Основные направления улучшения условий труда на примере организации ОАО "Газпромнефть-Новосибирск" - Безопасность жизнедеятельности и охрана труда дипломная работа

Главная

Безопасность жизнедеятельности и охрана труда
Основные направления улучшения условий труда на примере организации ОАО "Газпромнефть-Новосибирск"

Анализ специфических особенностей организации технологии исследуемого производства. Обзор действующей системы управления охраной труда в организации. Основные этапы проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. Обеспечение пожарной безопасности.


посмотреть текст работы


скачать работу можно здесь


полная информация о работе


весь список подобных работ


Нужна помощь с учёбой? Наши эксперты готовы помочь!
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с
политикой обработки персональных данных

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

1. ХАРАКТЕРИСТИКА ИССЛЕДУЕМОГО ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОБЪЕКТА
1.1 Специфические особенности организации технологии производства
1.2 Анализ действующей системы управления охраной труда в организации
1.3 Профессиональный риск потенциальной опасности для здоровья работников вредных и опасных производственных факторов
2. ПРОГРАММНО-ЦЕЛЕВОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ
2.1 Роль аттестации рабочих мест по условиям труда в целевом планировании мероприятий. Нормативно-правовая база. Цели и задачи
2.2 Основные этапы проведения аттестации рабочих мест по условиям труда
2.3 Составные элементы программы улучшения условий и охраны труда работников организации
2.3.3 Санитарно-бытовое обеспечение
2.3.4 Социально-экономические мероприятия
3. ВОПРОСЫ ЭКОНОМИКИ. РАСЧЕТ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ МЕРОПРИЯТИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ ТРУДА
4. ВОПРОСЫ ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ. ОСОБЕННОСТИ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ НА ОБЪЕКТАХ ХРАНЕНИЯ И РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ГОРЮЧИХ ЖИДКОСТЕЙ
В современных условиях становления рыночной экономики в нашей стране предъявляются новые требования к организации труда на предприятии. В связи с этим актуальным вопросом является создание эффективных и безопасных условий труда. Поэтому на улучшение условий труда расходуется примерно одна четверть всех планируемых затрат.
Последнее десятилетие во главе основных приоритетов развития экономики были поставлены снижение затрат, рост эффективности и производительности труда, в то время как вопросы охраны и безопасности труда были отнесены на второй план. Результатом подобного отношения явился рост аварий и травм на производстве и, как следствие, рост экономических потерь. Материальные убытки общества от этих факторов неуклонно возрастали.
В настоящее время руководителям заинтересованных ведомств и предприятий приходится пересматривать ключевые приоритеты промышленного роста. Таким образом, современное общество все более четко осознает тот факт, что дальнейшее развитие производства невозможно без установления жесткого контроля над потенциально опасными объектами и производствами. На сегодняшний день в промышленности ни один инвестиционный проект не может быть реализован без проведения строгой экспертизы его производственной и экологической безопасности, а также условий труда. Следовательно, вопросы повышения безопасности труда и снижения производственных рисков в настоящее время приобретают актуальное значение.
В связи со значительными социальными и экономическими потерями, вызванными производственным травматизмом и профзаболеваниями, резко возрастает значимость углубленного исследования, оценки и разработки новых, более совершенных механизмов управления и методов воздействия на условия труда и профессиональные риски.
А поэтому изучение и решение проблем, связанных с обеспечением здоровых и безопасных условий, в которых протекает труд человека - одна из наиболее важных задач в разработке новых технологий и систем производства. Изучение и выявление возможных причин производственных несчастных случаев, профессиональных заболеваний, аварий, взрывов, пожаров, и разработка мероприятий и требований, направленных на устранение этих причин позволяют создать безопасные и благоприятные условия для труда человека. Комфортные и безопасные условия труда - один из основных факторов, влияющих на производительность и безопасность труда, здоровье работников.
Цель данной дипломной работы - изучение основных направлений улучшения условий труда и определение их экономической эффективности на примере организации ОАО «Газпромнефть-Новосибирск».
