Реферат: Производительность факторы экстенсивного и интенсивного роста

👉🏻👉🏻👉🏻 ВСЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОСТУПНА ЗДЕСЬ ЖМИТЕ 👈🏻👈🏻👈🏻

Министерство общего и профессионального образования
Алтайский государственный технический университет им. И.И. Ползунова
Кафедра экономики и организации производства
на тему: “
Производительность: факторы

экстенсивного и интенсивного роста
”

Студент гр. М-91 заочного факультета
Преподаватель Маркина Татьяна Викторовна
Объем товарной продукции, млрд. руб.:
Введение ………………………………………………………………………………… 4
Основная часть ………………………………………………………………………..… 5
1. Содержание работы …………………………………………………………………. 5
2. Организационно-экономическая сущность работы ………………………………. 5
3. Входная и выходная информация ………………………………………………….. 5
4. Описание алгоритма расчета ……………………………………………………….. 8
Заключение …………………………………………………………………………….. 10
Список использованных источников ………………………………………………… 11
Производительность труда является одним из важнейших качественных показателей работы предприятия, выражением эффективности затрат труда.
Уровень производительности труда характеризуется соотношением объема произведенной продукции или выполненных работ и затрат рабочего времени. От уровня производительности труда зависят темпы развития промышленного производства, увеличение заработной платы и доходов, размеры снижения себестоимости продукции.
Производительность труда понимается как количество продукции, вырабатываемое в единицу рабочего времени, иначе говоря, средняя выработка продукции в единицу рабочего времени. Эта средняя выработка - прямая величина производительности труда: она увеличивается при повышении производительности труда и уменьшается при ее снижении. Другим способом уровень производительности труда выражается как затраты рабочего времени на производство единицы продукции, то есть как трудоемкость изделия. Трудоемкость - обратная величина средней выработки: она уменьшается при росте производительности труда и увеличивается при ее снижении.
Производительность труда выступает как интенсивный фактор увеличения объема продукции; изменение массы затрат рабочего времени является экстенсивным фактором.
Для анализа динамики производительности труда может применяться разновидность индексного метода - метод цепных подстановок. Этот метод используют для факторного анализа производительности труда. Сущность его состоит в том, что производительность труда выражают в виде произведения факторов, влияющих на нее, и находят влияние каждого фактора на изменение производительности труда.
Для характеристики влияния каждого фактора на изменение производительности труда вычисляют частные (факторные} индексы.
Исследуя влияние факторов в их взаимосвязи, надо расположить сами факторы в определенной последовательности, полагая при этом, что влияние взаимодействия всех факторов будет отражено в основном ведущем факторе.
Изучая на предприятии динамику или выполнение плана производительности труда можно с помощью индексного метода определить влияние изменения средней часовой производительности труда, использования рабочего времени внутри дня и использования рабочих по числу дней работы на общую динамику.
Представим общую картину изменения производительности, моделируемую в задаче.
В задаче рассчитываются годовые нормы рабочего времени для двух последовательных периодов (1999 и 2000 г.). Дается количество календарных дней по месяцам, количество суббот и воскресений (выходных дней), количество праздничных дней (1и 2 января – Новый год, 7 января – Рождество Христово, 8 марта – Международный женский день, 1 и 2 мая – Праздник Весны и Труда, 9 мая – День Победы, 12 июня – День принятия Декларации о государственном суверенитете РФ (День Независимости), 7 ноября День Согласия и Примирения (годовщина Великой Октябрьской социалистической революции), 12 декабря – День принятия Конституции РФ), количество предпраздничных (сокращенных на 1 час) дней. Если праздничный день (или дни) совпадает с выходным (субботним или воскресным) днем, то работникам предоставляется дополнительный день (дни) отдыха, праздничный день переносится на следующий после выходного.
После анализа помесячных рабочих периодов становится известным годовой фонд рабочего времени в днях и часах, влияющий на производительность.
Целью работы является определение изменения объема выпуска пофакторным методом, т.е. изменение производительности за счет изменения факторов интенсивного и экстенсивного характера. В ходе работы имитируется действие целого ряда факторов, таких как нормы рабочего времени, продолжительность рабочего дня, численность работников, среднечасовая выработка одного рабочего.
В заключении рассматривается воздействие экстенсивных и интенсивных факторов на рост производительности, а также, обосновывается изменение объема выпуска при установленных значениях факторов роста.
2. Организационно-экономическая сущность работы.


