Организация бухгалтерского учета на предприятии - Бухгалтерский учет и аудит отчет по практике

Главная

Бухгалтерский учет и аудит
Организация бухгалтерского учета на предприятии

Экономико-организационная характеристика предприятия. Анализ финансово-хозяйственной деятельности организации. Структура и функции бухгалтерии. Учет денежных средств и расчетов. Расчет налогов и составление налоговых деклараций, сроки и способы их сдачи.


посмотреть текст работы


скачать работу можно здесь


полная информация о работе


весь список подобных работ


Нужна помощь с учёбой? Наши эксперты готовы помочь!
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с
политикой обработки персональных данных

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Размещено на http://www.allbest.ru/
С 21 апреля 2014 года по 18 мая 2014 года, я проходила предипломную практику на предприятии Сургутская Дирекция по обслуживанию пассажиров - филиал ОАО «РЖД».
Целью прохождения преддипломной практики - закрепление и углубление теоретических знаний и умений, полученных в процессе обучения, а также овладение системой профессиональной деятельности по изучаемой специальности.
К отчёту по производственной практики приложен дневник, в котором я отчётливо описала, то чем занималась в ходе всей практики.
В начале предипломной практики в Суругутской Дирекции по обслуживанию пассажиров были поставлены следующие задачи:
- ознакомление с работой объекта практики (предприятия) в целом и его подразделений;
- изучить действующие инструкции, нормативные документы, регламентирующие работу той или иной организации или предприятия;
- сделать необходимые выписки из служебной документации предприятия или организации, где он проходит практику;
- первичные и сводные документы, регистры синтетического и аналитического учета, график проведения инвентаризации, материалы инвентаризации, графики документооборота, квартальные и годовые отчеты, бухгалтерскую (финансовую) отчетность;
- Изучение основного счёта, характеристика, первичные документы по счёту, сводные документы.
Работа имеет следящую структуру: дневник, введение, 3 главы, приложение после каждого раздела, заключение, использованный список литературы.
1. Экономико-организационная характеристика предприятия
1.1 Общее ознакомление с предприятием. Сургутская Дирекция по обслуживанию пассажиров
Вышестоящей организацией является, служба перевозок центра управления перевозками дорожный, г. Екатеринбург, ул. Челюскинце, 15/А.
Филиалы или подчиненные подразделения, г. Сургут, вокзал железнодорожный ст. «Сургут», ул. Привокзальная 23. Равноправные подразделения находятся, в г. Сургуте, Дирекция по обслуживанию пассажиров Ж/Д Сургутская, ул. Крылова 6/А. Начальником дирекции является, Пономаренко Алексей Анатольевич. Специализация Сургутской Дирекции по обслуживанию пассажиров является, прием и выдача почтово-багажных перевозок.
Организация "Дирекция по обслуживанию пассажиров ж/д Сургутская" расположена в разделе "Железнодорожные перевозки и грузоперевозки". Также в справочнике Ханты-Мансийск и Ханты-Мансийский район (Уральский округ РФ) содержатся организации государственная инспекция труда по ХМАО, центроспас-югория, бюро технической инвентаризации г. ханты-мансийска, северавтодор, и другие.
1.2 Структура и функции бухгалтерии
Основными задачами предприятия являются:
а) организация и осуществление продажи проездных и перевозочных документов в соответствии с требованиями корпоративных стандартов, оказание дополнительных услуг, организация и осуществление продажи перевозочных документов на багаж, грузобагаж, почту и оказание, связанных с этим, дополнительных услуг;
б) обеспечение и контроль соблюдения установленных норм и правил реализации проездных и перевозочных документов;
в) развитие подсобно-вспомогательной деятельности, повышение доходности пассажирских перевозок дальнего следования.
Каждое предприятие состоит из отдельных групп, в совокупности которые и представляют собой это предприятие.
Группы занимаются лишь только той функцией, для которой они предназначены, чтобы предприятие могло существовать. Важнейшим элементом здесь является бухгалтерия, которая ведёт учёт хозяйственных средств и объектов учёта предприятия.
Также функцией бухгалтерии является анализ финансового состояния предприятия, которое показывает, по каким направлениям надо вести работу, чтобы улучшить его.
