Введение в инноватику - Менеджмент и трудовые отношения реферат
Инновации как один из важнейших факторов развития современного мира, фазы и периоды жизненного цикла, история и направления развития соответствующей науки. Цели и функции инноватики в обществе, ее методы и приемы, оценка достижений и анализ значения.
посмотреть текст работы
скачать работу можно здесь
полная информация о работе
весь список подобных работ
Нужна помощь с учёбой? Наши эксперты готовы помочь!
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с
политикой обработки персональных данных
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
1. Инноватика как наука. Основные понятия и терминология
Инновации или нововведения, являются одним из важнейших факторов развития современного мира. В современном обществе, отличающемся беспрецедентным динамизмом структурных изменений во всех сферах социальной жизнедеятельности, успешность, как на уровне отдельных индивидов и организаций, так и на макросоциальном уровне, охватывающем народы, страны, государства, - определяется способностью к восприятию, использованию и созданию разного рода нововведений (технологических, социальных, культурных…).
Кажется, совсем недавно вошли в нашу жизнь такие новшества как интернет, сотовый телефон, персональный компьютер, электронная почта, банкомат и пр. Но без них мы уже не мыслим своего существования, как в профессиональной сфере, так и в быту. И этот процесс продолжается (создается интерактивное ТВ, электронное правительство, различного рода мультимедийные устройства и т.д.).
В этих условиях, чтобы выжить, сохранить свою активность, конкурентоспособность, востребованность на рынке труда у людей, фирм, организаций нет другого выхода, кроме постоянного обновления. Складывается парадоксальная ситуация, которую когда-то описал Л. Кэролл («Алиса в стране чудес»): чтобы оставаться на одном месте, нужно бежать изо всех сил. А чтобы двигаться вперед, нужно бежать еще быстрее. А для этого необходимо понимание и четкое осознание стратегии инновационного развития. Поэтому, независимо от нашего желания, инноватика как новая область знаний, становится жизненно необходимой и для представителей бизнеса, и для сотрудников органов государственного управления.
В качестве рабочего определения будем под инноватикой понимать комплексную междисциплинарную область знаний об инновациях. Исходя из этого, инноватика есть наука о возникновении, производстве и распространении практических и теоретических нововведений, исследующая содержание, условия и результаты этих процессов.
Какие функции выполняет инноватика в современном обществе?
Во-первых, поисково-творческую . Она состоит в осуществлении творческого поиска, стремления улучшить качество существования общества, повысить уровень жизни, благосостояния, добиться успеха и пр. Т.е., это те способы деятельности, которыми человечество было озадачено на протяжении всей истории своего существования.
Во-вторых, практически-достижительную функцию. Создание новых идей, изобетений и пр. новшеств не гарантирует успеха само по себе. Все эти нововведения нуждаются в логическом доведении их до этапа внедрения, практического воплощения, превращение в средство массового потребления. Именно инноватика позволяет систематизировать этот процесс, осуществлять его планомерно, сделать сознательно управляемым, прогнозируемым и контролируемым.
Хочешь быть новатором в жизни и в работе - стань им. Легко сказать… На деле это должно быть подкреплено специальными знаниями и умениями, обрести которые должен помочь вам курс инноватики. Люди всегда стремились к новому, неизведанному. Инноватика помогает открывать новые способы жизнедеятельности, а, следовательно, делать нашу жизнь ярче и интереснее.
Инновации, инновационная деятельность, инновационные процессы - понятия, имеющие самые разнообразные и широкие толкования. Размытость и распространение этих понятий на процессы, относящиеся ко всему новому, включая новые научные достижения, новые технологии, новые фундаментальные и прикладные научно-исследовательские разработки, проектные решения, порождаются бытовым представлением и смешиванием двух понятий: инновационное и новое. Поскольку понятие «инновации» является ключевым в данном курсе, оно нуждается в более точном и детальном рассмотрении.
Этимология слов «нововведение», «инновация» указывает на то, что они обозначают введение, т.е. создание, распространение и использование какого-либо новшества. Речь идет о таких новшествах, которые пред собой практические средства для удовлетворения существующих или новых потребностей людей, общества в целом. Данные понятия («нововведение», «инновация»), как правило, используются как синонимы. Но они не являются абсолютно синонимичными понятию «новшество», являясь более широкими по содержанию, т.к. включают в себя не только новшество как предметное содержание, но и процесс его создания, распространения и использования. Инновация - логически стройный, целесообразный процесс сознательно инициируемых изменений, опирающийся на фундаментальные и прикладные исследования, касающийся культуры и материального производства, отличающийся принципиальной новизной в формах и способах удовлетворения потребностей населения.
