Где брать информацию для изучения
https://t.me/my_notes_23
Где и как найти информацию для обучения, советы и рекомендации, а также полезные ссылки.
Содержание:
Теория

Ну что, определился, чем хочешь заняться? Отлично! Теперь пора найти подходящие материалы. Тут всё, как с выбором еды: выбирай то, что тебе по вкусу и реально принесёт пользу. Курсы, книги, статьи, видосы на YouTube — всё сгодится, если поможет прокачать тебя и решить твои насущные задачи.
Главное правило: материал должен быть актуальным. Нет смысла читать про технологии прошлого века, если ты хочешь быть на гребне волны. И помни, что любое обучение — это не просто «на вырост», но и инвестиция в твои ближайшие цели.
Для примера разберём обучение дизайну. Почему дизайн? Ну, потому что я в теме (или, по крайней мере, думаю, что это так).
Книги

Книги — это как надёжный старый друг. Не напишет их кто попало, особенно если они прошли проверку временем, переведены на десяток языков и до сих пор издаются. Обычно за книгами стоят профи, которые разбираются в своём деле, так что с точки зрения достоверности — это хороший вариант.
Но, конечно, есть свои нюансы. Например, книги по софту или технологиям иногда стареют быстрее, чем мемы в интернете. Сегодня ты читаешь про какую-нибудь версию программы, а завтра её уже нет. И ещё один минус: в книгах бывает много воды. Ну, такая уж это классика жанра.
➕ Плюсы: низкая цена, проверенные временем авторы и знания.
➖ Минусы: много воды, местами устаревшая информация.
💡Советы
- Качество важнее количества. Не пытайся глотать книги одну за другой, как чипсы. Важнее разобраться в том, что читаешь.
- Читай с проработкой. Просто поглощать текст без пользы — это как есть суп вилкой. Заведи привычку конспектировать ключевые мысли и примеры. Если хочешь узнать, как читать книги правильно, загляни в мою статью: Как читать книги
📚 Полезные материалы
- Лучшие книги по дизайну
- Книги | Полезные материалы
- Поварнин С.И. - Как читать книги для самообразования. (1924)
- Моя статья "Как читать книги"
И помни: важно не сколько ты читаешь, а как ты это делаешь. Так что бери книгу, открывай и вперёд — к новым знаниям и подвигам!
Курсы

Курсы — как быстрый лифт к знаниям. Несколько месяцев упорного труда — и ты уже на пару этажей выше. Курсы отлично подходят для тех, кто хочет не просто «знать», а сразу применять навыки. Курсы бывают разные: платные и бесплатные, онлайн и офлайн.
Главное их преимущество — фидбэк. Никто, кроме курса, так не разберёт твои ошибки и не укажет, как сделать лучше. Да и сама информация в качественных курсах — это концентрат пользы: минимум воды, максимум практики.
‼️ Но всё это справедливо для хороших курсов. А на рынке, увы, хватает и инфоцыганства. К примеру, некоторые «гуру» продают свои трёхчасовые видео за стоимость месячной зарплаты. Ну, ты понял, о ком я, привет «кроликам», что так любят делать пончики и домики.
➕ Плюсы: Фидбэк на работы. Книги и статьи такого не дадут. Практическая направленность. Всё, что ты узнаёшь, сразу применяешь. Актуальная информация. В хороших курсах контент всегда свежий и в тренде.
➖ Минусы: Огромные переплаты. Почти ни один курс не оправдывает такую цену, ибо по стоимости он как цена обучения в вузах. Инфоцыганство. На рынке много «экспертов», которым важнее заработать, чем научить. Затраты времени. Чтобы пройти курс с максимальной пользой, нужно выделять минимум 3 часа в день. Идеально — 9 часов, включая конспекты и практику.
➗ Как выбрать курс:
- 1. Проверь ментора. Есть ли у него портфолио? Он ли проверяет домашки или этим занимаются прошлые студенты?
- 2. Изучи программу. Какие темы разбираются? Насколько они полезны именно для твоих целей?
- 3. Посмотри отзывы. Мнения студентов помогут избежать разочарований.
- 4. Сравни стоимость. Не переплачивай за теорию, которую можно найти в книгах или бесплатных статьях.
- 5. Попробуй демо. Часто курсы предлагают бесплатные модули — используй их, чтобы оценить качество.
- 6. Консультируйся. Поспрашивай советы у знакомых или коллег, которые уже учились.
💡Советы
- Учись из разных источников. Один курс не раскроет тему полностью. Добавляй к нему статьи, книги и видео.
- Не покупай впрок. Курсы, которые ты не пройдёшь, — пустая трата денег.
- Приоритизируй. Используй матрицу Эйзенхауэра, чтобы понять, какой курс тебе нужен в первую очередь.
- Применяй знания. Если не будешь практиковать, обучение пройдёт мимо.
📚 Полезные материалы
- YouTube
- Coursera
- Stepik
- Udemy
- TED
- Arzamas
- Курсы тинькофф журнал
- Сборник полезных материалов
- Открытое образование
Менторство

