Рабочие новости  16 - 22 июня

22 июня работники завода "Электротяжмаш" провели акцию-митинг. Причиной является задолженность по заработной плате за несколько месяцев.

Кредиторская задолженность завода "Электротяжмаш" превысила 650 млн грн., а просроченная задолженность перед банками-кредиторами — 500 млн грн. Сотрудники получают заработную плату с задержкой до двух месяцев и массово увольняются. Задолженность по заработной плате на заводе за апрель-май 2020 г. достигает 34,2 млн грн.

В октябре 2019 г. Министерство развития экономики и торговли передало завод "Электротяжмаш" Фонду госимущества для подготовки к приватизации. Глава ФГИ заявил, что предприятие может быть продано в первой половине 2020 г. и дать старт "большой приватизации". Впоследствии Дмитрий Сенниченко отказался от своего заявления и сказал, что приватизация "Электротяжмаша" потребует долгого времени.

Источник Источник 2 Источник 3

2,3 млрд гривен

Именно столько нужно государственному предприятию Южмаш, чтоб погасить задолженность по всем фронтам,  в том числе по зарплате (около 200 млн грн). Около 6000 сотрудников Южмаша уже 10-й месяц не получают выплаты по заработной плате. Ранее предприятие вынужденно перешло на сокращенную рабочую неделю, а сейчас рассматривает вариант перехода в режим простоя.

Законопроект с предложением выделить из государственного бюджета вышеуказанную сумму подан на рассмотрение в Верховную Раду. Источник

Тем временем генеральный директор предприятия ежегодно получает всё больше и больше:

2016 - 330 тыс.грн.;
2017 - 421 тыс.грн.;
2018 - 404 тыс.грн.;
2019 - 753 (!) тыс.грн.;

Сборщики мусора прекращают работу

16 июня, в понедельник, сборщики мусора пяти зон города Нагпур, Индия, объявили забастовку. Они работают на компанию AG Enviro

Причина этому — длительная задержка зарплат, а также невыполнение работодателем иных обязанностей, как, например, предоставление двух выходных в месяц.

До этого, ещё в мае, они проводили забастовку, протестуя против сокращения работников. Теперь они прибегают к повторной. 

Как сообщается в источнике, практически ни один месяц не остаётся без протестных мероприятий, которые направлены против политики работодателя. Источник

Суточная общенациональная забастовка в Греции

16 июня на улицы Афин, Салоников и других городов вышли тысячи работников сферы здравоохранения, объявив о начале 24-часовой забастовки.

Акция была организована Коммунистической Партией Греции для того, чтоб добиться от правительства действий, направленных на сворачивание коммерциализации медицины. Также люди требовали обеспечения работой всех тех, кто был уволен за время карантина, и прекращения увольнения работников, которые трудятся на временной основе и составляют около 25% всех работников государственных больниц.

В своём заявлении Димитрис Куцумбас, говоря об общенациональной забастовке, подчеркнул следующее: "Мы стоим на стороне медицинских работников, которые сегодня бастуют, чтобы не было ни одного увольнения, чтобы все временные работники были приняты на постоянную работу, чтобы был набран весь необходимый персонал".Источник

Рабочие на заводе Tata Steel в Нидерландах продолжают бастовать

17 июня. Согласно данным профсоюза Federatie Nederlandse Vakbeweging (FNV), сотни работников подразделения Tata Steel в Эймёйдене в Нидерландах объявили забастовку и уже более недели продолжаются протесты и демонстрации. 

По данным профсоюза работников, сотрудники Tata Steel обеспокоены и требуют от руководства сохранения рабочих мест. «Сегодня утром офисные работники Tata Steel бастуют в Эймёйдене, в забастовке приняли участие около 400 человек », - говорится в сообщении от профсоюза. Директор FNV Metaal Роэль Бергуис (Roel Berghuis) говорит, что среди рабочих существует огромный гнев и беспокойство за их работу.

С 10 июня в эймёйденском подразделении Tata были проведены забастовки в нескольких местах. Из-за забастовок работы были прерваны на рудоподготовке, складах, прокатном стане, в научно-исследовательских и других подразделениях.

По данным голландского профсоюза, членами которого являются тысячи работников завода Tata Steel, такой радикальный шаг был сделан, когда руководство Tata Steel не ответило на требования работников. Ранее Tata Steel заявляла, что уважает права работников металлургического завода Эймёйдена. 