1. ХАРАКТЕРИСТИКА ИССЛЕДУЕМОГО ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОБЪЕКТА
1.1 Специфические особенности организации технологии производства
ОАО «Газпромнефть-Новосибирск» является одним из крупнейших сбытовых предприятий ОАО «Газпром нефть». В 2010 году предприятию исполнилось 85 лет. ОАО «Газпромнефть-Новосибирск» реализует оптом и в розницу нефтепродукты производства Омского НПЗ. Предприятие объединяет 10 нефтебаз, обслуживающих оптовых покупателей, мощную розничную сеть из 114 АЗС в Новосибирске, Новосибирской области и Алтайском крае, парк бензовозов и лабораторию проверки качества нефтепродуктов (см. рисунок А.1). Профессионально-численный состав работников на май 2012 года составляет 1700 человек. Основными профессиями организации являются, оператор автозаправочной станции (АЗС) и заправщик, их численность составляет примерно 517 человек. В 2010 году объем реализации нефтепродуктов предприятия превысил 830 тысяч тонн[20].
«Газпромнефть-Новосибирск» ведет масштабную работу по модернизации своей розничной сети и приведению станций к единым стандартам бренда «Газпромнефть», занимается строительством современных автозаправочных комплексов. Полный ассортимент высокооктановых бензинов и дизельного топлива, а также широкий выбор сопутствующих товаров и услуг обеспечивают стабильную работу предприятия и популярность АЗС среди автомобилистов.
1.2 Анализ действующей системы управления охраной труда в организации
«Газпром нефть» гарантирует своим сотрудникам достойные и безопасные условия труда, выполняя лицензионные требования по обеспечению производственной безопасности. В постоянном режиме ведется мониторинг условий труда, проводится аттестация рабочих мест, реализуется программа страхования рисков.
Стратегической целью ОАО «Газпром нефть» в области промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды - занимать лидирующие позиции среди нефтеперерабатывающих предприятий компании в сфере обеспечения промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды при производстве нефтепродуктов, подтверждая это фактическими результатами и передовыми методами работы.
Для обеспечения единого подхода к вопросам промышленной безопасности на всех предприятиях группы «Газпром нефть» применяется «Политика в области промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды». Компанией ведется непрерывное улучшение условий труда и повышение уровня промышленной и экологической безопасности, внедрение эффективной системы управления, предъявление единых требований в сфере безопасности к сотрудникам и подрядчикам.
Достижение заявленных целей на всех предприятиях группы невозможно без стандартизации, поэтому с 2008 года на всех предприятиях группы ведется внедрение Интегрированной системы управления промышленной и экологической безопасностью, охраной труда и окружающей среды (ПЭБ, ОТ и ГЗ), соответствующей международным стандартам OHSAS 18001, ISO 14001 и ISO 9001. Одновременно на всех предприятиях «Газпром нефти» идет внедрение единого стандарта по выявлению, оценке и минимизации профессиональных рисков. Контроль внедрения новых стандартов осуществляется в режиме реального времени при помощи компьютерной системы «Азимут». Она позволяет вести онлайн-мониторинг ситуации на предприятиях Компании и получать оперативные оповещения о происшествиях.
Среди основных результатов внедрения ПЭБ, ОТ и ГЗ в 2011 году - двадцатикратный рост показателя прозрачности по происшествиям по сравнению с 2007 годом и значительное снижение показателей производственного травматизма.
На ОАО «Газпромнефть-Новосибирск» внедрена Система управления промышленной, экологической безопасностью, охраной труда и гражданской защиты (см. рисунок Б.1). Ее основой является единая для всех дочерних обществ компании «Газпром нефть» Политика в области промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды.
Управление экологической, промышленной безопасности, охраны труда и гражданской защиты (см. Приложение В) ОАО «Газпромнефть-Новосибирск» осуществляет работу по обеспечению промышленной безопасности, выполнению требований охраны труда, природоохранного законодательства; контролирует выполнение условий действия лицензий на установленные виды деятельности в области промышленной безопасности; анализирует состояние промышленной безопасности предприятия и так далее.
- обеспечение высокой культуры производства, безопасных условий труда работников и охраны окружающей среды;
- создание в рамках интегрированной системы менеджмента эффективных процедур подготовки и реализации программ в области промышленной безопасности, охраны труда и охраны окружающей среды;
- непрерывное повышение профессионального уровня работников, воспитание чувства ответственности за соблюдение требований в области промышленной и экологической безопасности производства, охраны труда.