Новшество - совокупность новых идей, предложений, которые потенциально могут быть осуществлены, а при условии их массового и эффективного использования - стать основой нововведения.
Новшество - это новые продукты, технологии их производства, новые социальные структуры и отношения, новые нормы и образцы культуры.
Лаконичное, но очень емкое, по содержанию, определение экспертов Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) гласит, что научно-техническое нововведение или инновация это «новое приложение научных и технических знаний, приводящее к успеху на рынке». Нововведение - комплексный, целенаправленный, последовательный процесс создания, распространения и использования новшества, целью которого является удовлетворение потребностей и интересов людей новыми средствами, что ведет к определенным качественным изменениям состояния системы (или области, где реализуется новшество), способствует возрастанию ее эффективности, повышению ее стабильности и жизнеспособности.
Н.И. Лапин предлагает рассматривать инновацию как процесс создания, распространения и использования нового практического средства (новшества) для новой или лучшего удовлетворения уже известной потребности индивидов, общества, порождающий изменения в той социокультурной среде, в которой осуществляется жизненный цикл инноваций.
Исходя из этого определения, можно ли считать инновацией любое целенаправленное изменение? Нет, иначе инновацией было бы любое социальное действие, направленное на изменение чего-либо. Специфика инновации состоит в том, что это такое изменение, предметным содержанием которого служит практическое новшество, создаваемое как ответ на возникшую социальную потребность, максимально распространяющееся вплоть до полного ее удовлетворения. Однако не следует забывать о том, что субъектами инновационной практики выступают индивиды, обладающие определенными личностными характеристиками, позволяющими им создавать инновации, а также трансформировать их в повседневные социальные практики. Таким образом, введем еще одно понятие. Новаторство - черта личности, выражающаяся в стремлении к прогрессивному, восприимчивость субъекта к новым для данной системы идеям и опыту.
Поскольку любая инновация есть элемент научно-технического прогресса, следует сделать еще одно существенное уточнение. Научно-технический прогресс в целом состоит из двух составляющих:
1. научные достижения, результатом которых являются новые знания, технологии, оборудование (т.е. новшество);
2. производственные достижения, результатом являются улучшенные характеристики производства новых товаров или услуг, созданного с использованием уже полученных и проверенных научных достижений, знаний, технологий, оборудования (инновации).
Приоритетной для современного социально-экономического развития является инфраструктура, которая использует уже существующие и проверенные знания, технологии, оборудование и обеспечивает с ответственностью за конечный результат создание (модернизацию) эффективных производств «под ключ».
Основой (ядром) такой инновационно-инвестиционной инфраструктуры являются талантливые ученые-организаторы руководители инновационных проектов. Инфраструктура должна быть универсальной, конкурентоспособно реализующей развитие любых производств. Руководитель инновационного проекта находит, обосновывает и получает новый инновационный проект, структурирует развиваемое производство на подсистемы, формирует оптимальный набор составляющих технологий, создает временный коллектив контрагентов (соисполнителей), организует полный цикл реализации проекта «под ключ». Именно таким образом формируется связь между наукой и производством, обеспечивающая реализацию инновационной деятельности. При этом под инновационной деятельностью понимается обеспечение улучшения за счет использования (применения) существующих проверенных научно-технических достижений уровня развиваемой или создаваемой производственной системы, приводящей к производству продукции (товаров, продуктов питания, услуг) высокого спроса.
Поскольку инновации весьма многоаспектный феномен, необходимо с целью более глубокого и разностороннего его исследования выявить различные типы и виды инноваций. В зависимости от критерия классификации инновации можно типологизировать по признакам сложности, значимости, функционального назначения, степени новизны и предметного содержания. В соответствии с последним критерием выделяют инновации: продуктные (новые продукты), технологические (новые технологии и их производство), социальные (экономические, организационные структуры и отношения), культурные (новые нормы и образцы культуры).
По степени новизны обычно выделяют 3 типа инноваций: радикальные (базовые) и модифицирующие (совершенствующие) и псевдоинновации (квазиинновации ) . Хотя в отношении определения уровня новизны между специалистами существуют разногласия. На практике этот фактор подтверждается официальными сертификатами: патентами, лицензиями, свидетельствами и пр.
Радикальные инновации открывают радикально новые практические средства для новых потребностей (изобретение колеса, письменности, ТВ, компьютера, сотового телефона и т.д.).
Модифицирующие инновации существенно видоизменяют имеющиеся средства для лучшего удовлетворения существующих потребностей (письменность иероглифическая и алфавитная, автомобили легковые и грузовые, ТВ черно-белый и цветной и пр.).
