Общие сведения о "1С:Предприятие" - Бухгалтерский учет и аудит методичка

Главная

Бухгалтерский учет и аудит
Общие сведения о "1С:Предприятие"

Виды модулей расчета 1С. Элементы пользовательского интерфейса "1С:Предприятие". Пиктограммы и панели инструментов. Интерфейс модуля расчета заработной платы. Справочная система модуля расчета заработной платы. Пример свода расчета заработной платы.


посмотреть текст работы


скачать работу можно здесь


полная информация о работе


весь список подобных работ


Нужна помощь с учёбой? Наши эксперты готовы помочь!
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с
политикой обработки персональных данных

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Система управления предприятием «1С:Предприятие» представляет собой комплексную систему, включающую в себя ряд подсистем, таких как, «1С:бухгалтерия» , «1С:оперативный учет» и др. Любая из подсистем может использоваться как совместно с другими подсистемами, так и автономно. Совместно с другими компаниями фирма 1С разрабатывает множество других модулей расчета.
Планирование, управленческий учет и финансовый анализ
- 1С: Предприятие 7.7. Конфигурация "1С-Инталев: Бизнес-архитектор"
- 1С: Предприятие 7.7. "1С: Финансовое планирование"
- 1С-Рарус: Бюджетное планирование 1.0 Проф.
- 1С-Рарус: Платежный календарь 1.0.
- 1С-Рарус: Управление проектами 1.0
- 1С-Рарус: Финансовый анализ 1.1, Базовая
- 1С-Рарус: Финансовый анализ 1.1 Проф
- Инталев: Бюджетное управление v.3 Проф для 1С:Предприятия 7.7
- Инталев: Корпоративные финансы для1С:Предприятия 7.7
- Управление предприятием "Кант 3.3"
1С: Предприятие 7.7. Конфигурация "Производство+Услуги+Бухгалтерия", ред. 2.6
ИТРП: Производственное предприятие 2002 Стандарт
1С-Рарус: Драйвер терминала сбора данных Cipher 711/720 ред.1
1С-Рарус: Драйвер весов CAS LP ред.1
1С-Рарус: Печать этикеток и ценников, ред.2
Master Checker. Кассовый процессор.
АТОЛ-CARD: v.2.x Сервер и лицензия. на 1 раб. место
Бухгалтерский учет комисси. Конфигурация для 1С:Бухгалтерии 7.7
Штрих-М:Торговое предприятие v.3. Офис
1С-Рарус: Магазин, ред.1, базовый. Конфигурация для 1С:Оперативный учет 7.7
Актив: Автосалон базовая Конфигурация для 1С:Бухгалтерии 7.7
Альфа-Авто: Автозапчасти и Автошины ред.3. Конфигурация для 1С:Торговля и склад 7.7
Аналит: Аптека Базовая версия Конфигурация для 1С:Бухгалтерии 7.7
Аналит:Фармация 4.0 Конфигурация для 1С:Торговля и склад 7.7
Астор:Аптека Конфигурация для 1С:Предприятия 7.7
Астор:Фармацевт 4.0. Конфигурация для 1С:Торговля и склад 7.7
1С-АНАЛИТ: Медицинские услуги. Конфигурация для 1С:Оперативного учета
1С-АНАЛИТ: Поликлиника. Медстатистика. Конфигурация для 1С:Оперативного учета
1С-АНАЛИТ: Поликлиника+Стационар. Расчет зарплаты. Дополнение к типовой конфигурации 1С:Зарплата и Кадры
Армекс:Обувь и одежда 7.7 ред.1.0 Конфигурация для 1С:Торговля и склад 7.7
1С:Аспект-Ювелир Конфигурация для 1С:Торговля и склад 7.7
Континент: Страхование ( новый расчет резервов)
Актив: Универсальные отчеты для 1С:Зарплаты и Кадры
Домино:Обработка для 1С:Зарплата и Кадры
Камин:Расчет заработной платы Проф v.2.0
Камин:Отчеты о доходах и налогах (ОдиН)
1С-Рарус: Автотранспорт, ред.5, Проф.
Бизнес-Софт: Администратор гостиницы
Пользовательский интерфейс - это набор средств, предоставляемых программой для общения с пользователем. К его элементам относятся экранные формы, меню, пиктограммы и др. Многие элементы пользовательского интерфейса программы, работающей в режиме ведения бухгалтерского учета, являются настраиваемыми и, тем самым, могут быть изменены пользователем.
В верхней части окна находится строка заголовка, в которой указывается название выбранного компонента системы «1С: Предприятие» (в данном примере выбран компонент Бухгалтерский учет). Следующая строка содержит главное меню программы, а далее следуют одна или несколько линеек с панелями инструментов, содержащих наборы пиктограмм для быстрого вызова наиболее часто используемых функций. Ниже размещается рабочая область главного окна программы, которая изначально пуста. В процессе работы в этой области могут быть открыты и другие окна, например, с первичными документами, журналами и отчетами. Количество окон в ней соответствует количеству кнопок на панели окон, появляющейся в нижней части рабочей области. В нижней части окна расположена строка, содержащая два поля. В ее левой части выдается подсказка, поясняющая, какие действия необходимо выполнить в данной ситуации. В правой части указывается установленный учетный период, в котором ведется работа и за который рассчитываются бухгалтерские итоги.
Программа реализует некоторый набор профессиональных и вспомогательных функций. Вызов требуемой функции можно осуществить через меню или при помощи экранных кнопок и пиктограмм.
