Увольнение при сменном графике работы
Увольнение при сменном графике работыСкачать файл - Увольнение при сменном графике работы
Работник работает на сменном графике работы. По закону я должна его уволить 01 апреля, но на этот день согласно графика у него выходной. Могу ли я уволить его 31 марта? Если да, то от какого числа будет приказ, когда я должна его ознакомить, когда выдать трудовую книжку? Что делать, если на 31 марта у работника листок нетрудоспособности? Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен Трудовым кодексом РФ или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении ст. Днем прекращения трудового договора является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы должность ст. В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. Принимая заявление об увольнении от работника, следует выяснить, насколько принципиальна для него дата увольнения, может быть можно изменить ее, написав новое заявление, в котором датой увольнения будет невыходной день. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. Однако, если работник указал конкретную дату увольнения причем соответствующую требованиям ст. Приказ о прекращении трудового договора с датой увольнения 31 марта можно издать заранее, и знакомить с ним работника под роспись. Трудовая книжка и расчет выдаются работнику в день увольнения. Если работник заболел в период уведомления об увольнении, работодатель обязан прекратить трудовой договор с ним согласно его заявлению. Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске ст. Работник может воспользоваться правом на отзыв своего заявления до истечения срока предупреждения об увольнении ст. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора. Заполнение Расчета 6-НДФЛ за первое полугодие. Автор и ведущий Шайдурова Наталья Викторовна, профессиональный бухгалтер, бухгалтер-эксперт, практикующий главный бухгалтер, владелец и руководитель консалтинговой фирмы. Аттестованный налоговый консультант Гусельников Роман Вячеславович отвечает на вопросы. Об оформлении купли-продажи автомобиля Ответ Вопрос о размере ставки НДС Ответ Консультант по кадровым вопросам Скобцова Валентина Петровна отвечает на вопросы. Каков алгоритм увольнения работников по сокращению штата? Врач-внешний совместитель берет дополнительную работу в другом отделении нашей больницы. Как это грамотно оформить? Юристы нашей компании предлагают помощь в решении юридических вопросов. Задать вопрос можно заполнив форму на сайте. Какова процедура в ООО по вопросу увеличения уставного капитала путем внесения дополнительных средств участниками ООО? То есть сколько собраний нужно провести участникам ООО? И какие документы и в какой срок нужно сдать в ИФНС? Гусевым, генеральным директором Судебного департамента при Верховном Суде РФ: Качаевым, заместителем министра Российской Федерации по развитию Дальнего Востока: В системе Консультант Плюс: Увольнение при сменном графике работы. Регистрация на семинар состоится 10, 11 и 14 августа. Регистрация на круглый стол состоится 18, 19 и 20 июля. Полное или частичное копирование материалов запрещено. Все права принадлежат ООО 'КонсультантПлюсСервис' РИЦ Общероссийской Сети Консультант Плюс.
Увольнение при сменном графике работы
Слишком хороши, чтобы быть кому-то нужными. Чем полезен компании уход самого ценного сотрудника. Большой брат в вашем офисе: Какие вызовы стоят сейчас перед HR-индустрией. Какие факторы оказывают главное влияние на текучесть персонала в компании. Ставка на внешнего совместителя. Отпуск лишь на выходные. Между ребенком и креслом начальника. Сколько стоит лишний выходной в командировке. Накопленный отпуск предъявлен к оплате. В назидание незаконно увольняющему. У совместителя сорвался выходной. Навредил, а теперь увольняется. Как следить за сотрудниками, и зачем это делать? Три компании, использующие гибкий график. Корпоративное питание как один из способов мотивации персонала. Виноватые часов не наблюдают. Оценка и развитие команды внутренних тренеров компании. Увеличение заработной платы и выходных пособий в период нестабильности, увольнение по соглашению сторон: Понижен по собственному желанию. Пора в командировку, товарищ подрядчик. Дал бы кто работника взаймы! Как составить объявление о вакансии. Кому мешают работающие пенсионеры? Уйти, не дожидаясь сокращения. Расчет стажа для больничного. ДЕЙСТВИЯ СО СТРАНИЦЕЙ ПОСЛЕДНИЕ СТАТЬИ НА САЙТЕ Слишком хороши, чтобы быть кому-то нужными Чем полезен компании уход самого ценного сотрудника Большой брат в вашем офисе: Какие вызовы стоят сейчас перед HR-индустрией Гибкий офис: Три компании, использующие гибкий график Корпоративное питание как один из способов мотивации персонала Виноватые часов не наблюдают Оценка и развитие команды внутренних тренеров компании Юридическая помощь Увеличение заработной платы и выходных пособий в период нестабильности, увольнение по соглашению сторон: Как составить объявление о вакансии Кому мешают работающие пенсионеры? Оковы прилагаются Уйти, не дожидаясь сокращения Мастерство или материнство? Информация о Союзе Вступить в Союз. Оставьте свое мнение о ней или узнайте, что думают другие! О работе Обмен опытом, дискуссии на профессиональную тему. Модераторы Skate , Assol , luna , Tesh , Chertik , Tetris. Обмен документами, формами, положениями Это раздел форума, предназначенный для обмена документами между пользователями. Модераторы Skate , Assol , luna , Евгений К. Не только о работе Обсуждение отвлеченных от профессии тем. О сайте Обсуждения, касающиеся работы сайта. Здесь Вы можете задавать вопросы о том, как пользоваться тем или иным сервисом. Модераторы Skate , luna , Евгений К. Наши пользователи оставили сообщений: Сейчас посетителей на форуме: Сегодня Дни Рождения у пользователей
Дата увольнения при сменном графике работы
Увольнение работников со сменным графиком!
Как закачать музыку на айфон 6 плюс