Работник имеет право выбрать банк

Скачать файл - Работник имеет право выбрать банк

Рейтинг ипотечных кредитов Эксклюзивное исследование Банки. Основан в году. Акционеры — Филипп и Кирилл Ильины-Адаевы, Елена Ищеева, инвестиционный фонд Russia Partners. Портал освещает события и предлагает продукты банковского, страхового, телекоммуникационного и инвестиционного рынков. В вашем браузере отключено выполнение JavaScript. Возможно неоптимальное отображения ряда элементов сайта и недоступность удобного функционала. Вы используете устаревший браузер. Возможна некорректная работа функционала. Используйте вашу учетную запись Google для входа на сайт. Используйте вашу учетную запись на Facebook. Перевод с карты на карту. Профиль Блог Лента Активность. Как работнику поменять зарплатный банк? Уже несколько месяцев россияне могут получать зарплату на счёт в любом банке по собственному выбору. На самом деле, большинство работающих могло это делать и раньше если конкретный банк не был указан в трудовом договоре , но теперь стало проще доказывать бухгалтерии своё право на свободный выбор банка. Несколько советов для тех, кто задумался об изменениях. Хорошенько подумайте и определите максимально точно, зачем вам это надо. Вполне возможно, что банк, предложенный работодателем, не так плох, как вам кажется, и что его можно использовать более эффективно, чем вы делали это до сих пор. Многие клиенты не воспринимают свой текущий зарплатный банк как полноценный банк, по многолетней привычке снимая деньги с карты в ближайшем к работе банкомате в первый день после получки. Но на самом деле, для зарплатных клиентов в банке могут быть особые условия, например, по кредитам, коммунальным платежам и прочим услугам. Если вы всё же решили, что другой банк предлагает более интересные условия обслуживания, необязательно получать зарплату на счёт в нём напрямую , напрягая свою бухгалтерию. Многие работники, завязанные на зарплатные проекты своего работодателя, делают простую вещь: Другие производят эту операцию вручную: Кстати, и в этом случае можно частично пользоваться услугами текущего зарплатного банка, настроив в нём автоматические коммунальные платежи, оплату телефона и т. Наконец, если никакие аргументы в пользу сохранения статус-кво не работают, и вам остро необходимо поменять банк для зачисления зарплаты, напишите заявление на имя руководителя организации и передайте его в отдел кадров, приёмную руководителя или в бухгалтерию. Заявление имеет простую короткую форму: В соответствии со статьей Трудового кодекса РФ прошу перечислять мою заработную плату, начиная с дата , на банковский счёт по реквизитам: ФИО владельца счёта ваши данные: Реквизиты счёта вам дадут в отделении банка, также они наверняка доступны в интернет-банке. Переписывайте цифры крайне внимательно, от этого зависит получение вами зарплаты вовремя. Заявление должно быть передано не позднее, чем за пять дней до начисления зарплаты. Лучше, конечно, раньше, так как в крупных организациях движение заявления по всем инстанциям может занять несколько дней, а то и недель. У вашего желания поменять банк могут быть и дополнительные последствия. Скорее всего, отдел кадров оформит дополнительное соглашение с вами, а директор компании должен будет его подписать, как и вы. Трудовой договор меняется только один раз: Это значит, что если вы потом захотите поменять банк ещё раз, то достаточно будет написать новое заявление, больше ничего менять не придётся. Внесение изменений в трудовой договор также может занять некоторое время, что ещё раз говорит о важности начала этого процесса как можно раньше. Ещё хуже, если вы наняты на работу на основании коллективного договора , в котором указан конкретный банк для перечисления зарплаты. Тут лучше проконсультироваться с юристом, специализирующимся на трудовом праве. Бухгалтерия может сопротивляться вашему желанию, так как перечисление зарплаты в разные банки увеличивает объём её работы. Однако, законных оснований для отказа у неё нет , все возможные аргументы и угрозы - просто слова. В любом случае, вы пишете заявление на имя руководителя организации, и именно руководитель должен его передать в бухгалтерию на исполнение. Нормальному руководителю проще дополнительно немного напрячь бухгалтерию, чем ввязываться в нудные споры с работником особенно хорошим и полезным. Ваше право в этом случае обратиться в профсоюз если он есть на предприятии , трудовую инспекцию или в суд. Работодатель может согласиться перечислять зарплату в другой банк, но компенсировать за ваш счёт дополнительные расходы , которые он в связи с этим понесёт. Тут есть два соображения: Во-вторых, определённости с тем, кто должен их нести, нет. Читайте трудовой договор, общайтесь с юристами. Если имеете опыт решения этого вопроса - напишите здесь в комментариях. Обратите внимание на выбор счёта в новом банке для получения зарплаты. Лучше, чтобы это был простой текущий счёт без привязанной к нему карты и мобильного банка. Любая банковская карта - это дыра в безопасности, доверять карточному счёту всю зарплату несколько опрометчиво. Мобильный банк - то же самое. Безопаснее получать деньги на защищённый от возможных угроз счёт, а потом при необходимости переводить ту или иную сумму на карту. Или действуйте по старинке - как можно быстрее снимайте всю