Реферат по теме Проявление эффекта самоорганизации в коллективах людей. Использование его в повышении уровня организацией
⚡⚡⚡ ПОДРОБНЕЕ ЖМИТЕ ЗДЕСЬ 👈🏻👈🏻👈🏻
и управления персоналом
Рефераты по менеджменту
ПРОЯВЛЕНИЕ ЭФФЕКТА САМООРГАНИЗАЦИИ В КОЛЛЕКТИВАХ ЛЮДЕЙ. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ЕГО В ПОВЫШЕНИИ УРОВНЯ ОРГАНИЗАЦИИ И УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
Москва
1999
СОДЕРЖАНИЕ
Введение
1. Самоорганизация как фактор повышения эффективности деятельности организаций
2. Управление персоналом как фактор самоорганизации
3. Эффект самоорганизации и его использование в организации управления персоналом.
Заключение
Список литературы
ВВЕДЕНИЕ
работы производственных коллективов и предприятий.
Самоорганизация - это процесс, с помощью которого отдельные части системы изменяются в соответствии с изменяющимися условиями. Самоорганизация может проявляться по-разному в различных системах. В частности, в организациях это проявляется в том, что люди стремятся сами организовать свою работу, но не всегда их усилия приводят к желаемому результату.
Проявление эффекта самоорганизующейся системы в коллективе людей
Применение эффекта самоорганизации позволяет значительно повысить уровень организационного развития.
Понятие эффекта самоорганизации
Самоорганизация - это способность системы взаимодействовать с окружающей средой и изменять ее, не прибегая к внешнему управлению.
В общем случае самоорганизация выступает как способность системы к саморегуляции и саморазвитию.
в работе.
В последнее время, в связи с развитием информационных технологий, усилилась тенденция к повышению уровня самоорганизации сотрудников в группах, что, несомненно, отражается на повышении эффективности работы коллективов.
Понятие "самоорганизация" в узком смысле представляет собой процесс, при котором люди сами создают или налаживают необходимые им для деятельности структуры.
В настоящее время часто говорят о необходимости повышения эффективности организации. В этом случае говорят о применении новых подходов к управлению, об изменении организации труда, о повышении производительности труда и т.д. Но как повысить эффективность организации, если она уже существует
производства.
Тема: Проявления эффекта самоорганизации и управления в коллективе.
в создании и развитии эффективных коллективов
труда и управления.
труда и творчества, в преодолении конфликтных ситуаций.
Человек всегда стремился к порядку, чтобы не растеряться в критической ситуации, чтобы найти выход из тупика. Он пытался упорядочить свою жизнь, подчинить ее определенным правилам, в том числе и в организации труда.
деятельности и развития.
В данной работе рассматривается процесс самоорганизации как проявление эффекта самоорганизации. На примере процесса организации деятельности в коллективе показано, что происходит в результате самоорганизации и как она влияет на организацию деятельности. В данной работе так же рассматривается проблема повышения уровня организации деятельности и развитие коллектива, а так же, как эти процессы связаны между собой.
Индивидуальное обучение детей младшего школьного возраста
Тригонометрическая Функция Контрольная Работа 11 Класс
Реферат: Оформление наглядных материалов в научно-исследовательских работах. Скачать бесплатно и без регистрации