Бухгалтерия также обязана следить за точными и своевременными выплатами налогов и денежных обязательств предприятия. Вести точный документальный учёт по работе предприятия для предоставления отчётности в проверяющие органы.
Для улучшения работы и удобства, бухгалтерия данного предприятия имеет лишь условное разделение на 2 группы: касса и сама бухгалтерия. Касса непосредственно связана с работой наличных денежных средств, такие как выплата заработной платы, предоставление кредита и др.
Сама же бухгалтерия работает с документальным учётом, учётом хозяйственных средств и объектов учёта.
Отдельно выделяется такое направление, как ВЭД (внешнеэкономическая деятельность: экспорт, импорт), а также знание западного бухучета.
- на ведение участка "Основные средства"
По масштабам компании (орг. структуре бухгалтерии):
- в холдинг (состоящий из нескольких юридических лиц, где существует главный бухгалтер, курирующий ведение всех юридических лиц; ему подчиняются главные бухгалтеры, ведущие отдельные юридические лица, руководящие бухгалтерией)
- в крупную компанию с большим штатом бухгалтерии (штат бухгалтерии состоит более чем из 5 человек, возглавляет бухгалтерию главный бухгалтер, у него в подчинении зам. главного бухгалтера либо второй бухгалтер, ведение бухгалтерии разбито по участкам);
- в среднюю компанию (штат бухгалтерии менее 5 человек, возглавляет бухгалтерию главный бухгалтер, у него в подчинении зам. главного бухгалтера и, как правило, 1-2 бухгалтера на первичку)
- в небольшую компанию (все функции бухгалтерии выполняет главный бухгалтер в одном лице, иногда у него в подчинении помощник бухгалтера на первичку)
- ведение нескольких юридических лиц.
От количества юридических лиц, которые ведет бухгалтер, зависит его заработная плата.
При наличии в составе аппарата управления организации самостоятельного учетного аппарата - бухгалтерии, возглавляемой главным бухгалтером, на нее возлагается:
- ведение своевременного и достоверного бухгалтерского учета,
- формирование полной и достоверной информации о ее деятельности и имущественном положении, необходимой также для контроля за соблюдением действующего законодательства, за рациональным и экономным использованием материальных и финансовых ресурсов (в соответствии с утвержденными нормами, нормативами и сметами),
- предотвращении негативных явлений в деятельности организации,
- осуществление строжайшего режима экономии.
Учетный аппарат тесно связан со всеми структурными подразделениями, со службами и отделами аппарата управления и отдельными исполнителями.
Представляемые в бухгалтерию всеми подразделениями и службами организации необходимые для учета и контроля документы, отчетные сведения, а также плановые, сметные и нормативные данные обрабатываются и группируются по определенным признакам, и на их основе готовится информация о деятельности отдельных подразделений и организации в целом.
Практическая ценность этой информации заключается в том, что она позволяет глубоко анализировать экономические показатели работы, систематически контролировать хозяйственные процессы и явления, делать на их основе нужные выводы и принимать меры по улучшению работы организации, ее подразделений и служб.
Перечисленные функции в равной степени относятся к специализированной организации, специалисту-профессионалу, ведущим бухгалтерский учет вместо бухгалтерии на договорных началах.
При наличии в организации бухгалтерской службы большое внимание обычно уделяется структуре бухгалтерского аппарата.
Под структурой бухгалтерского аппарата понимаются состав и соподчиненность взаимосвязанных организационных единиц или звеньев бухгалтерии, выполняющих различные функции.
Иными словами, под структурой бухгалтерского аппарата принято понимать его подразделение на составные части на основе принципов разделения труда, т.е. специализации работников бухгалтерии и кооперации их совместных усилий.
В зависимости от размера организации и характера ее деятельности различают предметное и функциональное разделение учетного труда.
Предметное (иногда его называют линейным или оперативным) разделение труда исходит из принципов обособленности выполняемых работ или операций, при котором установленный цикл совершает от начала до конца один работник или определенная часть аппарата бухгалтерии. Например, учет производственных затрат основного производства выполняет одна часть бухгалтерии, вспомогательных производств - другая.
Функциональное разделение учетного труда предполагает централизованное построение учетного аппарата и выполнение каждым работником или определенной частью аппарата однородных совокупностей функций либо операций. Например, учет оплаты труда в этом случае выполняется следующим образом: один работник (группа работников) принимает и проверяет первичные документы, второй исчисляет по этим документам размер оплаты труда, третий составляет учетные регистры и т.д.
