Подготовка экономиста-менеджера - Менеджмент и трудовые отношения отчет по практике

Главная

Менеджмент и трудовые отношения
Подготовка экономиста-менеджера

Формирование представления о содержании и уровне профессиональной подготовленности экономиста – менеджера. Основы библиографии и библиотековедения, библиотечные информационные и информационно – поисковые системы. Роль менеджера в управлении организацией.


посмотреть текст работы


скачать работу можно здесь


полная информация о работе


весь список подобных работ


Нужна помощь с учёбой? Наши эксперты готовы помочь!
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с
политикой обработки персональных данных

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Составление плана-графика работы для прохождения практики, ознакомление с государственным стандартом по специальности, ознакомление с учебным планом подготовки специалистов по специальности 08050765 "Менеджмент организации"
При изучении государственного стандарта подготовки специалистов по специальности "Менеджмент организации" была рассчитана структура учебного плана
Результат работы представлен в виде таблице и круговых диаграмм в отчете по практике. Печатные листы формата А 4
Подбор библиографии по теме "Повышение эффективности реструктуризации промышленного предприятия". Составление списка литературы соответствующего теме
Список литературы, состоящий из 51 наименования
Знакомство с справочными системами "Гарант" и "Консультант плюс". Подбор нормативных актов по теме "Правое регулирование деятельности по оценке бизнеса"
Скомплектован перечень нормативных актов по направлению: "Антимонопольная деятельность государства"
Результаты представлены в виде таблицы, в которой отражены тип документа, его реквизиты и дата введения в действие, название документа и круг регламентируемых им вопросов.Печатные листы формата А 4
Экскурсия на предприятие ООО "Мобител"
Анализ экономического показателя - фондоотдача
Оформление отчета в соответствии с рабочей программой практики
Количество часов по рабочему плану вуза
Распределение по курсам аудиторных занятий
Общие гуманитарные и социально-экономические дисциплины
Дисциплины и курсы по выбору студентов, устанавливаемые вузом
Общие математические и естественно-научные дисциплины
Концепции современного естествознания
Дисциплины и курсы по выбору студентов, устанавливаемые вузом
Дисциплины и курсы по выбору студентов, устанавливаемые вузом
Информационные технологии управления
Дисциплины и курсы по выбору студентов, устанавливаемые вузом
Всего на теоретическое обучение (152 недели х 54 часа)
ИТОГОВАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ АТТЕСТАЦИЯ
экономическая эффективность внедрения новых техники и технологии в производственно-хозяйственной деятельности предприятия
Сергеев И. В. и др. Организация и финансирование инвести-ций: учеб. пособие. 2-е изд., перераб. и доп. / И. В. Сергеев, И. И. Вере-тенникова, В. В. Яновский. М.: Финансы и статистика, 2002.
Степанов Д. Компания, управляющая хозяйственным обществом. // "Хозяйство и Право" - 2000. - № 10.
Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. - 4-ое издание., перераб. и доп. - Минск.: Новое знание, 2000. - 38 с.
Стратегическое планирование: Учебник. М., 1998, 438 с.
Фабоцци Ф. Управление инвестициями / пер. с англ. М.: ИНФРА-М, 2000, 284 с.
Экономика переходного периода. 1991--1997 гг. Институт экономических проблем переходного периода. М., 1998, 1013 с.
Экономика: учеб. / под ред. доц. А. С. Булатова. 2-е изд., перераб. и доп. М.: БЕК, 1999, 279 с.
Экономика строительства / под ред. И. С. Степанова. М.: Юрайт, 1997, 326 с. Экономика фирмы: Учебное пособие /Под ред. Терехина В. И. - Рязань: Стиль, 2002.- 40с.
Экономика фирмы: Учебник для вузов / Под ред. проф. В.Я. Горфинкеля, проф. В.А. Швандара. - М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2003. - 40 с.
Задание 4. Описать порядок работы с информационными и поисково-справочными системами "Гарант", "Консультант плюс". Скомплектовать перечень нормативных актов по одному из направлений (таблица 4). Результаты представить в виде таблицы, в которой должны быть отражены тип документа, его реквизиты и дата введения в действие, название документа и круг регламентируемых им вопросов.
Таблица 4 - Перечень тем для работы со справочно-информационными системами
антимонопольная деятельность государства
Система "Гарант" представляет из себя специализированные правовые блоки по всем разделам федерального законодательства, включающие в себя следующие типы информации:
- нормативно-технические справочники.
- 140 правовых блоков по законодательству субъектов Федерации из них:
- законодательство 84 регионов Российской Федерации;
- практика всех 10 Федеральных Арбитражных Судов округов.
