Учетная политика организации - Бухгалтерский учет и аудит курсовая работа

Главная

Бухгалтерский учет и аудит
Учетная политика организации

Понятие, виды и направления, нормативная база учётной политики, практика ее формирования. Случаи и последствия изменения учетной политики. Организационная форма бухгалтерской работы. Уровень централизации учета. Структура подразделений бухгалтерии.


посмотреть текст работы


скачать работу можно здесь


полная информация о работе


весь список подобных работ


Нужна помощь с учёбой? Наши эксперты готовы помочь!
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с
политикой обработки персональных данных

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Министерство Образования и Науки Российской Федерации
Государственное Образовательное Учреждение
Российский Университет Дружбы Народов
1. исследовать теоретические и практические принципы формулирования учетной политики организации;
2. определить сущность учетной политики организации, ее назначение;
3. рассмотреть состав нормативной базы по созданию учетной политики;
4. перечислить и обобщить методы формирования учетной политики предприятия;
5. изучить, как осуществляется формулирование учетной политики в конкретной организации и рассмотреть практические аспекты ее формирования.
Объект курсовой работы - подразделение, функционально занятое бухгалтерским учетом в организации (на предприятии) с точки зрения методов, средств и организации его работы по созданию документа по учетной политике.
Предмет работы - принципы и порядок формирования документа по учетной политики организации.
Используемые методы . При написании использовались методы изучения литературы, анализа содержания организационно-распорядительных документов федерального значения и документов организации.
Теоретическая база . При написании использовались теоретические пособия и работы по организации учета на предприятиях, формированию учетной политики, учебные пособия и нормативные документы федерального уровня (федеральные законы, постановления правительства и министерства финансов Российской Федерации).
Согласно федеральному закону, «Бухгалтерский учет представляет собой упорядоченную систему сбора, регистрации и обобщения информации в денежном выражении об имуществе, обязательствах организаций и их движении путем сплошного, непрерывного и документального учета всех хозяйственных операций». [1, ст.1]
Бухгалтерский учет в Российской Федерации требуется вести в соответствии с нормативными документами и стандартами.
Так обеспечивается единообразный подход различных хозяйствующих субъектов к формированию финансовых отчетов.
Составленные на основе стандартов финансовые отчеты могут быть полезными и понятными не только для собственников, акционеров и налоговых органов страны, но и для всех заинтересованных пользователей.
Четвертый уровень документов по бухгалтерскому учету - это внутренние нормативные документы хозяйствующего субъекта, которые регламентируют организацию бухгалтерского учета на конкретном предприятии, Они разрабатываются самим хозяйствующим субъектом и утверждаются его руководством.
ь Учетная политика хозяйствующего субъекта
ь Рабочий План счетов бухгалтерского учета
ь Порядок представления внутренней отчетности
ь Должностные инструкции работников аппарата бухгалтерии
Учетная политика хозяйствующего субъекта хотя и находится на четвертом уровне нормативных документов, но значимость такого документа от этого не уменьшается. Без учетной политики организация или предприятия не может с полным правом осуществлять хозяйственную деятельность.
Бухгалтерский учет на предприятии или в организации должен осуществляться по определенным правилам. Проблема состоит в установлении такой совокупности правил, реализация которых обеспечила бы оптимальный результат ведения учета. При этом под эффектом в данном случае понимается своевременное формирование финансовой и управленческой информации, ее достоверность и полезность для широкого круга заинтересованных пользователей.
Теоретически возможны три подхода к установлению правил поставки бухгалтерского учета на предприятии: централизованный, децентрализованный и смешанный. При первом подходе ведение учета регламентируется из единого центра.
Второй подход предполагает индивидуализацию правил бухгалтерского учета для каждого хозяйствующего субъекта. Хотя он обеспечивает максимальную адекватность учетных процедур характеру деятельности предприятия, в современных условиях хозяйствования он неприемлем.