Если бы обучение было боевым искусством, то ментор — твой личный сенсей. Он не просто расскажет, где верх, а где низ в дизайне, но и научит уворачиваться от подводных камней, подстроит обучение под твой уровень и покажет, как зажигать так, чтобы конкуренты кусали локти. Это самый эффективный способ обучения, который только можно придумать, но… Есть одно «но»: найти хорошего ментора — задачка для настойчивых.
Во-первых, время у профессиональных дизайнеров — это как айфон: дорогое и не всегда доступное. Во-вторых, менторство требует усилий не только от тебя, но и от самого сенсея. А кому захочется возиться с новичком, который ещё даже слоев в фотошопе не умеет различать? Поэтому твоя задача — доказать, что ты не просто пришёл посмотреть, а реально готов вкалывать.
И да, готовь кошелёк. Хороший ментор обойдётся недёшево, но оно того стоит, потому что ты получаешь персональный план развития, доступ к секретным фишкам профессии и, возможно, пожизненный дружеский контакт.
Когда стоит идти к ментору? Новичкам — стоп. Если у тебя нет хотя бы парочки нормальных проектов в портфолио и ты не понимаешь разницу между шрифтами и фреймами, иди сначала учиться базе А вот если ты уже в теме и хочешь вырасти, тогда самое время искать своего гуру.
Как найти ментора?
- 1. Напиши специалистам, чьи работы тебе реально нравятся, и предложи *маленькую авантюру*. Да, скорее всего, тебя сначала мягко (или не очень) пошлют, но кто знает, может, попадёшь в настроение?
- 2. Будь настойчивым. Хороший ментор должен увидеть в тебе потенциал, так что покажи, на что ты способен, и докажи, что ты не потратишь его время впустую.
- 3. Если вдруг повезёт, найдёшь компромисс или уговоришь своего гуру за адекватную плату.
Да, это может быть сложно. Но, если тебе повезёт, то обучение у ментора перевернёт твою карьеру с ног на голову — в хорошем смысле.
Стажировки и буткемпы

Это, прям-таки прыжок с головой в реальную работу, а не теоретическое брожение по учебникам с портфельными проектами и домашками. Тут ты сразу окунаешься в боевые условия: настоящие заказы, реальные дедлайны и вся эта корпоративная движуха. С точки зрения эффективности — это, пожалуй, топ. Ведь ты не просто сидишь и вникаешь в теорию, а реально учишься решать задачи в команде, видишь, как коллеги с умным видом гоняют рабочие процессы и какие хитрые подходы используют в компании.
Стажировки бывают всякие: от халявных (да-да, без денег) до оплачиваемых. По времени — от пары недель до нескольких месяцев. В основном тебя ждут офисные приключения на 4–8 часов в день, но иногда предлагают удалёнку с лёгким графиком: пару часов на задачи и созвончик по скайпу разок-другой. Если тебе вдруг повезло урвать такую возможность — хватай обеими руками и ногами. Даже если тебя в конце не позовут в штат, ты всё равно выйдешь с опытом, который пригодится потом, а может, и похвастаться будет чем в резюме.
➕ Плюсы: бесплатное обучение! Ну почти. Не ты платишь, а тебе — опытом и реальными кейсами. Боевые условия: тут ты не теоретик, а практик с первых дней. Работа в команде, где видно, как выживают профи и какой кофе пьют дизайнеры.
➖ Минусы: это по факту работа. Тебя никто не пожалеет. Если у тебя уже есть основная работа, совмещать будет та ещё задачка со звёздочкой. Найти стоящую стажировку — миссия посложнее, чем убить дракона. Обычно ищут стажёров на всякую рутину: печать бумажек, таскание кофе, перенаправление звонков и прочие веселухи. И тут уж главное не вляпаться в рабство офисного планктона. Так что внимательно изучай условия и читай между строк. Если попал на стажировку, где реально учат, а не заставляют сортировать бумажки, то поздравляю — ты сорвал джекпот!
Итог Статьи

По сути, источники для получения знаний — это:
- 1. Книги. Оптимально по цене/качеству, но занимает очень много времени в сравнении с другими методами.
- 2. Курсы. Довольно хороший источник получения информации, но много скама и завышенных цен.
- 3. Менторство. Лучшее, что можно найти, но по иронии найти ментора крайне сложно или невозможно, и, конечно, цена будет выше даже, чем на курсах.
- 4. Стажировки и буткемпы. Неплохое решение, но крайне сложно найти и не для всех профессий применимо.