Управление Командой Социального Проекта Реферат
Управление Командой Социального Проекта Реферат
Регистрация
Вход
Главная > Маркетинг > Управление командой...
Курсовой проект
по дисциплине Управление проектами
на тему: Управление командой проекта на предприятии
2012
Содержание
Глава 1. Теоретические основы управления командой проекта
1.1 Основные принципы управления персоналом в проекте
1.2 Стратегия формирования команды проекта
1.3 Привлечение, отбор и оценка персонала проекта
Глава 2. Организация управлениякомандой проекта на примере салона обуви «Casablanca»
2.1 Общие характеристики проекта
2.2 Организационная структура проекта
2.3 Реализация проекта
Заключение
Список источников и использованной литературы
Введение
Управление проектом представляет собой достижение целей проекта при соблюдении установленных ограничений на его продолжительность и сроки завершения, стоимость ибюджет проекта, качества выполненных работ и требований к результатам. Управление проектом включает в себя такие направления деятельности как определение сферы деятельности, управление временем, управление финансами, управление качеством, управление коммуникациями, а также управление человеческими ресурсами.
Управление человеческими ресурсами представляет собой важную и необходимую составляющую вуправлении проектом, от которой зависит эффективность достижения целей проекта, а также получение запланированного конечного результата. В зависимости от того, как грамотно и эффективно будет сформирована команда проекта, так и будет реализован проект в будущем.
Соответствие особенностей личности сотрудника качествам того или иного типа участников проектной группы еще не гарантирует эффективность результатовее работы — менеджеру по персоналу необходимо помнить, что проектная группа — временное образование, главная цель которой — работа над новой идеей.
Чтобы построить команду — победителя, вы должны не только показать людям, кто руководит компанией, но дать им понять, что они могут стать частью этого руководства. Иначе, вы не можете ожидать, что люди поддержат группу, если они не согласны с теми, ктоее возглавляется или даже не знают, кто и где ее возглавляет.
То есть, как HR-менеджер вы должны показать людям:
* Ваше видение будущего
* Вашу стратегию по достижению этого видения
* Почему это — лучшая стратегия
* Каждое достижение, которого добивается эта команда, — уже победа.
Причем, это не может быть сказано лишь однажды. Вы должны постоянно напоминать людям, что планируетваша организация, и что это действительно будет иметь пользу для персонала в будущем.
Особую актуальность данная тема имеет в данное время.
Целью данной курсовой работы является изучение теоретических основ управления персоналом команды проекта, а также рассмотрение их на примере проекта обувного салона «Casablanca».
Для достижения поставленной цели в данной курсовой работе необходимо решитьследующие задачи:
1. Рассмотреть организационные вопросы управления персоналом проекта;
2. Рассмотреть применение данных организационных вопросов на примере проекта обувного салона «Casablanca»;
Объект исследования – обувной салон «Casablanca».
Глава 1. Теоретические основы управления командой проекта
1.1. Основные принципы управления персоналом
Помимо вопросов формирования командыпроекта и организации ее профессиональной деятельности есть ряд вопросов, решаемых в рамках более или менее традиционной системы управления персоналом или кадрового менеджмента в современной терминологии.
Основу концепции управления командой проекта в настоящее время составляют возрастающая роль личности работника, знание его мотивационных установок, умение их формировать и направлять в соответствии сзадачами, стоящими перед организационной структурой управления проектом. Обобщение отечественного и зарубежного опыта позволяет сформулировать главные задачи системы управления командой в современных условиях:
* определение общей стратегии формирования команды проекта;
* планирование обеспечения проекта человеческими ресурсами;
* привлечение, отбор и оценка...
Присоединяйся к миллионам других студентов и начни свое исследование
Стань пользователем СкачатьPеферат
ЗАРЕГИСТРИРУЙСЯ - ЭТО БЕСПЛАТНО
©2020 SkachatReferat.ru
Юридическая информация
Карта сайта
Размещение рекламы
Чтобы читать весь документ, зарегистрируйся.
...Глава 1. Классические подходы управления человеческими ресурсами и формирования...
... 3
ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ КОМАНДОЙ ...
...ПЕРСОНАЛОМ ПРОЕКТА 4
§1. ВВЕДЕНИЕ В ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ 4
ПРОЕКТ 4
1.1. Понятие...
...1. Менеджмент проектов
Никогда не рассчитывайте, что так
называемый "профессионал"...
...Льюис Дж. Управление командой : как заставить других делать то, что вам нужно...
Управление командой проекта - Скачать Реферат - Научная...
Управление социальным проектом | РЕФЕРАТ
Реферат : Формирование команды для реализации проекта
Реферат - Управление социальным проектом - Социология
Реферат /Курсовая - Управление персоналом в проекте .
Критерии Сочинение Егэ 2019
Написать Сочинение Сказку 5 Класс
Фипи Структура Сочинения
Эссе По Научной Работе
Контрольная Работа По Литературе 8 Класс