Виды Наказаний Курсовая Работа
Виды Наказаний Курсовая Работа
Вы можете узнать стоимость помощи в написании студенческой работы.
Помощь в написании работы, которую точно примут!
. Система наказаний в уголовном праве
.2 Состав и основные элементы системы наказаний
. Виды наказаний и их характеристика
.2 Лишение права занимать определённую должность или заниматься определённой деятельностью
.3 Лишение специального, воинского или почетного звания, классного чина и государственных наград
.9 Содержание в дисциплинарной воинской части
.10 Лишение свободы на определённый срок
На современном этапе развития общества уголовное наказание призвано играть главную роль в борьбе с преступностью. Необходимость широкого использования наказаний в борьбе с преступностью обозначена тем, что за последнее время в стране криминогенная обстановка осложнилась настолько, что в данный момент преступность является реальной угрозой социальному и экономическому развитию и надёжности государства. В этом заключается актуальность темы курсовой работы. Поэтому верное определение сущности, содержания и целей системы наказаний является одной из злободневных вопросов науки права и практики борьбы с преступностью.
Система наказаний, являясь продуктом человеческой деятельности, призвана регулировать общественные отношения. Проблема «преступление-наказание» начала существование со времен появления человечества и сохранилась до наших времен. И до этого дня ученые со всего земного шара стараются ее совершенствовать, а значит решить вопрос беззаконности.
Уголовные наказания, применяемые в Российской Федерации, очень разнообразны. Законодатель устанавливает меры государственного принуждения для того, чтобы предоставить суду возможность при вынесении приговора избрать меру наказания адекватную характеру совершенного преступления, степени общественной опасности лица, совершившего преступление, которые максимально способствуют как его исправлению, так и восстановлению справедливости и предупреждению дальнейших преступлений. Для этого законодатель дает перечень видов и распределяет наказания в определённой последовательности. В российской юридической литературе это принято называть системой уголовных наказаний.
Целью курсовой работы является исследование системы видов наказаний по российскому уголовному праву. Чтобы достигнуть поставленные цели решим следующие задачи:
. Определить понятие системы наказаний по Уголовному Кодексу РФ (далее УК РФ).
. Раскрыть состав и рассмотреть основные элементы системы наказаний.
1. Система наказаний в уголовном праве
Под системой наказаний принято считать перечень предусмотренных уголовным законодательством видов наказаний, назначаемых судом лицам, совершившим преступления (ст. 44 УК). Система уголовных наказаний является сформированной состоятельно, если она будет построена с учетом конкретных принципов. При составлении системы наказаний необходимо руководствоваться следующими отправными положениями как то :
) Принцип гуманизма. Он заключается в том, что его использование возможно только тогда, когда иные меры влияние менее действенны или невозможны для достижения целей уголовного законодательства. При этом наказание не несёт цели умаления достоинства человека или причинения вреда здоровью. Напротив, для смягчения положения осужденного принимают во внимание его возраст, физическое состояние, условия жизни его семьи и другое.
) Принцип законности наказания подразумевает, что уголовное может назначаться только судом и исключительно лицу, совершившему преступное деяние. Имеется в виду, что суд при избрании размера и вида наказания ограничен пределами уголовного права: рамками санкции статьи Особенной части и правилами Общей части УК.
) Принцип восстановимости видов наказаний. Согласно этому принципу, осужденный может рассчитывать на возмещение материального и морального вреда в случае реабилитации или судебной ошибки. Включение в систему наказаний смертной казни не соответствует этому принципу. Возможно, именно поэтому смертная казнь закреплена в ч.2 ст.20 Конституции РФ и в ст.59 УК РФ как исключительная мера наказания;
) Принцип экономии репрессии . Он предупреждает правоприменителя от применения чрезмерных карательных мер виновному. Данные меры обязаны быть удовлетворительными по минимуму для целедостижения уголовного наказания.
