Сколько стоят услуги турагентства
Сколько стоят услуги турагентстваСкачать файл - Сколько стоят услуги турагентства
После года, когда многие компании вдвое сокращали количество сотрудников, ситуация на рынке туристического труда существенно изменилась. Так, заработная плата пока не вернулась к докризисным показателям, а потребность в квалифицированных кадрах стала еще острее. По данным июньского исследования портала Superjob, средний заработок менеджеров туристических компаний в Москве составляет 35 тыс. В Ростове-на-Дону и Самаре средние рыночные предложения по зарплате — 18 тыс. Менеджеры без опыта работы в столице могут рассчитывать на оклад от 20 тыс. Более опытные стаж работы в туризме до года , зарабатывают в Москве до руб. Но более высокую зарплату могут рассчитывать менеджеры с законченным или неполным высшим образованием и трудовым стажем не менее 2 лет. Дополнительными преимуществами при трудоустройстве пользуются соискатели, свободно владеющие английским языком, и кандидаты, ранее участвовавшие в рекламных турах. Зарплатные предложения для таких специалистов в Москве достигают 40 тыс. Профессионалы, отработавшие в туриндустрии более 3 лет по нескольким направлениям туризма, в столице могут претендовать на доход до 70 тыс. Среди возможных пожеланий работодателей к опытным менеджерам по туризму часто встречаются следующие: Эксперты туристической отрасли с данными, приведенными в исследовании портала Superjob, в целом согласны, но обращают внимание на ряд нюансов. Идеальный кандидат на должность менеджера, особенно если он новичок в туризме, по мнению туроператоров, должен быть коммуникабельным, стрессоустойчивым, внимательным, высоко обучаемым, активным и, конечно, иметь сильное желание работать в туризме. Причем все качества и умения претендента кадровые отделы туроператорских компаний проверяют у соискателя в ходе собеседования: Не производит большого впечатления на работодателей и профильное образование соискателя. При этом мы вовсе не настаиваем на высшем профильном образовании: Чаще всего, турменеджерами работают студенты экономических, педагогических и PR-специальностей. Одним из основных требований к соискателю эксперты называют знание английского языка: А вот знание других языков — французского, немецкого, испанского и др. По мнению экспертов отрасли, начинающий работник в столице может рассчитывать на заработную плату от 25 тыс. В Санкт-Петербурге ценовой минимум на пять тысяч меньше. Однако во многих компаниях соискатель не будет получать указанную сумму с первого дня работы. Чаще всего назначается испытательный срок на период от двух до трех месяцев, во время которого зарплата может начинаться от 15 тысяч рублей. Этот финансово выгодный работодателю ход отсеивает часть потенциальных соискателей. Идут кадровики и на другую хитрость: Такой прием большинству соискателей также может не понравиться. Мы уже упоминали, что профильное образование на рынке не котируется. Туроператоры с сожалением констатируют: Они думают, что это красиво, что можно будет поездить по разным странам, посмотреть мир. Но туристический бизнес — это тяжелый труд. Поэтому большинству турфирм проще вырастить собственные кадры самостоятельно, особенно если речь идет о крупных компаниях, располагающих необходимыми для этого ресурсами. Подход может быть и менее глобальным: В конечном итоге обучать приходится практически всех новых работников: При этом большой проблемой на туристическом рынке труда остается текучка кадров. Часто случается так, что только что обученный туроператором специалист сразу уходит в другое место, потраченные усилия и время пропадают даром, поиск приходится начинать сначала. Заработная плата менеджеров турагентств рассчитывается сложнее. Зачастую все ограничивается наймом неквалифицированных сотрудников, КПД которых стремится к нулю. Из этой ситуации только два выхода: Правда, чаще всего проявляется это в том, что в виде зарплаты соискателям предлагается минимальная ставка плюс проценты с продаж. Такой принцип оплаты труда применяется в абсолютном большинстве турагентств. Такое условие для агентского рынка не уникально: Его размер варьируется в зависимости от оборотов и величины окупаемости офиса затраты на оплату аренды и услуги связи, фонд заработной платы, прочие офисные расходы. В связи с этим, для одного офиса продаж план-минимум может быть тысяч рублей, а для другого — тысяч рублей. Для того чтобы устроиться в турагентство на более выгодных условиях от соискателя требуется опыт работы и собственная наработанная клиентская база. В крупных сетях, чтобы получить должность менеджера нужно пройти курс обучения. Минуя школу, соискатель без опыта может устроиться только на должность помощника менеджера или курьера в агентство. Интересно, что турагенты со стажем на многочисленных профессиональных форумах советуют новичкам начинать работу в агентствах: А вот деньги зарабатывать отправляют к туроператорам. Кадры чаще всего подыскиваются через профессиональные сайты трудоустройства, по рекомендации коллег и знакомых. Нередко на работу принимаются те, кто проходил в агентстве студенческую практику. Например, только по Египту. Другая проблема — нежелание учиться. Многие начинающие менеджеры игнорируют обучающие семинары, тренинги, ворк-шопы. Неудивительно, что в турагентствах, как впрочем и везде, стараются толковыми менеджерами не разбрасываться. Специалисты АТОР постоянно работают над увеличением числа полезных услуг и предлагают турагентствам разнообразить свои сайты актуальными новостями и подробными каталогами. Неверовского, 10, строение 3, бизнес-центр CROSSWALL, офис 2 Телефон: Реклама на сайте На сайте зарегистрировано пользователей. О нас Новости Импортозамещение Академия B2B ROAD SHOW Вебинары Каталоги Аналитика Правовая служба Туристам Компании СПО Офисы по туризму. Мутко с туроператорами, входящими в АТОР. Опрос При выборе тура, на чем стараются сэкономить ваши туристы? Выпуск Вестник АТОР. Выпуск Все выпуски. Создание сайта При использовании любых материалов сайта ATORUS. RU в Интернете гиперссылка на www. Главная Интервью Сколько стоит работа туристического менеджера После года, когда многие компании вдвое сокращали количество сотрудников, ситуация на рынке туристического труда существенно изменилась. Иллюзии выпускников туристических ВУЗов Мы уже упоминали, что профильное образование на рынке не котируется. Как попасть в турагентство Кадры чаще всего подыскиваются через профессиональные сайты трудоустройства, по рекомендации коллег и знакомых. Зимние приключения в гостях у Санта Клауса' от ICS Travel Group ICS Travel Group. Экскурсионные и лечебные туры ВЕДИ ТУРГРУПП. Отдых на море, экскурсионные и лечебные туры ВЕДИ ТУРГРУПП.
Выберите свой город
Инструкция по делопроизводству 2017
Сколько стоят услуги туроператора?
Оригами сова схема для начинающих
Как написать степень корня на клавиатуре
Сколько стоит доехать до крыма на поезде
Туристическое агентство как бизнес. Открываем своё турагентство
Автостанция кременчуг расписание
Прога для форматирования карты памяти