Причины и формы социально экономических конфликтов
Причины и формы социально экономических конфликтовСкачать файл - Причины и формы социально экономических конфликтов
Бесплатные курсовые, рефераты и дипломные работы. Проект создан для помощи студентам. Рефераты, курсовые работы, лекции и доклады. Противоречия в индустриальных отношениях объективно неизбежны и при определенных условиях … необходимы для развития экономических систем. Однако затяжные конфликты приводят к значительным финансовым и социальным издержкам для предприятия, его сотрудников и экономики страны в целом. Этим определяется необходимость методов рационального управления конфликтными ситуациями. По характеру влияния на результаты экономической деятельности И. Эффективная система управления персоналом должна учитывать различие характеристик и интересов сотрудников. При разработке режимов труда и отдыха, систем мотивации и оплаты труда следует учитывать особенности творческого труда, семейное положение сотрудников, условия для повышения их квалификации. Социально-экономический конфликт включает в себя не только противоречия, связанные с трудовой деятельностью и оплатой за труд, но и всю совокупность социально-экономических отношений в обществе. Это выплата стипендий и детских пособий, содержание детских домов и домов престарелых, создание социальной инфраструктуры, финансирование бюджетных институтов и организаций, отношения между властью и предпринимателями. Часто социально- экономические и социально-трудовые конфликты определяются участниками как борьба за справедливость. В данном случае справедливость состоит не только в том, чтобы оплата соответствовала усилиям. Проблема дефицита ресурсов имеет две стороны — производство и распределение. Создание ресурсов зависит от наличия сырья, качества и количества рабочей силы, технологического уровня производства и системы управления производством. Если один или несколько из перечисленных факторов является слабым звеном, то ресурсов создается недостаточно. В распределении ресурсов справедливость является ключевым понятием и камнем преткновения. Имеют значение и состояние системы распределения ее дешевизна, оперативность, открытость , и общественная оценка ее принципов и функционирования. Дефицит ресурсов есть в любом обществе, поэтому конфликтность заложена в самой социальной структуре. Чем неравномернее распределение, тем острее конфликт. По мнению западных политологов и социологов, если децильный коэффициент превышает десять, то существует реальная угроза социального взрыва. Российское общество балансирует на этой грани с года, когда этот коэффициент стал равным одиннадцати, и он растет до сих пор. Претензии предъявляются руководителям владельцам организаций и предприятий и государственным структурам, от которых зависит обеспечение населения рабочими местами и размер оплаты труда. Эта линия является самой конфликтогенной. Предприниматели и властные структуры, которые регулируют их деятельность проблемы высоких налогов и бюрократических трудностей открытия дела. Государство и социальные группы, находящиеся на государственном обеспечении размеры пособий и своевременность их выплаты. Недовольство граждан вызывают следующие действия: Ответные действия выражаются в акциях протеста, забастовках предприятий и отраслей, региональных и всероссийских акциях протеста, митингах у правительственных учреждений, петициях в высшие органы власти. Наиболее результативной является забастовка, особенно если данный промышленный объект или отрасль важны для страны, тогда их требования удовлетворяют за счет других категорий работников. В западных странах со стабильной экономикой такие конфликты носят аполитичный характер, их цель — решение экономических и социальных проблем. В России большинство социально — экономических конфликтов перерастает в политические акции, противостояния властным структурам. Перейти к содержимому Бесплатные курсовые, рефераты и дипломные работы Проект создан для помощи студентам. Выйти на главную страницу if! Социально-экономические конфликты как социально-значимая форма организационных конфликтов. Типы индустриальных конфликтов и их особенности. Социально-экономические конфликты,как социально значимая форма организационных конфликтов. Существует несколько основных линий, по которым развиваются противоречия. Профессиональные категории граждан перераспределение ресурсов в свою пользу. Центр и регионы перераспределение ресурсов.
Скользящая грыжа пищеводного отверстия диафрагмы
Социально-экономические конфликты
Инструкции сигнализации scher khan magicar
Социально-экономические конфликты как социально-значимая форма организационных конфликтов. Типы индустриальных конфликтов и их особенности.
Авто калининград каталог запчастей
Содержание
Где получить кредитную карту сбербанка
53. Причины и формы социально-экономических конфликтов в российской федерации
Сколько варить плов после добавления риса