Также было сказано, что в нынешних условиях глобальной неопределенности, вызванной пандемией COVID-19, для решения проблем компания работает со всеми заинтересованными сторонами, включая профсоюзы как в Нидерландах, так и в Великобритании. 

Компания также просила профсоюз в Нидерландах отложить забастовки, чтобы она могла найти наилучший путь для удовлетворения интересов каждого. Как мы видим, простые рабочие осознавшие свои интересы и объединенные в борьбе могут заставить компанию обратить внимание на их проблемы. Источник

В продолжении к этой новости, появилась новая за 18-е июня:

Как сообщил профсоюз FNV Metaal (Federatie Nederlandse Vakbeweging) в четверг 18 июня, наёмные рабочие этой же компании запланировали еще одну забастовку во время ночной смены.

Ранее мы освещали уже начало борьбы рабочих за свои интересы на этом предприятии .

Как говориться в сообщении FNV, 18 июня в 22:00 по местному времени, рабочие плавильных цехов Tata Steel IJmiuden (завод компании в Эмёйдене) перестанут работать.

«Это окажет серьезное влияние на доменные печи и сталеплавильный цех», - сказали в FNV.

Профсоюзы пытаются усилить давление на руководство компании после того, как Tata Steel не выполнила свои требования.

Источник

А вот и новости из "благополучной" Канады:

Рабочие сети супермаркетов Loblaws чувствуют себя обманутыми из-за отмены повышенной зарплаты по пандемии COVID-19. К чему это приведёт?

Президент канадского профсоюза Unifor, представляющего 7 000 сотрудников "Loblaws Inc." по всей Канаде, говорит, что забастовка стала возможной после того, как продуктовый гигант неожиданно отменил премиальную заработную плату работников, полученную во время пандемии.

«Члены профсоюза закономерно и оправданно в ярости», - сказал в интервью президент Unifor Джерри Диас. «Они чувствуют себя обманутыми... Это может привести к забастовке».

В конце прошлой недели Loblaws, материнская компания Atlantic Superstore и Dominion, объявила, что дополнительные 2 доллара в час прекратятся, заменив единоразовой выплатой в 160 долларов.

Диас утверждает, что Unifor не консультировались о решении прекратить выплату надбавок за пандемию, и они были уведомлены только в четверг, за день до объявления.

В информационном бюллетене, разосланном клиентам на прошлой неделе, председатель компании Гален Уэстон объяснил, почему Loblaws отменил выплату по пандемии, утверждая, что в рабочей обстановке ситуация «стабилизировалась».

«По мере того, как экономика медленно восстанавливается, и канадцы начинают возвращаться на свои работы, мы считаем, что настало время прекратить временные надбавки, введенные нами в начале пандемии», - сказал Уэстон. «В наших супермаркетах и  аптеках ситуация стабилизировалась. После многократного увеличения премии мы уверены, что наши коллеги работают безопасно и эффективно в новом нормальном режиме».

По понятным причинам, Джерри Диас называет такой аргумент для отмены бонусной заработной платы оскорбительным. «Сегодня мы знаем, кто основные люди в нашей экономике. Это не биржевые брокеры, это не банкиры... это рабочие» - справедливо заметил он.

Президент профсоюза Unifor также заявил, что у Loblaws нет экономических причин для отмены повышения заработной платы. Диас утверждает, что во время пандемии Loblaws получил очень большую прибыль.
«В 2019 году прибыль Loblaws составила более 1 миллиарда долларов, а в 2020 году их прибыль выросла на 21% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Таким образом, они не зарабатывают деньги, а гребут лопатой (лит.перевод "making money hand-over-fist")».

Радует то, что президент профсоюза, - организации, защищающей и выражающей интересы рабочих, столь хорошо выявляет и подмечает лицемерие представителей компании, и не боится озвучивать крамольные мысли по поводу современных реалий. Источник

Новости из Африканского континента

В Нигерии федеральное правительство сделало решительный шаг в сторону прекращения забастовки врачей, начатую Национальной ассоциацией врачей-резидентов (NARD) в выходные. Забастовка была начата с целью удовлетворить свои требования о нехватке средств индивидуальной защиты (СИЗ) и низком вознаграждении для медработников, которые находятся на переднем крае борьбы с пандемией COVID-19.                      

