Правовое регулирование прекращения трудового договора - Государство и право курсовая работа

Правовое регулирование прекращения трудового договора - Государство и право курсовая работа




































Главная

Государство и право
Правовое регулирование прекращения трудового договора

Изменение порядка прекращения трудовых отношений по инициативе работника. Основные задачи аттестации работника, по результатам которой устанавливают его соответствие или несоответствие занимаемой должности. Анализ оснований для увольнения работника.


посмотреть текст работы


скачать работу можно здесь


полная информация о работе


весь список подобных работ


Нужна помощь с учёбой? Наши эксперты готовы помочь!
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с
политикой обработки персональных данных

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.









1. Трудовой кодекс Российской Федерации.
2. Федеральный закон от 17.01.1992 № 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации" (ред. от 24.07.2007) // Российская газета. 2007.8 июня.
3. Федеральный закон от 23.08.1996 № 127-ФЗ "О науке и государственной научно-технической политике" (ред. от 04.12.2006) // Российская газета. 2006.8 декабря.
4. Федеральный закон от 21.07.1997 № 114-ФЗ "О службе в таможенных органах Российской Федерации" (ред. от 02.03.2007) // Российская газета. 2007.6 марта.
5. Федеральный закон от 21.07.1997 № 116-ФЗ "О промышленной безопасности производственных объектов" // Российская газета. 2007.30 июля.
6. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. В.Л. Гейхмана, Е.Н. Сидоренко. М.: Юрайт-Издат, 2009.
7. Коршунова Т.Ю. Прекращение трудового договора: новые основания. 2008. № 1.
8. Кукса О.М. Испытание для работника // Справочник кадровика. 2007. № 2. С. 178.
9. Трудовое право / Под ред. О.В. Смирнова. М.: ТК Велби, Издательство Проспект, 2003. С. 356.
10. Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 № 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" (ред. от 28.12.2006) // Российская газета. 2006. 31 декабря.
Сообщаю, что с Вами может быть расторгнут трудовой договор, заключенный
______________________________ по следующей причине _____________________________
2. Прекращение деятельности работодателя - физического лица
Наименование должности работодателя
Сообщаю Вам, что согласен расторгнуть трудовой договор, заключенный
______________________________ по следующей причине _____________________________
2. Прекращение деятельности работодателя - физического лица
3. Сокращение численности или состава работников организации
Составлен представителем работодателя _____________________________________________________
и работниками организации ____________________________________________________________________
(перечисляются наименования должностей и Ф.И.О. работников)
о том, что работник ______________________________________________ был предупрежден о предстоящем увольнении ____________________________________________________________________
Принципы прекращения трудовых отношений. Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя при отсутствии виновных действий работника: в случае ликвидации организации, при сокращении штата, несоответствии работника занимаемой должности. контрольная работа [27,0 K], добавлен 02.11.2011
Содержание и существенные условия трудового договора, дата вступления в силу. Основания для его прекращения. Обязанности работника и работодателя. Правовые аспекты оформления увольнения, расчетов при расторжении трудового договора по инициативе работника. курсовая работа [29,9 K], добавлен 03.10.2014
Порядок и условия увольнения работников при изменении в организации производства, при сокращении штатов. Преимущественное право на оставление на работе. Несоответствие работника занимаемой должности как основание для расторжения трудового договора. курсовая работа [35,9 K], добавлен 29.11.2015
Обзор оснований для увольнения работника по инициативе работодателя, закрепленных трудовым законодательством. Особенности расторжения трудового договора по инициативе работодателя при наличии вины в действиях работника (прогул, хищение по месту работы). курсовая работа [37,5 K], добавлен 06.02.2011
Основания прекращения трудового договора при его расторжении по инициативе работодателя. Ликвидация организации, прекращение деятельности ИП. Сокращение численности работников. Несоответствие работника занимаемой должности. Смена собственника имущества. контрольная работа [21,5 K], добавлен 26.03.2014
Расторжение трудового договора по инициативе работника. Правовой анализ статей Трудового кодекса РФ. Обзор типовой процедуры увольнения по инициативе работника. Отказ в связи со сменой собственника имущества организации и вследствие состояния здоровья. дипломная работа [93,5 K], добавлен 18.09.2013
Характеристика законодательных оснований прекращения трудового договора: соглашение сторон, истечение срока, расторжение по инициативе работника или работодателя, перевод работника, отказа работника от продолжения работы, нарушение правил договора. реферат [19,0 K], добавлен 13.04.2010
Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д. PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах. Рекомендуем скачать работу .

© 2000 — 2021



Правовое регулирование прекращения трудового договора курсовая работа. Государство и право.
Реферат На Тему Просмотрщики Интернет
Реферат: Развитие социально-экономических отношений в древневосточных и античных рабовладельческих госуд
Отчет по практике по теме Анализ хозяйственной деятельности муниципального предприятия "Заводоуковское жилищно-коммунальное хозяйство"
Дневник Практики По Социальной Защите
Реферат: Валютное регулирование в РФ
История Развития Легкой Атлетики Реферат Скачать
Как Начать Позицию Автора В Сочинении Егэ
Времена Года В Казахстане Сочинение
Эссе Свобода В Жизни Человека
Великое Поощрение Преступления Безнаказанность Эссе
Реферат: Общество как социальная система 4
Реферат по теме Модель прогнозирования параметров финансовых рынков и оптимального управления инвестиционными портфелями
Юшка Аргументы К Сочинению Забвению Не Подлежит
Курсовая работа: Юридический анализ статьи 178 УК РФ: недопущение, ограничение или устранение конкуренции
Реферат: Специальная психология как наука
Контрольная работа по теме Эргономика на железнодорожном транспорте
Курсовая работа по теме Рефлексивные процессы в управлении
Итоги Всероссийского Конкурса Сочинений
Дипломная работа по теме Диагностика профессионального потенциала лиц, отбывших наказание в местах лишения свободы
Реферат: Средневековая европейская цивилизация и место в ней католической церкви.. Скачать бесплатно и без регистрации
Налоговые расчеты в бухгалтерском учете - Бухгалтерский учет и аудит контрольная работа
Расчеты с покупателями на примере ПАО "БФ Коммунар" - Бухгалтерский учет и аудит дипломная работа
Государственный и общественный контроль за предпринимательской деятельностью - Государство и право курсовая работа


Report Page