Незаконный Труд Детей Статьи Курсовые Вкр
Незаконный Труд Детей Статьи Курсовые Вкр
i
Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.
i
Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.
Правовая природа исполнительного права в Российской Федерации
Решение проблем регламентации труда молодежи должно происходить на уровне приоритетного национального проекта
Трудовая эксплуатация детей (социокриминологический анализ)
Детский труд в Кыргызстане: проблемы и пути решения
Ответственность работодателя за привлечение к труду несовершеннолетних
Детский труд: плюрализм в определении понятия и меры социальной политики
Реализация положений Европейской социальной Хартии о праве на защиту молодежи от опасности причинения физического и морального ущерба в процессе их труда в трудовом праве РФ
Международные стандарты уголовно-правовой охраны трудовых прав личности
Международные и национальные аспекты правового положения детей
Особенности регулирования труда несовершеннолетних в России
i
Не можете найти то, что вам нужно? Попробуйте сервис подбора литературы.
i
Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.
истины по делу, так и при вероятном выводе. Суд оценивает доказательства по внутреннему убеждению. На убеждения судьи влияют различные факторы: общественное мнение, характеристики сторон, чувство ответственности и др. По сути, вероятное решение основывается на том, что суд счел доказательства достаточными и достоверными для принятия решения, но мог в этом ошибиться [9, с. 274-277]. К этому сводится стандарт доказывания в современном гражданском процессуальном праве. Вышеизложенное можно отнести и к стандарту доказывания в арбитражном судопроизводстве.
По нашему мнению, стандарт доказывания в гражданском и арбитражном судопроизводстве сводится к установлению юридической истины по делу, которая включает в себя установление обстоятельств дела на основе вероятности, с учетом использования в правоприменительной деятельности правовых презумпций и фикций и др.
1. Веденеев Е. Ю. Доказывание в арбитражном процессе Российской Федерации: проблемы теории и практики: на примере доказывания в спорах по имущественному страхованию: автореф. дис. ... канд. юрид. наук. - М., 1999. - С. 6-7.
2. Вышинский А. Я. Проблемы оценки доказательств в советском процессе // Проблемы уголовной политики. Кн. 4. - М., 1937.
3. Голунский С.А. О вероятности и достоверности в уголовном суде // Проблемы уголовной политики. Кн. 4.
4. Курылев С. В. О достоверности и вероятности в правосудии // Правоведение. -1968. - № 1.
5. Никитин С. В. О допустимости использования вероятных знаний в судопроизводстве по гражданским делам // Реализация процессуальных норм органами гражданской юрисдикции: межвуз. сб. науч. тр. - Свердловск, 1988. - С. 48.
6. Ожегов С. И. Словарь русского языка. - С. 65, 152.
7. Плюхина М.А. Процессуальные средства обеспечения эффективности судопроизводства по гражданским делам: автореф. дис. ... канд. юрид. наук. - Екатеринбург, 2002. - С. 7.
8. Решетникова И. В. Доказательственное право Англии и США. - Екатеринбург, 1997.
9. Решетникова И. В. Доказательственное право в гражданском судопроизводстве. - Екатеринбург: Изд-во Гуманит. ун-та, 1997.
10. Цветков И. В. Налогоплательщик в судебном процессе: практ. пособие по судебной защите. - М.: Волтерс Клувер, 2004. - С. 27.
Г. С. Нурмуханова Охрана труда несовершеннолетних
Для демократического социального правового государства человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Конституцией Республики Казахстан закреплены основные права и свободы каждого гражданина нашей страны [2].
Трудовое право в нашей стране - одна из ведущих отраслей права в общей правовой системе. И на сегодняшний день все преобразования, которые происходят в нашей стране, так или иначе, отражаются на трудовом праве. Проблемы, возникающие в сфере трудового права, решаются не только трудовым законодательством, но и другими отраслями права.
На современном этапе актуальность проблемы охраны труда как правового института набирает обороты, так как разрешение этой проблемы еще не стало первоочередной задачей государства.
Одной из важнейших проблем современного общества, имеющих глубокие социальные корни, является использование несовершеннолетних в трудовой деятельности, а также охрана труда несовершеннолетних. Законодательное закрепление особого отношения общества к подрастающему поколению является тенденцией, которая на сегодняшний день характеризует многие государства. Стоит отметить, что права несовершеннолетних имеют свое юридическое закрепление в национальных законодательствах и в актах международного характера. К примеру, это право на труд, право на безопасные условия труда и др.
Но несмотря на стремление законодателей многих стран мира ограничить использование труда несовершеннолетних, мы видим во многих странах обратный процесс. Этому в первую очередь способствуют реальные условия жизни общества.
Прежде всего, привлечение несовершеннолетних работников привлекает работодателей, так как труд данной категории работников, обычно малооплачиваемый. А также здесь имеет место недостаточная информированность самих подростков, и при этом они не в состоянии защитить свои права, которые гарантированы им государством.
