Деятельность юридического отдела Академии - Государство и право отчет по практике

Главная

Государство и право
Деятельность юридического отдела Академии

Общая характеристика, специфика и направления деятельности Академии управления при Президенте Республики Беларусь. Деятельность юридического отдела управления кадров и правовой работы, его функциональные особенности, права и обязанности сотрудников.


посмотреть текст работы


скачать работу можно здесь


полная информация о работе


весь список подобных работ


Нужна помощь с учёбой? Наши эксперты готовы помочь!
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с
политикой обработки персональных данных

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.


Академия управления при Президенте Республики Беларусь входит в число наиболее престижных учебных заведений страны и занимает ведущее место в системе подготовки, переподготовки и повышения квалификации руководящих кадров государственных органов и организаций. В Академии управления подготовку специалистов высшей квалификации в области государственного управления, а также переподготовку и повышение квалификации руководящих кадров ведут Институт государственной службы и Институт управленческих кадров. Ежегодно в Академии управления обучаются более 9 тысяч человек. Учебный процесс обеспечивают 18 кафедр, на которых работает квалифицированный профессорско-преподавательский состав - известные ученые, руководители и специалисты министерств, Конституционного и Хозяйственного судов, прокуратуры, таможенных органов, Комитета государственного контроля, депутаты Национального собрания, ученые Национальной академии наук Беларуси. Сочетание таланта грамотных специалистов и хорошей материально-технической базы обеспечивает высокое качество образования.
Основной целью практики является закрепление знаний и умений, полученных во время всего курса обучения, предметное знакомство с работой по специальности, овладение навыками будущей профессиональной деятельности.
1. Приобретение навыков анализа и самостоятельного решения конкретных задач по будущей профессии;
2. Изучение организационно-правовых аспектов деятельности организации;
3. Сбор материала для подготовки и написания дипломной работы;
4. Изучение деятельности Академии управления при Президенте Республики Беларусь и законодательства, регулирующего ее деятельность;
5. Изучение деятельности юридического отдела управления кадров и правовой работы, его структуры и актов, регулирующих его деятельность;
6. Рассмотрение видов и содержания, заключаемых договоров в сфере образования.
1. Общая характеристика Академии управления при Президенте Республики Беларусь
управление президент юридический право
Академия управления при Президенте Республики Беларусь (далее - Академия управления) является государственным учреждением высшего образования. Была создана 29 января 1991 года и подчиняется Президенту Республики Беларусь. Координация деятельности Академии управления осуществляется Администрацией Президента Республики Беларусь, которая выполняет функции учредителя в отношении Академии.
Академия управления осуществляет образовательную, идеологическую, научную, инновационную, информационно-аналитическую и иные виды деятельности.
Стоит отметить, что Академия управления - ведущее учреждение высшего образования в системе высшего образования и ведущее учреждение образования в системе дополнительного образования взрослых. В Академии получают образование руководящие кадры, лица, включенные в резерв руководящих кадров, государственные служащие и иные лица.
Академия управления является юридическим лицом и имеет самостоятельный баланс, текущий (расчетный) и иные счета в банках, в том числе в иностранной валюте, печать и бланки с изображением Государственного герба Республики Беларусь и со своим наименованием, иные необходимые для осуществления деятельности печати, штампы, бланки, товарные знаки и знаки обслуживания, а также собственную символику, учрежденную в установленном законодательством Республики Беларусь порядке.
Полное официальное наименование Академии управления:
на русском языке - Академия управления при Президенте Республики Беларусь;
на белорусском языке - Акадэмiя кiравання пры Прэзiдэнце Рэспублiкi Беларусь;
на английском языке - Academy of Public Administration under the aegis of the President of the Republic of Belarus.
Сокращенное официальное наименование Академии управления:
на русском языке - Академия управления;
на белорусском языке - Акадэмiя кiравання;
на английском языке - Academy of Public Administration.
