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La vie professionnelle, comme la vie en gĂ©nĂ©ral, est une aventure. Qu’elle soit subie ou choisie, la vie professionnelle apporte son lot d’émotions fortes entre joie et tristesse, colĂšre et apaisement, peur et dĂ©passement de soi, plaisir et dĂ©goĂ»t,
 Elle est aussi l’occasion de revivre des scĂ©narios bien connus vis-Ă -vis de soi et des autres, et elle devient vite le reflet de nos qualitĂ©s et de nos limites. Cela a toujours Ă©tĂ© le cas. Mais aujourd’hui, ayant la possibilitĂ© de nous questionner, nous rĂ©visons nos attentes vis-Ă -vis de cette vie professionnelle que nous voudrions plus satisfaisante. C’est ainsi que bon nombre d’entre nous aspirent Ă  faire de cette partie de leur vie une opportunitĂ© pour s’épanouir et contribuer au monde d’une maniĂšre qui fasse sens pour eux .


C’est dans cette logique que Cap CohĂ©rence a Ă©tĂ© crĂ©Ă© en 2012, avec l’objectif de mettre Ă  disposition des actifs toutes les ressources utiles pour leur permettre de piloter leur vie professionnelle dans la direction qui leur correspond . Avec les annĂ©es, ce panel de ressources s’est enrichi pour tenir compte des besoins de nos clients et des Ă©volutions du monde du travail. Cet article vous prĂ©sente succinctement notre vision de la vie professionnelle et de ses enjeux et vous renvoie pour plus de dĂ©tails aux articles de blog correspondants (mot soulignĂ© = lien Ă  cliquer) .


Chez Cap CohĂ©rence, nous tenons Ă  l’idĂ©e qu’aucune vie professionnelle n’a plus de sens qu’une autre car il appartient Ă  chacun de dĂ©finir le sens qu’il veut donner Ă  la sienne. Ce que nous observons simplement, c’est qu’ une vie professionnelle qui a du sens pour celui qui la vit est une vie professionnelle dans laquelle ambition individuelle et projet collectif se rejoignent .


Ainsi, pour donner du sens Ă  votre vie professionnelle, vous avez besoin d’ĂȘtre au clair avec vous-mĂȘme et d’agir de façon congruente en vous intĂ©grant dans un collectif qui vous correspond pour finalement « trouver votre place ».


En ce qui concerne Cap CohĂ©rence, nous partageons la conviction que « si chacun se sentait Libre d’Etre Soi et d’Agir en ce sens, le monde entier se porterait mieux », c’est pour cette raison qu’aider les individus Ă  s’épanouir et Ă  contribuer au monde a beaucoup de sens pour nous !


Jusqu’à rĂ©cemment, pour beaucoup de français, la vie professionnelle s’articulait autour d’un mĂ©tier que la personne, plus ou moins formĂ©e, exerçait en Ă©change d’une rĂ©tribution. Depuis quelques dĂ©cennies, d’autres considĂ©rations sont venues complĂ©ter cette vision du travail pour finalement placer l’activitĂ© professionnelle sur le mĂȘme plan que nos autres activitĂ©s.


De moins en moins enclins Ă  subir les consĂ©quences de dĂ©cisions arbitraires cachĂ©s derriĂšre un masque d’indiffĂ©rence, les travailleurs sont dĂ©sormais plus attentifs Ă  satisfaire leurs besoins, leurs Ă©motions, et leurs dĂ©sirs dans le cadre professionnel. L’ affirmation de Soi est devenue une prioritĂ©. Et selon nous, c’est tant mieux !


Car si chacun osait ĂȘtre lui-mĂȘme au travail , nous sommes persuadĂ©s que cela entraĂźnerait plus d’empathie, plus de respect et donc une meilleure collaboration . VoilĂ  pourquoi chez Cap CohĂ©rence, nous accompagnons les personnes dans cette reconnexion Ă  Soi. Avec une bonne connaissance de soi , la personne peut nourrir une estime de soi stable et satisfaisante . Elle est ainsi Ă©quipĂ©e pour construire des relations constructives en s’appuyant sur une communication saine , ce qui favorisera la rĂ©ussite de ses actions et renforcera ainsi sa confiance en elle-mĂȘme .


Avec le souhait de ne plus ĂȘtre un clone insensible, vient la responsabilitĂ© de construire soi-mĂȘme son projet professionnel , un projet dit « cohĂ©rent » qui permet Ă  la personne d’ aligner ce qu’elle fait avec ce qu’elle est .


Nouveaux dĂ©fis en interne ou Changement d’entreprise, Reconversion ou Evolution, Entrepreneuriat ou Salariat, toutes les options sont envisageables . Et dans cette jungle de possibilitĂ©s, c’est Ă  la personne de tracer sa route, de dĂ©cider de ce qui est le mieux pour elle, de se fixer des objectifs et de s’organiser pour façonner sa vie professionnelle comme elle l’entend.


Sur ce chemin, les obstacles sont nombreux, certes. Mais chez Cap CohĂ©rence, nous pensons que c’est dans le fait mĂȘme d’agir malgrĂ© les obstacles que notre ĂȘtre se dĂ©voile, s’affĂ»te et grandit . Selon notre philosophie de vie , c’est en traversant notre vie professionnelle avec combativitĂ© et sagesse que nous la vivons vraiment jusqu’à nous y Ă©panouir .