Для достижения поставленных задач ОАО «Газпромнефть-Новосибирск» принимает на себя обязательства:
- соответствовать требованиям международных стандартов ISO 14001 и OHSAS 18001 и осуществлять постоянное совершенствование интегрированной системы менеджмента;
- соблюдать требования действующего законодательства, международных соглашений, нормативных требований, регламентирующих деятельность нефтеперерабатывающих организаций в области промышленной безопасности, охраны труда, охраны окружающей среды и других требований;
- обеспечивать выполнение требований природоохранного законодательства по минимизации и предотвращению вредного воздействия деятельности организации на все компоненты окружающей природной среды;
- создать условия, включая методы мотивации и вовлечения в деятельность по обеспечению промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды, при которой каждый работник ОАО «Газпромнефть-Новосибирск» осознает и принимает ответственность за собственную безопасность и безопасность окружающих, имея право на остановку и/или отказ от выполнения операции, угрожающей жизни и здоровью его самого и окружающих;
- осуществлять меры по снижению или доведению до допустимого уровня рисков, угрожающих здоровью и безопасности работников организации и живущего рядом населения;
- обеспечивать здоровые и безопасные условия труда для работников за счет внедрения современных средств безопасности, предупреждающих производственный травматизм и обеспечивающих надлежащие санитарно-гигиенические условия;
- выполнять технические, организационные и оздоровительно-профилактические мероприятия, разрабатываемые по результатам медицинских осмотров с целью предотвращения профессиональных заболеваний работников;
- анализировать производственные риски, принимая меры по недопущению аварийных ситуаций;
- контролировать исполнение мероприятий, направленных на обеспечение безопасных и здоровых условий труда, профилактику производственного травматизма;
- своевременно и полно обеспечивать необходимыми ресурсами процессы интегрированной системы менеджмента;
- соблюдать обязательства перед работниками, предусмотренные действующим законодательством, коллективным и трудовым договорами;
- стимулировать и повышать квалификацию работников;
- привлекать работников к активному участию в работах по соблюдению требований в области промышленной и экологической безопасности, охраны труда;
- требовать от работников завода и сторонних организаций, ведущих работы на объектах ОАО «Газпромнефть-Новосибирск», соблюдения норм законодательства и внутренних нормативных документов в области промышленной и экологической безопасности, охраны труда ;
- осуществлять периодическое информирование всех заинтересованных сторон (акционеры, общественность, органы исполнительной власти и др.) о деятельности ОАО «Газпромнефть-Новосибирск» в области промышленной безопасности, охраны труда и охраны окружающей среды;
- пересматривать и совершенствовать, по мере необходимости, политику организации в области промышленной безопасности, охраны труда и охраны окружающей среды;
- доводить все изменения политики до работников, общественности, органов исполнительной власти и других заинтересованных сторон.
Рабочие условия сотрудников предприятия контролируются в соответствии с графиком лабораторного производственного контроля. Инструментальные замеры параметров проводит санитарно-гигиеническая лаборатория предприятия, имеющая соответствующую аккредитацию. Протоколы замеров ежеквартально предоставляются в новосибирский отдел Роспотребнадзора.
В рамках политики в области промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды на предприятии также действуют стандарты , регламентирующие использование зданий и оборудования предприятия. Оборудование проходит планово-предупредительные ремонты в соответствии с предварительно установленными графиками. Часть наиболее важного оборудования оснащена системами постоянного контроля.
Система контроля за безопасностью на промышленном объекте также построена в соответствии с "Основными положениями об организации работы по охране труда в нефтяной промышленности" (утв. 11.03.93 г.) и "Рекомендаций по организации работы службы охраны труда на предприятии, в учреждении и организации" (утв. 30.01.95 г.), имеет разветвленную структуру и контролирует всю производственную деятельность объекта.
Для ведения постоянного контроля за ходом работ на всех нефтебазах имеются инженеры по охране труда. Они осуществляет пооперационный контроль за земляными, сварочно-монтажными и изоляционными работами, за исправным состоянием и своевременной поверкой защитных заземлений, молниезащиты и т.д.