Место нахождения Академии управления: 220007, г. Минск, ул. Московская, д. 17.
Академия управления в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Беларусь, Уставом Академии управления при Президенте Республики Беларусь и иными актами законодательства Республики Беларусь.
Предметом основной деятельности Академии управления являются подготовка, переподготовка и повышение квалификации кадров в сфере управления, проведение научно-исследовательских и инновационных работ.
Целью деятельности Академии управления является формирование высококвалифицированных кадров в сфере управления.
- осуществление образовательной деятельности в сфере управления;
- научно-методическое обеспечение образования;
- участие в реализации государственной кадровой политики в области формирования кадрового потенциала государственного управления;
- участие в разработке государственной идеологической политики;
- осуществление научной и инновационной деятельности в сфере управления;
- развитие международного сотрудничества в области подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров в сфере управления;
- осуществление воспитания обучающихся в целях формирования высоконравственной и творческой личности, гражданственности, патриотизма и национального самосознания.
Академия управления в соответствии с законодательством Республики Беларусь выполняет следующие основные функции :
- подготовку на первой и второй ступенях высшего образования кадров в сфере управления (первое, второе и последующее высшее образование);
- подготовку научных работников высшей квалификации в сфере управления;
- переподготовку на уровне высшего образования и повышение квалификации кадров в сфере управления;
- научно-методическое и информационно-аналитическое обеспечение подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров в сфере управления, разработку информационных образовательных ресурсов, необходимых для реализации образовательных программ, и развитие дистанционных образовательных технологий;
- координацию образовательной деятельности государственных учреждений образования, осуществляющих подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров в сфере управления, а также методическое обеспечение данных учреждений по вопросам идеологии белорусского государства;
- участие в разработке и совершенствовании образовательных стандартов, научно-методическом обеспечении образования кадров в сфере управления;
- подготовку методик подбора и назначения на должности руководящих кадров;
- организацию и проведение научных исследований по вопросам совершенствования государственного управления, государственной идеологической политики, государственной кадровой политики и государственной службы, образовательного процесса в области подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров в сфере управления;
- содействие самообразованию кадров в сфере управления, в том числе на основе дистанционных образовательных технологий;
- участие в разработке и экспертизе проектов правовых актов по вопросам государственной кадровой политики, подготовки, переподготовки и повышения квалификации руководящих кадров, лиц, включенных в резервы руководящих кадров;
- мониторинг кадрового потенциала государственного управления и выработку рекомендаций по совершенствованию государственной кадровой политики;
- подготовку экзаменационных вопросов, вопросов для собеседования и тестирования в целях проведения квалификационного экзамена для лиц, впервые поступающих на государственную службу.
На Академию управления возлагаются задачи по реализации государственной кадровой политики:
- разработка и внесение предложений по формированию государственного заказа на подготовку, переподготовку и повышение квалификации руководящих кадров, лиц, включенных в резервы руководящих кадров;
- подготовка и утверждение по согласованию с Администрацией Президента Республики Беларусь правил приема руководящих кадров, лиц, включенных в резервы руководящих кадров, в Академию управления для подготовки, переподготовки и повышения квалификации в рамках государственного заказа, а также порядка осуществления переподготовки, повышения квалификации и стажировки руководящих кадров, лиц, включенных в резервы руководящих кадров;
- информационно-аналитическое и научно-методическое обеспечение деятельности Президента Республики Беларусь и Администрации Президента Республики Беларусь по вопросам подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров в сфере управления;
- изучение по поручению Администрации Президента Республики Беларусь деятельности руководящих кадров, должности которых включены в кадровые реестры Главы государства Республики Беларусь, Совета Министров Республики Беларусь, облисполкомов и Минского горисполкома, и выработка рекомендаций по ее совершенствованию;
- информационно-аналитическое и программно-техническое сопровождение всех уровней автоматизированной информационной системы электронного учета руководящих кадров;
- формирование, ведение и организационно-методическое обеспечение единого перспективного кадрового резерва.
