Должностная инструкция отдела кадра

Обязанности кадровика

=== Скачать файл ===

Должностная инструкция начальника отдела кадров

Должностная инструкция инспектора по кадрам

Открыть в формате WORD. Исполнитель этой должности непосредственно подчиняется заместителю отдела кадров по административной работе. В своей деятельности работник руководствуется следующими правовыми актами и нормативными документами:. Своевременно оформлять приемы, переводы, увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами генерального директора. Вести личные дела сотрудников, своевременно вносить в них изменения и обеспечивать их хранение. Вести трудовые книжки сотрудников, своевременно вносить в них изменения и обеспечивать их хранение. Своевременно проверять данные по учету отработанного времени данные программы SKD, передаваемые из подразделений табеля учета использования рабочего времени. Объективно относиться к другим сотрудникам, оценивать их вклад в достижение целей Фирмы по результатам их работы независимо от личного отношения. Оказывать помощь коллегам по работе при решении задач их деятельности в случае, если помощь может привести к качественному улучшению результатов деятельности. Знакомиться с проектами решений руководителя отдела и руководителя организации по направлению деятельности. Присутствовать на совещаниях комитетов и рабочих групп, других собраниях сотрудников по направлению деятельности. Вносить на рассмотрение директора по персоналу и начальника отдел кадров предложения по улучшению деятельности отдела и Фирмы и совершенствованию методов работы; варианты устранения имеющихся в деятельности компании недостатков. Запрашивать лично или по поручению руководства от иных структурных подразделений информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей. Требовать от директора по персоналу и начальника ОК содействия в исполнении должностных обязанностей, и в реализации прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией. Действовать от имени отдела кадров и представлять его интересы во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями организации в пределах своей компетенции. Нечеткое и несвоевременное выполнение своих должностных обязанностей - взыскание в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. Причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. Нарушение трудовой дисциплины и несоблюдение внутренних правил трудовой деятельности — в пределах, определенных внутренними нормативными документами фирмы. Некорректное отношение к сотрудникам фирмы — в пределах, определенных директором по персоналу и начальником отдела кадров. Исполнитель данной должности в процессе работы взаимодействует по направлению деятельности с сотрудниками всех структурных подразделений. Отсутствие трудовых споров между сотрудниками и Фирмой по причине ненадлежащего исполнения инспектором прописанных в должностной инструкции функций. Четкое, полное и своевременное предоставление запрашиваемой по направлению деятельности информации из других отделов. Главная Лента событий Форум Блоги Работа. Должностные инструкции Должностная инструкция инспектора по кадрам.

Сколько стоит айфон 7 в калининграде

Инструкция canon 510

Запасное колесо на прицеп своими руками

Расписание автобуса 37э молочное вологда

Характеристика родителю на награждение

Собственный оборотный капитал характеризует

Спортивно бальные танцы девочки

Базовая конструкция чертежа платья прилегающего силуэта

Расписание 18 выкса

Характеристика нефтяной отрасли

Зачать девочкус помощью тестовна овуляцию

Программа социальное жилье в 2017 году