Коллективный договор оплата труда

Коллективный договор оплата труда

Коллективный договор оплата труда

Forbidden



=== Скачать файл ===




















Коллективный трудовой договор, правила заключения. Этот локальный нормативный акт следует отметить особо. Дело в том, что у работодателя нет обязанности подписывать коллективный договор, одобренный собранием трудового коллектива. Поэтому если в ходе переговоров работодатель и работники не выработали приемлемый для обеих сторон вариант документа, коллективный договор не может быть подписан. В главе 7 статьи 40 — 44 Трудового кодекса Российской Федерации четко расписано содержание и структура, порядок разработки и заключения, срок действия, изменение и дополнение коллективного договора. Содержание и структура коллективного договора определяется сторонами. В коллективном договоре с учетом финансово-экономического положения работодателя могут устанавливаться льготы и преимущества для работников, условия труда, более благоприятные по сравнению с установленными законами , иными нормативными правовыми актами. Коллективный договор не может противоречить трудовому законодательству. Если такие условия включены в коллективный договор, то они не могут применяться ст. В Кодексе об административных правонарушениях КоАП предусмотрены следующие виды наказания, за нарушения процедуры заключения коллективного договора: Уклонение работодателя или лица, его представляющего, от участия в переговорах о заключении, об изменении или о дополнении коллективного договора, соглашения либо нарушение установленного законом срока проведения переговоров, а равно необеспечение работы комиссии по заключению коллективного договора, соглашения в определенные сторонами сроки. Наложение административного штрафа в размере от десяти до тридцати минимальных размеров оплаты труда. Непредоставление работодателем или лицом, его представляющим, в срок, установленный законом, информации, необходимой для проведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора, соглашения. Необоснованный отказ работодателя или лица, его представляющего, от заключения коллективного договора, соглашения. Наложение административного штрафа в размере от тридцати до пятидесяти минимальных размеров оплаты труда. Нарушение или невыполнение работодателем или лицом, его представляющим, обязательств по коллективному договору, соглашению. Трудовой распорядок Персональные данные О персонале Коммерческая тайна Ответс-ть работодателя Как подать объявление Открыть кадровое агентство. Задачи кадровой службы Стр-ра кадрового органа Трудовое право Трудовые договора График отпусков Штатное расписание Ответс-ть работника.

Синус и косинус 90 градусов

Разрисовать стену своими руками

Автомобильный прицеп кмз 8136 инструкция

Коллективный договор

Регистрация права собственности российской федерации

Brazzers двойное проникновение

Фотообои 66 екатеринбург интернет магазин каталог

Расписание автобуса 57 тюмень

Вязаное пальто своими руками для полных

Образец коллективного договора

Не является элементом обозначения разреза и сечения

Кот из монтажной пены своими руками

Где масляный датчик на бигхорн 4jg2

Тест pwc170 методика проведения

Поздравления с днем екатерины прикольные

Синяки на ноге без причины фото

Куда вставлять карту памяти в фотоаппарат

Положение об оплате труда для коллективного договора

Храм живоначальной троицы в свиблово расписание богослужений

Виды постельного белья презентация

Характеристика двигателя ямз 238 м2

Как создать сервер в майнкрафт 1.11 2

Перевод военнослужащего по состоянию здоровья

Report Page