В структуру Академии управления входят институты без прав юридического лица, факультеты, кафедры, центры и иные структурные подразделения.
Правовой статус и функции структурных подразделений Академии управления определяются законодательством Республики Беларусь, в том числе Уставом Академии управления и положениями о них, которые утверждаются ректором.
Управление Академией управления осуществляется в соответствии с законодательством Республики Беларусь, в том числе настоящим Уставом, на основе сочетания принципов единоначалия и самоуправления.
Руководит Академией управления ректор, который назначается на должность и освобождается от должности Президентом Республики Беларусь. По решению ректора для рассмотрения основных направлений деятельности Академии управления и координации работы ее структурных подразделений создается ректорат, положение о котором утверждается ректором.
Существуют в Академии управления институты. Институт Академии управления - структурное подразделение Академии управления, обеспечивающее осуществление образовательной, научной и иной деятельности в рамках ее задач, определенных Уставом Академии управления. Институтами Академии управления являются:
· Научно-исследовательский институт теории и практики государственного управления.
Институт государственной службы осуществляет подготовку на первой ступени высшего образования, переподготовку и повышение квалификации руководящих кадров и лиц, включенных в резервы руководящих кадров. В его составе функционируют факультет подготовки, факультет переподготовки, факультет повышения квалификации.
Институт государственной службы создан в сентябре 2000 года. В соответствии с Уставом Академии управления, утвержденным Указом Президента Республики Беларусь от 2 июня 2009 года №275 «О некоторых мерах по совершенствованию подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров в сфере управления», осуществляет подготовку, переподготовку и повышение квалификации руководящих кадров в сфере управления. С июля 2009 года в состав института входят три факультета: факультет подготовки, факультет переподготовки и факультет повышения квалификации.
На факультете подготовки в Институте государственной службы Академии управления в соответствии с государственным заказом осуществляется подготовка по специальности «Государственное строительство» на первой ступени высшего образования руководящих кадров, имеющих высшее образование, занимающих должности руководителя (заместителя руководителя) государственного органа (организации), руководителя (заместителя руководителя) структурного подразделения государственного органа (организации), а также лиц, включенных в резерв, имеющих общий стаж руководящей работы не менее 5 лет и не достигших, как правило, 45-летнего возраста.
На факультете переподготовки в Институте государственной службы Академии управления осуществляется переподготовка руководящих кадров, имеющих высшее образование, занимающих должности руководителя (заместителя руководителя) государственного органа (организации), руководителя (заместителя руководителя) структурного подразделения государственного органа (организации), а также лиц, включенных в резерв руководящих кадров по целевому набору на основании государственного заказа.
Помимо государственного заказа в соответствии с лицензией на образовательную деятельность прием осуществляется по всем специальностям переподготовки на платной основе. Количество мест переподготовки на условиях оплаты утверждается ректором Академии управления при Президенте Республики Беларусь.
Обучение осуществляется в очной форме получения образования со сроком обучения 10 месяцев, в заочной форме - 1 год и 10 месяцев.
Переподготовка относится к дополнительному образованию и обеспечивает получение новой квалификации соответствующего профиля образования на уровне высшего образования.
На факультете повышения квалификации организуется обучение руководящих кадров, их резерва, лиц, организующих идеологическую работу, главных редакторов (редакторов) государственных средств массовой информации, руководителей молодежных общественных объединений в соответствии с государственным заказом, а также по заявкам предприятий и организаций на возмездной основе.
Институт управленческих кадров осуществляет подготовку кадров в сфере управления на двух ступенях высшего образования. В его состав входят факультет управления, факультет инновационной подготовки и факультет довузовской подготовки.
Институт государственного управления был создан в 2000 году по поручению Президента Республики Беларусь Лукашенко А.Г. на базе действовавшего с 1992 года в Академии управления факультета менеджмента.