Федеральное правительство выделило 4,5 млрд NN (нигерийская найра), дабы покрыть оплату по пособиям (дополнительным выплатам) за апрель и май. Также правительство сообщило, что пособия за июнь последуют (будут вовремя выплачены). Губернатор обратился к врачам с призывом прекратить забастовку, предложил организовать встречу, которая должна стать судьбоносной в прекращении (отмене) забастовки. 

Бухари (президент Нигерии), выслушав донесения (озвученные губернаторами требования врачей) от губернаторов, сказал: "Единственными невыполненными требованиями были те, которые не входят в компетенцию федерального правительства, отметив, что, хотя министерство здравоохранения могло бы помочь врачам объяснить их бедствия правительствам штатов, оно не имеет полномочий заставлять их (правительства штатов) выполнять такие требования".

В итоге забастовка увенчалась успехом, правительство обязалось выполнить требования врачей. Из-за этого профсоюзы временно приостановили забастовку, дав работодателям время на то, чтоб провести изменения в сторону улучшения условий труда и выплат надбавок.

Помимо забастовки врачей, в Нигерии была начата забастовка лекторов, организованная профсоюзом университетов (ASUU). В марте федеральное правительство и ASUU договорились о поиске путей согласования двух платформ выплаты заработной платы - IPPIS и UTAS - но по-прежнему существуют противоречия в отношении условий применения, что приводит к продолжающимся забастовочным действиям.

Министр труда призвал бастующих лекторов принять Интегрированную систему расчета заработной платы и информации о персонале (IPPIS) в ожидании решения вопросов, граничащих с решением о прозрачности и подотчетности университета (UTAS). Забастовка продолжается. Источник

Кабинет министров Северной Ирландии принял решение полностью пересмотреть заработную плату медработникам. В первую очередь, министерство решило выяснить, есть ли негативные последствия для бюджета здравоохранения в будущем. В четверг руководитель Королевского колледжа медсестёр предупредил, что служба здравоохранения находится в нескольких месяцах от кризиса, а также выразил свои опасения о возобновлении забастовки медработников в течении нескольких дней. Ключевым вопросом может стать невыплата компенсации персоналу за май месяц, хотя было выделено 1,64 млн Фунтов стерлингов. Ещё одной ключевой проблемой является предполагаемый исход медсестёр в сентябре, поскольку многие из них не смогли покрыть дополнительные расходы по уходу за детьми. Патриция Маккоун из профсоюза Unison заявила, что до обеспечения полной безопасности персонала и надлежащего уровня оплаты труда еще далеко:"Мы заявили министерству, а также департаменту здравоохранения, что ожидаем полного взаимодействия с профсоюзным персоналом в любых будущих изменениях и реорганизации службы здравоохранения".

Часто все волнения работодателей насчёт своих подчинённых бывают чисто показными, чтоб как-то уменьшить градус агрессии с их стороны. Всё обещают, пытаются показаться озабоченными этим вопросом, но на деле никаких действий толком и не предпринимают, будто растягивая время. Источник

Из-за того, что работодатели в течение длительного времени задерживали заработную плату таксистам, те объявили о начале забастовки, требуя получения денег, а также более лучшей социальной защиты. По сути, из-за действий работодателя, направленных на сдерживание заработной платы и отсутствия помощи от государства, тысячи рабочих, пользующихся такси для прибытия на работу, остались дома или же добирались другим транспортом.

Забастовки растут на фоне разгара очередных разногласий между ассоциацией таксистов и правительством по поводу правил безопасности и дефицита доходов, из-за которого не удаётся выплатить заслуженную заработную плату.

На улицах Йоханнесбурга можно лицезреть пустые стоянки. В прошлую пятницу министр транспорта заявил о предоставлении помощи таксистам, но в ассоциации сказали, что этой суммы не хватит для охвата всей отрасли.

Такси-менеджер Sifive Zondi сказал Jacaranda FM News: "Если забастовка началась, нам ничего не сказали об этом. Мы работаем как обычно, потому что никто не сказал нам, что такси не должны быть в рабочем состоянии..."

Всё утро в Йоханнесбурге полиция была полностью занята разгоном таксистов, которые блокировали дороги в знак протеста против невыплаты зарплат и отсутствия социальных гарантий со стороны работодателя. Источник