Оценки эффективности деятельности малого предприятия ООО 'ТФК-Орск'. Дипломная (ВКР). Эктеория.
⚡ 👉🏻👉🏻👉🏻 ИНФОРМАЦИЯ ДОСТУПНА ЗДЕСЬ ЖМИТЕ 👈🏻👈🏻👈🏻
Вы можете узнать стоимость помощи в написании студенческой работы.
Помощь в написании работы, которую точно примут!
Похожие работы на - Оценки эффективности деятельности малого предприятия ООО 'ТФК-Орск'
Скачать Скачать документ
Информация о работе Информация о работе
Скачать Скачать документ
Информация о работе Информация о работе
Скачать Скачать документ
Информация о работе Информация о работе
Скачать Скачать документ
Информация о работе Информация о работе
Скачать Скачать документ
Информация о работе Информация о работе
Скачать Скачать документ
Информация о работе Информация о работе
Скачать Скачать документ
Информация о работе Информация о работе
Нужна качественная работа без плагиата?
Не нашел материал для своей работы?
Поможем написать качественную работу Без плагиата!
1.
Теоретические аспекты оценки эффективности деятельности малого предприятия
1.1 Понятие эффективности
деятельности предприятия
.2 Особенности деятельности малого
предприятия
.3 Методика оценки эффективности
деятельности малого предприятия
. Оценка эффективности ООО
«ТФК-Орск» за 2013-2015гг.
.1 Технико-экономический анализ
деятельности предприятия
.2 Анализ производственной
деятельности предприятия
.3 Оценка экономической
эффективности деятельности предприятия
Роль субъектов малого бизнеса в современном мире
трудно переоценить. Формирование малых рыночных структур во всех без исключения
отраслях и сферах экономики страны отвечает мировым хозяйственным тенденциям
экономических процессов, так как во всех странах мира в сфере малого бизнеса
действует очень большое число небольших предприятий самого разнообразного
профиля практически во всех отраслях.
Малые предприятия эффективны не только в
потребительской сфере, но и как производители отдельных узлов и малых
механизмов, полуфабрикатов и других элементов, необходимых для производства
конечной продукции, выпуск которых невыгоден крупным предприятиям. Именно
поэтому проблема анализа эффективности предприятий малого бизнеса актуальна в
настоящее время. Чем сложнее организация, тем больше необходимо показателей,
характеризующих ее эффективность, и тем труднее становится их понимание. С
малыми предприятиями ситуация обстоит, казалось бы, проще. Однако, на данный
момент это не так, поскольку методы оценки и прогнозирования обстановки,
выработки и реализации оптимальных решений в области функционирования
предприятий малого бизнеса применительно к современным российским условиям
характеризуются недостаточной научной проработанностью. Не существует до конца
разработанного универсального подхода к анализу факторов эффективности
деятельности малых предприятий. Кроме того, имеются и значительные сложности в
получении необходимой для реализации процесса управления информации о состоянии
таких предприятий и других факторах, влияющих на их развитие, да и само понятие
эффективность настолько многогранно, что появляется сложность в его
определении.
Существует несколько подходов к анализу факторов
эффективности деятельности предприятия: традиционный, комплексный, системный и
другие. Системный подход позволит дать наиболее объективную основу для оценки
эффективности предприятия, а также определения вклада каждого из факторов.
Обеспечение эффективности деятельности любого предприятия, в том числе и
субъекта малого бизнеса, представляет собой сложный и динамичный процесс,
осуществляющийся под воздействием факторов различных уровней и характера.
Следует отметить, что все факторы тесно взаимосвязаны между собой и влияют друг
на друга. Для предприятия малого бизнеса процесс взаимодействия факторов проще,
поэтому не возникает проблемы масштаба при их определении, в отличие от крупных
предприятий.
Существует множество подходов к классификации
факторов, определяющих эффективность деятельности предприятий малого бизнеса.