В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 2 июня 2009 года №275 «О некоторых мерах по совершенствованию подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров в сфере управления» Институт государственного управления преобразован в Институт управленческих кадров.
Институт управленческих кадров осуществляет подготовку специалистов на базе среднего, среднего специального и высшего образования. Подготовка специалистов в Институте является элементом непрерывного управленческого образования качественно нового уровня, основанного на инновациях и компетентностном подходе. Для удовлетворения потребностей государственных органов и организаций в квалифицированных специалистах в сфере управления подготовка кадров осуществляется на двух ступенях получения высшего образования по специальностям:
«Государственное управление и право» (очная и заочная форма обучения, квалификация - юрист) со специализациями:
«Государственное управление и экономика» (очная, заочная и заочная дистанционная формы обучения, квалификация - экономист-менеджер) со специализациями:
«Государственное регулирование национальной экономики»;
«Государственное регулирование внешнеэкономической деятельности»
«Управление информационными ресурсами» (очная и заочная формы обучения, квалификация - менеджер-экономист информационных систем).
Срок обучения: дневная форма - 4-5 лет, заочная форма - 5-6 лет, заочная дистанционная форма - 5 лет.
На второй ступени получения высшего образования (магистратура):
«Управление в социальных и экономических системах»;
«Экономика и управление народным хозяйством»;
«Финансы, денежное обращение и кредит»;
«Математические и инструментальные методы экономики»;
«Управление инвестиционными проектами в государственно-частном партнерстве»
Всего в Институте обучается около 4000 студентов. Ежегодно 150 студентов зачисляются на бюджетную форму обучения. Назначение минимальных учебных стипендий для студентов Института осуществляется с учетом коэффициента 1,15. По результатам каждого учебного семестра 4 студентов рекомендуются для получения стипендии специального фонда Президента Республики Беларусь по социальной поддержке одаренных учащихся и студентов, 2 - персональной стипендии Совета Академии управления. Более 80 студентам устанавливается 50% надбавка к стипендии за успехи в учебе, активное участие в научной, общественной, спортивной, культурно-массовой жизни Академии управления.
В состав Института управленческих кадров входят три факультета и Центр социально-психологической работы:
- Кафедра гражданского и хозяйственного права
- Кафедра конституционного и административного права
- Кафедра теории и истории государства и права
- Кафедра управления информационными ресурсами
- Кафедра экономико-математических методов управления
Центр социально-психологической работы
Научно-исследовательский институт теории и практики государственного управления осуществляет научную, инновационную, информационно-аналитическую деятельность, в том числе программно-техническое сопровождение всех уровней АИС «Резерв», инновационных проектов и дистанционных образовательных технологий, учебно-методическую работу и повышение квалификации кадров в сфере управления, имеющих высшее образование.
Структуру научно-исследовательского института теории и практики государственного управления можно представить следующим образом:
· Центр исследований государственного управления
отдел исследования системы государственного управления
отдел правовых исследований и экспертизы
отдел идеологии и политических технологий
· Центр исследования государственной кадровой политики
отдел мониторинга управленческой деятельности» отдел технологий кадровой работы» лаборатория социологии государственного управления
отдел программно-технического обеспечения дистанционного обучения;
отдел электронных средств обучения.
· Центр научно-методического сопровождения АИС «Резерв»
отдел информационно-аналитического сопровождения АИС «Резерв»
отдел программного обеспечения АИС «Резерв»
Основные направления научных исследований НИИ ТПГУ:
· теоретические и методологические проблемы формирования, развития и реализации государственной кадровой политики в Республике Беларусь;
· совершенствование организационно-экономического механизма управления реализацией государственной кадровой политики;
· развитие системы работы с кадрами республиканского и регионального уровней управления (подбор, оценка, аттестация, работа с резервом, продвижение, мотивация);
· совершенствование организации государственной службы;
· региональные и отраслевые аспекты государственной кадровой политики;
· развитие системы непрерывного образования руководящих кадров органов государственного управления;
· проблемы государственной молодежной политики;
Основным органом самоуправления Академии управления является Совет Академии управления, положение о котором утверждается ректором.