Меню. Меню в программе «1С: Предприятие» - многоуровневое. Первый уровень (главное меню) представляет собой строку, содержащую перечень пунктов меню. Каждый пункт главного меню есть не что иное, как наименование группы режимов или функций программы. Для выбора пункта меню достаточно щелкнуть по нему мышью. На экране появится подменю. Если пункт в меню не является конечным, то справа от его названия указывается значок , свидетельствующий о наличии следующего уровня. Нажатие клавиши [Enter] на таком пункте меню приведет к разворачиванию очередного подменю. Разворачивая последовательно подчиненные уровни меню, на каком-то этапе можно достичь конечного пункта, реализующего некоторое действие. Отметим, что набор функций в одном и том же меню может быть различным в разные моменты работы с программой. Случай, когда наименования некоторых пунктов меню «погашены», означает, что выполнение этого действия в данный момент не имеет смысла.
Пиктограммы и панели инструментов. Для быстрого обращения к функциям удобно пользоваться пиктограммами. Пиктограмма представляет собой графический образ некоторой команды, функции, режима работы. Вызов функции осуществляется однократным щелчком мышью по соответствующей пиктограмме. Краткое описание функции, соответствующей пиктограмме, можно получить, передвинув на нее курсор мыши, тогда через одну-две секунды рядом с курсором появится короткая надпись с названием функции. Пиктограммы объединены в группы определенной функциональной направленности. Такие группы называются панелями инструментов.
Экранные кнопки. Для управления работой программы помимо меню и пиктограмм в экранные формы включаются изображения кнопок с надписями, поясняющими их назначение. Примеры кнопок можно видеть в экранной форме на рис. 1: Изменить, Добавить, Удалить и др. Для того чтобы «нажать» такую кнопку, курсор мыши устанавливается на ее изображение, после чего производится однократный щелчок левой кнопкой мыши.
Изучение интерфейса модуля расчета заработной платы
Изучим интерфейс программы, назначения каждого пункта меню:
Изучим справочную систему модуля расчета заработной платы:
Все выводы должны быть отражены в теоретической части отчета по практике.
В системе 1С:Предприятие/Заработная плата рассчитайте заработную плату для всех сотрудников некоторого предприятия (завода) за май текущего года, сформируйте свод и расчетные листки.
1. Запустим модуль расчета заработной платы «Зарплата» (см. выше).
1. Введем данные о предприятии: название предприятия по госреестру, юридический адрес (страна, регион, город, улица, дом), коды. Укажите тип предприятия (юридическое лицо). Для этого выполните команду Работа/Настройка параметров организации:
После выполнения команды появится диалоговое окно НПАР-1 , содержащее 6 вкладок, заполнить необходимо только «Адрес» и «Коды».
3. Заполним справочник Подразделения Для этого выполните команду Справочники/Предприятие/Подразделения :
! Примечание: создать не менее семи подразделений на предприятии.
После заполнения документ Подразделения примет вид:
! Примечание : здесь и далее в программе, добавление новых записей осуществляется нажатием клавиши Insert
2. Заполните справочник Должности . Документ Должности вызовите командой Справочники/Предприятие/Должности :
! Примечание: в каждом подразделении ввести не менее двух должностей.
3.Документы Должности для различных должностей должны выглядеть примерно так:
4.При заполнении справочника Должности использовать различные системы оплаты (по окладу, тарифу, сдельная оплата):
После заполнения справочник Должности примет вид:
5. Введите штатное расписание (количество ставок на каждую должность) командой Документы/Кадровые/Изменение штатного расписания :
Добавьте все подразделения и определите для каждой должности количество ставок:
6. Заполните справочник Сотрудники . Для этого выполните команду Справочники/Сотрудники/Сотрудники :
Введем только анкетные данные и адрес (первая и вторая вкладки):
В качестве первого сотрудника ввести свои ФИО, паспортные данные, телефон и адрес.
После ввода документ Список сотрудников примет вид:
Распечатаем списки сотрудников. Для этого, нажмите на кнопку Печать. В появившемся диалоговом окне выберите получившийся список сохраним в формате xls (электронных таблиц MS Excel).
Полученные документы должны входить в отчет о практике.
7. Осуществите прием на работу командой Документы/Кадровые/Прием на работу :
! Примечание: в качестве генерального директора выбрать свои данные. Прием на работу осуществить с 1 мая текущего года.
Документ Прием на работу для одного сотрудника выглядит следующим образом:
Автоматически все введенные данные сохраняются в журнал документов ( Работа/Журнал общий/Кадры ):
Всю дальнейшую работу будем осуществлять с документом Журнал документов Общий .
8. Создай те документ Начало месяца используя панель инструметнов Журнала документов Общие :
Начало месяца должно быть введено для января, февраля, марта и апреля (т.к. расчет осуществляем за май):
9. Заполните Табель учета рабочего времени всем работникам. Для этого с панели инструментов журнала Общие вызовите документ Табель . При заполнении использовать Помощник (нажать на кнопку Выполнить ):