Сегодня, на наш взгляд, важным является их разделение на группы: финансовые и
нефинансовые факторы. Традиционно на предприятиях применяется анализ финансовых
факторов, но в настоящее время в деятельности предприятия все большее значение
приобретают нефинансовые факторы, характеризующие качество, инновационность
производства, уровень развития персонала и т.д. Каждый из приведенных
показателей зависит от ряда взаимосвязанных факторов. Предприятию, стремящемуся
повысить уровень эффективности необходимо решить два важных вопроса: во-первых,
разработать соответствующие показатели и инструменты их измерения, а во-вторых,
создать такую систему, которая мотивировала бы к достижению целевых показателей
как предприятие в целом, так и отдельных его сотрудников. Анализ факторов
эффективности предприятия малого бизнеса, в отличие от крупного, должен
основываться на простом, доступном алгоритме, использовать имеющуюся на
предприятии информацию и максимально точно учитывать особенности данного
предприятия. Предлагается следующий алгоритм действий: опираясь на системный
подход, выделить группы финансовых и нефинансовых факторов, определяющих
развитие именно данного конкретного предприятия, проверить их на соответствие
вышеприведенным критериям, определить их целевое значение, а далее, на основе
факторов проводить анализ соответствия их уровня целевому уровню и вносить
корректировки в процесс развития предприятия.
Объектом исследования в написании дипломной
работы является ООО «Торгово-финансовая компания-Орск». Общество осуществляет
свою деятельность в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации,
Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью», иным
действующим законодательством и на основании Устава.
Правовой статус предприятия - общество с
ограниченной ответственностью. Общество имеет в собственности обособленное
имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе, может от своего имени
приобретать и осуществлять имущественные и личные права, исполнять обязанности,
быть истцом и ответчиком в суде.
Общество вправе в установленном порядке
открывать банковские счета на территории Российской Федерации и за ее
пределами. Общество несет ответственность по своим обязательствам всем
принадлежащим ему имуществом. Общество имеет круглую печать, содержащую его
полное фирменное наименование на русском языке и указание на место его
нахождения. Общество вправе иметь штампы и бланки со своим фирменным
наименованием, собственную эмблему, а также зарегистрированный в установленном
порядке товарный знак и другие средства визуальной идентификации.
В процессе написания дипломной работы были
изучены основы формирования финансового оборота, основы коммерческой
деятельности, а также тщательно рассмотрен процесс формирования и эффективного
использования ресурсов предприятия. Эффективность деятельности предприятия во
многом обусловлена правильным формированием состава и структуры экономического
потенциала.
Общество с ограниченной ответственностью
«Торгово-финансовая компания - Орск» занимается поставкой комплектующих для
холодильного оборудования, а именно компрессора фирмы WANSHENG
и конденсаторы фирмы NINGBO
производства Китай. Организация является юридическим лицом, имеет
самостоятельный баланс и счет в банке ООО «МДМ», имеет круглую печать и штамп
со своим наименованием. Организация действует в соответствии с
законодательством Российской Федерации, учредительным договором, настоящим
уставом, другими законодательными актами.
Цель моей дипломной работы ознакомиться с
предприятием и его деятельностью, разобраться в его структуре, технологиях и
его работе в общем; ознакомиться с характеристикой предприятия и его видами
деятельности, с особенностями управления на предприятии, с организационной
структурой управления предприятием и его отдельных подразделений, с
организацией и функционированием финансовой службы на предприятии, с основными
видами планово-экономической и финансовой отчетности.
Предметом исследования является процесс
повышения эффективности деятельности предприятия.
Целью дипломного проекта является изучение
теоретических положений и разработка методических рекомендаций к повышению
эффективности деятельности предприятия.
Для осуществления цели необходимо реализовать
следующие задачи:
освоить теоретические основы хозяйственной
деятельности предприятия;
изучить показатели и факторы влияющие на эффективность
хозяйственной деятельности предприятия;
проанализировать финансово-хозяйственную
деятельности предприятия;
разработать мероприятия по повышению
эффективности деятельности предприятия;
оценить целесообразность и прибыльность
внедрения предложенных мероприятий.
В процессе написания дипломного проекта
использовался законодательный материал и данные бухгалтерской отчетности ООО
«Торгово-финансовая компания-Орск».