Псевдоинновации (квазиинновации) - усилия по улучшению и обновлению продукции, находящейся на последней фазе цикла, устаревшей в своей основе; в этом случае вложения могут не дать эффекта и привести к утере конкурентоспособности фирмы, ее банкротству.
Очевидно, что радикальные инновации происходят значительно реже модифицирующих.
В зависимости от сложности инновации подразделяются на крупномасштабные (направленные на повышение эффективности деятельности страны, региона отрасли или крупного предприятия) и частные инновации (которые могут осуществляться в рамках малой группы).
В зависимости от уровня значимости можно выделить международные и национальные инновации.
С позиций функциональности инновации можно подразделить на инновации для производства, товарообмена, потребления, услуг, коммуникаций.
Важным фактором в инновационном процессе выступает время реализации. Собственник капитала, инвестируя его в нововведения отказывается от текущего потребления во имя будущих выгод. Интервал времени между моментом вложения капитала и моментом получения дохода от внедрения инноваций называется периодом внедрения. В зависимости от его продолжительности выделяют краткосрочные (до 1 года) и долгосрочные инновационные проекты.
Поскольку любая инновация связана с коммерческим риском (ситуацией, при которой ожидаемые выгоды не будут достигнуты), инновации подразделяются на надежные и рискованные.
Наконец, в зависимости от глубины вносимых изменений выделяют 7 типов инноваций:
1) сохранение и углубление существующих функций;
2) перегруппировка составных частей системы с целью улучшения ее функционирования;
3) изменение элементов системы с целью их приспособления друг к другу;
4) простейшие качественные изменения;
5) изменение базовых свойств системы;
6) изменение концепции деятельности системы;
7) изменение функциональных результатов системы.
3. Фазы и периоды жизненного цикла инноваций
Поскольку инновационная деятельность есть процесс, в нем можно выделить отдельные стадии или фазы. Обычно различают три или пять фаз.
Например, при нематериальных нововведениях различают три фазы:
В области продуктных материальных нововведений различают пять фаз:
* научная - разработка теоретического подхода к решению проблемы;
* исследовательская - изучение информационных массивов литературы, опыта, практики, проведение анализа, экспериментов, моделирования, т.е. проведение исследовательских процедур;
* фаза разработки, т.е. непосредственно проектирование, моделирование нового, методика, рекомендации;
* производство продукта, изделия, т.е. подготовка производства, запуск изделий в производство, пусконаладочные производства, поставка потребителю;
* сервисное обслуживание, т.е. нововведения в сфере материальных услуг.
Как известно развитие техники происходит по спирали путем смены периодов застоя революционными совершенствованиями. В этом процессе создаются качественно новые объекты промышленной собственности (увеличение надежности, срока службы и показателей технического уровня надежности).
Для каждого поколения техники существует свой жизненный цикл, состоящий из 5 фаз.
Жизненный цикл (ЖЦ) инновации - время от начала оформления идеи до момента, когда новшество перестает быть таковым, поскольку заменяется другим новшеством.
1. Зарождение (разработка новой технологии)
5. Отмирание (требует коренной модификации).
При разработке инновационной стратегии прогнозируют динамику ЖЦ спроса по этапам:
1. Зарождение (становление отрасли)
2. Ускоренный рост (предложение определяет спрос)
4. Затухание (снижение объемов спроса).
При формировании набора стратегических зон хозяйствования может разрабатываться матрица баланса ЖЦ, которая формирует и меняет набор зон с учетом фаз ЖЦ и конкурентного статуса (очень важный, важный, средний, слабый, убыточный). Цель составления матрицы - обеспечить растущий объем продаж и прибыли, перспективы.
1. Связана с проведением потенциальных и других научных исследований, связанных с созданием крупной инновации (научно-технических, связанных с оформлением данной инновации в опытные образцы новой техники).
2. Фаза освоения нового поколения техники. Отличается высокими затратами производства и небольшим объемом выпуска объектов новой техники.
3. Отличается бурным ростом объема выпуска нового поколения техники, а так же снижением издержек производства.
4. Характеризуется стабильностью производства и применение этого поколения техники. Характеризуется эволюционным совершенствованием отдельных параметров при небольших темпах производства и снижение себестоимости.
5. Фаза морального, экономического и технического старения этого поколения техники. Когда Эволюция не дает эффективности, а затягивание ЖЦ наносит ущерб экономике.
Смена поколений техники в России происходит в среднем через 8 лет. Причем 4 и 5 фазы должны совпадать, как показывает мировой опыт, с первыми двумя фазами цикла нового поколения. В противном случае происходит застой.