) Принцип недопустимости. Запрет содержания в системе таких видов наказаний, которые не имеют ни срока, ни размера, тем самым исключая индивидуализацию наказания судом (ст.48 УК РФ);
) Принцип экономии. Подбор и закрепление в УК РФ видов наказаний, не требующих больших экономических затрат при их осуществлении уполномоченными на то органами государства;
) Принцип учета исторических традиций, нравственных и религиозных мнений населения. Этот принцип сводится к требованию сохранять виды наказания, которые сложились исторически и которые соответствуют ожиданиям населения;
) Принцип справедливости. Во-первых, означает то, что виновный вместе с исправительным и воспитательным воздействием обязан ощутить и карательную меру воз действия, только не физический вред. Во-вторых, значит то, что предписываемое наказание обязано соответствовать личности осуждённого, уровню общественной опасности преступления, условиям его совершения - быть адекватным совершенному преступному деянию.
) Принцип вины подразумевает то, что наказание применяется лишь к лицам, вина которых в совершении преступлений установлена и доказана в судебном порядке.
Принципы построения системы наказаний не могут являться основополагающими положениями, данными навсегда. Они изменяемы в зависимости от политических действий государства в борьбе с преступной сферой в тот или иной период времени, от религиозных и нравственных мнений и культурных ценностей народа и от целей наказания.
И всё-таки в одном они совпадают - они всегда более или менее равноценно отражают гуманность и общечеловеческие ценности в применении уголовного наказания как способа борьбы с преступным контингентом.
Главной особенностью российской системы наказаний по уголовному праву является наличие в ней множества разнообразных видов наказаний и значительных различий между ними.
Система наказаний квалифицируется следующими признаками :
.Наказания, входящие в систему, определяются только уголовным законом. Вид наказания, его размер, порядок назначения и освобождения от него определяется только УК РФ.
.Перечень наказаний, включённых в систему, необходим для исполнения судом. Осуществляя правосудие, суд может назначить только то наказание, которое входит в систему, и только в тех пределах, которые в ней предусмотрены.
.Наказания в системе располагаются в определенной последовательности. Обычно все наказания в российском уголовном праве размещались по принципу «от более строгого к менее строгому».
.Список наказаний, входящих в систему, исчерпывающий. Это говорит о том, что сейчас система наказаний является завершенным единством. Суд имеет право применить ту меру к осужденному, которая уголовным законом уже предусмотрена.
В настоящем российском праве этот всеисчерпывающий перечень наказаний прописан в статье 44 УК РФ:
лишение права заниматься определенной деятельностью или занимать определенную должность;
лишение специального, воинского или почетного звания, классного чина и государственных наград;
содержание в дисциплинарной воинской части;
лишение свободы на определенный срок;
Также существует усечённая или дополнительная система наказаний, рассчитанная на несовершеннолетних. Она состоит из 6 видов наказаний (ст. 88 УК РФ): штраф, лишение права заниматься определённой деятельностью, обязательные работы, исправительные работы, ограничение свободы, лишение свободы на неопределённый срок. Исходя из принципа гуманности по отношению к несовершеннолетним, законодатели снизили размеры и сроки наказаний по сравнению с наказаниями для взрослых.
Целиком виды наказаний обладают рядом как общих, так и уникальных черт, которые позволяют классифицировать их по разным критериям.
.2 Состав и основные элементы системы наказаний
Система наказаний, как и каждая система, имеет свой состав, а значит и свои основные элементы. В учениях уголовного права градация вытекает по конкретным признакам: по субъекту, относительно применения; по способу их предназначения; по способу действия на виновного при их назначении; по способности определения срока.
По способу назначения наказания классифицируют на три группы:
Основные наказания назначаются только самостоятельно, являются более строгими и не могут быть приобщены к другим наказаниям.
Основные наказания: обязательные работы, исправительные работы, ограничения свободы, принудительные работы, арест, содержание в дисциплинарной воинской части, лишение свободы на определенный срок, пожизненное лишение свободы, смертная казнь.
Дополнительные назначаются к основным и не могут быть самостоятельными. Дополнительные наказания назначают к основному для его усиления. Это позволяет сделать наказание максимально индивидуализированным, беря за основу характер и степень общественной опасности совершенного деяния и виновного. Соответственно ч.3 ст.45 УК РФ лишение специального, воинского или почетного звания, классного чина и государственных наград - это единственное дополнительное наказание. Но в первоначальной редакции этой статьи конфискация имущества также была отнесена к дополнительному виду наказаний. Затем её исключили и отнесли к иным мерам уголовно-правового характера .