Наконец, возможно разумное сочетание элементов первого и второго подходов. Мировой опыт подсказывает, что при данном способе за централизованным регулированием остается установление основополагающих правил и принципов ведения учета, обеспечивающих доступность и полезность финансовой информации. Содержательно такое регулирование состоит в выявлении этих правил и принципов, а также в определении круга общественно признаваемых приемов и способов ведения учета. Общие правила и принципы конкретизируются на каждом предприятии исходя из условий деятельности, степени осознания ее особенностей, квалификации персонала, имеющейся технической базы управления. Иначе говоря, хозяйствующие субъекты разрабатывают и проводят собственную учетную политику . Этот подход избран в России для современной постановки бухгалтерского учета.
Положениями о бухгалтерском учете и отчетности в РФ (утверждены приказом Министерства финансов РФ от 20.03.1992 г. №10) в практику отечественного бухгалтерского учета введен термин “учетная политика предприятия”. Использование указанного термина вошло в практику и теорию бухгалтерского учета также в нормативные (инструктивные) материалы, регулирующие организацию учета на предприятиях. Этому способствовало утверждение в конце 1992г. парламентом страны Государственной программы перехода РФ на международную систему учета и статистики.
Согласно приказу Министерства финансов РФ (приложение от 02.07.1994г. №100) основы формирования (выбора и обоснования) и раскрытия (придания гласности) учетной политики едины и обязательны: в части формирования - для всех предприятий независимо от формы собственности; в части раскрытия - для предприятий публикующих свою бухгалтерскую отчетность полностью или частично согласно законодательству РФ, учрежденным документом либо о собственной инициативе. Итак,
Учётную политику определяют как совокупность способов ведения бухгалтерского учёта, первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности. http://ru.wikipedia.org/wiki/
Или согласно последнему документу, определяющему порядок ее ведения, под учетной политикой организации понимается принятая ею совокупность способов ведения бухгалтерского учета - первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности. [2, ч.I]
Термин «учетная политика предприятия» вошел в употребление в конце восьмидесятых годов ХХ века от словосочетания accounting policies, употребляемого в документах Комитета по международным стандартам бухгалтерского учета, основанного в 1973 году в Лондоне. В начале 1992 года этот термин был закреплен в Положении о бухгалтерском учете и отчетности в РФ и настоящее время получил достаточно широкое распространение в учетной литературе и на практике.
В экономической литературе приводятся разнообразные определения: «Учетная политика предприятия представляет собой совокупность принципов и правил, регламентирующих методические и организационные основы ведения бухгалтерского учета на предприятии в условиях действующей нормативной базы на данный момент времени» [7, c.48];
«…совокупность способов ведения бухгалтерского учета, избранных предприятием в качестве соответствующих условий хозяйствования» [4, c.7]; или - «… это совокупность конкретных методов и форм ведения бухгалтерского учета, объявляемая предприятием исходя из общепринятых правил и особенностей своей деятельности» [9, c.10]. В приложении к приказу Министерства финансов РФ от 28 июля 1994г. №100 под учетной политикой предприятия понимается «…совокупность способов ведения бухгалтерского учета - первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной (уставной и иной) деятельности» [3, c.5]. Данное определение совпадает с определением метода бухгалтерского учета.
Метод бухгалтерского учета как наука сложился 500 лет тому назад и никакой общественно - экономический строй, как показывает практика, не может поменять его. Изменения же происходят только в техническом и организационном плане с целью более рационального и эффективного использования метода бухгалтерского учета. Поэтому международные стандарты предусматривают не совокупность методов и способов ведения бухгалтерского учета, а принципов и правил организаций и технологической основы реализации его способов. Поэтому, учетная политика предприятия представляет собой совокупность принципов и правил (вариантов) организации и технологии реализации способов (метода) бухгалтерского учета на предприятии с целью формирования максимально оперативной, полной, объективной и достоверной финансовой и управленческой информации предприятия.
Положения по бухгалтерскому учету (ПБУ) - это стандарты бухгалтерского учёта России, регламентирующие порядок бухгалтерского учёта тех или иных активов, обязательств или событий хозяйственной деятельности.
Они принимаются Министерством финансов РФ. Соблюдение требований и методологических рекомендаций, изложенных в ПБУ, является обязательным при составлении бухгалтерской отчётности и ведении регистров бухгалтерского учёта в Российской Федерации.