Но данную проблему можно рассматривать и с другой стороны, так как труд является формой индивидуализации личности, в связи с этим многие подростки стремятся самоутвердиться посредством работы. Кроме того, полученная заработная плата за труд становится для них их свободными карманными деньгами, тем самым этот аспект также повышает мотивацию детского труда.
В современном мире проблема охраны труда несовершеннолетних и их привлечение к трудовой деятельности очень актуальна. Можно с уверенностью сказать, что мероприятия по её разрешению, связанные с охраной труда несовершеннолетних в нашей стране, а также в других государствах имеют место быть. В этом государствам содействует Международная организация труда.
Для устранения данной проблемы правовая система нашего государства должна быть нацелена на оптимизацию правового регулирования труда несовершеннолетних, создание механизма реализации таких трудовых норм.
В казахстанской научной среде, в частности профессором М.С. На-рикбаевым, справедливо поднимался вопрос о введении особого курса «Право несовершеннолетних и молодежи», который будет призван освещать вопросы правового воспитания несовершеннолетних и молодежи, в том числе и в сфере труда [4].
Актуальность рассматриваемой нами проблемы очевидна и, скорей всего, будет сохраняться в ближайшей перспективе. Также следует отметить, что одной из тенденций, которая набирает обороты в современном обществе, является применение детского труда. Все преобразования в национальном законодательстве в сфере трудового права, международные акты, мероприятия имеют целью «действенное запрещение детского труда», но практика показывает, что полностью от труда несовершеннолетних невозможно отказаться. Это гораздо сложнее сделать в условиях современного общества, чему способствуют несколько причин: во-первых, труд является формой выражения индивидуальности личности, во-вторых, детский труд зачастую выступает экономической необходимостью во многих государствах.
На протяжении всей истории человечества проблема трудовых отношений личности, а также отдельных индивидов - одна из самых актуальных и требуемых к исследованию в литературе. На сегодняшний день данная проблема рассматривается со всех сторон и в разных областях наук. Например, в социальной, психологической, философской и в юридической областях.
В настоящее время в нашей стране существует определенная правовая база, которая регулирует трудовые вопросы. Некоторые её положения направлены, прежде всего, на упразднение детского труда и регулирование правового механизма, способствующего обеспечению соблюдения прав несовершеннолетних работников.
С юных лет каждому из нас известно выражение, что «труд облагораживает человека». Но в реальности многое зависит от того, какой труд и кого конкретно он призван сделать благородным.
Ребенок, который проводит время на поле, на автомойках, в складах целые дни, без выходных и отдыха - вряд ли это правильно для современного государства.
Несмотря на то, что детский труд осуждается международным сообществом, а также на то, что во многих государствах детский труд запрещен законом, он продолжает существовать. Причины распространения детского труда:
- экономические различия, возникающие между субъектами в обществе;
- в редких случаях недостаточное развитие системы образования;
Еще одна главная причина этой проблемы - низкий уровень информированности самих несовершеннолетних детей по данному вопросу и как следствие незащищенность представителей детского населения от эксплуатации и вовлечения их в наихудшие формы детского труда.
Некоторые нечистоплотные бизнесмены давно поняли, что детский труд - дело весьма выгодное, особенно в разгар летних каникул. Стоит отметить и тот факт, что в основном факты незаконного привлечения несовершеннолетних в трудовой процесс приходятся на летнее время, т. е. в тот период, когда у подростков летние каникулы.
На сегодняшний день во всем мире количество детей, работающих в условиях формирующегося свободного рынка, увеличивается. По причине этого дети становятся объектом манипулирования и эксплуатации.
Условия работы, в которых работают несовершеннолетние, также далеко не райские. Доказательством этому является то, что с подростками не заключают трудовых договоров, не платят гарантированных для них государством пособий. Да и заработная плата, которую получают несовершеннолетние в процессе трудовой деятельности, довольно низкая.
Несовершеннолетние дети и подростки примеряют на себя роль грузчиков и продавцов на рынках. Как бы горько это ни звучало, но часто выявляются случаи. Когда несовершеннолетние работники по принуждению своих «работодателей» занимаются и попрошайничеством, воровством и проституцией. Все это неблагоприятно влияет на развитие молодого поколения нашей страны. Эти факторы негативно сказываются на моральном и психическом развитии несовершеннолетнего ребенка.
Из вышесказанного можно констатировать, что дети по незнанию обменивают свое счастливое детство на «рабский» труд.
В большинстве случаев причиной привлечения детей к вредной и опасной деятельности становятся правовая безграмотность и низкая информированность населения, самого несовершеннолетнего, родителей, а также работодателя по вопросам регулирования трудовых правоотношений. Многие семьи (родители) не знают прав детей, предусмотренных трудовым законодательством Республики Казахстан.
Соответственно, по причине нарушения фундаментальных прав детей проблема эксплуатации их труда актуальна в наше время.
С целью решения данной проблемы представители инспекции труда в лице государственных инспекторов, сотрудники департамента по защите детей проводят различные информационные кампании. Основная цель этих информационных кампаний заключается в выходе на педагогическую аудиторию с целью информирования и обучения педагогических кадров по работе в области профилактики детского труда.