Лишение права занимать определенную должность или заниматься определенной деятельностью не может применяться как дополнительное наказание, в случае если это наказание предусматривается санкцией статьи Особенной части УК РФ как основной вид наказания .
Смешанные - наказания, которые назначают как основное, так и как дополнительное наказание. Это штраф и лишение права занимать определенную должность или заниматься определенной деятельностью.
В качестве основного наказания они назначаются в случаях, обозначенных санкцией статьи Особенной части УК РФ. Как дополнительное наказание штраф может быть назначен лишь тогда, когда это прямо предусмотрено Общей частью УК РФ (ч.4 ст.46). Ну а лишение права занимать определенную должность или заниматься определенной деятельностью - в любых обстоятельствах, когда суд, беря в расчёт характер, уровень общественной опасности преступления и личность осуждённого, считает законным нереальность оставления за ним права занимать определенную должность или заниматься определенной деятельностью.
Наличие смешанных наказаний не ведёт за собой приход исключительных особенностей в определении их меры суровости, т.к. в каждом индивидуальном случае такое наказание применяется или в качестве основного, или в качестве дополнительного.
В УК РФ иные градации видов наказаний не предписаны, однако учению уголовного права они общеизвестны . Так, в зависимости от продолжительности карательного действия наказания разделяются на два вида: срочные и одномоментные.
Срочные - карательные меры, в которых задан наименьший максимальный срок, на который они будут назначены по приговору суда. Особенным видом наказания является лишение свободы пожизненно.
Одномоментные - карательные меры таковы, что они обособлены от срока их отбывания. Это штраф, лишение специального звания, классного чина и государственных наград и смертная казнь.
Существует ещё одна видовая классификация, предусматривающая градацию наказаний на общие и специальные. Основанием для разделения становится субъект, для которого назначается наказание.
Общими называются те карательные меры, которые могут применяться к любому виновному лицу. Самый яркий пример - лишение свободы на определенный срок.
Специальные - это карательные меры, которые применяют к очень ограниченному законом кругу виновных, к примеру, военнослужащие.
На мой взгляд, самой значимой градацией является классификация наказаний в зависимости от характера воздействия наказания. Они могут быть разделены на три группы:
) наказания, не сведённые к изоляции осуждённого от общества;
) наказания, сведённые к изоляции осуждённого от общества;
) исключительный вид наказания - смертная казнь.
2. Виды наказаний и их характеристика
Штраф - это самый мягкий вид наказания, поэтому он находится на первом месте в системе наказаний. Как основное наказание штраф применяется за преступные деяния небольшой и средней тяжести, но, в определённых случаях в виде такового он может быть назначен и за тяжкие преступления (ч.3 ст.158, ч.3 ст.159 УК РФ и т.д.). Как дополнительное наказание штраф назначается как выборочное (ч.3 ст.141, ч.2 ст.161 УК РФ), так и как обязательное наказание (ч.2 ст.162, ч.2 ст.175 УК РФ).
Штраф применяется в твердой денежной сумме в размере заработной платы или иного дохода виновного за период от 2 недель до 5 лет в размере от 2500 до 1 млн. руб. (с учетом изменений и дополнений, внесенных в УК РФ Федеральным законом от 08.12.03 N 162-ФЗ). Наряду с этим самый крупный объём штрафа (от 500 тыс. руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период свыше трех лет) согласно ч.2 ст.46 может быть назначен только за тяжкие или особо тяжкие преступные деяния.
Самое главное, чтобы наказание в виде штрафа было реально исполнить. В виду этого законодателем увеличены условия, которые обязаны быть выявлены судом и приняты при применении штрафа. Размер штрафа, как сказано в ч.3 ст.46 УК РФ, назначаются с учётом тяжести преступления и имущественной ситуации виновного и его семьи, а также с учетом допустимости принятия виновным заработной платы или другого дохода. Суду дано право применить штраф с рассрочкой выплат конкретными частями в срок до 3 лет. Делая вывод из смысла закона, эта рассрочка может предоставляться виновному как при вынесении приговора, так и в порядке исполнения карательных мер.