Применение того или иного вида разделения труда зависит от объема учетных работ. Часто практикуется смешанное разделение труда исходя из преимуществ первого или второго вида в конкретных условиях работы бухгалтерии.
Достоинством предметного разделения труда является приближение учетного аппарата к объектам учета, вследствие чего увеличиваются знания о характере закрепленного за работником (группой работников) участка работы, персональная ответственность за выполнение обязанностей и пр.
Функциональное разделение труда способствует сокращению затрат и рабочего времени при переходе от выполнения одних работ к выполнению других, а также лучшему использованию средств автоматизации учетно-вычислительных работ, усилению контроля за деятельностью бухгалтерского аппарата.
На структуру бухгалтерского аппарата влияют также численность работников, объем учетно-отчетных и контрольных работ, их значимость и сложность. Поэтому, в небольших хозяйствующих субъектах структура бухгалтерии более проста. Здесь работы распределяют между исполнителями, как правило, без учета специализации по конкретным участкам. Все работники обычно подчиняются непосредственно главному бухгалтеру.
В бухгалтерии крупных и средних организаций (унитарных предприятий, акционерных обществ и др.) круг объектов учета значительно шире. Поэтому, возникает необходимость подразделить аппарат бухгалтерии на части. Как правило, такое деление производят по главным участкам работы бухгалтерии.
На практике наиболее распространена такая структура аппарата, когда в составе бухгалтерии производственной организации выделяют группы (отделы, сектора), осуществляющие учет оплаты труда, производственных запасов, затрат на производство, готовой продукции и ее реализации, расчетных операций, учет остальных операций, а также обобщение данных учета и составления отчетности.
Первое подразделение, часто именуемое расчетным отделом, производит весь цикл работ по учету труда и его оплаты, составляет соответствующую отчетность и осуществляет контроль.
Группа учета производственных запасов (материальный отдел) учитывает и контролирует наличие и движение всех видов материально-производственных ценностей (а иногда и основных средств и нематериальных активов, финансовых вложений), участвует в инвентаризации этих ценностей и составляет отчетность.
Третья группа - так называемый производственный отдел ведет учет издержек производства, исчисляет себестоимость продукции (работ, услуг), контролирует и анализирует трудовые и материальные затраты, участвует в инвентаризации незавершенного производства и составляет отчетность.
К функциям четвертого подразделения бухгалтерии обычно относится учет выпуска, наличия, отгрузки и реализации (отпуска) готовой продукции, выполненных работ и оказанных услуг, расчетов с покупателями и заказчиками.
При большом объеме банковских, расчетных и валютных операций их учет, а также учет денежных средств могут быть поручены самостоятельному подразделению бухгалтерии. На него же обычно возлагается организация финансовой работы в тех организациях, где отсутствует финансовая служба.
Остальная учетная и контрольная работа (учет собственного капитала, фондов, финансовых результатов) возлагается на шестое подразделение бухгалтерии.
В сводной группе обычно осуществляют обобщение данных бухгалтерского учета, составление бухгалтерского баланса и отчетов, координацию работы отдельных подразделений бухгалтерии, организацию всей информационной системы организации.
Иногда в бухгалтерии выделяют дополнительные подразделения. Так, если организация осуществляет в значительном объеме инвестиционную деятельность, то часть бухгалтерии занимается учетом затрат на строительство и приобретение основных средств и их финансирования, составлением отчетности по капитальным вложениям. При наличии большого жилищно-коммунального хозяйства специальное подразделение бухгалтерии организует учет операций этого хозяйства. Особенности работы организаций, а также различие в объеме учетных работ могут обусловить и другие варианты структуры бухгалтерии.
В бухгалтериях крупных организаций (акционерных обществ, объединений) помимо перечисленных могут создаваться и специальные подразделения:
- служба подготовки и машинной обработки информации,
- сводно-аналитическая служба и пр.
Бухгалтерии головных организаций являются также организаторами и руководителями бухгалтерского учета дочерних и зависимых обществ; совместно с вычислительными службами они определяют принципы и схемы автоматизации учета.
