Трудовой кодекс ст 153

Трудовой кодекс ст 153

Трудовой кодекс ст 153




Скачать файл - Трудовой кодекс ст 153


























Купить систему Заказать демоверсию. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни. Подготовлены редакции документа с изменениями, не вступившими в силу. Положения статьи не применяются в отношении ряда работников, чья трудовая деятельность связана с подготовкой и проведением в Российской Федерации чемпионата мира по футболу FIFA года и Кубка конфедераций FIFA года Федеральный закон от ТК РФ, Статья Федерального закона от Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Путеводитель по кадровым вопросам: Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере: Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором. Оплата в повышенном размере производится всем работникам за часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день. Если на выходной или нерабочий праздничный день приходится часть рабочего дня смены , в повышенном размере оплачиваются часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день от 0 часов до 24 часов. По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и или исполнении экспонировании произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, может определяться на основании коллективного договора, локального нормативного акта, трудового договора. Открыть полный текст документа.

Статья ТКРФ 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни

В соответствии со статьей Трудового кодекса Российской Федерации всем работникам предоставляются выходные дни еженедельный непрерывный отдых , а статья Трудового кодекса Российской Федерации определяет нерабочие праздничные дни. Порядок и случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни определены в статье Трудового кодекса Российской Федерации. Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится по письменному распоряжению работодателя с письменного согласия работников и только в случаях, указанных в этой статье. Работники вправе отказаться от работы в указанные дни независимо от того, установлен или нет им ненормированный рабочий день. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни в соответствии со статьей Трудового кодекса Российской Федерации производится не менее чем в двойном размере: Работодатель вправе установить оплату работы в выходные и нерабочие праздничные дни в большем размере, чем определено законодательством. Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором. По желанию работников, работавших в выходной или нерабочий праздничный день, им может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. Порядок использования дней отдыха за работу в выходные и нерабочие праздничные дни законодательно не определен. Работодатель и работники при оформлении решения о привлечении последних к работе в выходной или нерабочий праздничный день сами определяют форму мотивации работников на работу - оплата в повышенном размере или предоставление другого дня отдыха, что и оговаривается в соответствующем приказе распоряжении. Статья Трудового кодекса Российской Федерации также предусматривает возможность оплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные дни для ряда категорий творческих работников на основании трудового договора, коллективного договора или локального нормативного акта организации. Телефон справочной по обращениям в Дальневосточную транспортную прокуратуру:. Руководство Дальневосточный транспортный прокурор Первый заместитель Дальневосточного транспортного прокурора Заместители Дальневосточного транспортного прокурора Прокуратура Контактная информация Аппарат Транспортные прокуратуры История Правовые основы деятельности Приказы Статистика Сводный план проверок Деятельность Новости Мероприятия В защиту прав предпринимателей К сведению СМИ День Победы Государственные закупки Отдел кадров Условия приема на службу в органы прокуратуры Вакансии Государственная служба Оперативный состав Технический персонал Для граждан Интернет-приемная Порядок рассмотрения обращений граждан Порядок приема заявлений о преступлениях График приема граждан Сводный график работы общественных приемных Сводный график работы мобильных выездных приемных Борьба с экстремизмом Разъяснения законодательства Изменения в законодательстве Памятки Полезные ссылки Противодействие коррупции Декларационная кампания Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции Антикоррупционная экспертиза Методические материалы Формы документов, связанные с противодействием коррупции Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера Аттестационная комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов Деятельность Методические материалы Нормативная база Порядок подачи заявлений для рассмотрения на комиссии Новости, доклады, отчеты, обзоры, статистическая информация Сообщить о фактах коррупции Конвенция Организации Объединенных Наций против коррупции Памятки. Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, оплата их труда Руководство Транспортные прокуратуры Контакты Интернет-приемная График приема граждан Защита прав ветеранов Нюрнбергский трибунал Сводный план проверок Противодействие коррупции Правовая статистика Карта сайта Полезные ссылки Вакансии Телефон справочной по обращениям в Дальневосточную транспортную прокуратуру: Телефон справочной по обращениям в Дальневосточную транспортную прокуратуру:

Статья 153 ТК РФ. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни

Можно ли дюфастон при фиброаденоме молочной железы

Суть экологического права

Задайте вопрос дежурному юристу,

Характеристика двигателя 1nz

Ашан цветы в горшках каталог комнатные растения

Комментарии к СТ 153 ТК РФ

Шкатулка для шитья своими руками

Тайга 20м1 инструкция

Report Page