Полный объем информационного банка системы "Гарант" более 2 100 000 документов и комментариев к нормативным актам.
Специалисты и пользователи "Гарант" сегодня особо отмечают следующие качества системы:
1. Современный интерфейс системы интуитивно понятен, эргономичен.
2. Реализована возможность сопровождать тексты документов собственными комментариями с гиперссылками на нормативные акты.
3. Уникальная технология поиска через Энциклопедию ситуаций позволяет формулировать запрос, используя привычные термины. Система в течение нескольких минут предоставляет ответ на запрос.
4. Системы "Гарант" содержит большой объем авторских материалов.
5. Реализована уникальная возможность поиска текстов документов, действовавших в тот или иной момент времени.
6. Функция "Постановка документов на контроль" автоматически отслеживает и предупреждает об изменениях в документах.
7. Мощная система контекстного поиска позволяет мгновенно получить ответ на любой запрос.
8. Cервисный продукт ПРАЙМ позволяет отслеживать новости законодательства с помощью индивидуальной аналитической новостной ленты, строить обзоры изменений законодательства
9. Профессиональная правовая поддержка в режиме онлайн - позволяет получить консультацию юриста-эксперта во время работы в системе "Гарант".
Справочная правовая система "Консультант плюс" представляет из себя совокупный объем информационных ресурсов, который превышает 2 000 000 документов.
Документы включаются в единый информационный массив "Консультант плюс" только после строгой юридической обработки, облегчающей их дальнейший поиск и анализ.
Единый информационный массив "Консультант плюс" включает 8 разделов с различными типами правовой информации:
Законодательство - Комментарии законодательства
Законопроекты - Международные правовые акты
Формы документов - Финансовые консультации
Судебная практика - Правовые акты по здравоохранению
Таблица 4.1 - Антимонопольная деятельность государства
принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.
Права и свободы человека и гражданина
2. Не допускается экономическая деятельность, направленная на монополизацию и недобросовестную конкуренцию.
Гражданский кодекс Российской Федерации (ГК РФ) (части первая, вторая, третья и четвертая
Не допускается использование гражданских прав в целях ограничения конкуренции, а также злоупотребление доминирующим положением на рынке.
3. Антимонопольный контроль в сфере водных отношений осуществляется в соответствии с антимонопольным законодательством Российской Федерации.
Статья 23.48. Федеральный антимонопольный орган, его территориальные органы /Глава 23
2) руководители территориальных органов федерального антимонопольного органа, их заместители.
1. Недопущение, ограничение или устранение конкуренции путем установления или поддержания монопольно высоких или монопольно низких цен, раздела рынка, ограничения доступа на рынок, устранения с него других субъектов экономической деятельности, установления или поддержания единых цен, если эти деяния повлекли причинение крупного ущерба, -наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо арестом на срок от четырех до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.
наказываются лишением свободы на срок от трех до семи лет со штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до пяти лет либо без такового.
Статья 2. Антимонопольное законодательство Российской Федерации и иные нормативные правовые акты о защите конкуренции
2. Отношения, указанные в статье 3 настоящего Федерального закона, могут регулироваться постановлениями
3. Если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем те, которые предусмотрены настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.
Иностранный инвестор обязан соблюдать антимонопольное законодательство Российской Федерации и не допускать недобросовестной конкуренции и ограничительной деловой практики, в том числе путем создания на территории Российской Федерации коммерческой организации с иностранными инвестициями или филиала иностранного юридического лица для производства какого-либо пользующегося повышенным спросом товара, а затем самоликвидации в целях продвижения на рынок аналогичного товара иностранного происхождения, а также посредством злонамеренного соглашения о ценах или о распределении рынков сбыта товара либо об участии в торгах (аукционах, конкурсах).
от 7 мая 1998 г. (с изменениями от 12 февраля 2001 г., 21 марта
Предупреждение, ограничение и пресечение монополистической деятельности фондов и управляющих компаний и их недобросовестной конкуренции обеспечиваются специально уполномоченным
2002 г., 10 января 2003 г., 2 декабря 2004 г., 9 мая 2005 г., 16 октября 2006 г.)
Предупреждение, ограничение и пресечение монополистической деятельности фондов и управляющих компаний и их недобросовестной конкуренции
