Czas dla siebie
🔞 KLIKNIJ TUTAJ, ABY UZYSKAĆ WIĘCEJ INFORMACJI 👈🏻👈🏻👈🏻
Czas dla siebie
Возможно, сайт временно недоступен или перегружен запросами. Подождите некоторое время и попробуйте снова.
Если вы не можете загрузить ни одну страницу – проверьте настройки соединения с Интернетом.
Если ваш компьютер или сеть защищены межсетевым экраном или прокси-сервером – убедитесь, что Firefox разрешён выход в Интернет.
Firefox не может установить соединение с сервером www.facebook.com.
Отправка сообщений о подобных ошибках поможет Mozilla обнаружить и заблокировать вредоносные сайты
Сообщить
Попробовать снова
Отправка сообщения
Сообщение отправлено
использует защитную технологию, которая является устаревшей и уязвимой для атаки. Злоумышленник может легко выявить информацию, которая, как вы думали, находится в безопасности.
Возможно, сайт временно недоступен или перегружен запросами. Подождите некоторое время и попробуйте снова.
Если вы не можете загрузить ни одну страницу – проверьте настройки соединения с Интернетом.
Если ваш компьютер или сеть защищены межсетевым экраном или прокси-сервером – убедитесь, что Firefox разрешён выход в Интернет.
Firefox не может установить соединение с сервером spidersweb.pl.
Отправка сообщений о подобных ошибках поможет Mozilla обнаружить и заблокировать вредоносные сайты
Сообщить
Попробовать снова
Отправка сообщения
Сообщение отправлено
использует защитную технологию, которая является устаревшей и уязвимой для атаки. Злоумышленник может легко выявить информацию, которая, как вы думали, находится в безопасности.
© 2021 | Anna Dziwulska | Polityka prywatności | Regulamin sklepu | Zaprojektowane przez Integracja Biznesu
Wykorzystuję pliki cookies do prawidłowego działania strony, aby oferować funkcje społecznościowe, analizować ruch na blogu i prowadzić działania marketingowe. Więcej informacji znajdziesz w Polityce prywatności. Czy zgadzasz się na wykorzystywanie plików cookies? Ustawienia plików cookies Tak, wyrażam zgodę Nie wyrażam zgody
Polityka Prywatności i plików cookies
Ta strona korzysta z plików cookie, aby poprawić Twoje wrażenia podczas przeglądania witryny. Z tych plików cookie, które są sklasyfikowane jako niezbędne, są przechowywane w przeglądarce, ponieważ są niezbędne do działania podstawowych funkcji stron ...
Niestety nie można wyłączyć tych plików cookies, gdyż są one niezbędne do prawidłowego działania strony.
Wszelkie pliki cookie, które mogą nie być szczególnie potrzebne do działania witryny i są wykorzystywane w szczególności do gromadzenia danych osobowych użytkowników za pośrednictwem analiz, reklam i innych treści osadzonych, są określane jako niepotrzebne pliki cookie. Wymagane jest uzyskanie zgody użytkownika przed uruchomieniem tych plików cookie w witrynie. Google Analytics służy do analizy ruchu na stronie. Narzędzie to nie gromadzi danych pozwalających na bezpośrednią identyfikację Twojej osoby. Informacje, do jakich daje dostęp to przede wszystkim: czas spędzony na witrynie, źródło ruchu, ścieżka, jaką przemierzasz po stronie. Jeżeli wyłączysz Google Analytics nie będę mieć możliwości skutecznych działań analitycznych.
