Структура денежного довольствия

Денежное довольствие. Структура денежного довольствия.

=== Скачать файл ===

Денежное довольствие военнослужащих состоит из месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью оклад по воинской должности и месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием оклад по воинскому званию , которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащих оклад денежного содержания , месячных и иных дополнительных выплат в том числе путевого довольствия. Структура денежного довольствия, как и вся система обеспечения военнослужащих, основывается на объективных социальных условиях воспроизводства личного фактора боевой и мобилизационной готовности войск в современной экономической ситуации. В первую очередь - это удовлетворение потребностей военнослужащих, обеспечивающее простое воспроизводство затрат в процессе воинского труда физиологические потребности в питании, отдыхе, поддержании физического и психологического здоровья, восстановление утраченных функций. Кроме того, социально необходимо удовлетворение потребностей расширенного воспроизводства для последующего роста профессионального мастерства военнослужащих и повышения эффективности воинского труда развитие общеобразовательной и профессиональной подготовки, обеспечение духовных и других социальных потребностей и интересов военнослужащих, включая семейные и коллективные \\\\\\\\\\\\[25\\\\\\\\\\\\]. На структуру денежного довольствия в системе других видов обеспечения также оказывают влияние специфические виды и условия военной службы боевые действия, боевые дежурства, несение гарнизонной, караульной и внутренней службы, боевая подготовка, содержание, эксплуатация и ремонт вооружения, военной и специальной техники, проведение мероприятий по боевой готовности , которые характеризуются особым режимом рабочего времени, сложностью и напряженностью, условиями единоначалия и ответственности за подчиненный личный состав, повышенным риском для жизни и здоровья, отдаленностью, сложностью климатических условий, сменяемостью мест службы. Наряду с условиями службы специфичны и бытовые условия военнослужащих и членов их семей длительное отсутствие собственного жилья, ограничения в обеспеченности потребительскими товарами и услугами, проблемы трудоустройства жен и обучения детей. К числу социальных ограничений военнослужащих относятся также ограничения в ряде гражданских прав и повышенная ответственность, в том числе материальная. Согласно данным Центра исследования проблем социальной защиты военнослужащих, сотрудников правоохранительных органов и членов их семей насчитывается более 20 ограничений основных прав и свобод, законодательно установленных, исходя из специфики военной службы. Действующая структура денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту содержит более 90 видов денежного довольствия и включает: Анализ действующей структуры денежного довольствия военнослужащих по контракту показывает неудовлетворительность ее организации и, исходя из динамики изменений структуры денежного довольствия, выявляет дальнейшую тенденцию к ее улучшению. Так, оклады денежного содержания в общей сумме ежемесячных выплат денежного довольствия на февраль г. При рассмотрении структуры денежного довольствия по времени выплат ежемесячные и единовременные доля единовременных выплат по итогам квартала или года составляет на февраль г. Анализ структуры денежного довольствия военнослужащих по контракту показывает, что постепенно идет тенденция к улучшению. Тенденция повышения в структуре денежного довольствия военнослужащих по контракту окладов денежного содержания связана с введением в законодательную базу новых законов и положений по денежному довольствию военнослужащих. В году в Вооруженных силах создан так называемый поощрительный фонд. На й год заложено - 33 млрд. Воинские части, офицеры которых подлежат включению в проект приказа Министра обороны Российской Федерации о назначении дополнительных выплат, определяются главнокомандующими видами Вооруженных Сил, командующими родами войск Вооруженных Сил, начальниками главных и центральных управлений Министерства обороны. Подготовка списков офицеров, которым устанавливается дополнительная выплата, осуществляется командиром воинской части с обязательным участием руководителей кадровых, финансовых органов и юридической службы на основании перечня воинских частей. Выплата премии производится целым подразделениям, при этом устанавливаются условия по которым военнослужащие не рассматриваются для назначения дополнительной выплаты:. Этот приказ устанавливает, что за счет бюджетных средств, выделенных на денежное довольствие военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и на оплату труда лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, в соответствии с Порядком, утвержденным пунктом 1 настоящего приказа, военнослужащим лицам гражданского персонала , проходящим военную службу работающим в центральном аппарате Министерства обороны Российской Федерации, иных подразделениях Министерства обороны Российской Федерации, не входящих в состав центрального аппарата Министерства обороны Российской Федерации, военных округах, флотах, объединениях, соединениях, воинских частях и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, сметно-бюджетное финансирование которых осуществляется Министерством обороны Российской Федерации, дополнительные выплаты премии по результатам службы работы \\\\\\\\\\\\[36\\\\\\\\\\\\]. Понятно, что расходы на материальное стимулирование осуществляются за счет высвободившейся в результате сокращения численности личного состава Вооруженных Сил Российской Федерации, экономии бюджетных средств, в пределах доводимых Министерством обороны Российской Федерации на соответствующий финансовый год лимитов бюджетных обязательств на выплату денежного довольствия военнослужащим и оплату труда лицам гражданского персонала. Поэтому размер экономии бюджетных средств, направляемых на материальное стимулирование, определяется соответствующими финансово-экономическими органами по результатам исполнения утвержденных фондов за соответствующий квартал с учетом анализа свободных неиспользованных по итогам квартала остатков лимитов бюджетных обязательств, включая остатки наличных денежных средств в кассах воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации, отвечающих за начисление и выплату денежного довольствия военнослужащим и заработной платы лицам гражданского персонала, после осуществления в установленном порядке всех выплат денежного довольствия военнослужащим и заработной платы лицам гражданского персонала и иных выплат, установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом истребование дополнительных средств на выплату денежного довольствия военнослужащим и заработную плату лицам гражданского персонала сверх утвержденных лимитов бюджетных обязательств на эти цели не допускается. Конкретные размеры материального стимулирования определяются в пределах объемов бюджетных средств, по результатам исполнения военнослужащими и лицами гражданского персонала должностных обязанностей. Выплата производится ежеквартально, а конкретные размеры выплаты утверждаются в вышестоящем органе. Но при этом возможно и дополнительное денежное стимулирование:. Обобщение мероприятий по реализации предложений формирования оптимизированной структуры денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, позволяет составить Программу совершенствования денежного довольствия и иных дополнительных выплат военнослужащим, проходящим военную службу по контракту. Перейти к загрузке файла. Главная Финансы Система и структура денежного довольствия военнослужащих. По направленности выплат структура денежного довольствия включает:

Поверка счетчиков воды кто имеет право проводить

Методы диагностики готовности к школе

Рожденные 6 августа характеристика

Структура денежного довольствия

Денежное довольствие. Структура денежного довольствия.

=== Скачать файл ===

Тема: Денежное довольствие военнослужащих: система, структура

Денежное довольствие военнослужащих, дополнительные денежные выплаты

Служба

Report Page