27 ноября 1992 г. (с изменениями от 31 декабря 1997 г., 20 ноября 1999 г., 8, 10 декабря 2003 г., 21 июня, 20 июля 2004 г., 7 марта, 18, 21 июля 2005 г., 17 мая 2007 г.)
"Об органации страхового дела в Российской Федерации"Статья 31. Пресечение монополистической деятельности и конкуренции на страховом рынке
ограничение вопреки условиям данного конкурса или аукциона доступа к участию в них юридических лиц и граждан, желающих приобрести право пользования недрами в соответствии с настоящим Законом;
Федеральный орган управления государственным фондом недр вправе устанавливать предельные размеры участков недр, количество участков и предельные запасы полезных ископаемых, предоставляемых в пользование.
от 20 февраля 1992 г. (с изменениями от 24 июня 1992 г., 30 апреля 1993 г., 19 июня 1995 г., 21 марта 2002 г., 29 июня 2004 г., 26 декабря 2005
2. Запрещается создание биржевых союзов, ассоциаций и других объединений, если их образование противоречит требованиям антимонопольного законодательства Российской Федерации и настоящему
Закону, а также являются недействительными соглашения и действия бирж, имеющие целью или влекущие за собой устранение либо ограничение конкуренции в биржевой торговле.
Миссией предприятия ЗАО "Айстрейд" является получение прибыли от своей деятельности для удовлетворения материальных, трудовых и социальных потребностей участников и работников.
Стратегией предприятия ЗАО "Айстрейд" стратегия дифференциации, ее сущность состоит в том, чтобы находить пути быть единственным, кто предлагает покупателям дополнительные черты товара, которые они хотят, и постоянно поддерживать это преимущество
Основными видами деятельности являются:
- торгово-закупочная и посредническая деятельность;
- организация торговли товаров народного потребления;
- участие и организация ярмарок, аукционов;
- создание фирменных магазинов и других торговых организаций;
- разработка, заготовка, переработка и реализация различных видов материалов на базе местного сырья и его отходов;
- производство, заготовка, переработка и реализация сельхозпродуктов;
- создание и эксплуатация точек общественного питания, организация снабжения их продуктами питания;
- оказание бытовых и транспортных услуг;
- организация самостоятельных и совместных с другими организациями, предприятиями и учреждениями подсобных хозяйств, заготовительно-сбытовой деятельности, перерабатывающих производств;
- ремонтно-строительные, монтажные работы;
- осуществление консалтинговых, маркетинговых, аудиторских, посреднических услуг, всех видов коммерческой деятельности по закупке, обмену, заготовке и продаже товаров и продукции;
- рекламирование деятельности и продукции предприятия;
- производство и реализация товаров народного потребления и продукции производственно-технического назначения;
- внешнеэкономическая деятельность;
- участие в разработке на конкурсной основе экспериментальных базовых проектных решений на строительство объектов производственного назначения.
Источниками формирования финансовых ресурсов предприятия ЗАО "Айстрейд" являются прибыль, амортизационные отчисления, взносы учредителей. Общество самостоятельно определяет формы и методы оплаты труда сотрудников. Налогообложение и контроль за финансовой деятельностью осуществляется в соответствии с действующим законодательством.
Выручка от продажи товаров, продукции, работ, услуг за 2005 год составила 52947 тысяч рублей, в том числе от продажи: сельскохозяйственной продукции собственного производства и продуктов ее переработки 47842 т.р.; промышленной продукции 2346 т.р.; товаров, работ и услуг 2759 т.р.; Валовая прибыль от продаж составила 7776 т.р. Прибыль от обычной деятельности 15001 т.р.
Основными конкурентами ЗАО "Айстрейд" являются: ООО "Азия", ИП Мехеев, "Корса", ЗАО "Траст-Фиш", "Астра-Фуд".
Основными поставщиками для ЗАО "Айстрейд" являются: "Био-спектр"; "Гиппократ"; "ГорЭкоцентр"; "Ремжилзаказчик"; "Челябторгтехника"; "Челябэнергосбыт", ИП Воронина Е.А., ИП Федоров К.Н, "Молокозавод №1", Птицефабрика Челябинская; ООО "Мавт".
Структура системы управления ЗАО "Айстрейд" построена по линейно-функциональному принципу. Сущность линейно-функциональной структуры состоит в том, что она предусматривает организацию при различных звеньях линейной структуры соответствующих функциональных подразделений, основная роль которых состоит в выполнении подготовительных операций по выработке решений, разработке их проектов и в ряде случаев - принятии решений.
Основным достоинством линейно-функциональной структуры аппарата управления является то, что, сохраняя целенаправленность и системность линейной структуры, она дает в то же время возможность специализировать выполнение целого ряда управленческих функций и тем самым укомплектовать аппарат управления специалистами соответствующего профиля.
