Актуальные вопросы исчисления и уплаты обязательных страховых взносов, взносов на профессиональное пенсионное страхование и иных платежей - Банковское, биржевое дело и страхование реферат

Главная

Банковское, биржевое дело и страхование
Актуальные вопросы исчисления и уплаты обязательных страховых взносов, взносов на профессиональное пенсионное страхование и иных платежей

Перечень выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию. Договор добровольного страхования медицинских расходов. Проведение республиканского субботника. Служебная командировка за границу. Путевки на оздоровление.


посмотреть текст работы


скачать работу можно здесь


полная информация о работе


весь список подобных работ


Нужна помощь с учёбой? Наши эксперты готовы помочь!
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с
политикой обработки персональных данных

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ИСЧИСЛЕНИЯ И УПЛАТЫ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ, ВЗНОСОВ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ПЕНСИОННОЕ СТРАХОВАНИЕ И ИНЫХ ПЛАТЕЖЕЙ
выплата государственный социальный страхование
Статьей 2 Закона Республики Беларусь от 29 февраля 1996 г. N 138-XIII "Об обязательных страховых взносах в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь" (с изменениями и дополнениями; далее - Закон N 138-XIII) установлено, что объектом для начисления обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (далее - Фонд) являются для работодателей и работающих граждан выплаты всех видов в денежном и (или) натуральном выражении, начисленные в пользу работающих граждан по всем основаниям независимо от источников финансирования, включая вознаграждения по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности, кроме предусмотренных перечнем видов выплат, на которые не начисляются обязательные страховые взносы в Фонд, утверждаемым Советом Министров Республики Беларусь, но не выше четырехкратной величины средней заработной платы работников в республике за месяц, предшествующий месяцу, за который уплачиваются обязательные страховые взносы.
Перечень выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию, в том числе по профессиональному пенсионному страхованию, в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие "Белгосстрах", утвержден постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25 января 1999 г. N 115 (с изменениями и дополнениями; далее - Перечень N 115). Рассмотрим вопросы плательщиков в части определения объекта для начисления обязательных страховых взносов в Фонд, возникающие у них при осуществлении предпринимательской деятельности.
Организация в марте 2011 г. заключила договор добровольного страхования медицинских расходов в интересах своих сотрудников сроком на 12 месяцев (с апреля 2011 г. по март 2012 г.) Оплата страхового взноса в сумме 25439600 руб. произведена государственному медицинскому учреждению здравоохранения единовременно в марте за весь период действия договора. Количество лиц, подлежащих страхованию, - 36 человек (общая численность работников - 38 человек).
Страховые взносы были уплачены в следующем размере:
Сумма страховых взносов на одного человека, руб.
Общая сумма страховых взносов, руб.
Для определения суммы страховых взносов, подлежащей включению в затраты по производству и реализации товаров (работ, услуг), необходимо брать заработную плату только застрахованных лиц или всех сотрудников?
Являются ли данные платежи объектом для начисления страховых взносов в Фонд?
Указом Президента Республики Беларусь от 12 мая 2005 г. N 219 "О страховых взносах, включаемых в затраты по производству и реализации продукции, товаров (работ, услуг), и порядке создания государственными страховыми организациями фондов предупредительных (превентивных) мероприятий за счет отчислений от страховых взносов по договорам добровольного страхования жизни, дополнительной пенсии и медицинских расходов" (далее - Указ N 219) установлено, что:
- годовая сумма уплаченных страховых взносов по договорам добровольного страхования медицинских расходов, подлежащая включению в затраты организации, не должна превышать 3% фонда заработной платы организации-страхователя (общая численность 38 человек).
Кроме того, при добровольном страховании медицинских расходов установлены дополнительные требования: договоры должны быть заключены на срок не менее одного года и медицинская помощь застрахованным оказывается государственными организациями здравоохранения, также договоры должны быть заключены организациями-страхователями с государственными страховыми организациями в пользу физических лиц, работающих в организациях-страхователях по трудовым договорам;
- для добровольного страхования медицинских расходов размер ежемесячных страховых взносов, уплачиваемых за одного работника и включаемых в затраты организации, должен быть не более двух базовых величин.
