Методы и методики диагностики мотивации достижения, отношения и аффилиации

Методы и методики диагностики мотивации достижения, отношения и аффилиации




⚡⚡⚡ ПОДРОБНЕЕ ЖМИТЕ ЗДЕСЬ 👈🏻👈🏻👈🏻

































В настоящее время в психологии используется много методов и методик исследования мотивации достижения (М.В. Абрамова, М.Г. Дубовик, Н.Н. Обозов, А.И. Савенков, А.К. Осницкий, В.С. Агеев, В.А. Крутецкий, К.Е. Игошев, Б.И. Додонов, И.П. Волков, Е.П. Ильин, Л.Я. Гозман, О.В. Ганичева, В.Н. Дружинин, С.Л. Рубинштейн, Г.П. Щедровицкий и др.
).
М.В.Абрамова считает, что в качестве основных методов исследования мотивации достижений можно использовать тесты достижений и личностные опросники.
А) Методы диагностики мотивации достижения.
1. Тест «Мотивация достижения» (М. Куна).
Тест «Мотивации достижений» разработан Куном, который был одним из первых, кто попытался определить причины успеха и неудач в профессиональной деятельности.
Он составил таблицу, в которой по каждому из показателей производительности труда выделил пять возможных вариантов развития событий:
1) наивысшие показатели;
2) высокие показатели;
3) средние показатели;
4) низкие показатели;
Нормативные документы по обеспечению пожарной безопасности украины.
В чем заключается принцип сознательности и активности.
Методы и методики диагностики мотиваций достижения, отношения.
Правила приема сточных вод в систему канализации г. москва.
Оценка конкурентоспособности предприятия на примере предприятия.
Как в автокаде настроить интерфейс файл панель вид.
Охрана труда при производстве дорожных работ всн 8-89.
Бизнес план по производству пэт преформ.
Определение мотивации и мотивации деятельности, их отличительные черты.
Изучение особенностей мотивации достижения и аффилиативной мотивации.
Выявление корреляции между отношением к себе, отношениями с окружающими, а также удовлетворенностью жизнью
Исследование влияния отношения и принятия себя на отношение к людям.
Анализ влияния отношения других людей к тебе на твое отношение к ним.
Характеристика влияния принятия на удовлетворенность и самооценку.
Методы и методики диагностики мотивационной сферы в дошкольном возрасте.
С какой целью используются наглядные агитация по охране труда.
Что такое финансовая отчетность бюджетных учреждений.
Инструкция по охране при работе с измерительными приборами при проведении оценки условий труда.
Как правильно заполнить журнал инструктажа на рабочем месте.
Правила перевозки пассажиров канатные дороги.
Анализ финансовой деятельности предприятия коэффициенты.
Методы, направленные на изучение мотивации достижения.
Методика "Мотивация достижения" (МДК) С.А. Будасси, Е.В. Костина, А.С. Шарухин.
Тест-опросник мотивации достижения А. Мехрабиана
Изучение процесса мотивации поведения человека с целью повышения эффективности трудовой деятельности.
Характеристика основных методов мотивации.
Сущность мотивационной теории ожидания и справедливости.
Анализ взаимосвязи между мотивацией и вознаграждением.
курсовая работа, добавлен 14.12.2012
Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Января 2012 в 19:03, контрольная работа
Краткое описание
Целью исследования является изучение мотивации достижения и отношения к себе в подростковом возрасте.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: - изучить психолого-педагогическую литературу по проблеме исследования; - провести диагностику мотивации достижения; - проанализировать полученные результаты и сделать выводы
Введение
Социально-психологическая характеристика группы.
Определение уровня удовлетворенности деятельностью группы, ее членов и руководства.
Анализ взаимосвязи мотивации и аффилиации
Понятие и классификация мотивации, а также ее основные функции.
Исследование основных теорий мотивации.
Изучение особенностей мотивации персонала организации.
Описание методов повышения мотивации сотрудников.
Методы снижения уровня конфликтности.
курсовая работа, добавлен 13.04.2015
Нормативные документы о охране здоровья работающих на пк.
Гост р 12.3.047-98 пожарная безопасность технологических процессов скачать.
Методы и методики диагностики мотивационной сферы,отношения и аффилиации.
Скачать бесплатно гост р 53620-2009.
Порядок заполнения журнала учета проведения инструктажей пожарной безопасности.
Требования к организации рабочего места электрогазосварщика.
Что такое форма организации учебное заведение.
Как правильно составить приказ о назначении ответственных лиц за учет сиз.
По охране труда для водителей автопогрузчиков.
Приказ о создании комиссии по входному контролю за качеством материалов.
Расчет себестоимости в системе директ-костинг.
Инструкция по охране труда при работе на компьютере и копировально-множительной технике.
Квалификационные требования к должности заведующего отделением социального обслуживания населения.
Поиск научной ниши при написании диссертации
Основные вопросы логической организации передачи информации между удаленными процессами
Качественная оценка растительных масел. Показатели качества, их характеристика.

Report Page