Сегодня очень важно, чтобы молодые люди и взрослые осознавали существование этой проблемы в нашем социуме, а также понимать, ка-
ким образом предпринятые действия могут повлиять на жизнь окружающих людей.
Ведь дети и молодежь играют немаловажную роль в пропаганде вопросов социальной справедливости, усилении социального прогресса и демократии в целом.
Государственная политика защиты детей осуществляется сегодня в рамках целей развития, сформулированных в Декларации тысячелетия; международных обязательств, связанных с ратификацией Казахстаном основополагающих Конвенций МОТ, и стратегическими программными документами страны. Особо внимание заслуживают Конвенции МОТ № 124 «О медицинском освидетельствовании молодых людей». Стоит уточнить, что в данной Конвенции уточняется прохождение медицинского освидетельствования с целью определения пригодности детей к труду в шахтах и на рудниках. Принята данная Конвенция в Женеве 23 июня 1965 г. [5]. Конвенция под № 90, которая регулирует вопросы, связанные с трудовой деятельностью подростков «О труде подростков в промышленности, в ночное время», принята в 1948 г. в г. Сан-Франциско. Особое внимание заслуживает Конвенция 182 Международной организации труда «О запрещении и немедленных мерах по искоренению наихудших форм детского труда» или же Конвенция «О наихудших формах детского труда». Она была принята в Женеве 17 июня 1999 г. При урегулировании вопроса детского труда и при обнаружении проблем, связанных с охраной труда несовершеннолетних, часто рассматривают на практике данную конвенцию [1].
Масштабы детского труда во всем мире измерить трудно, а в определенных случаях это практически невозможно. При этом нужно отметить, что большинство детей несовершеннолетнего возраста работают нелегально, при этом не подпадая под официальную статистику. Как было указано выше, очень часто несовершеннолетние привлекаются к труду в сельском хозяйстве, который редко полностью учитывается при обычном сборе данных.
Таким образом, мы можем сделать вывод, что нормы, закрепленные в трудовом законодательстве, направленные на защиту трудовых прав несовершеннолетних, зачастую носят декларативный характер.
Для того чтобы нормы трудового законодательства, закрепляющие особый правовой статус несовершеннолетнего работника, нашли свое отражение не только «де-юре», но и «де-факто», более активную работу должны проделать органы государственной инспекции труда, органы опеки и попечительства, департамент по защите прав детей.
Основная работа государственной инспекции труда, направленная на защиту и охрану прав несовершеннолетних работников, состоит в том, чтобы активно выявлять места работы несовершеннолетних. При этом непосредственно проверять условия работы и наличие трудовых договоров. Следовательно, также принимать меры по развитию правовой грамотности у потенциальных несовершеннолетних работников. К таким мерам относится чтение лекций в образовательных учреждениях, а также проводить профилактические беседы с родителями.
Также должна быть предусмотрена жесткая мера ответственности, носящая публичный характер для работодателей, которые нарушали права несовершеннолетних.
Для разрешения данной проблемы нужно создать действенный механизм реализации правомочий несовершеннолетних в трудовой сфере, который включает в себя меры правовой пропаганды. Информировать работников школ, самих детей, родителей и работодателей о последствиях существования данной проблемы. А также повышать правовой уровень грамотности населения. При этом продолжать работать над механизмом мер ответственности работодателя.
И не стоит забывать, что соблюдение прав детского населения -один их главных приоритетов социальной политики любого государства.
1. Конвенция Международной организации труда № 182 «О наихудших формах детского труда».
2. Конституция Республики Казахстан.
3. Левицкая Л. В. Ребенок и право. - 2010. - № 2.
4. Материалы республиканской научно-практической конференции. - Астана,
5. Опарина М.В. Трудовые отношения с несовершеннолетними // Новый правовед. - 2005. - № 12.
Правовая природа исполнительного права в Российской Федерации
О правовой природе исполнительного права идет дискуссия в юридической науке. Это обусловлено тем, что на сегодняшний день отсутствует единство её понимания.
Условно можно выделить три сложившихся подхода к пониманию правовой природы исполнительного производства:
1. Оно рассматривается как неотъемлемая стадия гражданского и арбитражного процессов. Такое понимание традиционно для советского этапа развития законодательства и науки. Данная точка зрения основывается в первую очередь на том, что принудительное исполнение су-
i
Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.
Подобрать и оформить по ГОСТ список литературы
🚀 ПОДБОР ЛИТЕРАТУРЫ
Охрана труда несовершеннолетних – тема научной статьи по...
Дипломная работа : Правовое регулирование труда...
Дипломная работа на тему "Уголовная ответственность..."
Защита прав несовершеннолетних детей | Дипломная работа...
Правовая охрана труда несовершеннолетних... - "Студенточка"
Горит Лампочка Курсовой Устойчивости
Экспертиза В Административном Процессе Курсовая
Наступление Зимы Сочинение
Эссе Преимущества И Недостатки Проектного Финансирования
Дополнительный Бланк Для Итогового Сочинения 2021 Фипи