1) представить производственный календарь норм рабочего времени;
2) ознакомиться с периодом планирования очередных отпусков;
3) изучить механизм влияния экстенсивных и интенсивных факторов на рост производительности.
Входные и выходные данные приведены в таблицах 1-5.
Исходные данные для расчета норм рабочего времени за два года
Производственный календарь норм рабочего времени за два года
Технико-экономические показатели за два года
Среднегодовая, среднедневная и среднечасовая выработка за два года
Пофакторное изменение объема выпуска за счет экстенсивных
Продолжительность рабочего дня, час.

Общее изменение объема выпуска, млрд. руб.

Учитывая исходные данные табл.1, проставленные на основе календаря на два последующих года (1999 и 2000), рассчитываем число рабочих дней в t-м плановом периоде года и в общем за год по формуле:
Т д
= Д к
– Д вых
– Д пр
= Д к
– (Д с
+ Д в
) – Д пр
,
где Т д
– число рабочих дней в периоде;
Д к
- число календарных дней в периоде;
Д вых
- число выходных дней в периоде;
Д пр
– число праздничных дней в периоде:
Д с
и Д в
- число, соответственно, субботних и воскресных дней в периоде.
Т д
1999
= 365 –104 –10 = 251 день; Т д
2000
= 366 – 106 – 10 = 250 дней.
На основе полученных в табл.1 расчетных данных, включающих число рабочих дней Т д
, число предпраздничных дней Д ппр
и число дней отпусков Д отп
, определяем нормы рабочего времени (НРВ) за два года по t-м плановым периодам года:
где 8 – длительность рабочего дня, час.;
НРВ 1
– нормы рабочего времени без учета предпраздничных дней и отпусков;
НРВ 2
= 8*Т д
– I*Д ппр
= НРВ 1
- I*Д ппр
,
где I – сокращение числа часов в предпраздничные дни (I = 1 час.);
НРВ 2
– нормы рабочего времени с учетом предпраздничных дней;
где НРВ 3
– нормы рабочего времени с учетом предпраздничных дней и отпусков.
НРВ 1
1999
= 8*251 = 2008 час; НРВ 2
1999
= 2008 – 1*2 = 2006 час;
НРВ 3
1999
= 2006 – 8*24 = 1814 час.
НРВ 2
2000
= 8*250 = 2000 час; НРВ 2
2000
= 2000 – 1*5 = 1995 час;
НРВ 3
2000
= 1995 – 8*24 = 1803 час.
Полученные данные заносим в табл.2.
Далее определяем среднегодовую, среднедневную и среднечасовую выручку одного работника.
Среднегодовая выработка одного работника определяется следующим образом:
где Т – объем товарной продукции, млн. руб.;
Среднедневная выработка одного работника определяется следующим образом:
где Т д
– число рабочих дней в году.
Среднечасовая выработка одного работника определяется как:
Продолжительность рабочего дня определяется по формуле:
П г
1999
= 145000 / 145 = 1000 млн. руб.; П д
1999
= 145000 / (251 – 24) = 4,4053 млн. руб.;
В р
1999
= 1000 / 1814 = 0,5513 млн. руб.; Т час
1999
= 1814 / 227 = 7,9912 час.
П г
2000
= 165000 / 160 = 1031,25 млн. руб.; П д
2000
= 1031,25 / (250 – 24) = 4,5631 млн. руб.; В р
2000
= 0,5720 млн. руб.; Т час
2000
= 1803 / 226 = 7,9779 час.
Полученные значения заносим в табл.4.
Дополнительный выпуск продукции рассчитывается пофакторно, учитывая величины количественных (экстенсивных) факторов и интенсивного фактора (роста среднечасовой производительности):
1) дополнительный выпуск продукции за счет изменения числа рабочих дней Т д
рассчитывается как произведение изменения величины за два года DТ д
на изменение величины количественных факторов (продолжительности рабочего дня, численности работников) и на неизменную величину интенсивного фактора (среднечасовой выработки работника):
DN 1
= DТ д
*(Т час
1999
+ DТ час
)*(Ч р
1999
+ DЧ р
)*В р
1999
= DТ д
* Т час
2000
* Ч р
2000
* В р
1999
=
= (226 – 227) * 7,9779 * 160 * 0,5513 = - 703,7 млн. руб.;
2) дополнительный выпуск продукции за счет изменения продолжительности рабочего дня Т час
рассчитывается как произведение изменения величины за два года DТ час
на изменение величины количественных факторов (числа рабочих дней, численности работников) и на измененную величину интенсивного фактора (среднечасовой выработки работника):
DN 2
= DТ час
*(Т д
1999
+ DТ д
)*(Ч р
1999
+ DЧ р
)*В р
2000
= DТ час
* Т д
2000
* Ч р
2000
* В р
2000
=
= (7,9779 - 7,9912) * 226 * 160 * 0,5720 = - 275,1 млн. руб.;
3) дополнительный выпуск продукции за счет изменения численности рабочих Ч р
равен произведению величины DЧ р
на изменение величины количественных факторов (продолжительности рабочего дня, числа рабочих дней) и на неизменную величину интенсивного фактора (среднечасовой выработки работника):
DN 3
= DЧ р
*( Т д
1999
+ DТ д
)*( Т час
1999
+ DТ час
)*В р
1999
= DЧ р
* Т д
2000
* Т час
2000
* В р
1999
=
= (160 - 145) * 226 * 7,9779 * 0,5513 = 14910,0 млн. руб.;
1) дополнительный выпуск продукции за счет изменения величины интенсивного фактора (среднечасовой выработки работника) В р
равен произведению величины DВ р
на изменение величины количественных факторов (продолжительности рабочего дня, числа рабочих дней):
DN 4
= DВ р
*( Т д
1999
+ DТ д
)*( Т час
1999
+ DТ час
)*(Ч р
1999
+ DЧ р
) = DВ р
* Т час
2000
* Ч р
2000
* Ч р
2000
= (0,5720 – 0,5513) * 226 * 7,9779 * 160 = 5971,6 млн. руб.
Общая величина дополнительного выпуска продукции за счет экстенсивных и интенсивных факторов составит:
DN = DN экст
+ DN инт
= (DN 1
+ DN 2
+ DN 3
) + DN 4