Система такого рода исполнения наказания подобно штрафу определена Уголовно-исполнительным кодексом (УИК РФ). Необходимо, чтобы плата штрафа при его рассрочке не длилась более установленных 3 лет.
Закон предусматривает возможность злостного уклонения от уплаты штрафа, т.е. случаи, когда осужденный, имея возможность уплатить штраф, не делает этого, несмотря на предупреждение судебного пристава-исполнителя. Например, увольняется с работы, скрывает свои доходы и имущество от описи либо уже описанное имущество, на которое обращенно взыскание штрафа. Законодательством обозначен порядок замещения штрафа в случае уклонения от платы. При уклонении от уплаты штрафа, применённого как основное наказание, он замещается наказанием, предписанным санкцией соответствующей статьи Особенной части УК РФ.
Наказание в виде штрафа исполняется по месту жительства осужденного. Исполнительный лист передается судебному приставу-исполнителю по месту жительства, или по месту работы, или по месту нахождения имущества. При исполнении наказания не по месту жительства исполнительный лист направляется администрации исправительного центра, арестного дома или исправительного учреждения.
.2 Лишение права занимать определённую должность или заниматься определённой деятельностью
Лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью применяется как основное и как дополнительное наказание .
Значение этой карательной меры в том, что по решению суда исключён доступ осужденного к той должности или деятельности, которые применялись им для свершения преступного деяния.
Законодательством предписан запрет на занятие должностей на госслужбе, в органах местного самоуправления или в конкретной профессиональной либо другой деятельности (ст.47 УК РФ).
Лишение права заниматься определенной профессиональной или иной деятельностью предписывает безграничный круг занятий и другого применения своих знаний виновным. Это может быть и водитель (ч.1 ст.266 УК РФ), и инженер информационных технологий (ч.1 ст.264 УК РФ), и программист ЭВМ (ч.1 ст.274 УК РФ), а также лицо, работающее в коммерческой или другой организации и понесшее ответственность за совершение противоправных деяний, предписанных ст. 201-204 УК РФ.
Чаще всего данный вид наказаний назначается в качестве основного и дополнительного тогда, когда это прямо прописано в санкции статьи Особенной части УК РФ. Однако, этот вид карательных мер назначается как дополнительное наказание тогда, когда оно не предписано соответствующей статьей Особенной части УК РФ как наказание за преступление. Такое решение судом принимается, в случае если с принятием во внимание характера и уровня общественной опасности преступления и личности осуждённого должно быть признано нереальным сохранение за виновным права занимать определенную должность или заниматься определенной деятельностью.
Например, за привлечение несовершеннолетнего в постоянное употребление алкогольной продукции, содеянное преподавателем по признаку причинения вреда здоровью или угрозы его причинения предписано наказание в виде лишения свободы на срок до 6 лет (ч.3 ст.151 УК РФ). Дополнительное наказание в виде лишения права занимать определенную должность или заниматься определенной деятельностью, в отличие от ч.2 ст.151 УК РФ, не предусмотрено. При определённых ранее условиях суд признает невозможным оставление за виновным права заниматься педагогической деятельностью и примет решение о лишении его права заниматься этой деятельностью на срок до 3 лет .
Также в Уголовном Кодексе прописано и время исчисления этого вида наказания, когда оно применено как дополнительное наказание. А именно, если дополнительное наказание применяется к основному наказанию, которое отбывается в реальности, то срок его отчисления начинается с момента завершения реального отбытого наказания.
Лишение права занимать определенную должность или заниматься определенной деятельностью при применении его как основное наказание или как дополнительное исполняется по месту жительства виновного уголовно-исполнительной инспекцией. Эта функция прописана в п. "а" ст.4 Положения об уголовно-исполнительных инспекциях, утвержденного постановлением Правительства РФ от 16 июня 1997 г. № 729.
.3 Лишение специального, воинского или почетного звания, классного чина и государственных наград
Данное наказание может назначаться за совершение тяжкого или особо тяжкого преступного деяния лишь как дополнительный вид наказания. В санкции статьи это наказание не прописывается. Однако, стоит учитывать, что суд может применить такое наказание лишь после подробного изучения личности виновного и чёткого изложения в приговоре мотивации принятого решения (ст.48 УК РФ).
