Введение дресс кода
Введение дресс кодаВведение дресс-кода
=== Скачать файл ===
С целью повышения деловой культуры и внедрения единых корпоративных стандартов. Для поддержания единого корпоративного стиля и делового имиджа компании ввести на всех предприятиях Корпорации требования к одежде сотрудников корпоративный дресс-код. Официальный дресс-код — основан на требованиях придерживаться в одежде делового стиля. Считать основой официального офисного дресс-кода для женщин: Основой официального офисного дресс-кода для мужчин считать — костюм спокойных цветов, которые можно разнообразить сменой галстука и рубашки. Повседневный дресс-код — предполагает сдержанный и элегантный стиль в одежде. Форменный дресс-код основан на требованиях в обязательном порядке носить специально сшитую форменную одежду. Повседневный дресс-код — распространяется на сотрудников компании 5 — 9 уровней управления, не перечисленных в п. Форменный дресс-код распространяется на одежду: Строгое соблюдение дресс-кода в компании обязательно с понедельника по четверг для всех категорий сотрудников. Определить пятницу днем произвольного стиля в одежде, за исключением сотрудников уровня управления и категорий сотрудников перечисленных в п. В этот день рекомендуется придерживаться сдержанного стиля, допустим приход на работу в джинсовой одежде. При проведении в пятницу деловых, официальных встреч, совещаний, переговоров, собеседований с кандидатами и т. Нарушением правил единого корпоративного стиля компании считается появление на работе, либо вне офиса компании при проведении переговоров, деловых и официальных встреч:. Сотрудникам компании вменяется в обязанность исполнять все вышеперечисленные требования. Несоблюдение правил, изложенных в настоящем документе, является нарушением трудовой дисциплины. Ознакомлению с данным документом подлежат все работающие, а также вновь принимаемые на работу сотрудники. Ответственность за ознакомление с правилами дресс-кода в компании несут директора по персоналу предприятий, на предприятиях, где штатная единица директора по персоналу не предусмотрена, ответственность возлагается на менеджера по персоналу. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на руководителей уровня управления Корпорации, в рамках вверенных им подразделений. Подписаться на уведомления о новых комментариях. Home Образцы документов Приказ дресс код. Приказ дресс код - 3. Home Образцы документов Приказ дресс код 08 08 Акты Образцы документов Разное по кадрам. Определить следующие правила к стилю одежды сотрудников компании: В деловом ансамбле не должно быть более трех цветов и двух типов рисунков. Определить виды дресс-кода для следующих категорий персонала в компании: Официальный дресс-код - обязателен для сотрудников: Нарушением правил единого корпоративного стиля компании считается появление на работе, либо вне офиса компании при проведении переговоров, деловых и официальных встреч: Копировать материалы разрешается только при размещении активной, индексируемой ссылки на страницу-источник http:
Томат этуаль характеристика и описание сорта
Мой мир моя страница почта входящие
Связать шапку спицами девочке 4 года
Классификация органических соединений по родоначальной структуре
Обозначение базына чертеже гост