Полученные значения заносим в табл.5 и проверяем итоговую величину на совпадение с изменением объема товарной продукции DТ за два года из табл.3. Отклонение по этим показателям должно быть минимально, т.е. DN - DТ » 0 (данное условие выполняется).
В процессе выполнения контрольной работы было выполнено следующее:
1) с помощью календаря на два последующих года были рассчитаны нормы рабочего времени с учетом выходных дней (суббота, воскресенье), праздников и дней отпуска;
2) далее, при известных объемах товарной продукции и численности работников рассчитаны среднегодовая, среднедневная и среднечасовая производительность.
3) пользуясь полученными данными, вычислен дополнительный выпуск продукции.
Вычисление дополнительного выпуска продукции производилось пофакторным методом, с учетом количественных (экстенсивных) факторов и интенсивного фактора. К экстенсивным факторам можно отнести: изменение численности рабочих, изменение числа рабочих дней и изменение продолжительности рабочего дня. К интенсивным – изменение среднечасовой производительности.
Расчет производился, как уже было сказано, пофакторно, т.е. рассматривалось влияние отдельного фактора на изменение объема выпуска. Анализируя полученные результаты, можно сделать вывод о влиянии каждого фактора на изменение объема выпуска. Так, уменьшение числа рабочих дней в отчетном году на 1 день привело к незначительному снижению объема выпуска (-703,7 млн. руб.) по сравнению с базисным годом. Базисным годом в контрольной работе рассматривается 1999 г., а отчетным 2000 г. Увеличение же численности рабочих (+15 человек) значительно повлияло на рост объема выпуска, он увеличился на 14910,0 млн. руб. Снижение продолжительности рабочего дня, вследствие увеличения предпраздничных дней (в базисном году большее количество праздников выпадало на воскресенье или понедельник, и тем самым не сокращало предшествующий день) привело к незначительному снижению объема (-275,1 млн. руб.). Увеличение среднечасовой производительности (+0,0207млн. руб. / чел.) привело к увеличению объема выпуска (+5971,6 млн. руб.).
В общем, изменение всех факторов имело результатом изменение объема выпуска на 19,9 млрд. руб. в сторону увеличения, в отчетном году по сравнению с базисным. Это вполне сочетается с ростом объема товарной продукции (20 млрд. руб.), т.к. отклонение минимально, и получено вследствие округления результатов расчета. При более точном вычислении это отклонение могло равняться нулю.
1. Маркина Т.В. Методические указания к выполнению контрольной работы по дисциплине ДН09 – Менеджмент на тему “Производительность: факторы экстенсивного и интенсивного роста” для студентов направления 521500 – Менеджмент / Алт. гос. техн. ун-т им. И.И. Ползунова. – Барнаул: Изд-во АлтГТУ, 1997. – 11с.
2. Диденко Т.В. и др. Расчет и анализ производительности труда на предприятиях нефтяной, газовой и нефтеперерабатывающей промышленности, М.: Наука, 1983.

