Советы Y.Eda

Советы Y.Eda

Иван

Всем привет! На этой странице собрана информация по офферу Y.Eda - советы, личный опыт.

*Курсивом выделены интересные замечания

Статьи:

На каких ресурсах размещаться?

Бесплатный способ получить Премиум вакансию на hh

Одним из главных ресурсов для размещения является Авито.

Намного эффективнее разместить одно объявление в одном городе с продвижением, чем в нескольких городах без продвижения.

1) Обратите внимание на страницу https://www.avito.ru/professionals/tariff/configure?from=landing_page

Там есть возможность купить пакет объявлений для продвижения с большой скидкой+получить бонусы на продвижение.

В моём случае, я приобрёл 12 объявлений за 5тр, при этом получив 1600 бонусов на продвижение, получилось примерно 280р за объявление, при стандартной цене в 800-1200р.

2) Какое продвижение выбрать?

Советую выбрать продвижение х10 (или больше) на один день в одном городе - это поднимет просмотры и даст возможность посмотреть на количество откликов за этот день(лучше выбрать будний). Если отклики идут - продвижение можно продлить на неделю.

3) Пробуйте холодные звонки по базе резюме.

На Авито есть возможность приобрести базу резюме. Из опыта - конверсия по обзвонам составляет примерно 60%, при качественном фильтре.

Уже один вышедший курьер полностью отбивает стартовый пакет.

Все скрипты по обзвону есть на сайте.

4) Обратите внимание на частоту размещения в каждом конкретном городе.

Если, к примеру в Москве количество объявлений большое

без продвижения тут не обойтись - но и поток будет сильно больше, чем в регионах

К примеру, в Тольятти количество объявлений не такое большое

Тут можно обойтись и без продвижения, но и количество людей, которое увидит ваше объявлений будет сильно меньше, чем с продвижением.

Не основывайте свою рекламную кампанию на результатах поиска выше. Они актуальны на время написания этой статьи, у вас могут быть другие результаты.

Размещение на hh.ru

1) Хороший работный сайт, при начале работы рекомендую приобрести пакет

Ваша вакансия поднимается в поиске каждые три дня - очень удобно для стабильных откликов.

2) Также, как и на Авито, на данном сайте можно приобрести базу резюме.

По моему мнению, на хх.ру эффективность холодных звонков лучше, чем на Авито.


Размещение в соц. сетях

Есть множество групп Вконтакте, посвященных поиску работы.

Советую выбирать группы с большим количеством просмотров на стене, соотношение количество просмотров на стене /количество участников желательно не больше 1/30.

Другие соц. сети для рекламы в пабликах рассматривать не советую.

Таргетированная реклама

В настоящий момент запуск таргетированной рекламы возможен только на платформе ТикТок. ВКонтакте рекламу Яндекс.Еда просто не пропускает.

Трафик советую гнать на свой сайт, примерно такой https://work01.ru/yandex/courier


Технические моменты

Дубли.

В Я.Еде есть такое понятие, как "логика дублей". Объясняю, что это означает.

Кандидат считается за вами в том случае, если кандидатом(или вами за него) были заполнены последовательно две анкеты: анкета первичной регистрации и анкета вторичной регистрации

Разберем типичные случаи:

  • Кандидат заполнил первую анкету, вторую заполнил в офисе на следующий день - закрепляется за вами
  • Кандидат заполнил первую анкету, вторую заполнил сразу же - закрепляется за вами
  • Кандидат заполнил первую анкету, потом заполнил первую анкету ещё раз по другой ссылке, потом заполнил вторую анкету - не закрепляется за вами
  • Кандидат заполнил первую анкету, потом заполнил вторую анкету, потом заполнил первую анкету ещё раз по другой ссылке, потом заполнил вторую анкету - не закрепляется за вами
  • Кандидат заполнил первую анкету по другой ссылке, потом заполнил вторую анкету, потом заполнил первую анкету по вашей ссылке, потом заполнил вторую анкету - закрепляется за вами

В онлайн городах обязательно заполнять две анкеты сразу, без этого в офис кандидата не пригласят, в офлайн городах вторую анкету можно заполнить в офисе при активации.


Будьте с кандидатом на связи! Если есть необходимость - звоните ему каждый день, страшного от этого ничего не случится=)

Лучший способ значительно повысить процент кандидатов, вышедших на заказы - это поддерживать с ними постоянную связь как минимум до выполнения необходимых количества заказов для произведения вам выплаты.

Действенные способы это сделать:

- Прозвон кандидатов

Позвонить достаточно один раз в день - узнать, не сменились ли планы, всё ли силе насчёт визита в офис, получается ли разобраться в приложении и выполнять заказы;

- Пуш кандидатов в мессенджерах

Всё тоже самое, только в текстовом варианте) найдите кандидата в мессенджере (WhatsApp, Telegram) и ведите переписку с ним там.

Если номера кандидата у вас нет - он есть в выгрузке. Узнать точный номер вы можете у своего куратора.

Важно понимать, что коммуникация с кандидатом должна быть в стиле делового общения. Также, важно не быть навязчивым, при этом показать свою дружелюбную заинтересованность к выходу кандидата на выполнение доставок.

Вы всегда можете обратиться к своему куратору за советом по поводу ведения переговоров с кандидатом.


Многие забывают, не понимают, как проходить регистрацию. Можно пройти регистрацию за них - конверсия в этом случае вырастает в разы.


В офисе кандидату необходимо назвать свой номер - под которым он проходил регистрацию.


При начале выполнения доставок кандидату необходимо выбрать парк "Самозанятый Яндекс.Еда".