Выбор способов преодоления сопротивления организационным изменениям - Менеджмент и трудовые отношения курсовая работа

Главная

Менеджмент и трудовые отношения
Выбор способов преодоления сопротивления организационным изменениям

Понятие и типы организационного изменения, источники и причины сопротивления организационным изменениям. Анализ факторов и методов преодоления сопротивления изменениям. Уменьшение сопротивления на организационном, групповом и индивидуальном уровнях.


посмотреть текст работы


скачать работу можно здесь


полная информация о работе


весь список подобных работ


Нужна помощь с учёбой? Наши эксперты готовы помочь!
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с
политикой обработки персональных данных

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
по учебной дисциплине «Менеджмент изменений»
«Выбор способов преодоления сопротивления организационным изменениям»
1. Описание объекта и предмета курсового проекта
1.1 Объект и предмет курсового проекта
1.2 Теоретические аспекты организационных изменений
1.2.1 Понятие организационного изменения
1.2.2 Сопротивление организационным изменениям и его причины. 7
2. Постановка задачи курсового проекта
3. Способы преодоления сопротивления изменениям
3.1 Методы преодоления сопротивления, предложенные Э. Хьюзом
3.2 Методы преодоления сопротивления изменениям по Дж. Коттеру и Л. Шлезингеру
4 Выбор метода преодоления сопротивления изменениям
4.1 Выбор метода в зависимости от уровня, на котором происходят изменения
4.1.1 Уменьшение сопротивления на организационном уровне
4.1.2 Уменьшение сопротивления на групповом уровне
4.1.3 Уменьшение сопротивления на индивидуальном уровне
4.2 Выбор методов по Дж. Коттеру и Л. Шлезингеру
4.3 Выбор метода сопротивления в зависимости от типологии изменений
4.4 Общие рекомендации по выбору метода сопротивления организационным изменениям
Основные причины сопротивления персонала организационным изменениям. Методы преодоления сопротивления изменениям на предприятии в процессе внедрения инноваций, разработанные Э. Хьюзом, Дж. Коттером и Л. Шлезингерем, Р. Кантером, Б. Стайном и Т. Джиком. курсовая работа [55,9 K], добавлен 26.06.2011
Анализ причин и видов сопротивления организационным изменениям. Механизмы классического менеджмента для преодоления сопротивлений. Методы снижения уровня сопротивления при внедрении новой организационной структуры управления филиалов ОАО "Кубаньэнерго". дипломная работа [96,9 K], добавлен 28.01.2014
Методы преодоления сопротивления инновациям в организации. Корпоративная культура, профессионализм руководства и высокая квалификация сотрудников, система стратегического планирования как условия минимального сопротивления организационным преобразованиям. контрольная работа [21,6 K], добавлен 18.10.2010
Характеристика основных причин сопротивления изменениям. Факторы, побуждающие людей к принятию нового: осознание необходимости изменений, ясности конечных целей и конкретных шагов к их достижению. Реформирование системы оплаты труда и мотивации в банке. реферат [28,6 K], добавлен 08.11.2011
Основные причины сопротивления организационным изменениям. Стадии организационных изменений. Косвенное и принудительное воздействие на сотрудников. Неопределенность внешней среды. Явное и неявное принуждение. Материальное и моральное стимулирование. реферат [46,9 K], добавлен 24.04.2017
Информационная система управления предприятием. Диагностика потребности в организационных изменениях. Движущие и сдерживающие факторы внешней и внутренней среды. Степень сопротивления персонала предлагаемым изменениям, метод преодоления сопротивления. курсовая работа [373,0 K], добавлен 16.09.2017
Процессы сопротивления, преодоления в организационном поведении персонала, пути противодействия. Организационно-экономическая характеристика предприятия, анализ его управленческой среды. Совершенствование управления персоналом во избежание сопротивления. курсовая работа [408,7 K], добавлен 11.01.2014
Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д. PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах. Рекомендуем скачать работу .

© 2000 — 2021



Выбор способов преодоления сопротивления организационным изменениям курсовая работа. Менеджмент и трудовые отношения.
Различные Тюрьмы Мира Реферат
Курсовая работа по теме Определение среднегодовой стоимости и структуры основных фондов
Рецензент Это Кто В Дипломной Работе
Реферат: Центральный район России. Скачать бесплатно и без регистрации
Реферат: Образ хромого кузнеца в мифологии
Pest Анализ Реферат
Контрольная Работа По Сбо 6 Класс
Реферат: Финансовое обеспечение предприятия
Дипломная работа по теме Анализ деятельности Управления по делам культуры, спорта и молодежной политике Администрации муниципального образования 'Малопургинский район' и разработка предложений по улучшению его работы
Реферат Простые Механизмы
Контрольная работа по теме Взаимосвязь показателей деятельности предприятия
Курсовая работа по теме Проектирование работ по техническому обслуживанию и ремонту подъемно–транспортного оборудования предприятия
Мини Сочинение Капитанская Дочка
Эссе Крым
Сочинение Почему Я Поступил В Этот Колледж
Дипломная работа по теме Закономерности современной модели сверхускоренного экономического развития по типу 'экономического чуда'
Сочинение Как Понимаете Жизненные Ценности
Курсовая работа по теме Организация изготовления деталей корпуса судна в условиях корпусообрабатывающего цеха
Отчет по практике по теме Создание и размещение сайта на одном из бесплатных серверов. Поиск информации в Internet
Курсовая работа по теме Контроль качества кулинарного изделия 'Полуфабрикат бисквит с морковью и овсяной клетчаткой'
Организация учета оплаты труда - Бухгалтерский учет и аудит курсовая работа
Разработка бизнес-плана расширения ассортимента косметических товаров на примере "Магазина парфюмерии и косметики "Sorbier Rouge" - Маркетинг, реклама и торговля дипломная работа
Особенности рассмотрения дел по корпоративным спорам в арбитражном суде - Государство и право курсовая работа