Реферат: Синдром профессионального выгорания у медработников

💣 👉🏻👉🏻👉🏻 ВСЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОСТУПНА ЗДЕСЬ ЖМИТЕ 👈🏻👈🏻👈🏻

Государственное бюджетное учреждение среднего
профессионального образования новосибирской области
«НОВОСИБИРСКИЙ МЕДИЦИНСКИЙ КОЛЛЕДЖ»
Научно – исследовательская работа на тему:
Синдром профессионального выгорания
Введение……………………………………………………………………………
Анкета………………………………………………………………………………
Анализ анкеты……………………………………………………………………..
Выводы…………………………………………………………………………….
Предложения………………………………………………………………………
В XVII век голландским врачом Ван Туль-Пси была предложена символическая эмблема медицинской деятельности – горящая свеча. «Светя другим, сгораю сам» - этот девиз предполагает высокое служение, самоотверженную отдачу всего себя профессии и другим людям, приложение всех своих физических и нравственных сил. Причем «сгорание» не значит опустошение, исчезновение этих сил, они постоянно возобновляются при получении удовлетворения от своего дела, осознания своего места в профессии, при повышении мастерства и постоянном собственном личностном развитие. Но эмоциональное выгорание означает опустошение ещё не наполнившегося сосуда, бессилие при желании приложения усилий, исчезновение или деформацию эмоциональных переживаний, которые являются неотъемлемой частью жизни.
У людей попавших под действие синдрома эмоционального выгорания ярко выражаются симптомы этого синдрома. Они теряют психическую энергию, быстро утомляются. Проявляются психосоматические проблемы таки как (колебание артериального давления, головные боли, заболевание пищеварительной системы и т.д.), бессонница. В результате чего, складывается негативное отношении к пациентам, отрицательная настроенность к выполняемой деятельности. Появляется агрессивная настроенность и раздражительность при общение с коллегами и пациентами.
Данная проблема актуальна в настоящие время и требует детального изучения, своевременного выявления и устранения синдрома профессионального выгорания у работников медицинской сферы.
Цель исследования: выяснеть и проанализировать через
предложенную ниже анкету, возможного проявления синдрома профессионального выгорания, а так же по результатам анкетирования провести профилактические мероприятия и предупредить проявления этого синдрома.
В анкетирование участвовало 10 медицинских работников, со средним и высшим образованием, разных квалификаций и должностей
ФГУ «ННИИПК им акад. Е.Н.Мешалкина» Минздравсоцразвития России.
Прошу принять Вас участие в анкетировании, с выявления проявлений синдрома профессионального выгорания.
Отвечая на вопросы анкеты, в ячейках с Вашим вариантом ответа «ДА» или «НЕТ», поставьте галочку.
Присуще ли Вам чувства, перечисленные ниже в опроснике.
Возраст________________ Стаж___________________
Я испытываю чувство эмоциональной опустошенности после работы
Можете ли Вы сказать: «Я работаю не потому, что хочу, а потому что надо»
Во время работы я чувствую приятное оживление
Я испытываю чувство раздражительности, обидчивости при общении в коллективе
Я испытываю общее чувство усталости
У меня возникают мысли о смене работы, профессии
После работы на некоторое время хочу уединится от всех и всего
Есть ли у вас нарушение сна, бессонница
Есть ли у вас вредные привычки, если да, то какие:
Я испытываю чувство эмоциональной опустошенности после работы
Можете ли Вы сказать: «Я работаю не потому, что хочу, а потому что надо»
Во время работы я чувствую приятное оживление
Я испытываю чувство раздражительности, обидчивости при общении в коллективе
Я испытываю общее чувство усталости
У меня возникают мысли о смене работы, профессии
После работы на некоторое время хочу уединится от всех и всего
Есть ли у вас нарушение сна, бессонница
Есть ли у вас вредные привычки, если да, то какие:
В ходе проведенного исследования участвовало 10 респондентов, со средним и высшим образованием, разных квалификаций и должностей. возраст опрошенных составляет от 23 до 55 лет. Стаж работы сотрудников в этом отделении от 0,5 года до 25 лет.
На основании анализа выше представленной анкеты выяснилось: что основная категория работников отделения (90%) испытывает приятное оживление на рабочем месте. Самостоятельно, а значит, правильно принимают решение(90%) и работают с охотой и желанием (60%). Не испытывают чувство угнетения и, не раздражаются при общении с пациентами и в коллективе (90%), адекватно воспринимают критику (90%).
Таким образом, следует отметить, что этим людям присуще любовь к работе и они не собираются её менять (90%).
Но учитывая напряженность и эмоциональный характер работы, в коллективе прослеживается общее чувство усталости – 3 человека (30%) и 3 человека (30%) испытывают чувство эмоциональной опустошенности после работы. Так же следует отметить, что (50%) избегают контактов после работы и стремятся уединиться.
Чтобы взбодриться, респонденты признались, что злоупотребляют кофеином – 8 человек (80%), и некоторые никотином – 2 человека (20%).
Вследствие чего, это приводит к нарушению сна, бессоннице – 5 человек (50%), а так же к общему угнетению состояния.
По результатом данной анкеты и объективного наблюдения, можно судить, что синдром эмоционального выгорания приобретают люди профессионалы, изначально обладающие большим творческим потенциалом, и фантастично преданные своему делу.
Во - первых сама профессиональная деятельность медицинских работников предполагает эмоциональную насыщенность и высокий процент факторов, вызывающих стресс.
Во - вторых под влиянием таких факторов как социальный, личностный, а так же фактора среды, проявляются симптомы синдрома эмоционального выгорания.
Таким образом, чем раньше начать борьбу с ними, тем она будет эффективнее и перспективнее, проводя профилактические и коррекционные мероприятия в коллективе.
· чтение хорошей художественной литературы в свободное время
· решение возникших ситуаций на рабочем месте на общем коллективном собрании и т.д.

