Расторжение трудового договора по инициативе работодателя при отсутствии виновных действий со стороны работника - Государство и право контрольная работа

Главная

Государство и право
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя при отсутствии виновных действий со стороны работника

Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя при отсутствии вины работника, при наличии вины работника, независимо от наличия или отсутствия вины работника. Увольнение по несоответствию работника выполняемой им работе (должности).


посмотреть текст работы


скачать работу можно здесь


полная информация о работе


весь список подобных работ


Нужна помощь с учёбой? Наши эксперты готовы помочь!
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с
политикой обработки персональных данных

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя при отсутствии виновны х действий со стороны работника
1. Понятие и основания прекращения трудового договора
2. Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя при отсутствии виновных действий работника
В трудовом законодательстве РФ для характеристики прекращения трудовых отношений употребляются четыре термина, относящиеся к трудовым отношениям, трудовому договору, работнику: прекращение трудового договора, расторжение трудового договора, увольнение работника, аннулирование трудового договора.
Все они означают прекращение трудовых правоотношений. Однако термин «увольнение» применяется непосредственно к работнику, тогда как «прекращение», «расторжение» и «аннулирование» - к трудовому договору. Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя условно можно разделить на три большие группы: при отсутствии вины работника, при наличии вины работника, независимо от наличия или отсутствия вины работника.
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем при отсутствии виновных действий работника в случаях: ликвидации организации либо прекращение деятельности работодателя - физического лица, увольнение по несоответствию работника выполняемой им работе (должности), смены собственника имущества организации, допуска к государственной тайне и по иным обстоятельств:
а) признание работника судом недееспособным, ограниченно дееспособным или рецидивистом, нахождение его под судом или следствием за государственные и иные тяжкие преступления, наличие у него неснятой судимости за эти преступления;
б) постоянное проживание работника и (или) его близких родственников за границей и (или) оформление указанными лицами документов для выезда на постоянное место жительства в другие государства.
1. Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. (с учетом поправок, внесенных законами Российской Федерации о поправках к Конституции Российской Федерации от 30 декабря 2008 г. № 6-ФКЗ, № 7-ФКЗ; от 5 февраля 2014 г. № 2-ФКЗ) // Российская газета. 1993, 25 декабря; 2009, 21 января; 2014, 7 февраля;
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.10.2015) // «Собрание законодательства РФ», 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3;
3. О коммерческой тайне: ФЗ от 29.07.2004 г. № 98-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 2004. № 32. Ст. 3283. 7. Об образовании: Федеральный закон от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ // Российская газета. 31.12.2012. № 303;
4. О трудовых книжках: Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 г. № 225 // Собрание законодательства РФ. 2003. № 16. Ст. 1539;
5. О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации: Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 г. № 2 // Бюллетень Верховного Суда РФ. 2004. № 3;
6. Трудовое право. Практикум: учебное пособие. Доп. УМО / под ред. В.Л. Гейхмана, И.К. Дмитриевой. - М.: Юрайт, 2011. - 285 с;
7. Трудовое право России [Электр.ресурс]: нормативные акты: практикум. - 4-е изд. (приложение). - М.: Юрайт, 2012.; 1 электрон. опт. диск. - (Бакалавр. Углубленный курс). - Загл. с титул. экрана. - Электрон. версия печ. публикации. - CD-ROM;
8. Курова Н.Н., Осипова Л.В. Совершенствование трудового законодательства в области понятия и содержания института трудового договора // Актуальные проблемы юридической науки и правоприменительной практики : сборник научных трудов. Вып. 7 / отв. ред. проф. П.А. Колмаков. - Сыктывкар: Изд-во Сыктывкарского ун-та, 2012. с. 190;
9. Трудовое право: учебник. Доп. МО РФ / под ред. О.В. Смирнова, И.О. Снигиревой . - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: Проспект, 2010. - 624 с. ;
10. Трудовое право: учебник. Доп. УМО / под ред. В. Л. Гейхман, И.К. Дмитриевой. - М. : Юрайт, 2011. - 523 с
11. Шевчук Д. Сокращение штатов: правовое регулирование // Финансовая газета. Региональный выпуск. 2011. № 7;
12. Ушаков А.Н. Составление программ работы с персоналом при реорганизации // Трудовые споры. 2011. № 9.
Принципы прекращения трудовых отношений. Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя при отсутствии виновных действий работника: в случае ликвидации организации, при сокращении штата, несоответствии работника занимаемой должности. контрольная работа [27,0 K], добавлен 02.11.2011
Обзор оснований для увольнения работника по инициативе работодателя, закрепленных трудовым законодательством. Особенности расторжения трудового договора по инициативе работодателя при наличии вины в действиях работника (прогул, хищение по месту работы). курсовая работа [37,5 K], добавлен 06.02.2011
Понятие и правовые основы расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Перечень оснований для расторжения трудового договора при наличии и при отсутствии вины работника. Иные основания, предусмотренные действующим законодательством. курсовая работа [34,7 K], добавлен 18.12.2010
Порядок и условия увольнения работников при изменении в организации производства, при сокращении штатов. Преимущественное право на оставление на работе. Несоответствие работника занимаемой должности как основание для расторжения трудового договора. курсовая работа [35,9 K], добавлен 29.11.2015
Виды и порядок заключения трудового договора. Увольнение при наличии обстоятельств, не зависящих от личности работника. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя при наличии вины работника. Механизм исполнения трудового законодательства. дипломная работа [123,6 K], добавлен 01.06.2015
Содержание и существенные условия трудового договора, дата вступления в силу. Основания для его прекращения. Обязанности работника и работодателя. Правовые аспекты оформления увольнения, расчетов при расторжении трудового договора по инициативе работника. курсовая работа [29,9 K], добавлен 03.10.2014
Понятие и основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Расторжение трудового договора в связи с изменениями в организации труда, в связи с личностными качествами работника, в связи с виновными действиями со стороны работника. курсовая работа [64,8 K], добавлен 13.07.2010
Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д. PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах. Рекомендуем скачать работу .

