Перевірка рівня фізичної підготовки

Проведення етапу з визначення рівня фізичної підготовленості регламентовано наказом МВС № 90 від 09.02.2016 (зі змінами)

Рівень фізичної підготовленості кандидатів визначається шляхом проведення тестування їх основних фізичних якостей і навичок (сили💪, витривалості🏃‍♂️, швидкості🏃‍♀️, гнучкості, спритності).

Для чоловіків та жінок умови тестування однакові. Кандидати виконують вправи виключно у спортивній формі одягу та взутті за сезоном.

Для складання етапу з визначення рівня фізичної підготовленості з собою потрібно мати:

·       Паспорт громадянина України.

·       Питну воду.

·       Змінний одяг і спортивне взуття.

Тестування проводиться за сприятливих погодних умов.

Несприятливі погодні умови — наявність сильних опадів та/або температура повітря у день проведення тестування −10°С і нижче або +30°С і вище — тестування проводитися не буде.

У разі скасування проведення етапу конкурсу вас додатково повідомлять (на електронну пошту надійде лист та зателефонує працівник кадрового підрозділу).

Адресу, за якою проводиться етап з перевірки фізичної підготовленості, можете переглянути за посиланнями, також вона вказана в електронному листі-запрошенні.

Рівень фізичної підготовленості кандидатів визначається за результатами виконання таких контрольних вправ:

1) комплексна силова вправа;

2) біг на 100 метрів;

3) біг на 1000 метрів;

При температурі повітря від −1°С до −10°С замість контрольної вправи з бігу на 100 метрів виконується вправа човниковий біг 10 х 10 метрів.

Фізично підготовленим до служби є кандидат, який під час тестування виконав усі передбачені вправи на оцінку не нижче ніж «задовільно».

Результати тестування з фізо чинні протягом шести місяців з дня закінчення конкурсу та можуть використовуватись кандидатом для участі в інших конкурсах на службу до поліції.

Кандидатові, що брав участь у конкурсі, за його письмовим зверненням до поліцейської комісії надається довідка з результатами тестування.

У разі виникнення питань, щодо проведення конкурсу ви можете звернутись до кадрового підрозділу за телефоном.