Jim Beam-ба, или live-story о неадекватной бренд-манагерке

Jim Beam-ба, или live-story о неадекватной бренд-манагерке

https://t.me/beknarzi

Доброй под шубой!

Из-за морей-окиянов гляжу я на Русь и как-то не прусь…

Новогодние праздники явно большинству не на пользу.

У некоторых извилины распрямляются,

профессионализм притупляется,

а остатки знаний и опыта уходят в унитаз вместе со скисшим в их утробе оливье.

Прошлый год мне, кстати, наглядно объяснил жаргонное выражение «вызвать Эдика». А я-то думал, почему CFY до сих пор кто-то приглашает! Да проблеваться после обильного пития. Теперь все понятно. Но сейчас не о них, а об им подобных.

Вышел я тут давече на балкон, отдохнуть от трудов кулинарных.

Вышел, закурил, окинул взором просторы испанские. И вспомнил слова старого бухарского мудреца: «Нельзя жить так хорошо. Надо портить себе удовольствие».

В общем, открыл Инстаграм.

Подписчиков у меня – не жалуюсь. Конечно, с армией назароботов мне не тягаться, но зачем нам мертвые души?

Среди моих фолловеров есть не просто подписчики, но и подпизчики двух сортов.

Первые пИздят контент (и молодцы, ибо знания нужно плодить и размножать).

Вторые живут по принципу «будет день, будет пизже» и смотрят мои сториз, вдохновляясь позитивом и мотивируя себя на новые подвиги.

Стал я листать сторизы в своей ленте, дабы посмотреть, чем живет народ и как отдыхает. Тут же получил несколько комментов о том, что, дескать, приятно авторам, что я их своим визитом удостоил. Им приятно, мне приятно, мы приятные люди! Пошел дальше.

Инстаграм привел меня в LIVE к одной девахе, которую я бы свайпнул, не глядя, если б не одно но. Дэвушка странного поведения, заприметив меня в своем эфире, моментально отреагировала так, как будто я не в эфир к ней вошел, а в нее. Пискнула и отключилась.

Ну, думаю, бывает. В первые числа января такое даже извинительно. Отключился и я, чтоб проверить не пригорает ли, не выкипает ли дурь хореканская в фесбуках и прочих лепрозориях.

А Инстаграм что-то понял и не унимался. Пришло мне уведомление, что такая-растакая полудевушка, полувиденье, полунина, полуговнина вышла в LIVE. Хто це таке? XU! Не ликер XUXU, у того хотя бы клубничка есть, а просто Ксю. Ну, эта малахольная. И снова смотрит на меня в упор и вопит городу и миру, что хочет меня…

Заблокировать.

Гляжу на эту Ксю, демонстрирующую дурь свою вовсю, а она, как будто мысли мои прочла, и прям в эфире у подружки интересуются, как ей от меня защититься и как свой эфир от меня простерилизовать? Типа я заразный вирус и опасный микроб.

Дорогая Клуша, тьфу, Ксюша, будь спокойна, знания не передаются воздушно-капельным путем. Твоему мозгу ничего не грозит. Ни в реале, ни в виртуале. Какой уродилась, так и живешь. Я заразен только для тех, кто раз за разом хочет прокачивать себя и расти в профессии. Твои будущие руководители рады заражаться от меня лайфхаками и позитивом. Впрочем, им не долго руководить тобой: как откроешь ты свой рот, открытый каждому (open to everything – ксюшин девиз), так и уволят тебя на вольную волю. Ибо на таких сотрудников как ты нельзя рассчитывать, их можно только рассчитать.

И эта девица еще пишет – «only positive vibes»… Какие vibes? Силиконовые?

Денвью вообще в курсе, куда их сотрудница ценный продукт заливает? Потому что из ее уст летит такое, простихосподи, сусло, в виски и висках отдается!

Интересный, конечно, способ обратить на себя внимание. Неочевидный. Но девушка своего добилась – зашел я к ней в профиль, понять, как я очутился в фолловерах у выпускницы Ганнушкина. Поглядел в глаза ее буйно помешанные и вспомнил. Jim Beam нас свел. Вернее ее бывший подчиненный когда-то мне так вкусно нажаловался на нее, что я, на всякий случай, решил подписаться на эту джим-бимбу. Нужны же мне для книги фрики! Учить хореканцев нужно и на хороших и на дурных, вот таких вот беспримерах!

Я это к чему? Уж точно не к тому, что у девушки есть проблемы. А к тому, что они будут!

И не только у нее. У всех старорежимных бренд-менеджеров, которые не могут или не хотят перестраиваться на новые рельсы, совершенствоваться и расти над собой. Те, кто не читает FEEDBEK завтра рискует очутиться по уши в дрэк.

Дивлюсь я на бренды, которые позволяют своим сотрудникам так себя подставлять. Не чуют последствий. Ну, пусть потом уж не взыщут. Денвью пеняйте на себя. А лучше шпыняйте тех, кто не дорожит своей работой. Не понимает миссию и долг бренд-менеджера, не знает кодекс этой профессии и тот, как одно неосторожное слово может обрушить и их карьеру и статус их работодателя.

Бренд-манагеры и манагерки, не дразните судьбу, перечитайте и зазубрите шот 43 «Кодекса хореканца» и ваши шансы сохранить насиженные вашими ж места сильно повысятся. Ближайшая трехлетка не сулит вам ничего хорошего. Это я вам обещаю.

Однажды я уже смёл жирных бронтозавтров, выкинул с поля бренд-амбасрадоров, пришедших в HoReCa с опытом продажи скникерсов и прокладок, так неужели вы думаете, что вы, хиловы*банные, уцелеете?

Если до вас не доходят лайфхаки и правила жизни хореканцев, то наш долг вывести вас из вакуума и окунуть головой в… жизнь!

Нельзя, нелегитимно и радиоактивно хамить другим, а тем более коллегам, а тем более лидерам мнений. Не имеет права бренд-менеджер вести себя как ему ПМС взбредет. Казалось бы, американская фирмА, понты и все такое, а колхоз-колхом. Краснознаменный, забубенный и дискриминационный колхоз имени Денвью. Коллеги, я знал, что у вас все плохо, но чтобы так?! Телеграфируйте мне SOS в личку, и я вас пожалею и приголублю, а нет, так 2020 будет окрашен кромешным FEEDBEK о вашем председателе колхоза, таком что у него все седалище пригорит. То, что ваши СОТРУдницы сеют ересь, – это у вас корпоративная политика такая? То, что вы бурбон в дубовых бочках храните, это я знал, но что сотрудники у вас из тех же бочек, это открытие. Которое поскорее хочется закрыть.

Просто я последователен и как археолог чищу нашу индустрию слоями. Слой необразованных, но обнаглевших тонок. Даю вам 3 года максимум на перепрошивку. Злоебучик – на переобучение. Стране нужны шахтеры и асфальтоукладчицы!

А вам на смену придут молодые, сильные, прокаченные в моей школе, выращенные на натуральных безГМОшных FEEDBEKах и свободные от стереотипов и чванства, мои ученики! Поколение Нарзи.

Короче, смывайте за собой вашу брань и готовьтесь к тому, что вас самих скоро смоет.

Тех, кто не читает телеграмм-канал Гастробайтера №1 ждет отдельных канал – канализация!

С СНГ!

Вернуться в главное меню

5 правил пикапа работодателя: как закадрить босса и получить контакт мечты


Report Page