Основы формирования (выбора и обоснования) и раскрытия (обнародования) учетной политики предприятия впервые были раскрыты в ПБУ 1/94 «Учетная политика предприятия», утвержденном Приказом Минфина России от 28.07.1994 № 100 ПБУ 1/94 Учетная политика предприятия. . Вследствие реформирования бухгалтерского учета в соответствии с международными стандартами впоследствии указанное Положение было заменено на ПБУ 1/98 (Приказ Минфина России от 09.12.1998 № 60н), а в 2008 г. - на ПБУ 1/2008 ПБУ 1/2008 Учетная политика предприятия. (Приказ Минфина России от 06.10.2008 № 106н, изменено приказом Минфина России от 11.03.2009 № 22н).
Понятие «учетная политика» в данных нормативных актах тождественна. Под учетной политикой организации понимается принятая ею совокупность способов ведения бухгалтерского учета - первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности.
Положение по бухгалтерскому учету 1/2008 предъявляет следующие требования к качеству информации:
· требование полноты (полнота отражения в бухгалтерском учете всех фактов хозяйственной деятельности);
· требование своевременности (своевременное отражение фактов хозяйственной деятельности в бухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности);
· требование осмотрительности (большую готовность к признанию в бухгалтерском учете расходов и обязательств, чем возможных доходов и активов, не допуская создания скрытых резервов);
· требование приоритета содержания перед формой (отражение в бухгалтерском учете фактов хозяйственной деятельности, исходя не столько из их правовой формы, сколько из их экономического содержания и условий хозяйствования);
· требование непротиворечивости (тождество данных аналитического учета оборотам и остаткам по счетам синтетического учета на последний календарный день каждого месяца);
· требование рациональности (рациональное ведение бухгалтерского учета исходя из условий хозяйствования и величины организации).
В п.1 ст.9 Закона № 129-ФЗ указано, что «все хозяйственные операции, проводимые организацией, должны оформляться оправдательными документами. Эти документы служат первичными учетными документами, на основании которых ведется бухгалтерский учет». Таким образом, требование приоритета содержания перед формой неприменимо в российских организациях, так как положения федерального закона имеют приоритет над ведомственными нормативными актами. Следовательно, требование, предъявляемое к ведению бухгалтерского учета состоит в следовании юридическому оформлению сделки, а не её экономическому содержанию.
Учетная политика для целей бухгалтерского учета
Учетная политика для целей налогового учета
Учетная политика для отчетности по международным стандартам (например, US GAAP, IAS, IFRS)
Учетная политика для целей бухгалтерского учета закреплена в следующих нормативно-правовых документах:
· Федеральный закон РФ «О бухгалтерском учёте» [1]
· Положением по бухгалтерскому учёту ПБУ 1/2008 [2]
В учётной политике для целей бухгалтерского учёта в зависимости от специфики деятельности организации могут рассматриваться следующие основные вопросы:
1. Рабочий план счетов бухгалтерского учёта.
2. Формы первичных учётных документов и регистров бухгалтерского учёта, применяемых организацией.
3. Способ учёта приобретения и заготовления материалов.
4. Способ начисления амортизации основных средств:
· линейным (равномерно в течение всего срока полезного использования);
5. Способ начисления амортизации нематериальных активов:
· линейным (равномерно в течение всего срока полезного использования);
6. Создание резервов. Для равномерного включения расходов в издержки производства и обращения организация может формировать резервы:
7. Методы учёта поступления и выбытия материально-производственных запасов:
8. Возможность создания резерва под снижение стоимости материальных ценностей.
9. Способ учёта транспортно-заготовительных расходов в отношении товаров для торговых организаций:
· в себестоимости приобретения товаров и их погашение по мере реализации этих товаров;
· отдельно в составе расходов на продажу.
10. Способ учёта товаров организациями розничной торговли:
· по покупным ценам (без учёта наценки);
11. Способ распределения доходов в зависимости от специфики деятельности организации по следующим статьям:
· доходы от обычных видов деятельности;
14. Способ учёта специального инструмента, специальных приспособлений, специального оборудования и специальной одежды:
Для целей налогового учёта учётная политика формируется в соответствии с Налоговым кодексом РФ.