Председателем Совета является ректор. Членами Совета могут быть работники Академии управления и обучающиеся. В его состав по должности входят первый проректор, проректоры, советники, начальник учетно-финансового управления - главный бухгалтер, директора институтов, заведующие кафедрами, председатель профсоюзного комитета работников Академии управления.
Представители педагогических и научных работников должны составлять не менее двух третей членов Совета. В состав Совета могут входить представители государственных органов и иных организаций, в том числе учреждений образования и научных организаций.
Численный и персональный состав Совета определяется приказом ректора. Из числа членов Совета избирается секретарь Совета.
Совет в соответствии с законодательством Республики Беларусь, в том числе настоящим Уставом:
· рассматривает структурные элементы научно-методического обеспечения образования, перспективные планы работы Академии управления, годовые планы работы Академии управления, годовые планы научно-исследовательских и инновационных работ, годовые планы издательской деятельности и вносит предложения ректору об их утверждении;
· рассматривает вопросы, касающиеся координации деятельности государственных учреждений образования по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров в сфере управления, и вносит ректору соответствующие предложения о ее совершенствовании;
· рассматривает и вносит ректору предложения по кандидатурам для обучения в докторантуре и утверждает темы докторских диссертаций;
· вносит ректору предложения о совершенствовании структуры Академии управления, рассматривает вопросы создания, реорганизации и ликвидации структурных подразделений Академии управления;
· проводит избрание по конкурсу на должности профессоров, заведующих кафедрами;
· утверждает положения о званиях «Почетный доктор Академии управления при Президенте Республики Беларусь», «Почетный профессор Академии управления при Президенте Республики Беларусь»;
· принимает решения по вопросам представления работников Академии управления к присвоению ученых званий профессора и доцента, иных званий, награждению государственными наградами и премиями, а также о присвоении званий, установленных в Академии управления;
· заслушивает отчеты ректора, первого проректора, проректоров и иных должностных лиц Академии управления об их деятельности;
· осуществляет иные полномочия, связанные с управлением Академией управления.
По решению ректора для рассмотрения основных направлений деятельности Академии управления и координации работы ее структурных подразделений создается ректорат, положение о котором утверждается ректором.
Образовательный процесс в Академии управления направлен на реализацию государственной кадровой политики в области подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров в сфере управления.
Подготовка, переподготовка и повышение квалификации кадров в сфере управления в Академии управления осуществляются по профилям образования, направлениям образования, специальностям, направлениям специальностей, специализациям, определяемым в соответствии с Общегосударственным классификатором Республики Беларусь «Специальности и квалификации».
Подготовка научных работников высшей квалификации в сфере управления осуществляется по специальностям, соответствующим номенклатуре специальностей научных работников Республики Беларусь.
Перечень профилей образования, направлений образования, специальностей, направлений специальностей, специализаций, по которым ведутся подготовка, переподготовка и повышение квалификации в Академии управления, утверждается Администрацией Президента Республики Беларусь по представлению Академии управления, согласованному с Министерством образования.
Перечень профилей образования, направлений образования, специальностей, направлений специальностей, специализаций, по которым ведутся подготовка, переподготовка и повышение квалификации руководящих кадров и лиц, включенных в резервы руководящих кадров, в Академии управления определяется также ежегодным государственным заказом.
Прием в Академию управления для получения образования осуществляется в соответствии с законодательством Республики Беларусь.