© 2000 — 2021



Расторжение трудового договора по инициативе работодателя при отсутствии виновных действий со стороны работника контрольная работа. Государство и право.
Отчет По Практике Анализ Финансовой Отчетности
Обсессивно-компульсивное расстройство (ОКР)
Реферат На Тему Экологические Опасности Пассажирского Транспорта
Как Писать Сочинение По Литературе Огэ 2022
Контрольная Работа На Тему Древние Памятники Суздаля
Дипломная работа по теме Економічні основи функціонування ринку банківських послуг в Україні
Реферат по теме Патологические переломы у детей
Дипломная работа по теме Правовое регулирование международных воздушных перевозок
Сочинение По Литературе Лиза И Эраст
Дипломная работа по теме Закусочная на 70 мест и блинная на 50 мест в г. Тольятти
Свобода как самоупразд воли. Идеи и проблемы онтологии Ш.
Курсовая работа по теме Проектирование усилителя
Лабораторная Работа На Тему Микро- И Макроанализ
Курсовая работа по теме Телекоммуникационные системы синхронной и плезиохронной цифровой иерархии
Достоевский И Современный Экзистенциализм Реферат
Сочинение Осень 7 Класс По Русскому Языку
Курсовая Работа На Тему Критика Современного Российского Телевидения В "Литературной Газете"
Область применения одноэт многоэт и смш этажн зданий
Как Оформить Титульный Лист Сочинения
Скачать Реферат На Тему Грунт
Идеи возникновения и эволюции жизни - Биология и естествознание реферат
Прогноз здоровья на основании темпов старения - Биология и естествознание реферат
Правовое регулирование труда несовершеннолетних, инвалидов, женщин - Государство и право контрольная работа