В учётной политике для целей налогового учёта в зависимости от применяемой системы налогообложения могут рассматриваться следующие основные вопросы:
1. Метод признания доходов и расходов для целей исчисления налога на прибыль.
· метод начисления - доходы и расходы признаются в учёте по мере их возникновения, то есть в том отчётном (налоговом) периоде, в котором они имели место, независимо от факта их оплаты;
2. Метод определения стоимости материально-производственных запасов:
3. Метод начисления амортизации основных средств и нематериальных активов:
· линейный (равномерно в течение всего срока полезного использования);
4. Возможность формирования резервов, регулируя этим исчисление налога на прибыль:
5. Метод исчисления налога на добавленную стоимость:
· «по отгрузке» - по мере отгрузки и предъявления покупателю расчётных документов или поступления предоплаты;
ПБУ 1/2008, выпущенный приказом Министерства Финансов РФ, является обязательным для исполнения документом по формированию учетной политики. Поэтому Положение распространяется:
· в части формирования учётной политики - на организации, независимо от организационно-правовых форм;
· в части раскрытия учётной политики - на организации, публикующие свою бухгалтерскую отчётность полностью или частично согласно законодательству Российской Федерации, учредительным документам либо по собственной инициативе.
Филиалы и представительства иностранных организаций, находящиеся на территории РФ, могут формировать учётную политику исходя из правил, установленных в стране нахождения иностранной организации, если последние не противоречат Международным стандартам финансовой отчётности.
Учётная политика формируется главным бухгалтером (бухгалтером) организации на основе Положения ПБУ 1/98 и утверждается руководителем организации.
· рабочий план счетов бухгалтерского учёта, содержащий синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения бухгалтерского учёта в соответствии с требованиями своевременности и полноты учёта и отчётности;
· формы первичных учётных документов, применяемых для оформления фактов хозяйственной деятельности, по которым не предусмотрены типовые формы первичных учётных документов, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчётности;
· порядок проведения инвентаризации активов и обязательств организации;
· методы оценки активов и обязательств;
· правила документооборота и технология обработки учётной информации;
· порядок контроля за хозяйственными операциями;
· другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учёта.
При формировании учётной политики предполагается что:
· активы и обязательства организации существуют обособленно от активов и
· обязательств собственников этой организации и активов и обязательств
· других организаций (допущение имущественной обособленности);
· организация будет продолжать свою деятельность в обозримом будущем и у неё отсутствуют намерения и необходимость ликвидации или существенного сокращения деятельности и, следовательно, обязательства будут погашаться в установленном порядке (допущение непрерывности деятельности);
· принятая организацией учётная политика применяется последовательно от одного отчётного года к другому (допущение последовательности применения учётной политики);
· факты хозяйственной деятельности организации относятся к тому отчётному периоду, в котором они имели место, независимо от фактического времени поступления или выплаты денежных средств, связанных с этими фактами (допущение временной определённости факторов хозяйственной деятельности).
Учётная политика организации должна обеспечивать:
· полноту отражения в бухгалтерском учёте всех факторов хозяйственной деятельности (требование полноты);
· своевременное отражение фактов хозяйственной деятельности в бухгалтерском учёте и бухгалтерской отчётности (требование своевременности);
· большую готовность к признанию в бухгалтерском учёте расходов и обязательств, чем возможных доходов и активов, не допуская создания скрытых резервов (требование осмотрительности);
· отражение в бухгалтерском учёте факторов хозяйственной деятельности исходя не столько из их правовой формы, сколько из экономического содержания фактов и условий хозяйствования (требование приоритета содержания перед формой);
· тождество данных аналитического учёта оборотам и остаткам по счетам синтетического учета на последний календарный день каждого месяца
· рациональное ведение бухгалтерского учёта, исходя из условий хозяйственной деятельности и величины организации (требование рациональности).