В соответствии с пунктом 23 Перечня N 115 страховые взносы в Фонд не начисляются на суммы страховых взносов по договорам добровольного страхования жизни, договорам добровольного страхования дополнительной пенсии и договорам добровольного страхования медицинских расходов, включаемые в затраты по производству и реализации продукции, товаров (работ, услуг) в порядке и размерах, установленных законодательными актами Республики Беларусь.
В данном случае в период действия договора добровольного страхования медицинских расходов размер базовой величины составлял 35000 руб., соответственно сумма двух базовых величин - 70000 руб.
Как видно из вопроса, только в отношении 4 работников сумма ежемесячных страховых взносов по указанному виду страхования (91670 руб.) превышает размер двух базовых величин.
Сумма превышения, являющаяся объектом для начисления обязательных страховых взносов в Фонд, в расчете на работника в месяц составила 21670 руб. (91670 - 70000).
За остальных работников данной организации (в количестве 20 и 12 человек) суммы страховых взносов уплачены государственному медицинскому учреждению здравоохранения с соблюдением вышеназванных условий Указа N 219, и, следовательно, обязательные страховые взносы Фонд в данном случае начислению не подлежат.
Если обязательные страховые взносы не были начислены и уплачены в Фонд, то в соответствии с пунктом 15 Положения об уплате обязательных страховых взносов, взносов на профессиональное пенсионное страхование и иных платежей в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 16 января 2009 г. N 40 (с изменениями и дополнениями; далее - Положение об уплате), не внесенная в срок сумма обязательных страховых взносов, взносов на профессиональное пенсионное страхование и иных платежей в Фонд (кроме пеней) является недоимкой.
В соответствии с пунктом 16 Положения об уплате на сумму недоимки за каждый день просрочки (включая день уплаты) также начисляется пеня в размере 1/360 ставки рефинансирования Национального банка Республики Беларусь, действующей на дату уплаты обязательных страховых взносов, взносов на профессиональное пенсионное страхование и иных платежей в Фонд.
Согласно статье 11.54 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях за неуплату или неполную уплату в установленный срок обязательных страховых взносов и (или) взносов на профессиональное пенсионное страхование в Фонд предусмотрено наложение штрафа на индивидуального предпринимателя или юридическое лицо в размере 20% начисленной (доначисленной) суммы указанных платежей.
В случае если на вышеуказанные суммы за застрахованных работников обязательные страховые взносы были начислены и уплачены в Фонд ошибочно, то в соответствии с пунктом 24 Положения об уплате суммы обязательных страховых взносов и иных платежей в Фонд, излишне поступившие в Фонд, подлежат зачету в счет погашения числящейся за плательщиком задолженности, при отсутствии задолженности - в счет предстоящей уплаты обязательных страховых взносов и иных платежей в Фонд.
В день республиканского субботника работник работал на рабочем месте, и ему была начислена заработная плата в размере 360000 руб. По заявлению данного работника у него удержан заработок в сумме 170000 руб. и перечислен в фонд субботника.
Является ли объектом для начисления страховых взносов в Фонд сумма, удержанная с работника?
Пунктом 1 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 2 апреля 2012 г. N 295 "О проведении республиканского субботника в 2012 году" (далее - постановление N 295) организациям было рекомендовано на добровольной основе провести 21 апреля 2012 г. республиканский субботник.
Республиканский субботник проводился на рабочих местах либо в виде осуществления благоустройства и приведения в надлежащее состояние территорий населенных пунктов, мемориальных комплексов, мест боевой и воинской славы, захоронений воинов и партизан Великой Отечественной войны.
В соответствии с пунктом 2 постановления N 295 денежные средства, заработанные на рабочих местах в день проведения республиканского субботника, в объемах, определяемых работниками, в том числе работниками, деятельность которых не связана с производством продукции (работ), оказанием платных услуг, в добровольном порядке подлежали перечислению через районные и городские исполнительные комитеты в облисполкомы и Минский горисполком.
При участии в республиканском субботнике некоммерческих организаций по решению коллективов работников этих организаций денежные средства могли перечисляться в размерах, определяемых добровольно самими коллективами, в соответствии с порядком, установленным Министерством финансов Республики Беларусь.
Следует обратить внимание, что удержание нанимателями денежных средств из заработной платы работников, для которых 21 апреля 2012 г. являлся рабочим днем, производилось добровольно в размерах, определяемых самими коллективами.
Согласно пункту 20 Перечня N 115 обязательные страховые взносы, в том числе по профессиональному пенсионному страхованию, не начисляются на заработную плату, начисленную за работу в день проведения республиканского субботника.
Учитывая вышеизложенное, обязательные страховые взносы в Фонд не подлежат начислению на сумму в размере 170000 руб., внесенную работником по ведомости и перечисленную в добровольном порядке.
