Sind wir fit fur die alternde Gesellschaft Die Demografie und ihre Auswirkungen auf die Nachwuchsforderung osterreichischer Unternehmen

Sind wir fit fur die alternde Gesellschaft Die Demografie und ihre Auswirkungen auf die Nachwuchsforderung osterreichischer Unternehmen

👓 Peter Wilfinger
Sind wir fit fur die alternde Gesellschaft Die Demografie und ihre Auswirkungen auf die Nachwuchsforderung osterreichischer Unternehmen

Sind wir fit fur die alternde Gesellschaft Die Demografie und ihre Auswirkungen auf die Nachwuchsforderung osterreichischer Unternehmen

✅ Книга Sind wir fit für die alternde Gesellschaft Die Demografie und ihre Auswirkungen auf die Nachwuchsförderung österreichischer Unternehmen. Masterarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1 (sehr gut), Donau-Universität Krems - Universität für Weiterbildung (Telekommunikation, Journalismus & Medien), Veranstaltung: Kommunikation & Management, 44 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Master Thesis ist der Frage nachgegangen, ob - und wenn ja, inwiefern - die demografischen Veränderungen der Gesellschaft Auswirkungen auf die Nachwuchskräfteförderprogramme (NFP) österreichischer Unternehmen haben werden. Als Basis der Untersuchungen wurden zum einen die verschiedenen theoretischen Ansätze zu Förderprogrammen und demografischen Veränderungen herangezogen und zum anderen in einem empirischen Teil die Ergebnisse von persönlichen Interviews und Fragebögen zusammengefasst. Primäres Ziel der Analyse war die Beurteilung der Ist-Situation anhand von fünf bedeutenden Unternehmen und deren Nachwuchskräfteförderprogrammen. Die hier gewonnenen Erkenntnisse basieren auf persönlichen Interviews, die anhand eines Fragebogens mit dem jeweils für das teilnehmende Unternehmen Personalverantwortlichen durchgeführt wurden. Der verwendete Fragebogen befindet sich im Anhang. Um die Beantwortung der eingangs gestellten Frage voraus zu nehmen: Wir sind noch lange nicht fit für die alternde Gesellschaft. Di...



Также:

Natallia Wächter «Business Process Outsourcing im HR-Bereich»
Natallia Wächter «Business Process Outsourcing im HR-Bereich»
Crissie Cudd «Sell Your Home In a Tough Market - NOW.... Practical Advice That Gets Results.»
Crissie Cudd «Sell Your Home In a Tough Market - NOW.... Practical Advice That Gets Results.»
Chandariya Bhavika «Work and Life Quality - An HR Perspective»
Chandariya Bhavika «Work and Life Quality - An HR Perspective»
Marco Fricke «Yield Management am Beispiel einer Fluglinie»
Marco Fricke «Yield Management am Beispiel einer Fluglinie»
Ulrike Drescher «Durchsetzungsprobleme von Corporate Social Responsibility (CSR) in der Supply Chain»
Ulrike Drescher «Durchsetzungsprobleme von Corporate Social Responsibility (CSR) in der Supply Chain»

Report Page