При формировании учётной политики организации по конкретному направлению ведения и организации бухгалтерского учета осуществляется выбор одного способа из нескольких, допускаемых законодательством и нормативными актами по бухгалтерскому учёту. Если по конкретному вопросу в нормативных документах не установлены способы ведения бухгалтерского учёта, то при формировании учётной политики осуществляется разработка организацией соответствующего способа.
Принятая организацией учётная политика подлежит оформлению соответствующей организационно-распорядительной документацией (приказами, распоряжениями и т.п.) организации.
Способы ведения бухгалтерского учёта, избранные организацией при формировании учётной политики, применяются с первого января года, следующего за годом утверждения соответствующего организационно-распорядительного документа. При этом они применяются всеми филиалами, представительствами и иными подразделениями организации (включая выделенные на отдельный баланс), независимо от их места нахождения.
Вновь созданная организация оформляет избранную учётную политику в соответствии с настоящим пунктом до первой публикации бухгалтерской отчётности, но не позднее 90 дней со дня приобретения прав юридического лица (государственной регистрации). Принятая вновь созданной организацией учётная политика считается применяемой со дня приобретения прав юридического лица (государственной регистрации).
Изменение учётной политики организации может производиться в случаях:
· изменения законодательства Российской Федерации или нормативных актов по бухгалтерскому учёту;
· разработки организацией новых способов ведения бухгалтерского учёта. Применение нового способа ведения бухгалтерского учёта предполагает более достоверное представление фактов хозяйственной деятельности в учёте и отчётности организации или меньшую трудоёмкость учётного процесса без снижения степени достоверности информации;
· существенного изменения условий деятельности. Существенное изменение условий деятельности организации может быть связано с реорганизацией, сменой собственников, изменением видов деятельности и т.п.
Не считается изменением учётной политики утверждение способа ведения бухгалтерского учёта фактов хозяйственной деятельности, которые отличны по существу от фактов, имевших место ранее, или возникли впервые в деятельности организации. Изменение учётной политики должно быть обоснованным и оформляется соответствующими организационно-распорядительными документами.
Изменение учётной политики обычно вводится с 1 января года (начала финансового года), следующего за годом ее утверждения соответствующим организационно-распорядительным документом, приказом или другим.
Последствия изменения учётной политики, оказавшие или способные оказать существенное влияние на финансовое положение, движение денежных средств или финансовые результаты деятельности организации, оцениваются в денежном выражении. Оценка в денежном выражении последствий изменений учётной политики производится на основании данных, выверенных организацией на дату, с которой применяется изменённый способ ведения бухгалтерского учёта.
Результаты изменения учётной политики, вызванные изменением законодательства РФ или нормативными актами по бухгалтерскому учёту, отражаются в бухгалтерском учёте и отчётности в порядке, предусмотренном соответствующим законодательством или нормативным актом. Если нормативный акт не предусматривает порядок отражения последствий изменения учётной политики, то эти последствия отражаются в бухгалтерском учёте и отчётности исходя из требования представления числовых показателей минимум за два года, кроме случаев, когда оценка в денежном выражении этих последствий в отношении этих последствий в отношении периодов, предшествующих отчётному, не может быть произведена с достаточной надёжностью.
При соблюдении указанного требования отражения последствий изменения учётной политики следует исходить из предположения, что изменённый способ ведения бухгалтерского учёта применялся с первого момента возникновения фактов хозяйственной деятельности данного вида. Отражение последствий изменения учётной политики заключается в корректировке включенных в бухгалтерскую отчётность за отчётный период соответствующих данных за периоды, предшествующие отчётному.
Указанные корректировки отражаются лишь в бухгалтерской отчётности. При этом никакие учётные записи не производятся.
В случае, когда оценка в денежном выражении последствий изменения учётной политики в отношении периодов, предшествующих отчётному, не может быть произведена с достаточной надёжностью, изменённый способ ведения бухгалтерского учёта применяется к соответствующим фактам хозяйственной деятельности, совершившимся только после введения такого способа.