Depuis ses dĂ©buts, Cap CohĂ©rence accompagne les individus dans leur vie professionnelle grĂące Ă  la contribution de coaches professionnels indĂ©pendants rassemblĂ©s autour d’ une marque , d’ une vision , d’ un Ă©tat d’esprit et d’ une dĂ©ontologie. N ous avons ainsi fait du coaching notre mĂ©tier. Un mĂ©tier que nous aimons car il nous permet de transmettre au client un regard positif et surprenant , un regard qui va l’aider Ă  se centrer sur ce qu’il veut et Ă  trouver les moyens de l’obtenir en s’appuyant sur ce qu’il est , tout simplement.


Comme pour tout coach professionnel, notre valeur ajoutée ne réside pas dans notre expertise des sujets traités mais plutÎt dans notre maßtrise des processus de transformation des personnes . Nous veillons à conserver cette posture lors des séances de coaching avec vous et nous travaillons avec un réseau de consultants experts vers qui nous vous redirigeons au besoin pour négocier votre départ , créer votre entreprise , faire financer votre formation ,



Ceci Ă©tant dit, par notre expĂ©rience de l’accompagnement sur ces sujets de la vie professionnelle, nous acquĂ©rons certaines connaissances qui nous confĂšrent petit Ă  petit une expertise sur certains thĂšmes. Cette expertise, nous avons choisi de la transformer en ressources complĂ©mentaires pour vous. Nous aimons ainsi partager avec vous mĂ©thodes, conseils, rĂ©flexions, recommandations et tĂ©moignages via le blog Cap CohĂ©rence, mais nous mettons Ă©galement Ă  votre disposition des ateliers thĂ©matiques en e-learning .


Vous l’aurez compris, Cap CohĂ©rence est engagĂ© pour le mieux-ĂȘtre professionnel , portĂ© par un idĂ©al de libertĂ© , la libertĂ© d’Etre Soi et d’Agir en ce sens. Et dans cette logique, toute personne souhaitant exprimer sa personnalitĂ© au travers de son action* trouvera de l’aide auprĂšs de Cap CohĂ©rence . Contactez-nous pour en parler, nous vous offrons l’entretien de diagnostic et nous sommes heureux de le faire !


Par ailleurs, toute action qui va dans le sens d’une vie individuelle et collective sous le signe de la libertĂ© d’Etre, de l’Autonomie et de la mise en Action bienveillante, intelligente et porteuse d’espoir, est soutenue par Cap CohĂ©rence Ă  travers diffĂ©rents dispositifs que je vous prĂ©senterais avec joie si cela vous intĂ©resse.


Au plaisir de vous rencontrer pour Ă©changer sur ce qui occupe actuellement votre esprit,


* dans le cadre légal bien évidemment !

Je vous propose de poursuivre la discussion via les commentaires.
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Cap Cohérence est un réseau de coaches et consultants indépendants.
Pour la plupart de nos prestations, nous proposons un entretien d'exploration offert, sans engagement.
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Ainsi, pour donner du sens Ă  votre vie professionnelle, vous avez besoin d’ĂȘtre au clair avec vous-mĂȘme et d’agir de façon congruente en vous intĂ©grant dans un collectif qui vous correspond pour finalement « trouver votre place ».


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Jusqu’à rĂ©cemment, pour beaucoup de français, la vie professionnelle s’articulait autour d’un mĂ©tier que la personne, plus ou moins formĂ©e, exerçait en Ă©change d’une rĂ©tribution. Depuis quelques dĂ©cennies, d’autres considĂ©rations sont venues complĂ©ter cette vision du travail pour finalement placer l’activitĂ© professionnelle sur le mĂȘme plan que nos autres activitĂ©s.


De moins en moins enclins Ă  subir les consĂ©quences de dĂ©cisions arbitraires cachĂ©s derriĂšre un masque d’indiffĂ©rence, les travailleurs sont dĂ©sormais plus attentifs Ă  satisfaire leurs besoins, leurs Ă©motions, et leurs dĂ©sirs dans le cadre professionnel. L’ affirmation de Soi est devenue une prioritĂ©. Et selon nous, c’est tant mieux !


Car si chacun osait ĂȘtre lui-mĂȘme au travail , nous sommes persuadĂ©s que cela entraĂźnerait plus d’empathie, plus de respect et donc une meilleure collaboration . VoilĂ  pourquoi chez Cap CohĂ©rence, nous accompagnons les personnes dans cette reconnexion Ă  Soi. Avec une bonne connaissance de soi , la personne peut nourrir une estime de soi stable et satisfaisante . Elle est ainsi Ă©quipĂ©e pour construire des relations constructives en s’appuyant sur une communication saine , ce qui favorisera la rĂ©ussite de ses actions et renforcera ainsi sa confiance en elle-mĂȘme .


Avec le souhait de ne plus ĂȘtre un clone insensible, vient la responsabilitĂ© de construire soi-mĂȘme son projet professionnel , un projet dit « cohĂ©rent » qui permet Ă  la personne d’ aligner ce qu’elle fait avec ce qu’elle est .


Nouveaux dĂ©fis en interne ou Changement d’entreprise, Reconversion ou Evolution, Entrepreneuriat ou Salariat, toutes les options sont envisageables . Et dans cette jungle de possibilitĂ©s, c’est Ă  la personne de tracer sa route, de dĂ©cider de ce qui est le mieux pour elle, de se fixer des objectifs et de s’organiser pour façonner sa vie professionnelle comme elle l’entend.


Sur ce chemin, les obstacles sont nombreux, certes. Mais chez Cap CohĂ©rence, nous pensons que c’est dans le fait mĂȘme d’agir malgrĂ© les obstacles que notre ĂȘtre se dĂ©voile, s’affĂ»te et grandit . Selon notre philosophie de vie , c’est en traversant notre vie professionnelle avec combativitĂ© et sagesse que nous la vivons vraiment jusqu’à nous y Ă©panouir .


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