1. Теоретические оценки эффективности
деятельности малого предприятия
.1 Понятие эффективности деятельности
предприятия
Понятия «экономический эффект» и
«экономическая эффективность» относятся к числу важнейших категорий рыночной
экономики. Эти понятия тесно связаны между собой.
Экономический эффект предполагает
какой-либо полезный результат, выраженный в стоимостной оценке. Обычно в
качестве полезного результата выступают прибыль или экономия затрат и ресурсов.
Экономический эффект - величина
абсолютная, зависящая от масштабов производства и экономии затрат.
Экономическая эффективность - это соотношение между результатами хозяйственной
деятельности и затратами живого и овеществленного труда, ресурсами.
Экономическая эффективность зависит от экономического эффекта, а также от
затрат и ресурсов, которые вызвали данный эффект. Таким образом, экономическая
эффективность - величина относительная, получаемая в результате сопоставления
эффекта с затратами и ресурсами.
Экономическая теория определяет категорию
эффективности как результативность производственного процесса, производственной
системы или конкретной формы хозяйствования. В наиболее общем виде
экономическая эффективность производства представляет собой количественное
соотношение двух величин - результатов хозяйственной деятельности и
произведенных затрат (в любой пропорции). Исторически при всех способах
производства безотносительно к формам собственности производителя интересует
соотношение между затратами и результатами своей деятельности.
Повышение эффективности деятельности предприятия
- одна из центральных проблем экономики. Для успешного решения многообразных
экономических и социальных задач нет другого пути, кроме резкого повышения
эффективности всего общественного производства.
В чем же сущность экономической эффективности и
чем обусловливается особая ее значимость для экономики страны? Сущностная
характеристика эффективности производительности системы находит отображение в
общей методологии ее определения, которая имеет вид:
Результативность деятельности как самый важный
компонент для определения его эффективности не стоит истолковывать однозначно.
Необходимо различать:
конечный результат процесса деятельности
предприятия;
конечный народнохозяйственный результат работы
предприятия.
Первый - отражает материализованный результат
процесса в натуральной и стоимостной формах;
Второй - конечным результатом процесса
деятельности предприятия за определенный период времени является чистая
продукция, то есть вновь созданная стоимость, а финансовым результатом
коммерческой деятельности - прибыль (прибыльность).
Сущность эффективности деятельности предприятия
трактуется большинством экономистов как достижение максимальных результатов в
интересах общества при минимально возможных затратах.
Очевидно, что при выборе путей и способов
удовлетворения потребностей в необходимой продукции - народнохозяйственных и
индивидуальных - следует исходить из наименьших затрат общественного труда,
т.е. добиваться, чтобы эти затраты производились с наибольшей экономической
эффективностью.
Особый интерес в любой экономической ситуации
вызывает соотношение между затратами и результатами деятельности организации.
Объективная необходимость всемерной экономии общественного труда определяется в
значительной мере тем, что общественные потребности в каждый данный отрезок
времени превышают имеющиеся в распоряжении общества ресурсы - материальные,
трудовые, финансовые. Отсюда и вытекает сущность экономической эффективности,
заключающаяся в необходимости при данных ресурсах, путем их всемерной экономии
обеспечивать в наибольшей степени увеличивающиеся общественные потребности.
Особая значимость проблемы эффективности
производства предопределяет необходимость правильно учитывать и анализировать
уровень и масштабы эффективности всех средств и элементов. Определение
эффективности требует применения методов количественного анализа и измерения,
что предполагает установление критерия экономической эффективности.
Критерий - это главный отличительный признак и
определенная мера достоверности познания сути эффективности деятельности,
соответственно которому осуществляется количественная оценка уровня этой
эффективности: правильно сформулированный критерий может наиболее полно
характеризовать суть эффективности как экономической категории и быть
единственным для всех звеньев общественного производства или хозяйственной
деятельности.