Изменения учётной политики, оказавшие или способные оказать существенное влияние на финансовое положение, движение денежных средств или финансовые результаты деятельности организации должны быть отдельно раскрыты в бухгалтерской отчётности. Информация о них должна, как минимум, включать: причину изменения учётной политики; оценку последствий изменений в денежном выражении (в отношении отчётного года и каждого иного периода, данные за который включены в бухгалтерскую отчётность за отчётный год);
Перемены в учётной политике на год, который следует за отчётным, объявляются в пояснительной записке в бухгалтерской отчётности организации.
Глава 2. Основные методы и организация учетной политики предприятия
Следующим шагом для создания учетной политики предприятия является определение основных методов, организационных принципов и структур для формирования и ведения учетной политики.
Взаимосвязь метода бухгалтерского учета и учетной политики предприятия уже основательно закреплены в нормативных документах, принятых законодательной и исполнительной властью Российской Федерации за период с 1992 года. Практика бухгалтерского учета еще более обогащает нормативный и методический материал, который периодически обновляется в рамках документов, издаваемых Министерством Финансов РФ и другими органами власти.
Несмотря на то, что учетная политика формируется главным бухгалтером и утверждается руководителем организации (предприятия), она строится, как указано в Главе 1, на основании и в соответствии с ПБУ 1/2008 «Учетная политика организации» и требованиями Налогового кодекса РФ. Эти и другие документы, указанные выше, являются обязательными для руководства и использования в работе в качестве федеральных нормативных актов и законов для всех предприятий и организаций на территории федерации.
Бухгалтерский учет на предприятии может осуществляться:
· бухгалтерией , являющейся самостоятельным структурным подразделением данного предприятия;
· специализированной профессиональной организацией на договорных началах , том числе централизованной бухгалтерией; соответствующим специалистом на договорных началах.
Принятая учетная политика предприятия должна обеспечивать целостность системы бухгалтерского учета. Поэтому она должна охватывать все аспекты учетного процесса: методический, технический и организационный.
Рис.2. Типовые подразделения бухгалтерии предприятия.
В зависимости от сложности и разветвленности хозяйственной деятельности организация (предприятие) вправе выбрать типовую структуру бухгалтерии, которая помогает решать текущие и стратегические задачи.
Типовой состав подразделений бухгалтерии предприятия (организации) приведен в тексте. Однако упрощение или усложнение структурной организации как бухгалтерии, так и ее учетной работы не должно мешать или препятствовать реализации учетной политики предприятия.
Поэтому для целей осуществления правил учетной политики организация (предприятие) могут взять, к примеру, на выбор одну из двух структур, приведенных ниже.
Рис.2. Схема комбинированной организации бухгалтерского учета по участкам учетной работы
Рис. 2. Схема комбинированной организации бухгалтерского учета по функциям персонала в процессе обработки данных и формирования отчетности http://www.diplomilirist.ru/buhgalterskaja-sluzhba-vl
Независимо от того, как организована учетная работа: по функциям персонала или по участкам работы, учетная политика задает принципы всей этой работы, как целостной и непрерывной системы.
Среди методов организации бухгалтерского учета в соответствии с принципами, обозначенными в учетной политике, в организации можно выделить: выделение подразделений на отдельный баланс и внутрипроизводственный контроль.
На сегодняшний день имеющаяся практика формирования учетной политики предприятия (организация) в сжатом виде может быть представлена в виде таблицы, приведенной ниже.
Данная таблица показывает, как собственно формулируется учетная политика предприятия (организации) на очередной финансовый год. Подобный приказ издается ежегодно. В окончательном виде оформляется к концу года и до наступления очередного года подписывается руководителем предприятия (организации).
Методика формирования Приказа об учетной политике организации (Пример). http://www.snezhana.ru/upload/pbu_1.rar
Общество с ограниченной ответственностью "Корпорация"
почтовый адрес, номер телефона, электронный адрес, факс
"Об учетной политике Корпорации на 2011 год"
Руководствуясь требованиями бухгалтерского и налогового законодательства с целью соблюдения в организации единой методики ведения бухгалтерского и налогового учета, ПРИКАЗЫВАЮ: Принять с 01 января 2011 года учетную политику для целей бухгалтерского учета и налогообложения следующего содержания.