Название: Синдром профессионального выгорания у медработников
Раздел: Рефераты по медицине
Тип: реферат
Добавлен 16:57:07 05 июня 2011 Похожие работы
Просмотров: 337
Комментариев: 14
Оценило: 2 человек
Средний балл: 5
Оценка: неизвестно   Скачать

Срочная помощь учащимся в написании различных работ. Бесплатные корректировки! Круглосуточная поддержка! Узнай стоимость твоей работы на сайте 64362.ru
Привет студентам) если возникают трудности с любой работой (от реферата и контрольных до диплома), можете обратиться на FAST-REFERAT.RU , я там обычно заказываю, все качественно и в срок) в любом случае попробуйте, за спрос денег не берут)
Да, но только в случае крайней необходимости.

Реферат: Синдром профессионального выгорания у медработников
Курсовая работа по теме Эмоции как центральная функция сознания ребенка дошкольного возраста
Реферат На Тему Современная Буржуазная Философско-Религиозная Антропология (Концепции Гельмута Плеснера И Арнольда Гелена)
Дипломная работа: Анализ финансовой устойчивости предприятия 3
Контрольная работа: Учет расчетов по рискам, принятым в перестрахование
Реферат: Філософський зміст проблеми буття
Реферат На Тему Денежно-Кредитная Политика Государства
Сочинение Эссе Памятники Корочанского Района Белгородской Области
Технический Контроль Реферат
Дискретное Представление Текстовой Информации Реферат
Курсовая Работа На Тему Расчет Эксплуатационных Затрат На Производство Тепловой Энергии Котельной Установкой
Чем Отличается Эссе От Очерка
Реферат по теме CCCР в годы НЭПа
Курсовая Практическая Часть Пример
Курсовая работа по теме Пристрої машин дозування і фасування
Реферат: Представительство в гражданском процессе
Реферат: Робота з розвитку соціально-побутових навичок аутичних підлітків
Эссе На Военные Темы Занявшие Призовые Места
Курсовая работа по теме Особенности финансирования инвестиционных проектов
Курсовая работа по теме Котел пищеварочный электрический КЭП-60
Отчет По Практике Мвд Участковый
Реферат: Лiсовi ресурси Украiни
Реферат: Сертификация систем управления качеством продукции BACO
Дипломная работа: Разностные схемы для уравнения переноса на неравномерных сетках