Место управления персоналом в системе современных наук

Место управления персоналом в системе современных наук




⚡⚡⚡ ПОДРОБНЕЕ ЖМИТЕ ЗДЕСЬ 👈🏻👈🏻👈🏻

































Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Ноября 2013 в 20:14, курсовая работа
Краткое описание
Цель работы - рассмотреть место управления персоналом в современной организации.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: - раскрыть сущность и понятие управления персоналом; - проанализировать основные методы и подходы к управлению персоналом;
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3 1. СУЩНОСТЬ И ПОНЯТИЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 5 1.1.
Сущность и понятие управления 5 1.2.
Место управления персоналом в системах наук и в менеджменте в целом определяется тем, что оно является одной из фундаментальных областей знаний, которая охватывает все виды деятельности по управлению людьми.
В современной науке теория управления персоналом является одним из самых молодых научных направлений.
Для того чтобы управлять персоналом, необходимо знать, как управлять людьми и персоналом.
Под персоналом понимается совокупность всех работников предприятия.
Скачать бесплатно и без регистрации презентацию по педагогике на тему педагогика как наука. современное состояние педагогической науки и её структуры.
Как заполнить журнал регистрации инструктажа на рабочем месте по охране труда.
Место управления персоналом в системе научных знаний.
Расчет рентабельности продукции таблица полная себестоимость выручка прибыль.
Что такое управление складскими запасами.
Техника безопасности при работе на автогидроподъемнике агп-18.
Инструкция по охране труда для учащихся при проведении занятий в компьютерном классе.
Как расчитать количество огнетушителей на площадь.
Определение необходимого количества оборудования и приспособлений для то и ремонт.
Место управления персоналом в системе современных знаний.
Где получить удостоверение по высокопрочным болтам.
Требования к организации питания в учреждениях.
Расчетная нагрузка нк 80 что означает.
Гост р 12.4.026-2001 — это знак м15.
Инструкция по охране труда для монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций.
Что такое бизнес-процесс в производстве.
Место управления персоналом в системе современных наук.
Понятие метода и методологии научного познания шпаргалка.
Охрана труда при работе на ккм.
Инструкция по технике безопасности при работе с плитой электрической.
Образец приказа о назначении ответственного за охрану окружающей среды на предприятии.

Автор
Розділ
Менеджмент
Формат
Word Doc
Тип документу
Реферат
Продивилось
1931
Скачало
65
Опис
Качественная работа.
Бесплатно.
Менеджмент, управление, администрирование
Закачка | Замовити оригінальну роботу
овые методы управления поведением человека в организации, которые опираются на объективные закономерности воздействия на людей, на их сознание и поведение.
В них учитываются объективные факторы, влияющие на поведение человека в организациях, и субъективные, зависящие от самого человека.
Анализ состава, структуры и динамики оборотных средств предприятия..
Нормы и нормативы как основа планирования.
Как найти выручку от реализации продукции в отчетном и базисом периоде.
Место управления персоналом в системе современных наук.
Приказ о назначении ответственного за экологию на предприятии экологическая безопасность.
Типовая инструкция по охране труда для слесаря по ремонту грузоподъемных машин.
Определение потребности организации в персонале и пути ее удовлетворения шпаргалка.
Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Июня 2013 в 13:32, курсовая работа
Описание работы
Управление персоналом – это комплекс мероприятий, направленных на достижение целей организации, и включает в себя следующие элементы: планирование потребности в персонале, подбор, оценку, наем, расстановку и увольнение работников, их адаптацию, обучение и развитие.
Содержание работы
Введение................................................
Инструкция по охране труда для заведующего складом кондитерских изделий.
Перечень профессий и должностей, которые требуют присвоения первой группы допуска по электробезопасности.
Место управления персоналом в системе современных наук.
Какие условия являются существенными для передачи полномочий по договору исполнительному органу.
План мероприятий по локализации и ликвидации последствий аварий на опо (плас)-образец.
Спрос на рынке швейной продукции.
Место управления персоналом в общей системе управления организацией.
Управление персоналом – это система управления всеми ресурсами организации и людьми, которые находятся в ее составе.
Основными ресурсами организации являются люди.
Поэтому управление персоналом занимает важное место в системе управления организации.
В управлении персоналом можно выделить два основных направления:

Технология производства извести
Соотношение международного права с внутригосударственным правом и международным частным правом
Критерии Оформления Курсовой Работы

Report Page