1.1. В настоящем приказе определяется учетная политика для целей бухгалтерского и налогового учета ООО «Корпорация», которой устанавливаются принципы отражения в бухгалтерском и налоговом учете всех фактов хозяйственной деятельности и их оценки.
1.2. Характеристика организации: полное название, дата государственной регистрации, реквизиты расчетного счета, юридический и почтовый адреса и т.д.
2. ОРГАНИЗАЦИОННО-ТЕХНИЧЕСКИЙ РАЗДЕЛ
· учреждается бухгалтерская (налоговая) служба как отдельные подразделения,
· учет ведет бухгалтер (бухгалтера по налоговому учету),
· учет ведет по договору специализированная организация или бухгалтер-специалист.
пункт 2 ст. 6 ФЗ о бухгалтерском учете,
статья 313 НК РФ НК РФ - Налоговый Кодекс Российской Федерации.
пункт 3 ст. 5 ФЗ о бухгалтерском учете,
2.3. Организационная структура учета:
пункт 3 ст. 5 ФЗ о бухгалтерском учете,
2.4. Формы первичных учетных документов:
· не установленные законодательно разрабатываются самостоятельно и утверждаются как приложения к учетной политике,
· операции оформляются первичными документами, предусмотренными в альбомах унифицированных форм.
пункт 33 Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ,
пункт 2 ст.9 ФЗ о бухгалтерском учете
2.5. Перечень лиц, имеющих право подписи в первичных учетных документах:
· законодательно не установлен, формируется организацией самостоятельно, утверждается в приложении к учетной политике
статьи 9,17 ФЗ о бухгалтерском учете,
2.6. Перечень документов составляемых в момент совершения операции и после завершения операций:
· законодательно не установлен, формируется организацией самостоятельно, утверждается в приложении к учетной политике
статьи 9,17 ФЗ о бухгалтерском учете,
· законодательно не установлен, формируется организацией самостоятельно, утверждается в приложеии к учетной политике
статьи 9,17 ФЗ о бухгалтерском учете,
бухгалтерского: · журнально-ордерная, · мемориально-ордерная, · упрощенная, · автоматизированная.
налогового: · ручная · автоматизированная
пункты 8,19 Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ,
· для бухгалтерского учета формируется на основании типового плана счетов, утверждается в приложении
· для налогового - формируется самостоятельно или не применяется
пункт 3 ст. 6 ФЗ о бухгалтерском учете,
пункт 3 ст.6 ФЗ о бухгалтерском учете,
· законодательн
Учетная политика организации курсовая работа. Бухгалтерский учет и аудит.
Реферат: Основные черты философии ориентации
Лабораторная Работы Грибов
Реферат по теме 13 уроков лучших компаний США
Реферат: Психолого-педагогические особенности сюжетно-ролевой игры как ведущего вида деятельности в дошко
Судьба Человека Сочинение Егэ
Лекция На Тему Характер И Особенности Научных Революций
Темы Дипломных По Географии
Реферат: Роль религии в Японском обществе
Доклад: Соображения около инвентаризации культуры
Реферат по теме Новые инициирующие взрывчатые вещества, не содержащие свинца и ртути
Курсовая работа по теме Принцип демократии согласно К. Попперу
Реферат по теме Финансово-промышленные группы: финансовые аспекты, состояние и перспективы
Сочинение На Тему Интернет 5 Класс
Реферат: Школа социальных систем в менеджменте
Проверка Сочинений Егэ Литература
Эссе По Картине Смерть Сократа
Доклад: Сословное общество во второй половине XV – XVI в.
Реферат: Соловьев В.С. Чтения о богочеловечестве
Реферат: Adam Smith Essay Research Paper Adam SmithThe
Курсовая Работа На Тему Многоуровневый Маркетинг
Организация бухгалтерского учета и аудита на ОАО "Олкон" - Бухгалтерский учет и аудит отчет по практике
Общие сведения о "1С:Предприятие" - Бухгалтерский учет и аудит методичка
Производственная безопасность (на примере ткацкого производства) - Безопасность жизнедеятельности и охрана труда курсовая работа