Основной задачей данного наказания является, во-первых, моральное и психологическое действие на виновного (отмена всеобщего признания достойных заслуг лица), а во-вторых, запрет для него определённых льгот и привилегий. Это разрешает нам определить его к разряду наказаний имущественного характера.
Суд в праве самостоятельно по решению отнять у виновного любого специального, или воинского, или почетного звания, государственной награды или классного чина, и не важно то, какой орган или какое должностное лицо присвоили ему этот чин, звание, или удостоили награды.
Задача о лишении званий может быть решена как по отношению к лицам, состоящих на госслужбе, так и по отношению к лицам, ушедшим в отставку. Суд не имеет право лишать виновного ученых званий и степеней. О лишении виновного звания, чина или награды суд должен сообщить органу, который присвоил этот чин, звание, награду, направляя копию решения по вступлении его в законную силу.
наказание исправительный лишение свобода
Наказание - обязательные работы- появилось в УК РФ и УИК РФ как аналогичные и широко распространенные в мире общественные работы. Назначение общественных работ одобряется во многих международно-правовых актах, содержащих вопросы применения карательных мер, альтернативных лишению свободы.
Обязательные работы суд может назначить лишь в виде основного наказания. Данный вид наказания состоит в выполнении виновным бесплатно общественно полезных работ в свободное от основной деятельность или учебы время (ст.49 УК РФ). По своим карательным элементам обязательные работы схожи с исправительными работами, однако уступают им по срокам и значению правовых ограничений.
УИК РФ определяет, что обязательные работы используются уголовно-исполнительными инспекциями на основной работе, службе или учебе, по постоянному месту жительства осужденных; Согласно ст. 49 УК РФ обязательные работы назначаются на срок от 60 до 480 часов и не более 4 часов в день.
Главным условием назначения наказания такого, как обязательные работы, является привлечение виновного к общественной полезной работе.
Труд может быть любого качества, даже трудоемкая деятельность, он не связан со специальностью осужденного и его главной работой. От исполнения обязательных работ осужденный не имеет права отказаться без уважительных на то причин. Обязательные работы не могут быть средством унижения чести и достоинства виновного или иметь характер мучения.
Выходные дни и обеспечение осуждённому рабочего отпуска по основному месту деятельности не приостанавливают наказание в виде исполнения обязательных работ. Однако преступник не может быть привлечён к исполнению обязательных работ во время болезного состояния здоровья или при появлении какой-либо ситуации, мешающей выполнению данного наказания. Выполнение наказания приостанавливается и в случае неявки осуждённого на место выполнения обязательных работ по неуважительным причинам. В этом случае для осуждённого наступят серьёзные последствия, об этом говорит ст.29 УИК РФ.
В случае неправомерного уклонения от исполнения наказания в виде обязательных работ суд вправе заменить их наказанием в виде принудительных работ или лишения свободы. В случае замены обязательных работ другим видом наказания, отбытый срок при обязательных работах зачисляется в срок отбывания нового вида наказания, исходя из расчетов, установленных ч.3 статьи 49 УК РФ.
Назначение наказания в виде обязательных работ непременно связано с использованием физической силы и исполнением физической работы. Поэтому в ч.4 статьи49 УК РФ описаны категории лиц, к которым не возможно применить наказание в виде обязательных работ. Это инвалиды I группы, беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до 3х лет, военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, по контракту на должностях рядового и сержантского состава, если они на момент вынесения приговора не отслужили установленного срока службы по призыву.
Система и виды наказаний . Курсовая работа (т). Основы права.
Виды наказаний в Республике Беларусь
Предмет исследования в курсовой работе - институт наказания ...
Система и виды наказаний | курсовая работа
курсовая работа - Понятие и виды наказаний .
Проблема Воспоминаний Из Детства Сочинение Егэ
План Анализа Сочинения
Покупки На Английском Языке Сочинение
Порядок Написания Сочинения
А Зори Здесь Тихие Итоговое Сочинение