Kiedy ja znajdę czas dla siebie Kiedy zacznę chodzić do domu jak człowiek, bawić się z dziećmi, mieć czas dla siebie
Mam dla Ciebie dobrą wiadomość, nie jesteś jedynym szefem, który się boryka z podobnymi problemami! Możesz być za to jednym z tych, którzy wzięli sprawy w swoje ręce i dzisiaj cieszą się z bycia szefem.
zdobądź zaufanie do siebie i swoich ludzi bardziej zaangażuj swoich pracowników podziel się odpowiedzialnością ze swoimi pracownikami zadbaj o to, żeby Twój zespół był samodzielny, a relacje w nim niech będą oparte na zaufaniu. Zgadzasz się z tymi wskazówkami Chętnie dowiem się, jaka jest Twoja perspektywa. A tymczasem, krótko uzasadnię swoją perspektywę: Zaufanie do siebie – co tu dużo mówić, jeśli masz poczucie, że podejmujesz dobre decyzje, masz pewność swoich działań oraz wiesz, co i jak masz robić, to robisz to z łatwością i przyjemnością. Dbasz o siebie i jednocześnie o swoich ludzi, masz dobre intencje i wierzysz, że Twoi podwładni też mają takie intencje. To powoduje, że czujesz spokój wewnętrzny i wtedy możesz mniej pracować. Zaufanie do ludzi – gdy ufasz pracownikom, łatwiej jest Ci delegować zadania, dzielić się odpowiedzialnością. Wierzysz w powodzenie realizacji zadania. Czujesz spokój, bo wiesz, że wszystko pójdzie po Twojej myśli. Twoi pracownicy są zaangażowani i odpowiedzialni – gdy tak jest, ludzie kreują nowe pomysły, sami szukają rozwiązań i usprawnień. Chętnie biorą udział w podejmowaniu decyzji, wtedy biorą na siebie większą odpowiedzialność, a Ty czujesz, że nie jesteś ze wszystkim sam(a). Zespół jest samodzielny – pracownicy wzajemnie się motywują, inspirują, wspierają, samodzielnie współpracują nad zadaniem. Ty jako szef trochę stoisz z boku i nie musisz już tak mocno się angażować.
Krok po kroku, zaczynając od siebie, swoich przekonań, wartości, zmiany zachowań, stylu kierowania, itp. Następnie skup się na zbudowaniu zaufania w zespole. W tym celu spotykaj się systematycznie ze swoimi pracownikami, daj im przestrzeń, aby się dobrze poznali. Stwórzcie wspólne zasady, którymi będziecie się kierowali jako zespół. Rozmawiajcie otwarcie i szczerze, wymieniajcie się pomysłami. Pamiętaj, żeby nie krytykować, za to przestrzegać ustalonych zasad. Pozwól ludziom uczestniczyć w podejmowaniu ważnych decyzji, co do sposobu realizacji zadań. Wspólnie kreujcie wizję firmy.
Co myślisz o takiej ścieżce dojścia do wygospodarowania czasu dla siebie
Domyślam się, co teraz możesz myśleć. DUŻO TEGO! Jak mam mieć więcej czasu dla siebie, skoro muszę robić więcej.
No niekoniecznie, bo dzisiaj też podejmujesz różne inicjatywy, być może więcej czasu spędzasz na samodzielnym działaniu. Ludzie robią swoje i tyle. A dzięki temu, że włączysz ich w swoje działania, będą uczestniczyć w podejmowaniu decyzji. Wtedy łatwiej i szybciej poczują odpowiedzialność, będą bardziej samodzielni. Ty w dłuższej perspektywie czasu zyskasz.
Możesz mi wierzyć. U mnie się to sprawdziło. Nie mam tylko na myśli, tego, że zdobyłam więcej czasu, chociaż tak właśnie było. Chcę Ci powiedzieć, że ludzie chętniej kreowali, samodzielnie podejmowali różne inicjatywy, czuli się bardziej odpowiedzialni.
Szukaj inspiracji na moim blogu, korzystaj z darmowych webinariów, które organizuję. Możesz też do mnie napisać i spotkać się on-line na bezpłatnej konsultacji. Wtedy przyglądniemy się Twojemu tematowi i zobaczymy co możemy z tym zrobić. Tutaj możesz wybrać sobie termin: https://annadziwulska.pl/wybierz-termin/
Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *
Zapisz moje dane, adres e-mail i witrynę w przeglądarce aby wypełnić dane podczas pisania kolejnych komentarzy.
Robi sobie dobrze po pracy
Chce byc zwiazana i ruchana
Pielęgniarka pieści cipkę koleżanki wibraotrem