Рассмотрим существующую организационную структуру управления предприятием ЗАО "Айстрейд" (рисунок 3.1.).
Рис. 3.1. Организационную структуру управления предприятием ЗАО "Айстрейд"
На исследуемом предприятии существует несколько уровней управле-ния: высший - совет директоров и генеральный директор предприятия; средний - директора и исполнительный директор; низший - начальники управлений и отделов.
У генерального директора ЗАО "Айстрейд" в непосредственном подчинении находится исполнительный директор. В свою очередь у исполнительного директора в подчинении находятся: главный инженер; финансовый отдел; начальник отдела кадров; коммерческий отдел; заместитель по производству.
В подчинении финансового отдела находятся: главный бухгалтер, бухгалтерия, расчетный отдел, касса.
В подчинении начальника отдела кадров находиться отдел кадров.
В подчинении коммерческого отдела находятся: отдел маркетинга и рекламы, отдел сбыта.
В подчинении заместителя директора по производству находятся: начальник цеха и основное производство.
В подчинении главного инженера находятся: ОГМ, ОМТС, ПТО, ОГЭ.
Также финансовый отдел, начальник отдела кадров, коммерческий отдел, заместителя директора по производству, главный инженер регулируют свою деятельность с заместителем директора по технике безопасности и заместителя директора по социальной и хозяйственной части.
Подробнее рассмотрим характер передачи полномочий на ЗАО "Айстрейд".
Разделение труда по вертикали на предприятии ЗАО "Айстрейд" осуществляется в соответствии с выполняемыми полномочиями.
Предприятие является централизованным, потому что руководители высшего звена имеют необходимые полномочия для принятия важнейших решений. Начальники отделов, служб, цехов (работники низшего звена) должны согласовывать свои решения с вышестоящим руководством.
Характеристика роли менеджера в управлении организацией, в том числе характеристика выполняемых им функций с деятельностью в различных структурных подразделениях организации.
С развитием рыночной экономики, в частности в нашей стране, термины менеджмент и менеджер, быстро и прочно вошли в нашу жизнь и в наш словарный обиход, заменив такие термины, как управление, управленческая деятельность, руководитель, директор. Хотя все эти слова являются синонимами по отношению друг к другу, термин "управление" имеет более широкий смысл. Вообще, управление - это воздействие управляющей системы (субъекта управления) на управляемую систему (объект управления) с целью перевода управляемой системы в требуемое состояние. В частности, в роли субъекта управления выступает менеджер. Менеджер - наемный работник, занятый профессиональной организаторской деятельностью в органах управления предприятия, фирмы, учреждения, наделенный субъектом собственности определенными полномочиями. К числу менеджеров относятся линейные и функциональные руководители организации или ее структурных подразделений.
Менеджер - управляющий компанией, банком, финансовым учреждением, их структурными подразделениями; профессионал своего дела, наделенный исполнительной властью.
Менеджер по продажам - является связующим звеном между покупателями и торговыми и производящими организациями.
Осуществляет поиск покупателей, проводит переговоры с ними, оформляет сделку и передает заказ в отдел заказов.
Организует выполнение заказа и контролирует соблюдение сроков и условий.
Отличительной чертой работы менеджера продаж являются многочисленные контакты с потенциальными покупателями. Свою работу менеджер продаж планирует и выполняет как правило в одиночку и сам несет за нее ответственность.
Менеджер по продажам является организатором процесса выполнения торгового заказа.
Менеджер продаж несет ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
Менеджер продаж несет ответственность за совершение в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.
Менеджер продаж несет ответственность за причинение материального ущерба и ущерба деловой репутации Фирмы- в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ.
1. Менеджер по продажам относится к категории специалистов.
2. На должность менеджера по продажам назначается лицо, имеющее высшее (среднее) профессиональное и стаж работы на аналогичных должностях не менее полугода.
3. Менеджер по продажам принимается и освобождается от должности приказом Генерального директора по представлению коммерческого директора и начальника отдела оптовых продаж.
4. Менеджер по продажам подчиняется непосредственно начальнику отдела оптовых продаж.
5. В своей деятельности менеджер по продажам руководствуется: - нормативными документами по вопросам выполняемой работы; - методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов; - уставом Фирмы;
