Zur internationalen Standardisierbarkeit einer emotionalen Werbung

Zur internationalen Standardisierbarkeit einer emotionalen Werbung

👓 Benedict Döpfer
Zur internationalen Standardisierbarkeit einer emotionalen Werbung

Zur internationalen Standardisierbarkeit einer emotionalen Werbung

✅ Studienarbeit aus dem Jahr 2️⃣0️⃣0️⃣6️⃣ im Fachbereich BWL - Marketing, Unternehmenskommunikation, CRM, Marktforschung, Social Media, Note 🎵: 2️⃣,0️⃣, Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt (Lehrstuhl für allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Dienstleistungsmanagement), Veranstaltung: Dienstleistungsmanagement , 3️⃣1️⃣ Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Untersuchungsziel dieser Arbeit ist festzustellen, inwieweit sich die ☠️ Verwendung emotionaler 🗯️ Anreize in der Werbung und die ☠️ Anwendung einer international 🌐 standardisierten Werbecampagne kombinieren lassen. Die ☠️ besondere Herausforderung für diese Arbeit besteht darin zu analysieren welchen Effekt eine international 🌐 standardisierte Werbung in ihrer Konfrontation mit unterschiedlichen Kulturen bewirkt. Wobei sich diese Kulturen dadurch auszeichnen, dass sie sich in ihrer Reaktion auf emotionale 🗯️ Anreize unterscheiden. Folglich ist zu untersuchen anhand welcher Möglichkeiten die ☠️ Komplexität dieser Situation überwunden werden könnte, um die ☠️ internationale 🌐 Standardisierbarkeit einer emotionalen Werbung zu ermöglichen.[...]



Также:

Constantin Beyer von Morgenstern «Der Gender Pay 💰️➡️ Gap. Die ☠️ Ursachen und Konsequenzen der Unterbezahlung weiblicher Fuhrungskrafte im Vergleich zu ihren mannlichen Kollegen»
Constantin Beyer von Morgenstern «Der Gender Pay 💰️➡️ Gap. Die ☠️ Ursachen und Konsequenzen der Unterbezahlung weiblicher Fuhrungskrafte im Vergleich zu ihren mannlichen Kollegen»
Charles H. Moore Jr.,James Cockerille «Running 🏃‍♂️ on Purpose. Winning 🏆️ Olympic Gold 🥇, Advancing Corporate Leadership and ➕ Creating Sustainable Value»
Charles H. Moore Jr.,James Cockerille «Running 🏃‍♂️ on Purpose. Winning 🏆️ Olympic Gold 🥇, Advancing Corporate Leadership and ➕ Creating Sustainable Value»
Stefan Lippold «Systematische Personalauswahl. Bestandsaufnahme und innovative Ansatze zur Weiterentwicklung»
Stefan Lippold «Systematische Personalauswahl. Bestandsaufnahme und innovative Ansatze zur Weiterentwicklung»
Скотт Адамс «Менеджмент по Дилберту. Измени жизнь к лучшему, воруя канцтовары из офиса 🏢»
Скотт Адамс «Менеджмент по Дилберту. Измени жизнь к лучшему, воруя канцтовары из офиса 🏢»
Michael Zeller «Strategisches Lieferantenmanagement. Kritische Analyse der Lieferantenbewertung»
Michael Zeller «Strategisches Lieferantenmanagement. Kritische Analyse der Lieferantenbewertung»

Report Page