Работник предприятия направлен в служебную командировку за границу. По возвращении из командировки нанимателем были возмещены работнику командировочные расходы, в том числе и сумма расходов по оплате страхового полиса добровольного страхования от несчастных случаев и болезни при выезде работника за границу.
Относится ли сумма расходов по оплате страхового полиса добровольного страхования от несчастных случаев и болезни к компенсациям, на которые в соответствии с пунктом 6 Перечня N 115 не начисляются взносы по государственному социальному страхованию в Фонд?
Пунктом 6 Перечня N 115 установлено, что компенсации, предусмотренные законодательством Республики Беларусь (кроме компенсаций, выплачиваемых: за неиспользованный трудовой отпуск; вместо предупреждения о предстоящем высвобождении; за особые условия труда); суммы, выплачиваемые в возмещение дополнительных расходов, связанных с выполнением работниками трудовых обязанностей, не являются объектом для начисления взносов по государственному социальному страхованию в Фонд.
В соответствии с пунктом 30 Инструкции о порядке и условиях предоставления гарантий и компенсаций при служебных командировках за границу, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 июля 2010 г. N 115, с изменениями и дополнениями, командированному работнику возмещаются комиссионные по обмену в банке чека или одного вида иностранной валюты на другой, за совершение операций с использованием банковских пластиковых карточек, расходы по получению служебного паспорта гражданина Республики Беларусь, виз, страхованию от несчастных случаев и болезней на время поездки за границу, по оплате обязательного сбора (пошлины), взимаемого с граждан в аэропортах, а также расходы, предусмотренные в пунктах 31 и 32 данной Инструкции, при обязательном представлении подтверждающих документов в оригинале (счета, квитанции и т.п.), за исключением расходов, связанных с получением служебного паспорта и виз.
Следовательно, сумма расходов по оплате страхового полиса добровольного страхования от несчастных случаев и болезни при выезде работника в служебную командировку за границу относится к компенсациям, на которые в соответствии с пунктом 6 Перечня N 115 не начисляются взносы по государственному социальному страхованию в Фонд.
Каким категориям детей выдаются путевки на их оздоровление? В каких размерах в 2012 г. установлена дотация в оздоровительные лагеря?
Согласно коллективному договору работникам организации в 2012 г. выделяются путевки на оздоровление детей в детский оздоровительный лагерь с круглосуточным пребыванием, который находится на содержании предприятия. Стоимость путевки в размере 30% подлежит возмещению родителями. Из средств государственного социального страхования на оздоровление детей предприятие получает дотацию.
Следует ли в данном случае сумму стоимости путевок при реализации своим работникам, а также полученную дотацию для оздоровления детей из средств государственного социального страхования включать в объект для начисления обязательных страховых взносов в Фонд?
Порядок организации оздоровления детей в оздоровительных, спортивно-оздоровительных лагерях (далее - лагерь) с использованием средств государственного социального страхования, средств республиканского бюджета, кроме организации оздоровления детей в образовательно-оздоровительных центрах, НДЦ "Зубренок" регулируется Положением о порядке организации оздоровления детей в оздоровительных, спортивно-оздоровительных лагерях, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 2 июня 2004 г. N 662 (с изменениями и дополнениями; далее - Положение N 662).
Согласно пункту 2 Положения N 662 право на получение путевки в лагерь с использованием средств государственного социального страхования имеют следующие категории несовершеннолетних детей в возрасте 6 - 18 лет (далее - дети):
- дети лиц, подлежащих обязательному государственному социальному страхованию, за которых в установленном порядке нанимателем уплачиваются обязательные страховые взносы в Фонд, а также лиц, находящихся в отпусках по беременности и родам или по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
- дети лиц, самостоятельно уплачивающих в соответствии с законодательством Республики Беларусь страховые взносы в Фонд;
- дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, независимо от формы их устройства на воспитание;
- дети-инвалиды, в том числе постоянно проживающие в домах-интернатах для детей-инвалидов с особенностями психофизического развития;
- дети, родители которых являются неработающими пенсионерами или лицами, получающими пособия по уходу за инвалидами I группы, детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет либо лицами, достигшими 80-летнего возраста;
- дети безработных, зарегистрированных в установленном законодательством Республики Беларусь порядке в качестве безработных в комитете по труду, занятости и социальной защите Минского городского исполнительного комитета, управлении (отделе) по труду, занятости и социальной защите городского, районного исполнительных комитетов.