- приказами и распоряжениями коммерческого директора и начальника отдела оптовых продаж;
- настоящей должностной инструкцией.
6. Менеджер по продажам должен знать:
1. Федеральные законы и нормативные правовые документы, регламентирующие осуществление предпринимательской и коммерческой деятельности, в том числе законодательство и правовую базу субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, пр.
2. Основы ценообразования и маркетинга.
3. Ассортимент, классификацию, характеристику и назначение реализуемой Фирмой продукции.
4. Условия хранения и транспортировки реализуемой Фирмой продукции.
6. Действующие формы учета и отчетности.
8. Правила установления деловых контактов и ведения телефонных переговоров.
9. Структуру коммерческой службы и отдела оптовых продаж.
10. Правила эксплуатации вычислительной техники.
11. Правила внутреннего трудового распорядка.
Цель работы менеджера по рекламе заключается в разработке и проведении комплексных рекламных кампаний фирмы.
Менеджер по рекламе - специалист по продвижению на рынок какой-либо марки товара или услуг. В зависимости от целевой аудитории, на которую распространяется промоушн-акция или PR разрабатывает стимулирующие и имиджевые рекламную акции. Менеджер по рекламе должен обладать креативным мышлением (формирование идей), быть способным просчитывать рекламные мероприятия по увеличению продаж в краткосрочной и в некоторых случаях в долгосрочной перспективе.
Для менеджера по рекламе необходимы и лидерские качества и, с другой стороны, способность переживать за тех, на кого направлена его реклама, чтобы сделать ее адекватной.
Менеджер по рекламе несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
Менеджер по рекламе несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
Менеджер по рекламе несет ответственность за причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Менеджер по рекламе относится к категории руководителей.
2. На должность менеджера по рекламе назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (по специальности менеджмент) или высшее профессионально образование и дополнительную подготовку в области менеджмента, стаж работы по специальности не менее 2 лет.
3. Назначение на должность менеджера по рекламе и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению (заместителя директора по коммерческим вопросам; начальника отдела маркетинга; иного должностного лица)
4. Менеджер по рекламе должен знать:
- Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие предпринимательскую, коммерческую и рекламную деятельность.
- Основы рыночной экономики, предпринимательства и ведения бизнеса.
- Порядок ценообразования и налогообложения.
- Способы, средства и носители рекламы.
- Общие и специальные требования к рекламе.
- Особенности проведения рекламных кампаний.
- Основы делового администрирования, маркетинга.
- Формы и методы ведения рекламных кампаний.
- Порядок разработки договоров и контрактов на организацию и проведение рекламных кампаний.
- Основы эстетики, этики, общей и специальной психологии, социологии.
- Основы технологии производства, структуру управления предприятием.
- Перспективы инновационной и инвестиционной деятельности.
- Основы организации делопроизводства.
- Современные средства сбора и обработки информации.
- Средства вычислительной техники, коммуникаций и связи.
- Формы и методы работы с персоналом, мотивации труда.
- Передовой отечественный и зарубежный опыт ведения рекламного дела.
5. На время отсутствия менеджера по рекламе (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии такового - лицо, назначенное в установленном порядке), который несет ответственность за качественное и своевременное их исполнение.
Задание 6. Развитие навыков методической и аналитической работы менеджера путем составления методики расчета и анализа одного из экономических показателей, характеризующих производственно-хозяйственную деятельность предприятия (таблица 6). В методике отразить: исходные данные для расчета и источник информации о них, порядок расчета по этапам, цель и порядок проведения анализа, пример расчета и анализа показателя.
Таблица 5 - Примерный перечень экономических показателей деятельности предприятия
