Обязан ли работник писать объяснительную записку
Обязан ли работник писать объяснительную запискуОтказ писать объяснительную на работе
=== Скачать файл ===
Должна ли я писать объяснительные??
Объяснительная записка
Присоединяйтесь к нашему юридическому форуму, на котором уже более Чтобы получить доступ ко многим закрытым разделам или получить консультацию — зарегистрируйтесь прямо сейчас или войдите через соц сети: ВКонтакте , Facebook , twitter , Одноклассники. Ссылки сообщества Социальные группы Изображения и альбомы Пользователи. Должна ли я писать объяснительные?? Начальник хочет уволить меня с работы, пишет докладные по любому поводу и требует объяснительных записок. Должна ли я писать объяснительные на каждую докладную или рапорт начальника, или сущесвует какой-то порядок, при каких условиях я должна их писать? И как лучше поступить в том случае, если начальник буквально 'закидывает' докладными и рапортами? Причем Вам должны письменно предложить написать объяснительную. Вы так же можете написать объяснительную и изложить свою версию: В течении рабочено дня выполняла свою работу. Правила трудового распорядка дня не нарушала и т. Здравствуйте, Трудовой кодекс не предусматривает обязанность работника давать объяснения. Вы вправе от этого отказаться, а свой отказ от дачи объяснения ничем не мотивировать. Обратите внимание на документы, которые оформляет работодатель в отношении Вас. Если дальше докладных и требований о написании объяснительных дело не заходит - расслабьтесь, вас никто не уволит законным способом. Более подробный ответ можете получить, в случае, если укажите какие именно документы в отношении Вас составлял работодатель. Сообщение от Евгений Волков. Основанием для дисциплинарного взыскания, в том числе увольнения будет докладная записка. Если же объяснения работника нет, то таким основанием будет уже акт об отказе работника предоставить письменные объяснения. Есть шанс, что работодатель не оформит отказ от дачи объяснения надлежащим образом. На мой взгляд, одной докладной не достаточно, так как в противном случае, можно будет уволить любого, только на основании докладной. Опции темы Версия для печати Отправить по электронной почте. Как задать вопрос - Обратная связь - Список пользователей - Все юристы форума - Справка - Календарь - Вверх. При полном или частичном использовании материалов ссылка на Юридический форум обязательна. Юридический форум, Форум юристов, Консультация юриста онлайн,Бесплатная консультация юриста. Найти все сообщения с благодарностями. Отправить по электронной почте. На нашем форуме, Вы можете получить бесплатную юридическую консультацию онлайн, здесь ежедневно более юристов и адвокатов помогают десяткам и сотням наших пользователей.
Таймер для полива электронный palisad 66191 инструкция
Состав пластификаторов для строительного силикона
Жалоба на коммунальные службы образец
Образец заполнения декларации сша
Крупным планом большой член кончает в писю
Паспортный стол егорьевск график работы кабинеты
Резюме учителя начальных классов пример
Приказ на оплату такси образец
Где учат на повара в красноярске
Кто больше знает тому и в руки