Суть проблемы повышения эффективности
деятельности заключается в том, чтобы на каждую единицу расходов - трудовых,
материальных и финансовых - достигать максимально возможного увеличения объема
прибыли. Исходя из этого, единственным макроэкономическим критерием
эффективности деятельности становится рост производительности общественного
(живого и овеществленного) труда. Количественная определенность и содержание
критерия отображаются в конкретных показателях эффективности производственно-хозяйственной
и другой деятельности субъектов ведения хозяйства. Формируя систему показателей
эффективности деятельности субъектов ведения хозяйства, целесообразно
придерживаться определенных принципов, а именно:
обеспечение органической взаимосвязи критерия и
системы конкретных показателей эффективности деятельности;
отображение эффективности использования всех
видов использованных ресурсов;
возможности применения показателей эффективности
в управлении разными звеньями деятельности в организации;
выполнение ведущими показателями стимулирующей
функции в процессе использования имеющихся резервов роста эффективности
производства.
Экономическая эффективность в конечном итоге
выражается в повышении производительности труда. Следовательно, уровень производительности
труда является критерием экономической эффективности производства. Чем выше
производительность труда и, следовательно, ниже издержки производства, тем выше
экономическая эффективность затрат труда.
Процесс производства на любом предприятии осуществляется
при взаимодействии трех определяющих показателей: персонала (рабочей силы),
средств и предметов труда. Используя наличные средства производства, персонал
предприятия выпускает социально полезную продукцию или представляет
производству бытовые услуги. Это означает, с одной стороны, имеют место затраты
живого и овеществленного труда, а с другой - такие или иные результаты
деятельности. Последние зависят от масштабов применяемых средств производства,
кадрового потенциала и уровня его использования.
В зарубежной практике как синоним термина
«результативность хозяйствования» обычно применяется термин «производительность
системы производства и обслуживания», когда под производительностью понимают
эффективное использование ресурсов (труда, капитала, земли, материалов,
энергии, информации) за производства разнообразных товаров и услуг.
Не стоит забывать также, что общая
производительность системы является понятием намного шире, чем
производительность труда и прибыльность производства. Наследственным признаком
эффективности может быть необходимость достижения цели
производственно-хозяйственной деятельности предприятия с наименьшими расходами
общественного труда или времени.
В рыночной практике хозяйствования встречаются
самые различные формы проявления экономической эффективности. В зависимости от
характера процесса труда эффективность деятельности может выступать в виде
технико-экономической и социально-экономической эффективности. Технические и
экономические аспекты эффективности характеризуют развитие основных факторов
производства и результативность их использования.
То есть эффективность - это мера, характеризующая отдачу от затрат ресурсов.
Эффективность - это количественная сторона
способа организации процесса, внутреннее свойство технологии, использующейся
для получения результата. Разные способы организации и технологии имеют разную
эффективность, а соответственно дают различный результат при тех же затратах.
Каждый руководитель, в особенности
руководитель высшего звена, испытывает необходимость посмотреть на бизнес
взглядом стратега и получить ответы на вопросы: какова общая ситуация в
компании, в правильном ли пути происходит развитие, какие задачи следует
считать приоритетными, какие факторы представляют угрозу. Возникает потребность
проведения анализа соответствия текущей ситуации в компании стратегии ее
развития и постоянного управления эффективностью.
1.2 Особенности деятельности малого предприятия
Малое предпринимательство - сектор экономики,
который определяется деятельностью субъектов малого предпринимательства на
рынке товаров, работ и услуг. Субъектом малого предпринимательства является
малое предприятие.
Как свидетельствует мировая практика, основным
показателем, позволяющим признать хозяйствующие субъекты малыми предприятиями,
является численность работников за определённый период времени. Наряду с
указанным показателем используются также такие критерии, как ежегодный оборот
предприятия, величина его активов, размер уставного капитала.
В нашей стране, согласно законодательству, под
малыми предприятиями понимаются коммерческие организации, в уставном капитале
которых доля участия РФ, субъектов РФ, общественных и религиозных организаций,
благотворительных и иных фондов не превышает 25 %; доля, принадлежащая одному
или нескольким юридическим лицам, не являющимися субъектами малого
предпринимательства не превышает 25 %. Данное условие является критерием
независимости предприятий.
Кроме того, численность работников за отчетный
период не должна превышать следующих предельных уровней:
в промышленности, строительстве и на транспорте
- 100 человек;
в розничной торговле и бытовом обслуживании -
30;
в других отраслях и при осуществлении других
видов деятельности - 50.