Англ. output/capital ratio) - обобщающий показатель, характеризующий уровень использования производственных фондов. Отдача основных производственных фондов рассчитывается путем деления объема выпущенных за определенный период продукции на среднюю за этот период стоимость основных производственных фондов. Отдача производственных оборотных фондов (производственных оборотных активов) определяется делением объема выпущенной продукции на среднюю стоимость производственных оборотных фондов. Отдача всех производственных фондов (производственных активов) исчисляется делением объема выпущенной продукции на среднюю стоимость основных и оборотных производств, фондов. Показатель, обратный фондоотдаче, - фондоемкость продукции. Фондоотдача рассчитывается по стране, региону, отрасли, объединениям предприятий, по отдельным предприятиям различных форм собственности и размеров. При расчете фондоотдачи по предприятиям за объем выпущенной продукции принимается объем товарной продукции и добавленная стоимость. Основные фонды принимаются по полной балансовой стоимости (без вычета износа). Для анализа финансовых результатов деятельности предприятия в данном году и оценки влияния фондоотдачи на уровень рентабельности производственных фондов ее рассчитывают в действующих ценах. Для оценки динамики фондоотдачи ее определяют также в сопоставимых ценах (в расчет принимаются объемы продукции и стоимость производственных фондов в сопоставимых ценах). Уровень фондоотдачи, рассчитывается по объему произведенной продукции (оказанных услуг).
На уровень и динамику фондоотдача по предприятию влияют: объем выпуска продукции в натуральном выражении и цена продукции; состав и структура основных фондов (в частности, возрастная структура, удельный вес активной части основной производственных фондов); производительность, цена и др. технико-экономические показатели машин и оборудования; уровень износа элементов основных фондов; доля неиспользуемых элементов основных фондов; степень загрузки машин и оборудования; коэффициенты использования производственной площади и производственной мощности предприятия и др.
Проведем денежную оценку основных фондов ЗАО "Айстрейд" по остаточной стоимости.
Таблица 5.1. - Анализ структуры и динамики основных фондов (по остаточной стоимости) ЗАО "Айстрейд" за 2003-2004 годы
1.Основные производственные фонды (ОПФ)
2.Основные непроизводственные фонды
По данным таблицы 5.1. стоимость основных фондов за анализируемый период увеличилась на сумму 4034 тыс. руб, или на 6,5%.
Анализ стоимости основных производственных фондов за анализируемый период показал что сумма их увеличились на 2541 тыс.руб., или на 5,2 %, что при темпе прироста составило 0,05%. На повышение стоимости основных производственных фондов повлияло то, что предприятие в 2004 году приобрело новое оборудование.
Анализ стоимости основных непроизводственных фондов за анализируемый период показал что сумма их увеличились на 1493 тыс.руб., или на 1,3%, что при темпе прироста составило 0,11%.
Количественные характеристики воспроизводства основных фондов рассчитываются по следующей формуле:
Общая характеристика ООО "Партнер-маркет". Структура, функции и задачи руководства. Определение роли экономиста-менеджера в системе управления предприятием. Государственные требования к содержанию и уровню профессиональной подготовки экономиста-менеджера. отчет по практике [31,7 K], добавлен 07.05.2012
Менеджер, его место и роль в управлении организацией. Общая характеристика ООО "ПЯАТ-3", особенности личностных качеств менеджера в управлении. Главные недостатки менеджера-флегматика. Основные составляющие в структуре индивидуальной деятельности. курсовая работа [61,9 K], добавлен 08.11.2013
Эволюция технологических теорий личности руководителя, "ситуационизм"; роль менеджера в управлении предприятием; особенности профессиональной деятельности. Формирование личности и требования к деловым качествам топ-менеджера в современном бизнесе. курсовая работа [55,5 K], добавлен 24.01.2012
Теоретические основы роли менеджера в организации. Профессиональные знания и механизм активизации менеджера в организации. Жизненный цикл менеджера. Роль менеджера в формировании современного управляющего на примере руководителя предприятия ООО "РОСНО". курсовая работа [1,8 M], добавлен 26.12.2011
Основные функции и принципы деятельности менеджера. Специфика профессиональной деятельности менеджера в современных социально-экономических условиях. Раскрытие деятельности менеджера на примере ООО "Майс Групп". Процесс принятия управленческих решений. курсовая работа [71,9 K], добавлен 27.05.2014
Понятие и виды управленческих решений и необходимость управления организацией. Вертикальное разделение труда. Роль руководителя, отвечающего за корректирование действий. Основные задачи и функции менеджера. Евгений Чичваркин – пример лучшего менеджера. контрольная работа [58,9 K], добавлен 03.05.2011
Теоретические аспекты деятельности менеджера в управлении организацией на современном этапе. Краткая характеристика организационно–хозяйственной деятельности ООО Туристической компании "Зенит". Разработка рекомендаций по улучшению деятельности менеджера. курсовая работа [36,5 K], добавлен 07.04.2014
Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д. PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах. Рекомендуем скачать работу .

