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Le verbe permettre se construit avec un complément direct, indiquant ce qu’on autorise, et un complément indirect indiquant à qui on l’autorise : le médecin ne lui permet plus le sucre. Le premier peut être remplacé par un infinitif prépositionnel ( je lui permets de sortir ) ou une complétive ( la pluie et le vent ne permettent pas que nous nous promenions ) .
Quand permettre est à la forme pronominale, le pronom complément me, te, se, nous ou vous est complément indirect et ne commande donc pas l’accord : elle s’est permis d’étranges remarques. Mais on dira l’intervention qu’il s’est permise, puisque le complément direct du verbe, le pronom relatif qu(e) reprenant le nom féminin intervention, est placé avant le verbe.
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Constituait une promesse d'embauche valant contrat de travail, l'écrit qui précisait l'emploi proposé et la date d'entrée en fonction.
En effet, l'employeur n'est pas engagé tant que le salarié ne l'a pas acceptée.
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Incompréhensible, vous vous répétez sans clarifier. C'est à croire que vous le faites exprès
Je ne trouve pas votre article très clair. J'ai l'impression que du moment qu'une personne valide une proposition d' Embauche celle-ci n'a plus valeur de promesse d'embauche. pouvez-vous donner un exemple précis de ce qui a valeur ou pas de contrat de travail ? quelle différence faites-vous entre une offre de contrat de travail et une promesse unilatérale de contrat de travail ?
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Alexandra Marion
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