Законом "О государственной поддержке малого
предпринимательства в Российской Федерации" от 14 июня 1995 г. предусмотрена
поддержка малого предпринимательства по следующим направлениям:
формирование инфраструктуры поддержки и развития
малого предпринимательства;
создание льготных условий использования
субъектами малого предпринимательства государственных, финансовых,
материально-технических и информационных ресурсов, а также научно-технических
разработок и технологий;
установление упрощенного порядка регистрации
субъектов малого предпринимательства, лицензирования их деятельности,
сертификации их продукции, представления государственной статистической и
бухгалтерской отчетности;
поддержка внешнеэкономической деятельности
субъектов малого предпринимательства, включая содействие развитию их торговых,
научно-технических, производственных и информационных связей с зарубежными
государствами;
организация подготовки, переподготовки и
повышения квалификации кадров для малых предприятий.
Под субъектами малого предпринимательства
понимаются не только юридические, но также физические лица, занимающиеся
предпринимательской деятельностью. Индивидуальное предпринимательстве -
наиболее доступная для каждого гражданина первоначальная форма
предпринимательской деятельности.
Важно отметить, что согласно российскому
законодательству к субъектам малого бизнеса относятся также предприниматели без
образования юридического лица, так как к ним применяются правила, которые
регулируют деятельность юридических лиц, являющихся коммерческими
организациями.
Таким образом, определен критерий выделения
малых предприятий - по численности работающих. Универсальных критериев
выделения малых предприятий, позволяющих безошибочно определять предприятия по
видам, не существует. Поэтому представляется целесообразным, ориентируясь точно
на численность работников, определять по каждой отрасли, с учетом специфики
производства, какие предприятия нельзя относить к малым. Многопрофильные малые
предприятия, которые осуществляют несколько видов деятельности, определяются по
критериям того вида деятельности, доля которого является наибольшей в годовом
объеме оборота или прибыли.
Те, кто впервые сталкивается с малыми
предприятиями, обычно допускают типичную ошибку: считают малые предприятия
одним из видов предприятий, подобно государственным, арендным, совместным и
другим. Это неверно, малые предприятия в этот перечень не могут быть включены.
Малые - это не вид, не организационно-правовая
форма, а размер предприятия. Понятие малого предприятия всегда применяется к
каким-либо конкретным видам предприятий. Из всех имеющихся видов предприятий:
государственных, коллективных, совместных, кооперативов и т.д., выделяется их
часть по критериям численности работающих. Таким образом, существуют малые
государственные, малые совместные, малые частные и прочие виды малых
предприятий.
В этой связи становится очевидным, что для малых
предприятий не существует какой-то универсальной, общей для всех их видов
системы ценообразования, материально-технического снабжения, оплаты труда,
управления и т.д. Все эти системы функционирования предприятия определяются по
их видам.
В то же время вид малого предприятия не
предопределяется тем, какая организация является его учредителем. Малые
предприятия могут создаваться гражданами, членами семьи и другими лицами;
государственными, арендными, совместными предприятиями; общественными
организациями и т.д.
Кроме того, малые предприятия могут создаваться
совместно указанными органами, предприятиями, организациями и гражданами. Таким
образом, если учредителем малого предприятия является государственная
организация, то это вовсе не означает, что новое образование будет именно малым
государственным предприятием. Имущество, выделяемое из состава государственного
предприятия, может быть сдано в аренду кооперативом. Вид созданного предприятия
в таком случае - кооператив. Могут быть и другие варианты.
Однако индивидуальные и семейные частные
предприятия, названные так именно применительно к учредителям, не могут быть
иного вида. То есть по таким видам малых предприятий учредительство и вид малых
предприятий совпадают.
Среди функций малого предприятия, прежде всего, важно
отметить экономические, которые определяются его ролью как работодателя,
производителя продукции и услуг, катализатора научно-технического прогресса,
налогоплательщика, а также агента рыночных отношений.