В появившемся диалоговом окне добавление новых записей осуществляется нажатием кнопки либо. После того как введены все сотрудники, добавьте полученную форму в документ кнопкой.
10. Начислим премию, кнопкой с панели инструментов журнала Общие. В появившемся диалоговом окне выберите Месячная премия :
При начислении премии использовать Помощник «Начисление процентом». После ввода полученную форму перенести в документ.
Выведите на печать тех сотрудников, кому начислена премия. Для этого нажмите на кнопку. Полученный документ сохраните в формате xls (документ электронных таблиц MS Excel).
11. Возьмем подоходный налог кнопкой с панели инструментов журнала Общие . Для расчета использовать Помощник «НДФЛ 2001».
12. Осуществим выплату начисленной заработной платы кнопкой:
В появившийся документ Выплата зарплаты добавьте всех сотрудников кнопкой либо:
13. Сформируйте бухгалтерский свод кнопкой:
Полученный свод сохраним в формате xls (документ электронных таблиц MS Excel) и выведите на печать.
14. Сформируем расчетные листки каждому сотруднику кнопкой и выведите на печать (аналогично).
15. Самостоятельно создадим документ Конец месяца для отчислений в пенсионный фонд.
Таблица 1 - Месячная премия за май 2004 г.
Месячная премия (006) за Май 2004 г.
Таблица 2 - Список сотрудников на 30.06.04
РОССИЯ, 431460, Мордовия респ, д.2, кв.1
Паспорт РФ: 8899 №654975 выдан 11.06.1999
РОССИЯ, 451460, Мордовия респ, д.2а, кв.1
Паспорт РФ: 8999 №265413 выдан 15.06.2000
РОССИЯ, 431471, Мордовия респ, д.25
Паспорт РФ: 8999 №415557 выдан 17.06.1999
РОССИЯ, 431451, Мордовия респ, д.10, кв.40
Паспорт РФ: 8999 №124565 выдан 12.06.1999
Паспорт РФ: 8899 №216546 выдан 18.09.1998
РАСЧЕТНЫЙ ЛИСТОК АУП / Еремина Е.В.
ВыплатаЗарплаты (31.05.04 за Май 2004 г.)
РАСЧЕТНЫЙ ЛИСТОК Бухгалтерия / Маякова Н.А.
ВыплатаЗарплаты (31.05.04 за Май 2004 г.)
РАСЧЕТНЫЙ ЛИСТОК Цех №1 / Перегудов Д.В.
ВыплатаЗарплаты (31.05.04 за Май 2004 г.)
РАСЧЕТНЫЙ ЛИСТОК ЦЕХ №2 / Ельмеева Т.И.
ВыплатаЗарплаты (31.05.04 за Май 2004 г.)
РАСЧЕТНЫЙ ЛИСТОК цех №3 / Арапова О.П.
ВыплатаЗарплаты (31.05.04 за Май 2004 г.)
Таблица 4 - Свод начислений и удержаний выплат за май 2004 г.
Свод начислений удержаний выплат
Таблица 5 - Список сотрудников на 30.06.04
РОССИЯ, 431460, Мордовия респ, д.2, кв.1
Паспорт РФ: 8899 №654975 выдан 11.06.1999
РОССИЯ, 451460, Мордовия респ, д.2а, кв.1
Паспорт РФ: 8999 №265413 выдан 15.06.2000
РОССИЯ, 431471, Мордовия респ, д.25
Паспорт РФ: 8999 №415557 выдан 17.06.1999
РОССИЯ, 431451, Мордовия респ, д.10, кв.40
Паспорт РФ: 8999 №124565 выдан 12.06.1999
Паспорт РФ: 8899 №216546 выдан 18.09.1998
Организационно-экономическая характеристика ДПКС "Приморье". Законодательная и нормативная база учета и аудита оплаты труда. Сущность заработной платы. Налоговый учет удержаний из заработной платы. Методика начисления заработной платы, порядок ее расчета. дипломная работа [179,2 K], добавлен 24.11.2008
Сущность заработной платы и ее влияние на эффективность строительного производства. Порядок учета и расчета заработной платы и других выплат. Оценка состояния учета фонда заработной платы на базовом предприятии и предложения по его совершенствованию. курсовая работа [73,3 K], добавлен 28.09.2010
Виды и формы оплаты труда. Нормативное регулирование вопросов, связанных с оплатой труда в РФ. Порядок расчета удержаний из заработной платы. Организация учета труда и заработной платы в ОАО "Ливгидромаш". Совершенствование расчетов с персоналом. курсовая работа [99,4 K], добавлен 11.08.2011
Размер месячной заработной платы работника. Виды заработной платы. Сдельная и повременная формы оплаты. Учет удержаний из заработной платы. Удержания по инициативе работодателя, по соглашению между физическим лицом и организацией-плательщиком дохода. презентация [296,0 K], добавлен 29.04.2016
Методические правовые основы организации учета заработной платы. Постановка учета начисления заработной платы, исследование учета начисления заработной платы на примере общества с ограниченной ответственностью. Форма налогообложения заработной платы. курсовая работа [81,2 K], добавлен 05.12.2008
Понятие заработной платы в современных условиях. Системы, формы, виды, сущность, особенности учета заработной платы в бюджетных организациях. Организация и практика учета заработной платы в сфере образования на примере Муниципального казенного учреждения. дипломная работа [61,6 K], добавлен 08.03.2014
Раскрытие понятия и определение сущности заработной платы. Анализ возможных видов удержаний из заработной платы и исследование нормативной правовой базы. Организация бухгалтерского учета удержаний из заработной платы: документооборот, налогообложение. курсовая работа [67,1 K], добавлен 12.01.2011
Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д. PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах. Рекомендуем скачать работу .