зарплату наличными в банкомате, но в наше время это не самый эффективный путь. PS Если у вас есть вопросы по личным финансам, инвестициям и банковской деятельности, задавайте в комментариях. Я постараюсь на них ответить максимально подробно и понятно. Наверное, все-таки зарплатный, а не 'зарплатый'? Хотя Вы не одиноки: Пару дней назад тема обсуждалась в 'Теме дня' http: Бухгалтеров можно понять, фактически приходится вести вторую параллельную систему наряду с действующим зарплатным проектом. Считаю, что нужно было бы ввести плату за смену счета для перечисления зарплаты, чтобы покрывать соответствующие материальные и временные потери работодателя. Первичное же указание счета при заключении трудового договора сделать бесплатным. Хочется верить, что предложения подобные http: Статус зарплатного клиента позволяет получить доступ к ряду услуг и продуктов, менее доступных для клиентов с улицы в частности, кредитных продуктов. Кроме того, если уже есть серьезные отношения с банком X скажем, ипотека , а работодатель в качестве зарплатного выбрал банк Y, то зачастую удобнее в качестве индивидуального зарплатного банка выбрать все же X. Популярным видом зарплатного проекта является перечисление всей суммы зарплаты для всех работников одним платежом на консолидированный счет в зарплатном банке. Одновременно отсылается список работников и суммы зарплат каждого в отдельности. Зарплатный банк самостоятельно распределяет суммы по счетам работников. Пытался я воспользоваться данным правом, работая в ОТП Банке, но бухгалтерия мне ответила, что нет такой возможности и не предвидится, а на следующий день мне позвонил руководитель ККО и сказал, чтобы я впредь такие заявления не писал, а на мое возражение, что в соответствии со ст. Вот уж оторванная от реалий тема. Услужливый Тинькофф даже потрудился написать за меня такое заявление и ПДФ прислал - мол только отнеси Лишь бы вообще зарплату выплачивали в текущей ситуации. Выплачивали бы на адекватном уровне. Получу ее хоть в подвале - сам перенесу куда надо. Не доросли у нас еще до такого уровня, чтобы законы, так сказать, соблюдать.. Следующая строчка - это отнести затраты на перевод и работу бух-а на работника - тогда он пожелает получить зарплату хоть в конверте, но лишь бы по максимум - а именно за этим работник и ходит на работу - максимальная эффективность. Докатился - пишу комментарии на подобные статьи - и в голове у меня видимо началась стагнация Никогда не причислял себя к целевой аудитории подобного. В нашей организации тоже не так просто поменять банк, так как банк для получения зп прописан в коллективном договоре. Пытался пару раз обратиться устно с вопросом: У нас не предусмотерно! А на конфликт не очень хочется идти, особенно сейчас. Хотя от получения зп в этом банке работник несет прямые убытки: Хотя смски до 1 мая были бесплатные. В итоге за год обслуживание мне обойдется около руб. Каких-то плюшек для зарплатников в банке нет, интернет банк, самый простенький какой можно найти. На выходе и хочется и колется. Если ипотека у вас банке Х и это не Сбер с ВТБ , то зарплату я бы получал все же в банк Y. Читал тут на сайте про нюансы с АСВ, что при отзыве лицензии у банка и наличии там у вас кредита, АСВ вернет вам ваши денежки, только после погашения кредита, что в случае с ипотекой может несколько затянуться, да и лежать они в АСВ будут вроде как бесплатно. Артём, завязывай с темой 'зарплатного рабства'. Вторую статью написал уже. Маленькая справка, просто для информации. Какой смысл в вашей статье, если вы почти в каждом пункте отсылаете к юристам или профсоюзам? У законодателей видимо проблемы все решены, раз кроме этого им заняться нечем. У работодателя много способов отговорить работника, очень мало у кого з. Цитата Лучше, чтобы это был простой текущий счёт без привязанной к нему карты и мобильного банка. Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи. Служба поддержки На главную Создать блог Написать в блог Настройки блога Поиск по блогам Топ авторов Правила пользования блогом Популярные сообщения Новости по итогам отчетности за июнь г. Нарушители нормативов ЦБ в июне тех, кто находится на санации, тех, у кого уже отозвана лицензия и тех, где введена временная администрация, не обсуждаем. Проверяет ли банк пенсионные отчисления при получении кредита Не секрет, что у многих из нас возникал вопрос 'проверяет ли банк пенсионные отчисления при получении кредита? По статистике, каждый третий заемщик. Как получить пенсию в Норвегии? Как правило, защита прав конкретного лиц ограничивается поэтапным прохождением всех инстанций — от суда первой инстанции — до Верховного Суда Российской. ОФЗ-ПД, ОФЗ-ПК или ОФЗ-н? Вопрос обсуждался неоднократно, перенесу сюда выжимку тех выводов, что сделал для себя. Самый выгодный и надежный. Много ли человеку надо?!!!!! Здоровый сон на свежем воздухе! Не секрет, что у многих из нас возникал вопрос 'проверяет ли банк пенсионные отчисления при получении кредита? Первый мой пост, благодаря 2-м людям, что поставили оценки - могу писать. Совесть как говорится 'взыграла'. Буквально вчера стал обладателем активированной. Оформите карту КУКУРУЗА в салоне Евросети 2. Скачайте приложение на мобильный КУКУРУЗА 3. В настройках приложения вводите промокод FR3CM6B0W 4. При использовании материалов гиперссылка на Banki.