Без подписи главного бухгалтера денежные и расчетные документы, финансовые и кредитные обязательства считаются недействительными и не должны приниматься к исполнению. Главному бухгалтеру (бухгалтеру) запрещается принимать к исполнению и оформлению документы по операциям, противоречащим законодательству и нарушающим договорную и финансовую дисциплину.
При освобождении главного бухгалтера (бухгалтера) производится сдача дел вновь назначенному главному бухгалтеру, в процессе которой проводится проверка состояния бухгалтерского учета и достоверности отчетных данных с составлением соответствующего акта, утверждаемого руководителем организации.
2.1 Учет денежных средств и расчетов
Денежные средства предприятий - совокупность денег, находящихся в кассе, на банковских расчетных, валютных, специальных и депозитных счетах, в аккредитивах, чековых книжках, переводах в пути и денежных документах. В широком смысле к денежным активам относят также вложения в легко реализуемые ценные бумаги и требования на получение денежных средств.
Денежные средства характеризуют начальную и конечную стадии кругооборота хозяйственных средств, скорость движения которых определяет эффективность всей деятельности предприятия. Объем имеющихся у предприятия денег определяет платежеспособность предприятия (одну из важнейших характеристик финансового положения предприятия).
Денежные средства - единственный вид оборотных средств, обладающий абсолютной ликвидностью, т.е. немедленной способностью выступать средством платежа по обязательствам предприятия. Платежеспособность предприятия определяется сопоставлением уровня денежных средств с размером текущих обязательств предприятия. Кроме погашения обязательств, необходимы определенные запасы денежных средств для оплаты возможных непредвиденных обязательств, а также для осуществления выгодных инвестиций. С другой стороны, излишние запасы приводят к замедлению оборота, снижению эффективности их использования, потерям вследствие инфляции. Таким образом, задача учета - сохранение повседневной платежеспособности предприятия и извлечение дополнительной прибыли за счет инвестиций.
Наличные денежные средства и денежные документы хранятся и учитываются в кассе предприятия. Общие правила хранения, использования и учета денежных средств в кассе устанавливаются Центральным Банком РФ (инструкции, положения и пр. нормативные документы). Поступление денег в кассу происходит при их получении с расчетного или других счетов в банках, приеме наличных денег за продукцию и услуги, различных взносов работников предприятия или возврате ранее выданных им авансов. Из кассы деньги расходуются на выплату зарплаты и другие платежи работникам, выдаются на хозяйственные или другие расходы или вносятся на счета в банках.
Основными документами по учету поступления денег и их выдачи являются приходные и расходные кассовые ордера. Расходные кассовые ордера подписываются руководителем предприятия и главным бухгалтером. Подпись руководителя не обязательна, если она есть на прилагаемых к ордеру документах. Приходные кассовые ордера подписываются главным бухгалтером. Лицу, которое внесло деньги, выдается квитанция к приходному кассовому ордеру, подтверждающая факт приходования.
К оформлению всех денежных документов предъявляются особые требования. В них не допускаются никакие исправления. Исполненные кассовые ордера гасятся специальными штампами с указанием даты.
Выдача зарплаты, пособий, пенсий, стипендий оформляется платежными ведомостями, подписанными руководителем и главным бухгалтером предприятия без оформления расходных кассовых ордеров на каждого получателя. По истечении срока выдачи зарплаты и других платежей (3 дня) по ведомости в отношении лиц, не получивших соответствующей выплаты, вместо подписи о получении делается отметка о депонировании, затем подсчитываются и записываются в конце ведомости суммы выплаченных и депонированных средств за подписью кассира. На эти суммы составляются расходные кассовые ордера, на невыданную зарплату - реестр депонированных сумм. Все приходные и расходные кассовые ордера регистрируются в журнале регистрации кассовых ордеров.
Текущий учет движения денежных средств в кассе ведется кассиром в кассовой книге, в которой регистрируется остаток денег на начало дня, все операции по приходу и расходу за день (номер, номер корреспондентского счета, приход или расход), подводятся итоги поступления и выдачи денег, и выводится их остаток на конец дня. Записи в книге ведутся в двух экземплярах через копировальную бумагу. Второй экземпляр - отрывная часть листа служит ежедневным отчетом кассира, который вместе со всеми приходными и расходными документами в конце рабочего дня сдается в бухгалтерию под расписку бухгалтера. Кассовая должна быть пронумерована, прошнурована, опечатана сургучной печатью и заверена руководителем и главным бухгалтером предприятия.