На фоне развития прохождения фаз можно выделит 3 периода:
2. Отработки технического решения до запуска производства.
3. Эксплуатационный, продолжается до морального устаревания техники.
Кривая прибыли отражает как затраты связанные с производством, так и высокие доходы, достигающие максимального значения на 3 стадии жизненного цикла.
Норма прибыли идет на снижение, однако возрастает объем продаж, что обеспечивает увеличение суммы прибыли, но уменьшенными темпами.
Затем наступает фаза, на которой рынок получает насыщение, и дальнейшие потребности обеспечиваются за счет выпуска продукции с более высокими качественными параметрами.
1. Лапин Н.И. Основы инноватики // Теория и практика инноватики.-М., Логос, 2008.
2. Колосов В.Г. Основы инноватики. // Учебное пособие. - СПб.: Изд. СПбГПУ, 2012 -147 с.
Механизм управления организацией по стадиям ее жизненного цикла и направления его совершенствования. Один из вариантов деления жизненного цикла организации на соответствующие временные отрезки. Модель жизненного цикла Ларри Грейнера и Ицхака Адизеса. курсовая работа [723,2 K], добавлен 23.05.2015
Понятие, цели и функции системы управления персоналом. Основные задачи и методы построения системы управления персоналом. Стратегии развития на стадиях жизненного цикла организации. Управление персоналом на стадии интенсивного роста организации. курсовая работа [44,9 K], добавлен 01.07.2011
Основная концепция жизненного цикла предприятия. Методики для описания жизненного цикла предприятия. Оценка показателей экономической, финансовой, управленческой деятельности предприятия, особенности выбора стратегии его развития на соответствующем этапе. курсовая работа [47,2 K], добавлен 09.12.2009
История производственного менеджмента. Функции, цели, производственная структура предприятия. Понятие жизненного цикла товара. Связь маркетинга и производства. Инновации и инновационный процесс. Конструкторская и технологическая подготовка производства. шпаргалка [269,5 K], добавлен 14.06.2010
Концепция, основные стадии и виды жизненного цикла продукции. Особенности маркетинговых решений на разных этапах жизненного цикла. Анализ жизненного цикла продукции на примере компании "Сименс". Характеристика предприятия и выпускаемой продукции. курсовая работа [385,6 K], добавлен 26.10.2015
Классификация свойств организации. Стратегии руководителя на разных стадиях жизненного цикла организации. Анализ модели уровня развития организации в аспекте ее жизненного цикла. Взаимосвязь жизненного цикла и денежного (финансового) потока организации. курсовая работа [1,7 M], добавлен 17.06.2011
Понятие и концепции моделей жизненного цикла организаций. Стратегии управления организацией на этапах жизненного цикла. Проблема формирования критериев определения стадии жизненного цикла. Возникновение, развитие, стагнация, возрождение организации. курсовая работа [1,1 M], добавлен 02.12.2014
Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д. PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах. Рекомендуем скачать работу .
© 2000 — 2021
Введение в инноватику реферат. Менеджмент и трудовые отношения.
Курсовая работа по теме Создание базы данных для гостиницы
Реферат: Индийский океан
Реферат На Тему Ядерна Зброя. Види Ядерної Зброї
Отчет по практике по теме Кредитная организация ОАО 'Сбербанк России'
Латын Тілі Эссе
Контрольная работа по теме Анализ производственно-хозяйственной деятельности предприятия
Курсовая работа по теме Обязательное социальное страхование
Реферат: Порядок исчисления, порядок и сроки уплаты ЕСН плательщиками, производящими выплаты физическим л
Курсовая Работа Право Человека
Конкурсы По Отчетам По Практик
Курсовая работа по теме Модель логически упорядоченных процессов
Доклад: Экологический глоссарий
Реферат по теме Брачно-семейное право в России в XV-XVIII веках
Концепции Управления Маркетингом Курсовая
На Какой Планете Мы Живем Сочинение
Курсовая работа по теме Судебный прецедент
Психологическое Исследование Реферат
Эссе Современные Экономические Теории
Дипломная Работа На Тему Аффинные Преобразования Евклидовой Плоскости В Сопряжённых Комплексных Координатах
Реферат по теме Раса как социальный и биологический феномен
Корекція екпериментального гіпотиреозу шляхом комбінованої трансплантації органотипових культур - Медицина автореферат
Исследование системы гомеостаза железа и развития окислительного стресса методами математического моделирования - Биология и естествознание дипломная работа
Условные обозначения на топографических картах. Поражающие воздействия в условиях исправительного учреждения - Государство и право контрольная работа