Исполнительная и техническая документация ведется в соответствии с ВСН 012-88 «Строительство магистральных и промысловых трубопроводов. Контроль качества и приемка работ», Миннефтегазстрой 1989 г.
Отдел охраны труда в соответствии с "Основными положениями об организации работы по охране труда в нефтяной промышленности" от 11.03.1993 г. и по утвержденному главным инженером плану работы ежеквартально организовывает и проводит комплексную проверку объектов на соответствие их требованиям действующей нормативно-технической документации, правил, инструкций.
По результатам таких проверок составляется акт-предписание с указанием: выявленных нарушений и упущений, сроков их устранения, ответственных исполнителей. При выявлении крупных или грубых нарушений и упущений издается приказ по ОАО "Газпромнефть-Новосибирск" о наказании виновных, внеочередной проверки знаний или проведении внеочередного инструктажа. Порядок и ход устранения указанных в акте-предписании недостатков находятся под постоянным контролем руководства: обсуждаются на собраниях, конференциях, еженедельных планерках, на совещаниях у главного инженера. При необходимости принимаются дополнительные организационно-технические меры, направленные на устранение выявленных упущений и недостатков.
Основные положения охраны труда на нефтебазах [12]:
1. Безопасная эксплуатация объектов, сооружений и оборудования нефтебаз должна обеспечиваться выполнением требований «Правил по охране труда при эксплуатации нефтебаз и автозаправочных станций» (ПОТ Р О-112-001-95) и законодательства РФ об охране труда;
2. Общее руководство работой по охране труда возлагается на директора нефтебазы.
Непосредственный контроль за обеспечением и соблюдением правил и норм по охране труда осуществляет главный инженер.
На производственных участках, в лабораториях, мастерских и других службах руководство работой по охране труда возлагается на руководителей этих подразделений;
3. Для организаций работ по охране труда на нефтебазах должна быть организована соответствующая служба. Структура и численность работников службы охраны труда определяются работодателями с учетом рекомендаций государственных органов управления охраной труда;
4. При организации работ по охране труда на нефтебазах следует учитывать специфику производства, определяемую опасными свойствами нефтепродуктов: испаряемостью, токсичностью, способностью электризоваться, взрывопожароопасностью;
5. Работодатель (им могут являться предприятия, учреждения и организации всех форм собственности) обязан организовать проведение предварительных (в период трудовой деятельности) медицинских осмотров работников за счет работодателя в соответствии Приказ Минздравсоцразвития России №302н от 12 апреля 2011 г «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда».
При проведении этих осмотров руководствуются конкретными условиями труда на нефтебазе с учетом Перечня тяжелых работ и работ с вредными и опасными условиями труда.
При этом необходимо учитывать общие ограничения на тяжелые работы и работы с вредными и опасными условиями труда, работы, запрещающие труд женщин и лиц восемнадцати лет, в соответствии с законом;
6. Все работники и специалисты, поступающие на нефтебазу или переводимые с одного производства на другое, могут быть допущены к самостоятельной работе только после прохождения вводного инструктажа по охране труда, обучения, стажировке на рабочем месте и проверки полученных знаний комиссией;
7. Перед выполнением работником разовой работы, на которую оформляется разрешение или нард-допуск, руководитель объекта (производства) должен провести целевой инструктаж;
8. Все работники, допущенные к самостоятельной работе, должны проходить повторный инструктаж по правилам охраны труда, а также по применению противопожарных средств, средств индивидуальной защиты и защиты приспособлений с целью углубления и закрепления знаний.
Повторный инструктаж для работников должен проводиться один раз в полугодие, а для специалистов - не реже одного раза в год;
9. Работники нефтебазы должны быть обеспечены инструкциями по охране труда, утвержденными в установленном порядке. Инструкции должны быть разработаны как для отдельных профессий, так и на отдельные виды работ, на основе типовых инструкций по охране труда, эксплуатационной и ремонтной документации предприятий-изготовителей оборудования, конкретных технологических процессов.
