Реферат по теме Сравнительный анализ стилей руководства

⚡⚡⚡ ПОДРОБНЕЕ ЖМИТЕ ЗДЕСЬ 👈🏻👈🏻👈🏻

и их влияния на эффективность деятельности организации
Министерство образования и науки Российской Федерации
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение
высшего образования
«СИБИРСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»
Институт менеджмента и бизнеса
Кафедра «Экономическая теория и мировая экономика»
Реферат
по теме:
Сравнительный анализ
стилей руководства и их влияние на эффективность
деятельности организации
Выполнил:
студент гр. ЭМ-31
Козлов Андрей Александрович
в организации
ID: 167066 Дата закачки: 07 Февраля 2016 Продавец: alfFRED (Напишите, если есть вопросы)
Посмотреть другие работы этого продавца
Тип работы: Рефераты Форматы файлов: Microsoft Word
Описание: Введение................................................
Сравнительный анализ стиля руководства. .
Реферат. на тему.
Стили управления.
Курсовая работа. по дисциплине.
Основы управления персоналом.
Автор: студентка 4 курса.
Управление персоналом в системе менеджмента.
Тема: Стили руководства и способы их применения.
Тип работы: Реферат.
Предмет: Управление персоналом.
Страниц: 5.
Стиль руководства это определенная совокупность приемов и методов воздействия на подчиненных, способ.
Рефераты.
Читать реферат online по теме.
и их влияние на эффективность управления
Скачать Гарантия
Код работы:
24862
Дисциплина:
Менеджмент
Тип:
Контрольная
Вуз:
Неизвестен - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
Цена:
490 руб.
Просмотров:
1470
Выложена:
05 июля 2017г.
Содержание:
Содержание
Введение................................................
Тема: Сравнительный Анализ Стилей Руководства
Содержание
Введение.
3
1. Сущность, виды и типы стилей управления.
5
2. Стили управления и их характеристики.
13
3. Сравнительная характеристика наиболее распространенных стилей управления.15
Заключение.
21
Список литературы..22
Введение
Управление является важнейшей функцией менеджмента.
в различных организациях.
В данной курсовой работе рассматриваются стили руководства, а именно: автократический, демократический и либеральный стили.
Автократический стиль характеризуется тем, что руководитель единолично принимает все решения и несёт ответственность за их выполнение.
Он может пользоваться методами прямого воздействия на подчинённых - приказать, потребовать, настоять, повлиять на них через страх наказания.
в российских и западных компаниях
скачать
Найти другие подобные рефераты
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность данной темы обосновывается тем, что в условиях рыночных отношений, при переходе к новым формам собственности, вопросам эффективного управления персоналом уделяется особое внимание.
Это связано с тем, что именно менеджмент является ключевым звеном в системе управления организацией.
Скачать Гарантия
Код работы:
17059
Дисциплина:
Менеджмент
Тип:
Реферат
Вуз:
Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
Цена:
490 руб.
Просмотров:
1428
Выложена:
22 июля 2018г.
Содержание:
ID: 126445 Дата закачки: 29 Августа 2013 Продавец: GnobYTEL (Напишите, если есть вопросы)
Посмотреть другие работы этого продавца
Тип работы: Рефераты Форматы файлов: Microsoft Word
Описание: Введение................................................
Интересные Темы Курсовых Работ По Психологии
Введение в теорию графов 1. Лекция: Графы и способы их представления
Реферат по теме Таблица скорости ветра