Образец заявления заместителя директора по совместительству
Образец заявления заместителя директора по совместительствуСкачать файл - Образец заявления заместителя директора по совместительству
Н Объединённая редакция деловых журналов. Очень часто в небольших компаниях генеральный директор совмещает должность главного бухгалтера. А правомерно ли это? Как правильно это оформить документально? Трудовой кодекс не содержит ограничений на совмещение должностей руководителями организаций. В то же время все еще действует постановление Совета Министров СССР от Иными словами, совмещение генеральным директором должностей не допускается. А решением Верховного Суда РФ от Однако ограничение для руководителей организаций осталось. Вероятно, из-за того, что в этой части оно просто не было обжаловано. Как известно, Трудовой кодекс не содержит в отношении генеральных директоров никаких ограничений в части совмещения. Поэтому мы считаем, что генеральный директор имеет право совмещать должности руководителя и главного бухгалтера в одной компании. Итак, согласно пункту 2 статьи 6 Федерального закона от Таким образом, возможность руководителя организации лично вести бухгалтерский учет прямо предусмотрена законом, и, следовательно, совсем не обязательно иметь в штате организации главного бухгалтера. Итак, если руководитель организации принял решение лично вести бухгалтерский учет, это должно быть отражено в приказе об учетной политике организации. Введения в штатное расписание должности главного бухгалтера в этом случае не требуется. Если директор организации лично ведет бухгалтерский учет и дополнительно принимает в организацию бухгалтера и кассира в качестве помощников, то в данной ситуации ведение бухгалтерского учета осуществляет уже не только руководитель организации, но и принятый на работу бухгалтер. При этом директор организации сможет выполнять работу главного бухгалтера. То есть нести ответственность за ведение бухгалтерского учета будет принятый на работу бухгалтер. По общему правилу при совмещении должностей, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата статья ТК РФ. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора между учредителем работодатель и руководителем организации работник. Конкретные размеры доплат оплаты труда определяются в соответствующем приказе распоряжении о поручении дополнительной работы по другой должности. Отметим, что при работе на условиях совмещения должностей не нужно отдельно учитывать время, в течение которого директор исполняет обязанности главного бухгалтера, так как эта работа выполняется работником в пределах нормальной продолжительности рабочего дня, установленной для основной работы. Опять же, если вы склоняетесь к точке зрения о невозможности совмещения должностей генеральным директором, то никаких отдельных соглашений и пунктов о доплате за совмещение быть не может. Общее правило оформления совмещения таково. Генеральный директор издает приказ о вступлении в должность и возложении на себя обязанностей главного бухгалтера. Но, поскольку возможность совмещения должностей директора с другими должностями все-таки является спорной и вы не хотите возможных споров с трудовой инспекцией, то оптимальным вариантом для вас станет возложение на генерального директора приказом обязанности вести бухучет лично, не оформляя совмещение см. В этом случае должность главного бухгалтера желательно исключить из штатного расписания. Заявление руководителя организации рассматривается на общем собрании участников общества. Решение собрания, оформленное протоколом см. Теперь дело за малым — оформить директора-совместителя на новой работе. На общем собрании также решается вопрос о назначении генерального директора по совместительству и составляется соответствующий протокол см. С руководителем организации заключается трудовой договор, в котором отражается условие работы по совместительству и соответствующий режим рабочего времени выдержка из этого документа приведена в Примере 5. В свой первый рабочий день директор общества издает приказ о вступлении в должность по новому месту работы по совместительству см. На работников, принятых по совместительству, оформляется в общем порядке личная карточка Т-2 с последующей регистрацией ее в книге учета личных карточек. В справке обязательно делается ссылка на документ, на основании которого был оформлен прием на работу. Образец записи в трудовой книжке о работе по совместительству см. View the discussion thread. Вход Регистрация Забыли пароль? Зайти на форум Задать вопрос. Выберите рассылки, на которые вы хотите или не хотите быть подписанным. Рассылка HR-Portal Недельный дайджест. Возможность добавления публикаций имеют только авторизованные зарегистрированные пользователи.
Заявление о приеме на работу по совместительству (образец)
Рабочая температура ядер процессора
ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ
Паспортный стол новоайдар график работы
Расписание жд поездов рязань староминская
Маленький принц проблема детства
Может ли генеральный директор работать по совместительству
Парень обнимает девушку на улице
Как посадить огурцы в теплице правильно семечками
Заявление на совмещение должности
Денежные талисманы своими руками
Комментарии к рекомендациям по составу тренажерного оборудования