© 2000 — 2021



Пределы осуществле
ния гражданских прав


Водный кодекс Российской Федерации
·


N 74-ФЗ (ВК РФ) (с изм. и доп. от 4 декабря 2006 г., 19 июня 2007 г.)


Статья 40. Антимонопольные требования в области использования водных объектов


Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях


Статья 178. Недопущение, ограничение или устранение конкуренции


федеральным органом исполнительной власти.


Предупреждение, ограничение и пресечение монополистической деятельности и недобросовестной конкуренции на страховом рынке обеспечивается федеральным антимонопольным органом в соответствии с антимонопольным законодательством Российской Федерации.


Статья 17. Антимонопольные требования при пользовании недрами


"О товарных биржах и биржевой торговле" Статья 4. Биржевые союзы, ассоциации и другие объединения


Подготовка экономиста-менеджера отчет по практике. Менеджмент и трудовые отношения.
Реферат: Естественнонаучное знание эпохи Возрождения и построения новой картины мира. Скачать бесплатно и без регистрации
Курсовая Работа Источники Права В Рф
Курсовая Работа Режим Рабочего Времени
Эссе На Тему Высказывания Философов
Отчет по практике по теме Автоматизация технологических процессов на ОАО 'Метафракс'
Курсовая работа: Финансовые аспекты страховой деятельности
Курсовая работа по теме Организация и стимулирование труда руководителя сельхозпредприятия
Сочинение Недоросль Начинающиеся На Слова Неправильное Воспитание
Эссе На Тему Современный Облик Казахстанского Кино
Дипломная работа по теме Организация технической эксплуатации лесных машин и оборудования
Реферат по теме Региональный механизм взаимодействия шанхайской организации сотрудничества
Дипломная Работа На Тему Значение Наглядности В Процессе Обучения Английского Языка
Реферат по теме Самооцінка та самостійність
Сочинение: Поэзия родной природы
Реферат На Тему Страх Мужчины Перед Умной Женщиной
Литература Первой Половины 19 Века Сочинение
Реферат: Религиозная дискриминация
Реферат по теме Аудит дебіторської та кредиторської заборгованості
Дипломная работа по теме Проект ОАО 'Челны холод' с разработкой моторного участка и стенда по обкатке двигателей КамАЗ, МАЗ, ЯМЗ
Реферат по теме Бизнес-план организации производства прибора Техно Дент 4 на предприятии НЗ
Правове неврегулювання оцінки експертизи серед доказів у третейському розгляді - Государство и право статья
Стадии законодательного процесса в Российской Федерации - Государство и право курсовая работа
Кодифікація законодавства України - Государство и право курсовая работа