Прием в Академию управления для подготовки, переподготовки и повышения квалификации в рамках государственного заказа осуществляется в соответствии с правилами приема руководящих кадров, лиц, включенных в резервы руководящих кадров, в Академию управления для подготовки, переподготовки и повышения квалификации в соответствии с государственным заказом, утверждаемыми Академией управления по согласованию с Администрацией Президента Республики Беларусь.
Подготовка, переподготовка и повышение квалификации кадров в сфере управления в Академии управления осуществляются за счет средств республиканского бюджета, в том числе на условиях целевой подготовки, и на платной основе.
Подготовка, переподготовка и повышение квалификации руководящих кадров, лиц, включенных в резервы руководящих кадров, осуществляются в Академии управления за счет средств республиканского бюджета в рамках государственного заказа и в соответствии с Положением об организации работы с руководящими кадрами в системе государственных органов и иных государственных организаций, утвержденным Указом Президента Республики Беларусь от 26 июля 2004 г. №354, а также порядком осуществления переподготовки, повышения квалификации и стажировки руководящих кадров, лиц, включенных в резервы руководящих кадров, утверждаемым Академией управления по согласованию с Администрацией Президента Республики Беларусь.
Образовательная, научная и иная деятельность, а также учебно-методическая работа осуществляются институтами, факультетами, кафедрами, центрами Академии управления.
Образовательный процесс в Академии управления организуется в соответствии с законодательством Республики Беларусь.
Образовательный процесс в Академии управления организуется на русском и (или) белорусском языках, а также на иностранном языке при наличии условий и по согласованию с Министерством образования Республики Беларусь.
Основной формой организации образовательного процесса является учебное занятие. Основными видами учебных занятий в Академии управления являются лекции, практические занятия, семинары, выездные практические занятия, деловые игры, научно-практические конференции, тематические дискуссии, ролевые тренинги, консультации.
Текущая и итоговая аттестации проводятся в форме защиты курсовой работы, реферата, зачета (дифференцированного зачета), экзамена по учебной дисциплине, кандидатского зачета (дифференцированного зачета) по общеобразовательной дисциплине, кандидатского экзамена по общеобразовательной дисциплине, государственного экзамена, государственного экзамена и защиты дипломной работы, защиты выпускной работы, собеседования, защиты магистерской диссертации.
Лицам, получившим образование в Академии управления, в случаях и порядке, предусмотренных законодательством об образовании, выдается документ об образовании, документ об обучении.
В Академии управления соотношение численности обучающихся и профессорско-преподавательского состава в очной форме получения образования составляет:
один преподаватель на шесть студентов;
один преподаватель на четыре слушателя;
один преподаватель на двенадцать аспирантов.
В Академии управления соотношение численности обучающихся и профессорско-преподавательского состава в заочной форме получения образования составляет:
один преподаватель на двадцать одного студента;
один преподаватель на четырнадцать слушателей;
один преподаватель на пятнадцать аспирантов.
Под слушателями Академии управления понимаются лица, принятые в установленном порядке в Академию управления для получения образования на первой ступени высшего образования и являются руководящими кадрами или лицами, включенными в резервы руководящих кадров, а также принятые в установленном порядке в Академию управления для переподготовки или повышения квалификации.
При Академии управления в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь, создаются советы по защите диссертаций.
2. Деятельность юридического отдела управления кадров и правовой работы
Управление кадров и правовой работы является структурным подразделением Академии управления при Президенте Республики Беларусь, целью деятельности которого является реализация кадровой политики вуза, обеспечение формирования стабильного трудового коллектива и соблюдения законности в деятельности Академии управления.