Название: Производительность факторы экстенсивного и интенсивного роста
Раздел: Рефераты по экономике
Тип: реферат
Добавлен 22:28:50 10 апреля 2011 Похожие работы
Просмотров: 123
Комментариев: 18
Оценило: 2 человек
Средний балл: 5
Оценка: неизвестно   Скачать

С учетом предпраздничных дней, отпусков

Объем товарной продукции, млрд. руб.

Среднегодовая выработка, млн. руб. / чел.

Среднедневная выработка, млн. руб. / чел.

Продолжительность рабочего дня, час.

Среднечасовая выработка, млн. руб. / чел.

Изменение объема выпуска за счет изменения числа рабочих дней, млн. руб.

Изменение объема выпуска за счет изменения численности рабочих, млн. руб.

Изменение объема выпуска за счет изменения продолжительности рабочего дня, млн. руб.

Среднечасовая выработка рабочего, млн. руб. / чел.

Изменение объема выпуска за счет изменения среднечасовой выработки, млн. руб.

Изменение объема выпуска за счет экстенсивных факторов, млрд. руб.

Изменение объема выпуска за счет интенсивных факторов, млрд. руб.

Изменение объема товарной продукции, млрд. руб.

Если Вам нужна помощь с учебными работами, ну или будет нужна в будущем (курсовая, дипломная, отчет по практике, контрольная, РГР, решение задач, онлайн-помощь на экзамене или "любая другая" учебная работа...) - обращайтесь: https://clck.ru/P8YFs - (просто скопируйте этот адрес и вставьте в браузер) Сделаем все качественно и в самые короткие сроки + бесплатные доработки до самой сдачи/защиты! Предоставим все необходимые гарантии.
Привет студентам) если возникают трудности с любой работой (от реферата и контрольных до диплома), можете обратиться на FAST-REFERAT.RU , я там обычно заказываю, все качественно и в срок) в любом случае попробуйте, за спрос денег не берут)
Да, но только в случае крайней необходимости.

Реферат: Производительность факторы экстенсивного и интенсивного роста
Легкая Атлетика Тройной Прыжок Реферат
Что Значит Понять Человека Сочинение Огэ
Реферат На Тему Движение За Новую Культуру
Курсовая Работа На Тему Определение Энергосиловых Параметров Процесса Осадки Полосы Бесконечной Длины
Реферат По Информатике 11 Класс Компьютерные Вирусы
Реферат по теме Порядок видачі наряду на роботу
Шинель Гоголь Маленький Человек Сочинение
Реферат по теме Разгром Врангеля и махновцев
Реферат: Средние величины. Показатели вариации
Контрольная Работа По Математике 5 Дроби
Курсовая работа: Оформление трудовых отношений
Дипломная работа по теме Процесс формирования графо-моторных навыков у дошкольников с фонетико-фонематическим недоразвитием
Курсовая работа: Производительность труда на предприятии
Контрольные Работы За Полугодие 8 Класс
Дополнительная литература
Контрольная работа: Преподавание обществознания в 8 классе. Скачать бесплатно и без регистрации
Дипломная работа по теме Організація науково-дослідницької діяльності старшокласників у навчальному закладі нової формації
Дипломная работа по теме Управление маркетингом на предприятии на примере компании ООО 'Мягкий сон'
Реферат по теме Меланезия
Сочинение По Литре Горе От Ума
Шпаргалка: Культура и ее ценности
Реферат: Понятие стадии процесса. Подготовка дел к слушанию – самостоятельный институт арбитражного процесса
Реферат: Социализации личности подростков с девиантным поведением по средствам социально-культурной деятельности