По кредиту отражаются расход денежных средств из кассы, например:
- Внесение на счета в банках (Д 51, 52, 55 - К 50).
Периодически в сроки, установленные руководителем, производится инвентаризация денежных средств (типовой пример таких случаев - при смене кассиров). Создаются специальные комиссии по инвентаризации, результаты оформляются актом специальной формы. Выявленные при инвентаризации излишки денег приходуются зачислением их в доход организации (Д 50 - К 99). Обнаруженные при инвентаризации недостачи взыскиваются с кассиров с помощью следующих проводок:
- Списание недостающих денег в кассе (Д 94 - К 50);
- Предъявление иска кассиру (Д 73.2 - К 94);
- По мере взносов кассира в возмещении недостачи(Д 50, 51, 70 - К 73.2).
- За нарушение установленного порядка налагаются различные административные штрафы.
Учет операций по расчетному и другим счетам.
Количество расчетных счетов, необходимых для осуществления расчетов, определяется самим предприятием. По своему усмотрению предприятие выбирает и банки для их открытия. С любого из них оно может производить все виды операций. Порядок открытия расчетных счетов, совершения и оформления операций определяется Центральным Банком РФ.
При открытии расчетного счета предприятие представляет в банк заявление об открытии счета и нотариально заверенные копии документов о создании предприятия (учредительный договор и устав), справки о регистрации предприятия, о его постановке на налоговый учет в налоговой инспекции и в социальных фондах, карточки с образцами подписей распорядителей кредитов (руководителя предприятия, его заместителя) и главного бухгалтера, которые заверяются нотариусом. Один экземпляр карточки с образцами подписей и печати (первое время без печати) хранится у контроллера банка для постоянного контроля подлинности представляемых денежных документов.
Каждому открытому счету присваивается номер, о чем делается пометка в уставе предприятия, заверенная гербовой печатью банка. Далее этот номер указывается во всех документах, связанных с движением денежных средств. При возникновении изменений в названии предприятия, характере его уставной деятельности, состава распорядителей расчетного счета в указанную документацию вносятся соответствующие изменения.
Банковское расчетно-кассовое обслуживание предприятия осуществляется по договору между предприятием и банком, в котором оговаривается стоимость банковских услуг, проценты за хранение денежных средств.
Операции по расчетному счету осуществляются на основании письменных распоряжений владельцев счета, оформляемых специальными банковскими документами:
- внесение наличных денег - по объявлениям о взносе;
- получение наличных - по денежным чекам;
- перечисление денег - по платежным поручениям, расчетным чекам, платежным требованиям-поручениям.
Оплата платежных требований поставщиков может не оформляться распорядительными документами владельца счета, но производится с его согласия - акцепта. В безакцептном порядке банком списываются средства на оплату счетов предприятий энергоснабжения, теплоснабжения, водоснабжения, по решению судебных, налоговых, финансовых органов в установленных законом случаях (просроченные платежи).
Платежеспособное предприятие в состоянии оплатить все свои обязательства. В этом случае списание денежных средств с расчетного счета производится в календарной последовательности платежей (по мере поступления платежных поручений). При недостаточности денежных средств на расчетном счете списание денежных средств производится в порядке очередности, установленном законодательством. Неоплаченные документы хранятся в специальной картотеке банка.
Синтетический учет ведется по счету 51 "Расчетные счета". Типовыми операциями являются:
- Взнос наличными из кассы (Д 51 - К 50);
- Зачисление выручки от покупателей (Д 51 - К 62) (например, аванс за будущую поставку продукции);
- Получение кредитов банков, займов (Д 51 - К 66, 67);
- Получение наличных в кассу (Д 50 - К 51);
- Перечислено поставщику за поставленные материалы (Д 60 - К 51) (например, выдан аванс поставщику за предстоящую поставку материалов);
- Перечислено в бюджет, органам социального страхования (Д 68, 69 - К 51);
- Погашение кредитов банков (Д 66,67 - К 51).
Основанием для записей служит документ под названием выписка из расчетного счета. Такие выписки по установленным по договору с банком срокам периодически представляются предприятию банком с приложением всех соответствующих первичных документов, на основе которых осуществлялись операции. Поступающие выписки контролируются бухгалтерией предприятия по первичным документам. Ошибки исправляются после согласования с банком в течение 10 дней с момента получения выписки.