В качестве инструкций для работников могут быть применены непосредственно типовые инструкции;
10. Все работники обязаны твердо знать и строго выполнять в объеме возложенных на них обязанностей действующие инструкции, правила охраны труда, производственной санитарии и пожарной безопасности;
11. Работник нефтебазы обязан немедленно докладывать своему непосредственному руководству о замеченных им нарушениях и неисправностях оборудования, механизмов, приспособлений и инструментов, утечках нефтепродуктов и их паров, нарушениях правил и инструкций;
12. Работники цехов и участков должны быть обеспечены согласно установленным перечням и нормам средствами индивидуальной защиты, спецодеждой, спецобувью, спецпитанием, мылом и другими средствами.
Защитные средства и предохранительные приспособления перед выдачей работникам нефтебаз подвергают осмотру и испытанию в соответствии с установленными требованиями.
Пользоваться неисправными защитными средствами и предохранительными приспособлениями не разрешается;
13. Планирование мероприятий по улучшению условий труда и его охраны, санитарно-бытового обеспечения работников, предупреждений профзаболеваний и несчастных случаев на нефтебазах необходимо осуществлять в соответствии с «Рекомендациями по планированию мероприятий по охране труда» и Постановлением Минтруда РФ от 27.02.95 г. №11;
14. Для организации обучения производственного персонала безопасным приемам труда, правилам пожарной безопасности, пропаганды и работы по охране труда на нефтебазе рекомендуется организовать стационарный кабинет охраны труда;
15. На каждом производственном участке должна находиться аптечка с необходимым запасом медикаментов и перевязочных материалов по установленному перечню, согласованному с медицинскими службами;
16. Весь производственный персонал нефтебазы должен быть обучен способам оказания первой помощи пострадавшим при несчастных случаях;
17. Каждый несчастный случай, а также любой случай нарушения правил охраны труда должен быть расследован в установленном порядке, с выявлением причин и принятием мер по их предотвращению.
Должностные лица, виноватые в нарушении законодательства о труде и правил по охране труда, невыполнении обязательств по коллективным договорам и соглашениям по охране труда, несут дисциплинарную, административную или уголовную ответственность в соответствии с Законом;
18. Расследование и учет несчастных случаев на производстве в полном объеме производится в соответствии с «Положением о порядке расследования и учета несчастных случаев на производстве»;
19. Материальная ответственность предприятия за ущерб, причиненный здоровью работника, устанавливается в соответствии с Постановлением Верховного Совета Российской Федерации «Об утверждении Правил возмещения работодателями вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей» от 24 декабря 1992 г. и Федеральным законом РФ «О внесении изменений и дополнений в законодательные акты РФ о возмещении работодателями вреда причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием, либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей» от 24 ноября 1995 г.;
20. Указанные документы предусматривают возмещение вреда всем работникам, в том числе занятым в производственных кооперативах и выполняющим работу по договорам подряда и поручения;
21. По просьбе потерпевшего или других заинтересованных граждан профсоюзный комитет предприятий или иной уполномоченный работниками представительный орган выделяет своего представителя для участия в переговорах с работодателем на стороне потерпевшего;
22. Работодатель обязан рассмотреть заявление о возмещении вреда и принять соответствующее решение в десятидневный срок.
Решение оформляется приказом (распоряжением, постановлением) администрации предприятия.
Задержка рассмотрения заявления или вручения копии приказа в установленный срок рассматривается как отказ от возмещения вреда;
23. При несогласии заинтересованного гражданина с решением работодателя или при получении ответа в установленный срок спор рассматривается судом.
Заявление о возмещение вреда подается в суд по усмотрению заявителя либо по месту нахождения работодателя, либо по своему месту жительства, либо по месту причинения вреда.
Приказом по ОАО "Газпромнефть-Новосибирск" № 3 от 04.01.2008 г. обновлена пожарно-техническая комиссия, которая не реже одного раза в месяц проводит проверку систему пожарной безопасности на объектах с указанием выявленных недостатков в соответствующих актах. Этим же приказом назначены ответственные лица за пожарную безопасность на объектах объединения, созданы боевые расчеты добровольной пожарной дружины и закреплены за ними средства пожаротушения.
