Переезд в Австрию с рабочей профессией

Подходит ли профессия для релокации в Австрию

Это можно проверить на сайте австрийской миграционной службы. Для каждой профессии есть список требований. Плюс в Австрии работает балльная система для оценки потенциальных эмигрантов. Так, инженеры и рабочие должны набрать не меньше 55 баллов из 90. Они начисляются:

за подтверждение квалификации (30 баллов). Инженеру понадобится предъявить диплом с апостилем, рабочему — действительный евросертификат (выдается сроком до трех лет);
за подтвержденный профессиональный опыт работы (один балл за каждые полгода стажа и два — если человек работает в Австрии). Для этого потребуется трудовая книжка или налоговая выписка из «Госуслуг», где будет видно, что специалист работал в определенной компании и она за него отчисляла налоги;
за подтвержденное знание немецкого (уровень А1 оценивается в пять баллов, А2 — в 10 баллов, В1 — в 15 баллов) или английского (А2 — пять баллов, В1 — 10 баллов. Дополнительные пять баллов начисляются, если основной язык в компании, где будет работать заявитель, — английский). Сертификат должен быть не старше трех лет.
за возраст. Заявители в возрасте до 30 лет получают до 15 баллов, с 30 до 50 лет — 10 баллов, старше 50 лет — пять баллов.

Документы

Документы, необходимые до оффера:

дипломы о профессиональном образовании (перевод, нотариальное заверение);
трудовая книжка (перевод, нотариальное заверение);
свидетельство о рождении (перевод, нотариальное заверение плюс апостиль);
если есть — свидетельство о браке (перевод, нотариальное заверение плюс апостиль);
языковой сертификат (перевод не нужен);
евросертификат по профессии (перевод не нужен).

Документы — после получения оффера:

справка о несудимости (действительна три месяца);
форма номер девять (действительна месяц).

Как писать резюме

Резюме в должно состоять из трех частей:

Lebenslauf.
Anschreiben.
Zeugnisse.

Lebenslauf — краткая биография соискателя. Здесь должны быть перечислены hard skills, опыт работы и образование.

Начинается Lebenslauf с анкетных данных: имени и фамилии, места и даты рождения, гражданства, адреса проживания с указанием почтового индекса. Потом все способы связи: личный телефон, адрес электронной почты.

Дальше нужно написать подробную трудовую биографию. Можно построить хронологию со школы до последнего места работы или в обратном порядке. Лично я сначала описал в порядке возрастания трудовой стаж, затем — стаж учебный.

После идет часть — Sonstiges, или Besondere Fähigkeiten, — дополнительные скиллы, пройденные курсы. Здесь стоит рассказать о знании языков, о наличии водительского удостоверения, если есть, и открытых в нем категориях. Если вы рабочий и у вас есть, например, права на погрузчик, удостоверение на кран — так же стоит зафиксировать.

Завершает документ — место и дата написания Lebenslauf, имя автора.

Советы:

сохраните документ в формате .pdf;
не оставляйте пустых мест в трудовой биографии. Если вы какое-то время не работали, напишите, что занимались волонтерством, пробовали себя в чем-то новом.

Anschreiben — мотивационное письмо. Здесь нужно рассказать о себе в свободной форме; почему хотите работать в компании, на вакансию которой откликнулись; какую пользу можете ей принести.

Anschreiben стоит писать под каждого работодателя; делать акценты на том, что может заинтересовать конкретную фирму. Также нужно перечислить и hard skills, как в Lebenslauf, потому что не факт, что HR-менеджер будет читать и Lebenslauf, и Anschreiben.

Совет:

если у вас знание языка не на уровне C1 и выше, не нужно стремиться к идеальной грамматике в Anschreiben. Если мотивационное письмо будет написано без ошибок, а ваш уровень языка не С1, это вызовет подозрение у HR: менеджер подумает, что его писали не вы. Так что небольшое количество ошибок вполне допустимо.

Найти пример Anschreiben с подробным разбором можно здесь.

Zeugnisse — дипломы, в том числе языковые сертификаты.

Сайты для поиска работы

Karriere.at — самый популярный агрегатор вакансий в Австрии.
Hokify.at
Indeed.com
LinkedIn.

Совет:

обычно на агрегаторах, за исключением Indeed.com, 80% вакансий — от кадровых агентств. Но они не имеют права нанимать иностранцев не из ЕС, потому что по закону эти компании представляют временную занятость;
лучше всего при поиске работы искать компании, в которых хотели бы работать, и напрямую направлять им резюме, то есть откликаться не через агрегаторы, а на сайте компаний (отправлять резюме на корпоративную почту);
будьте готовы к большому количеству отказов. Но, как правило, проблема не в вас как специалисте, а в том, что компания не хочет обременять себя трудностями, связанными с наймом иностранцев. Главное — не сдавайтесь и продолжайте откликаться на прямые вакансии.

Подробнее о поиске работы и прохождении видеоинтервью — здесь.

Документы для подачи на визу

Когда вам одобрят ВНЖ, нужно собрать документы для оформления въездной визы D. Это:

туристическая страховка от местной страховой компании;
авиабилеты (не ранее, чем 15 рабочих дней от рассмотрения визы);
распечатанный бланк на визу (два экземпляра);
письмо на немецком языке к послу, объясняющее маршрут следования.

После понадобятся:

справка об отсутствии задолженностей (взять у приставов);
бронь проживания в транзитной стране;
распечатанный контракт с работодателем.

*Материал подготовлен по итогам вебинара «Ковчега»