Если расходы нельзя оплатить безналичным путем или из кассы, они осуществляются через лиц, которым выдаются наличные деньги под отчет. Это бывают расходы на приобретение материальных ценностей в магазинах (канцелярские расходы, покупка марок), а также командировочные расходы и прочие.
Подотчетными лицами могут быть только работники данного предприятия. Их список объявляется в приказе по предприятию. На командировки приказ отдается в каждом случае отдельно. В соответствии с приказом работник пишет заявление на получение аванса. Размер аванса определятся заданием (что купить или оплатить) и условиями командировки (пункт назначения, вид транспорта, продолжительность командировки). До получения аванса бухгалтерия дает справку о том, что задолженности за подотчетным лицом по предыдущему авансу нет. Руководитель предприятия разрешает выдать деньги и бухгалтерия составляет расходный кассовый ордер, по которому и выдаются деньги кассиром.
Организация учета по расчетам с подотчетными лицами осуществляется через счет 71 "Расчет с подотчетными лицами". Выдача аванса подотчетному лицу (Д 71 - К 50).Об израсходованных суммах подотчетное лицо обязано в трехдневный срок (после использования средств или после возвращения из командировки) составить и сдать в бухгалтерию авансовый отчет. К авансовому отчету прикладываются оправдательные документы (товарные чеки, проездные билеты, квитанции), командировочное удостоверение. Целесообразность расходов подтверждает руководитель отдела. Расходы проверяются бухгалтерией, утверждаются руководителем предприятия.
Расходы на командировку являются нормируемыми, т.е. включаются в себестоимость по нормам, установленным правительством или Министерством Финансов РФ. Нормы оплаты командировочных расходов установлены отдельно для командировок внутри страны, в страны СНГ и другие зарубежные страны. Руководитель предприятия может разрешить оплату командировочных расходов сверх установленных норм, однако разница прибавляется к зарплате и облагается подоходным налогом и социальными взносами.
Принятые бухгалтерией расходы по авансовому отчету оформляются с помощью следующих проводок:
- Закупка материалов экспедиторами (Д 10 - К 71);
- Отнесение командировочных расходов на общепроизводственные и общехозяйственные расходы (Д 25, 26 - К 71).
Остатки неизрасходованных сумм аванса подотчетное лицо обязано сдать в кассу не позднее трех дней после возвращения из командировки. Несданные в срок суммы отражаются проводкой Д 94 - К 71. В дальнейшем эти суммы списываются посредством удержания из заработной платы Д 70 - К 94, либо, если средства не могут быть удержаны из заработной платы, то за счет возмещения материального ущерба - Д 73 - К 94.
Учет расчетов с поставщиками по товарным операциям.
Расчеты между поставщиком и покупателем за товары, услуги, работы производятся в безналичной форме при помощи платежных поручений, требований-поручений, аккредитивов, чеков. Все формы расчетных документов установлены банком и должны содержать следующие сведения: наименование расчетного документа, номер и наименование банка плательщика, наименование ИНН плательщика, номер счета в банке, наименование получателя средств, номер его счета в банке, номер банка-получателя средств, назначение платежа, сумма платежа цифрами и прописью, в том числе НДС, подписи должностных лиц, печать предприятия.
Каждый вид расчетных документов имеет свои особенности.
Платежное поручение - это поручение предприятия банку о перечислении указанной в нем суммы со своего расчетного счета на расчетный счет другого предприятия. Поручения действительны в течение 10 дней со дня выписки. Плательщик передает поручение в банк, который его обслуживает. Поручением оплачиваются товарно-материальные ценности, работы, услуги после их приемки покупателем или в порядке предоплаты.
Платежное требование-поручение - это требование поставщика к покупателю и поручение покупателя своему банку произвести оплату указанной в них суммы на основании расчетных и отгрузочных документов поставщика. Поставщик пересылает требование-поручение покупателю (почтой или через банк) для акцепта. После акцепта (соглашения на оплату) покупатель подписывает платежное поручение, заверяет его печатью и передает в банк, который его обслуживает, для перечисления средств поставщику.
Платежные поручения и платежные требования-поручения банк принимает только при наличии средств на расчетном счете плательщика.