Не менее значимы социальные функции. Через малые
формы предпринимательской деятельности многие люди раскрывают и реализуют свой
творческий потенциал. В малом бизнесе часто используется труд социально
уязвимых групп населения (учащиеся, молодые специалисты, инвалиды, пенсионеры,
беженцы и т.д.), которые не могут найти себе применение на крупных
предприятиях. Небольшие предприятия, прежде всего, в сфере обслуживания,
удовлетворяют потребности людей в общении (которого они лишены, например, в
супермаркетах).
Уже сегодня актуальна экологическая функция малого
бизнеса, которая уже имеет место в странах с развитой рыночной экономикой.
Малые предприятия, как правило, появляются при
необходимости изготовления небольших партий продукции с постоянно обновляемой
номенклатурой и ассортиментом выпускаемых изделий, использования незначительных
источников сырья и материалов в условиях ограниченного количества потребителей.
При сравнительном насыщении рынка малый бизнес занимается доработкой продукции
с учетом индивидуальных запросов заказчика, производством мелочей или
продукции, изготовление которой в технологическом отношении является
преимущественно ручным, не автоматизированным. Малые предприятия утилизируют
отходы крупных производств, изготавливают комплектующие изделия для сборочных
предприятий. Кроме того, малые предприятия доминируют во всех сферах
деятельности с высоким риском получения нулевого результата. Это и
инновационная деятельность, и освоение новой технологии, новых видов изделий.
Важно учесть, что малые фирмы занимают
традиционную только для них сферу деятельности, в которую крупные предприятия
редко вмешиваются. Это производства с применением ручного труда, к которым
относятся ремесленные виды работ, народные промыслы и аналогичные виды
деятельности. При хорошей организации снабжения необходимыми материалами и
сбыта изделий, такие малые предприятия дают значительную отдачу.
Но так же важно отметить, что крупное
производство и не противопоставляется малому, что является одной из причин
успешного развития малого бизнеса в странах с развитой рыночной экономикой. В
развитых странах культивируется принцип кооперирования крупных и малых
предприятий, причем крупные объединения не подавляют малые фирмы, а взаимно
дополняют друг друга, особенно в сфере специализации отдельных производств и в
инновационных разработках.
Бизнес в масштабе малого предприятия обладает
рядом качественных особенностей.
В первую очередь стоит отметить единство права
собственности и непосредственного управления предприятием.
Вторая особенность - так называемая обозримость
предприятия: ограниченность его масштабов вызывает особый, личностный характер
отношений между хозяином и работником, что позволяет добиваться действительной
мотивации работы персонала и более высокой степени его удовлетворенности
трудом.
Третья - относительно небольшие рынки ресурсов и
сбыта, не позволяющие фирме оказывать сколько-нибудь серьезное влияние на цены
и общий отраслевой объем реализации товара.
Четвертая - персонифицированный характер
отношений между предпринимателем и клиентами, поскольку, как еже отмечалось, малое
предприятие рассчитано на обслуживание сравнительно узкого круга потребителей.
Пятое - ключевая роль руководителя в жизни
предприятия: он полностью ответственен за результаты хозяйствования вследствие
своей непосредственной включенности в производственный процесс и все связанное
с его организацией.
Шестая специфическая черта - семейное ведение
дела: оно наследуется родственниками хозяина, чем определяется прямая
вовлеченность последних во всю деятельность предприятия.
Наконец, седьмая особенность связана с
характером финансирования. Если субъекты крупного бизнеса получают необходимые
ресурсы главным образом через фондовые биржи, то малые предприятия полагаются
на сравнительно небольшие кредиты банков, собственные средства и «неформальный»
рынок капиталов (деньги друзей, родственников и т.д.).
Как одну из особенностей, можно выделить высокую
долю оборотного капитала по сравнению с основным фондом. Если у крупных
предприятий это соотношение 80:20, то у малых оно составляет 20:80.