Для выполнения текущих и неотложных аварийных работ на нефтебазе имеется ремонтно-механическая мастерская и сварочный участок, обслуживаемый дипломированными сварщиками.
Силами работников ремонтно-механической мастерской проводится:
- техническое обслуживание и текущий ремонт основного оборудования, ликвидация аварий;
- периодический осмотр трубопроводов и арматуры, выявление утечек нефтепродуктов и других нарушений и неисправностей;
- вырезку дефектных участков продуктопроводов;
- оформление в установленном порядке документации на ремонтные работы и ликвидацию аварий;
- поддержание в исправном состоянии табельной техники, приспособлений;
- проведение в установленные графиком сроки учебно-тренировочных занятий с отработкой планов ликвидации аварий. В плане ликвидации возможных аварий указываются порядок отсечения поврежденного участка закрытием соответствующих задвижек и локализации загрязнения окружающей среды, маршрут следования, перечень аварийной техники, технических средств и др.
На ОАО "Газпромнефть-Новосибирск" действует многоуровневая система контроля за безопасностью (см. рисунок В.1):
- на уровне технических служб - ежедневные обходы, осмотры трубопроводов, резервуаров, оборудования, проведение регламентных мероприятий, замер загазованности;
- на уровне руководства нефтебазы - в штате имеется инженер по охране труда и пожарной безопасности. Не реже одного раза в месяц главный инженер и инженер по охране труда проверяют работу на первом уровне и принимают меры по устранению нарушений.
- на уровне вышестоящей организации -- Акционерное общество "Газпром нефть"- начальники отделов и главные специалисты, занимаются разработкой и внедрением мероприятий по повышению надежности и безопасности эксплуатируемого оборудования, техническим надзором за соблюдением правил технической эксплуатации и правил безопасности.
Все работы повышенной опасности (ремонтные, газоопасные и огневые работы, выполняемые на взрывоопасных, пожароопасных участках) выполняются по наряду-допуску согласно "Инструкции по организации и безопасному проведению работ повышенной опасности";
Характеристика профессиональной и противоаварийной подготовки персонала
Необходимый и достаточный уровень профессиональной и противоаварийной подготовки персонала, обслуживающего нефтебазу, обеспечивается правильным подбором кадров и регулярным поддержанием и повышением квалификации работников.
Эта подготовка проводится на предприятии в соответствии с действующими нормативно-техническими документами:
- ГОСТ 12.0.004-90. ССБТ "Организация обучения безопасности труда. Общие положения";
- Постановление Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. N2 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»;
- "Временные рекомендации по разработке планов локализации аварийных ситуаций на химико-технологических объектах", утвержденные Госпроматомнадзором СССР 5 июля 1990 г.;
- Постановление Минтруда РФ от 17.12.2002 N 80 "Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда".
Профессиональная подготовка персонала проводится по перспективным и годовым планам подготовки и повышения квалификации кадров, являющимися составной частью плана производственно-хозяйственной деятельности предприятия и договора (контракта) с конкретным работником.
Обучение безопасности труда проводится по учебным программам, утвержденным руководителем ОАО "Газпромнефть-Новосибирск".
Обучение завершается экзаменом по теоретическим знаниям и практическим навыкам. Результаты экзамена оформляются протоколом и фиксируются в журнале инструктажа работника. Рабочему, успешно прошедшему проверку знаний, выдается удостоверение на право самостоятельной работы.
Рабочие, связанные с выполнением работ повышенной опасности, а также обслуживанием объектов, подконтрольных органам государственного надзора проходят периодическую проверку знаний по безопасности труда в сроки, установленные соответствующими правилами. Проведение проверки знаний рабочих по безопасности труда оформляются протоколом.
При получении рабочим неудовлетворительной оценки повторную проверку знаний назначают не позднее одного месяца. До повторной проверки он к самостоятельной работе не допускается.
Перед очередной проверкой знаний организуются занятия, лекции, семинары, консультации.
Все рабочие, имеющие перерыв в работе по данному виду работ, должности, профессии более трех лет, а при работе с повышенной опасностью - более одного года, проходят обучение по безопасности труда до начала самостоятельной работы.
Важной частью профессиональной подготовки персонала является инструктаж, прохождение которого фиксируется в журнале регистрации инструктажа.