© 2000 — 2021



Общие сведения о "1С:Предприятие" методичка. Бухгалтерский учет и аудит.
Реферат: В. Г. Короленко. Скачать бесплатно и без регистрации
Курсовая Работа По Гражданскому Праву Кр
Дипломная работа по теме Особенности системы мотивации персонала ООО "Окна Саратова"
Реферат: Е. А. Ильин: критика концепции непротивление злу насилием. Скачать бесплатно и без регистрации
Контрольная работа: Содержания регулирования воздушных перевозок и услуг
Табиғат Әлемі Эссе
Лабораторная Работа 11 Определение Кпд
Реферат: Общее представление про электронную коммерцию
Контрольная работа по теме Філософія доби Просвітництва
Курсовая работа по теме Экономическое обоснование открытия гостиницы в городе Туапсе
The beatles
Взгляд На Современную Промышленную Политику Государства Эссе
Курсовая Работа По Дошкольникам Зпр
Дипломная работа по теме Автоматизированная система Федерального казначейства
Эссе На Тему Вода В Жизни Человека
Доклад по теме Телеман Георг Филипп
Курсовая работа: Представления и факторы формирования здорового образа жизни в студенческой среде на примере УО
Контрольная работа по теме Виды, структура и свойства Конституции как нормативно-правового акта
Установление групповой принадлежности
Реферат: Налогообложение в России
Цитоплазма и ее органоиды - Биология и естествознание презентация
Деятельность Международной организации бухгалтеров - Бухгалтерский учет и аудит реферат
Аудиторская проверка - Бухгалтерский учет и аудит реферат