Анализ особенностей малого бизнеса позволяет
выделить такие его преимущества перед средним и крупным бизнесом, как:
быстрая адаптация к местным условиям
хозяйствования;
высокая степень независимости в действиях;
гибкость и оперативность в принятии
управленческих решений;
способность быстро воспринимать новые идеи;
относительно невысокие расходы на управление
бизнесом;
оперативная реакция на изменения конъюнктуры
рынка;
способность обходиться меньшими
капиталовложениями в расчёте на одного работающего;
собственники малых предприятий более склонны к
сбережению, у них всегда высокий уровень личной мотивации в достижении успеха.
В то же время субъектам малого
предпринимательства присущи и определённые недостатки, в частности:
высокий уровень предпринимательского риска, что
предопределяет определённую неустойчивость их положения на рынке;
нехватка финансовых ресурсов и сложности,
связанные с привлечением внешних источников финансирования.
Тем не менее мелкий бизнес в целом легче
приспосабливается к изменению условий, чем крупный. Массовые банкротства и
ликвидация мелких предприятий не лишают их привлекательности для предприимчивых
людей. Мелкий бизнес существенно облегчает процесс территориального и
отраслевого перелива рабочей силы и капитала, повышает оперативность реакции
производства на изменения потребительского спроса и высокие издержки
производства. Закрытие одних мелких предприятий при свободе предпринимательства
компенсируется появлением новых.
Развитие малого бизнеса по отраслям в разные
периоды не одинаково. В настоящее время в розничной торговле его участие имеет
тенденцию к сужению, в обрабатывающей промышленности - к расширению. Российское
правительство определило следующие основные приоритеты развития малого
предпринимательства:
производство и переработка сельскохозяйственной
продукции;
производство продовольственных, промышленных
товаров, товаров народного потребления, лекарственных препаратов и медицинской
техники;
оказание производственных, коммунальных и
бытовых услуг;
строительство объектов жилищного,
производственного и социального назначения;
Мировой опыт свидетельствует, что мелкий бизнес
повышает гибкость и приспособляемость экономики в целом к изменяющимся условиям
и новым требованиям, выдвигаемым научно-техническим прогрессом.
Он способствует развитию специализации,
освобождает крупные корпорации от производства мелкосерийной продукции,
занимается поиском, доработкой и освоением новых изделий, охотнее идет на риск,
быстрее реагирует на меняющийся спрос, лучше удовлетворяет распыленный,
чрезвычайно дифференцированный спрос на предметы личного потребления.
Мелкий и средний бизнес стремительно проникает в
новейшие отрасли производства, сферу услуг и научно-техническую деятельность:
энергетику, электронику и электронно-вычислительную технику, биотехнологию,
просветительские, социальные, транс портные, деловые и информационные услуги,
средства связи и т.д.
О
Похожие работы на - Оценки эффективности деятельности малого предприятия ООО 'ТФК-Орск' Дипломная (ВКР). Эктеория.
Реферат На Тему Италия
Реферат по теме Мировой опыт управления качеством
Как Записаться На Сочинение В 11 Классе
Сочинение по теме Долгая жизнь романа Мэри Шелли “Франкенштейн”
Как Сделать Анализ Итогового Сочинения
Реферат по теме Физико-географическая характеристика бассейна реки Ертис
Доктрина урбанизационной безопасности Российской Федерации
Контрольная работа по теме Безопасность жизнедеятельности на железнодорожном транспорте
Реферат: Язычество и христианство в Чечне. Скачать бесплатно и без регистрации
Контрольная работа по теме Государственное образование: органы, образовательная политика в разные периоды развития государства: от Древней Руси до наших дней
Реферат: Сетевое планирование 2
Реферат по теме Исследование роли 'Беседы и суждения' как исторического источника по изучению жизнедеятельности Конфуция
Маркетинговая Стратегия Гостиницы Курсовая
Состав Слова Реферат
Итоговое Сочинение По Произведению Обломов
Реферат: Найпоширеніші мовні сімї і групи
Контрольная работа по теме Сущность воспитания
Отчет по практике по теме Формирование конкурентных преимуществ ООО 'Гранд Отель'
Курсовая работа: Воздействие рекламы на потребителя
Сколько Антиплагиат В Курсовой
Реферат: Усталостная прочность материалов
Похожие работы на - Товароведная характеристика молока и сливок
Реферат: Экономическая безопасность России 4