В зависимости от цели инструктажа и в соответствии с ГОСТ 12.0.004-90 проводятся:
- первичный на рабочем месте инструктаж;
На ОАО "Газпромнефть-Новосибирск" приказом директора создана постоянно-действующая экзаменационная комиссия, члены которой прошли проверку знаний в комиссии вышестоящей организации. Комиссия один раз в год - для рабочих и один раз в три года - для информационно-технических работников (ИТР) проводит проверку знаний работниками правил безопасной эксплуатации магистральных нефтепроводов и нефтеперекачивающей станции.
Внеочередные проверки знаний ИТР и рабочих проводятся при:
- изменении действующих норм и правил;
- выявлении нарушений норм и правил безопасности;
- по требованию инспекторов надзорных органов (Ростехнадзора, Госпожнадзора, Федеральной инспекции труда и т.д.).
Персонал и ИТР, показывающий неудовлетворительные результаты при повторной проверке знаний к самостоятельной работе не допускается.
Все рабочие, принимаемые на работу, по обслуживанию сооружений и оборудования имеют соответствующее профессионально-техническое образование или проходят профессионально-техническую подготовку на производстве.
Мероприятия по обучению персонала способам защиты и действий при авариях
К мероприятиям по обучению персонала способам защиты и действиям при авариях на нефтебазе относятся учебно-тренировочные занятия и инструктажи.
На инструктажах персонал теоретически знакомится с возможными опасностями и способами защиты от них.
Во время учебно-тренировочных занятий практически отрабатывается порядок действий персонала при возникновении аварий или нештатных ситуаций. Приобретаются навыки по ликвидации характерных отказов и аварий. После каждого учебно-тренировочного занятия проводится анализ, обсуждение действий персонала, указываются конкретные недостатки, намечаются меры по недопущению их впредь, отрабатываются навыки и технология их выполнения. При этом особое внимание обращается на четкое знание персоналом и умение выполнения каждой операции, соблюдения соответствующих норм, правил пожарной безопасности и охраны труда, согласованность действий. Результаты учебно-тренировочных занятий оформляются актом, при выявлении больших недостатков издается приказ.
При проведении квартальных, внеочередных инструктажей или проверок знаний обязательно обсуждаются вопросы защиты и действий персонала во время аварий (пожаров).
1.3 Профессиональный риск потенциальной опасности для здоровья работников вредных и опасных производственных факторов
Выявление возможных причин возникновения и развития аварийных ситуаций с учетом отказов и неполадок оборудования, возможных ошибочных действий персон
Основные направления улучшения условий труда на примере организации ОАО "Газпромнефть-Новосибирск" дипломная работа. Безопасность жизнедеятельности и охрана труда.
Комплексная Контрольная Работа 3
Двери Дуб Эссе
Курсовая работа по теме Составление карты экологической устойчивости участка и противоэрозионная и агроэкологическая организация территории под закладку многолетних плодовых и ягодных насаждений
Сочинение На Картину Плоды И Птичка Хруцкий
Реферат: Гипотиреоз 2
Реферат: Victorian Era Essay Research Paper Characteristics During
Реферат: Economics Resources Scarcity Production Possibilty Curve And
Курсовая работа: Современная валютная система. Скачать бесплатно и без регистрации
Понятие Пробела В Праве Курсовая
Дипломная работа: Культурологическое развитие дошкольников посредством пейзажной живописи
Дипломная Работа На Тему Анализ Эффективности Производства Молока В Оао "Правда"
Реферат по теме Поверочный тепловой расчет котла Е-25-24 225 ГМ
Декарт Сочинения Том 2
Курсовая работа по теме Классный руководитель в современной школе
Реферат: Персональная память ПЭВМ
Курсовая работа по теме Проектування фасонного різця
Каковы Причины Конфликтов Между Людьми Сочинение Егэ
Курсовая Работа На Тему Особенности Девиантного Поведения Подростков
Реферат: Украинская мода как феномен в мировой культуре
Современная финансовая политика России
Негативний прогноз експерименту:
Реферат: More Than Meets The Eye Essay Research
Похожие работы на - Проблемы нецелевого использования пособий и пути их решения