Schatzung der Arbeitsnachfrage von Belgischen Firmen aufgrund von Output, Kapital und Mitarbeiterlohnen

Schatzung der Arbeitsnachfrage von Belgischen Firmen aufgrund von Output, Kapital und Mitarbeiterlohnen

👓 Andreas Zweifel
Schatzung der Arbeitsnachfrage von Belgischen Firmen aufgrund von Output, Kapital und Mitarbeiterlohnen

Schatzung der Arbeitsnachfrage von Belgischen Firmen aufgrund von Output, Kapital und Mitarbeiterlohnen

✅ Книга Schätzung der Arbeitsnachfrage von Belgischen Firmen aufgrund von Output, Kapital und Mitarbeiterlöhnen. Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich VWL - Fallstudien, Länderstudien, Note: 5.25 (CH), Universität Zürich (Institut für Empirische Wirtschaftsforschung), Veranstaltung: Seminar Regressionsanalyse (HS 08), Sprache: Deutsch, Abstract: Die Beeinflussung makroökonomischer Variablen wie Bruttosozialprodukt, Reallöhne oder Arbeitslosigkeit durch die Nachfrage industrieller Firmen nach Arbeitskräften hat die empirische Wirtschaftsforschung schon seit langem beschäftigt. In den 70er Jahren wurden erstmals konkrete Studien zur Spezifikation der kurzfristigen Arbeitsnachfrage im britischen Produktionssektor durchgeführt (Briscoe and Peel, 1975). Seither spielt die Untersuchung der Effekte von Produktionsplanung, Reallöhnen und Kapital auf die Arbeitsnachfrage von Unternehmungen aufgrund ihrer Rückwirkung auf den Arbeitsmarkt und den aggregierten Output einer Volkswirtschaft auch im politischen Kontext eine wichtige Rolle (Phipps, 1983).



Также:

Kilduff Edward Jones «The stenographer's manual»
Kilduff Edward Jones «The stenographer's manual»
Dopp Katharine Elizabeth «The Place of Industries in Elementary Education»
Dopp Katharine Elizabeth «The Place of Industries in Elementary Education»
KEYOU-M «La margnialisation de l''afrique subsaharienne sur le marche mondial»
KEYOU-M «La margnialisation de l''afrique subsaharienne sur le marche mondial»
Petr Alekseevich Kropotkin «Mutual Aid, a Factor of Evolution»
Petr Alekseevich Kropotkin «Mutual Aid, a Factor of Evolution»
Michael Muller «Die Personalbedarfsplanung Nach Der Rosenkranz-Formel Bei Der Assekuranz-Top AG»
Michael Muller «Die Personalbedarfsplanung Nach Der Rosenkranz-Formel Bei Der Assekuranz-Top AG»

Report Page