Аккредитив - поручение банка покупателя иногороднему банку поставщика произвести оплату счетов поставщика за товары, отгруженные покупателю, на условиях, указанных покупателем в заявлении на открытие аккредитива. Аккредитив может быть открыт за счет средств покупателя (Д 55.1 - К 51) или ссуды банка (Д 55.1 - К 66). Аккредитив открывается для расчетов с одним конкретным поставщиком и ограничен сроком использования средств. При неиспользовании или частичном использовании средств аккредитив закрывается перечислением средств на расчетный счет (Д 51 - К 55.1) или банку (Д 66 - К 55.1). При оплате счетов за счет аккредитива банк поставщика проверяет отгрузочные документы, акцептует счета по поручению покупателя и оплачивает их.
Аккредитив является специальным счетом банка. Другим специальным счетом банка являются чековые книжки, учет средств которых осуществляется на субсчете 55.2 "Чековые книжки". Сначала происходит депонирование средств при выдаче чековых книжек. Суммы со счета списываются по мере оплаты выданных организацией чеков, т.е. в суммах погашения кредитной организацией предъявленных ей чеков (на основании выписок). Суммы по чекам, выданным, но не оплаченным, или не предъявленным к оплате, остаются на счете 55.
Таким образом, оплата счетов за товарно-материальные ценности, услуги осуществляется с помощью следующей проводки: Д 60 - К 51, 55.1, 55.2.
Отдельно учитываются переводы в пути (счет 57 "Переводы в пути"). Здесь учитываются денежные суммы, внесенные в кассы кредитных организаций, сберегательные кассы или кассы почтовых отделений для зачисления на расчетный или другой счет организации, но еще не зачисленные по назначению. Основанием для принятия на учет сумм по 57 счету являются квитанции сберегательной кассы, почтового отделения, копии сопроводительных ведомостей на сдачу выручки инкассаторам и прочие документы. После зачисления соответствующих сумм на расчетный счет факт получения средств записывается проводкой Д 51 - К 57.
Изменения в управлении экономикой, переход к рыночным отношениям оказывают значительное влияние на организацию и ведение бухгалтерского учета. Осуществляется переход к международным системам учета, что требует разработки новых форм его методологии. Значительным изменениям подвергается информационная система бухгалтерского учета и традиционные формы организации ее компьютерной обработки. От бухгалтера требуется знание объективной оценки финансового состояния предприятия, овладение методами финансового анализа, умение работать с ценными бумагами, обоснование инвестиций денежных средств в условиях рынка и др.
В новом качестве бухгалтер может быть назван «финансовым менеджером», «бухгалтером-аналитиком».
Овладение новыми методами немыслимо без совершенствования информационной системы и использования современных персональных компьютеров -- необходимого инструмента в работе бухгалтера. Основу деятельности управления любого экономического объекта
Организация бухгалтерского учета на предприятии отчет по практике. Бухгалтерский учет и аудит.
Реферат: Plata The Trial And Death Of Socrates
Курсовая работа по теме История Сибири в XVII-XIX вв.
Реферат На Тему Розвиток Автомобілів В 20 – 30-І Роки Хх Століття
Отчет О Преддипломной Практике Программиста
Реферат по теме Понятие о гражданских зданиях и их классификация
Реферат: Аромотерапія
Эссе На Тему Достоевский
Сочинение На Тему Мудрость Русских Пословиц
Реферат по теме Современное монтажно-копировальное оборудование
Реферат: Historical Research
Эссе Социальный
Строительные Материалы Курсовая
Адам Өміріндегі Көліктің Маңызы Эссе
Доклад: Пестковский, Станислав Станиславович
Книга: Фінансове право України, Орлюк
Реферат: Електронна комерція і електронний ринок
Контрольная Работа На Тему Самоуправление
Контрольная работа по теме Геоморфология побережья Самбийского полуострова
Дипломная работа по теме Законодательство в сфере гражданско-правового регулирования образования земельных участков и изменения их границ
Курсовая работа по теме Совершенствование теории и практики менеджмента в России
Материально-производственные запасы - Бухгалтерский учет и аудит курсовая работа
Бухгалтерский учет в России - Бухгалтерский учет и аудит курсовая работа
Автоматизированное рабочее место бухгалтера по учёту расчётов с поставщиками и подрядчиками - Бухгалтерский учет и аудит курсовая работа