Основными задачами управления являются:
1. осуществление подбора и расстановки кадров в соответствии с их профессиональными, деловыми и нравственными качествами, организация замещения должностей профессорско-преподавательского состава на конкурсной основе;
2. организация работы с кадровым резервом Академии управления;
3. маркетинг и анализ востребованности выпускников Академии управления на рынке труда, участие в формировании государственного заказа на подготовку специалистов в сфере государственного управления;
4. проведение правовой экспертизы, проверка и контроль соответствия законодательству Республики Беларусь проектов локальных нормативных правовых актов, организационно-распорядительных документов;
5. обеспечение информирования об изменениях в законодательных актах Республики Беларусь, регулирующих вопросы деятельности Академии управления;
6. контроль исполнения коллективного договора, договорной, финансовой, учебной и трудовой дисциплины работников и обучающихся;
7. рассмотрение обращений граждан по вопросам, входящим в компетенцию управления.
· сектор кадрового обеспечения студентов и слушателей
Управление подчиняется непосредственно ректору Академии управления. Возглавляет управление начальник управления, который назначается и освобождается от должности приказом ректора Академии управления.
Юридический отдел входит в состав управления кадров и правовой работы. В настоящий момент в штат отдела входит 4 человека: начальник юридического отдела, ведущий юрисконсульт и 2 юрисконсульта 1 категории.
1. осуществление правового обеспечения деятельности Академии управления;
2. обеспечение соблюдения законности в деятельности Академии управления и защите ее правовых интересов;
3. ведение претензионной и исковой работы, защита имущественных и иных интересов Академии управления, представление интересов Академии управления в государственных органах и иных государственных организациях при рассмотрении правовых вопросов;
4. участие в разработке проектов нормативных правовых актов в соответствии с Уставом Академии управления;
5. участие в разработке перспективных и текущих планов нормотворческой деятельности Академии управления;
6. участие в рассмотрении обращения граждан и юридических лиц по вопросам, входящим в компетенцию управления;
7. оказание правовой помощи структурным подразделениям, консультирование работников по правовым вопросам деятельности Академии управления.
Что касается обязанностей юрисконсульта, то следует отметить следующее. Юрисконсульт юридического отдела управления кадров и правовой работы Академии управления относится к категории специалистов, назначается и освобождается от должности приказом ректора Академии управления по представлению начальника управления кадров и правовой работы на основании заключенного контракта. На должность юрисконсульта назначается лицо, имеющее высшее юридическое образование.
В своей деятельности юрисконсульт руководствуется действующим законодательством Республики Беларусь, приказами (распоряжениями) ректора, Уставом Академии уп
Деятельность юридического отдела Академии отчет по практике. Государство и право.
Темы Для Эссе По Обществознанию 2022
Контрольная работа по теме Основные методы сбора первичной социальной информации
Курсовая Работа По Психологии Особенности
Курсовая работа по теме Проблемы и направления развития современной налоговой политики Российской Федерации
Курсовая работа: Роль организатора в совершении преступления
Курсовая работа по теме Оптимизация формирования политики развития предприятия ОАО 'ЭНЭФ'
Курсовая работа: Структура администрации президента. Скачать бесплатно и без регистрации
Теория Народонаселения Т Мальтуса Эссе
Пособие по теме Організація та методика проведення занять з технічної праці в 5-му класі
Контрольная работа: Государственные и муниципальные финансы
Курсовая Работа На Тему Аналіз Операцій З Оперативної Фінансової Оренди (Лізингу) Майна Підприємства
Реферат: Літосфера її елементи процеси формування земної кори
Сочинение Про Взаимоотношения Людей
Контрольная работа по теме Деловое общение
Контрольная работа: Свойства материи
Страховые Взносы Курсовая Работа
Курсовая работа: Бюджетирование затрат на предприятии. Скачать бесплатно и без регистрации
Лабораторная работа: Последовательное и параллельное соединение резисторов
Реферат: Сестринский уход за больными в критических неврологических состояниях
Контрольная работа по теме Основная терминология истории этических учений
Государство в политико-правовом смысле - Государство и право контрольная работа
Особенности налогообложения и бухгалтерского учета индивидуального предпринимателя - Бухгалтерский учет и аудит дипломная работа
Факторный индексный анализ. Методика и проблемы - Бухгалтерский учет и аудит контрольная работа