Согласно пункту 9 Положения N 662 родительская плата за путевку в лагерь с круглосуточным пребыванием детей с использованием средств государственного социального страхования и детей, указанных в абзаце шестом пункта 3 Положения N 662, с использованием средств республиканского бюджета устанавливается в размере не менее 10% от ее полной стоимости.
Родительская плата вносится в кассу организации по месту работы, службы или учебы и затем перечисляется в лагерь с указанием вида платежа. За детей, указанных в абзацах третьем, шестом и седьмом части первой пункта 2 Положения N 662, плата перечисляется на расчетный счет лагеря.
Для детей, указанных в абзацах третьем - пятом пункта 3 Положения N 662, путевки в лагеря предоставляются бесплатно не более одного раза в год.
На оздоровление детей в лагерях могут также привлекаться в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь, финансовые средства (в том числе полученные в результате хозяйственной деятельности) организаций, содержащих на своем балансе лагеря, общественных организаций (объединений), физических лиц.
Следует обратить внимание, что согласно пункту 11 Положения N 662 дети имеют право на получение путевки с использованием средств государственного социального страхования и республиканского бюджета в лагерь с круглосуточным пребыванием не более одного раза в календарном году.
Не более двух раз в календарном году могут быть направлены в лагерь с круглосуточным, дневным пребыванием следующие категории детей:
- дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, воспитывающиеся в опекунских и приемных семьях, детских интернатных учреждениях, детских домах семейного типа, детских деревнях и социальных приютах;
- дети, обучающиеся в специализированных учебно-спортивных учреждениях и средних школах-училищах олимпийского резерва, при направлении их в спортивно-оздоровительный лагерь;
- дети из многодетных и неполных семей;
Оздоровление детей с использованием средств государственного социального страхования и республиканского бюджета в профильных лагерях (сроком не более 9 дней), а также в лагерях с дневным пребыванием в течение каждого каникулярного периода не исключает их направления в течение года на оздоровление в лагеря с круглосуточным пребыванием с использованием средств государственного социального страхования и республиканского бюджета и соответственно наоборот.
Приказом Республиканского центра по оздоровлению и санаторно-курортному лечению населения от 11 марта 2012 г. N 16-о по согласованию с Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерством финансов Республики Беларусь утверждены размеры средств государственного социального страхования на удешевление стоимости одной путевки в лагеря в летний период 2012 г. Дотация из средств государственного социального страхования на удешевление стоимости одной путевки в лагеря с круглосуточным пребыванием детей в 2012 г. составит 605 тыс.руб., с дневным пребыванием детей - 230 тыс.руб., в профильные лагеря с круглосуточным пребыванием сроком не менее 9 дней - 235 тыс.руб.
Согласно пункту 15 Перечня N 115 обязательные страховые взносы в Фонд не начисляются на стоимость приобретенных за счет средств нанимателя путевок в детские оздоровительные учреждения.
В соответствии с пунктом 2 Перечня N 115 страховые взносы не начисляются на государственные пособия, выплачиваемые за счет средств республиканского бюджета и государственного социального страхования.
Следовательно, на сумму установленной дотации из средств государственного социального страхования, включаемой в стоимость путевки, взносы по государственному социальному страхованию, в том числе по профессиональному пенсионному страхованию, в Фонд также не начисляются.
Жилому дому и хозяйственным постройкам, находящимся в собственности работника строительной организации, нанесен ущерб стихийным бедствием (весенним паводком). В связи с чем предприятие по заявлению работника оказало ему материальную помощь в виде выполнения работ, проведенных строительной организацией (штукатурка, покраска стен).
Является ли объектом для начисления страховых взносов в Фонд данный вид материальной помощи?
Пунктом 13 Перечня N 115 установлено, что обязательные страховые взносы, в том числе по профессиональному пенсионному страхованию, в Фонд не начисляются на материальную помощь работникам, оказываемую в соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь, а также в связи с постигшим их стихийным бедствием, пожаром, хищением имущества, увечьем, тяжелой болезнью, смертью их близких родственников, вступлением в брак, рождением ребенка.
Следовательно, в данном случае сумма материальной помощи в виде выполнения работ строительной организацией по ремонту жилого дома и хозяйственных построек в объект для начисления обязательных страховых взносов, в том числе по профессиональному пенсионному страхованию, в Фонд не включается.
Подлежат ли начислению обязательные страховые взносы в Фонд на суммы денежной помощи молодым специалистам и выпускникам, получившим соответствующее образование?
В соответствии с пунктом 24 главы 4 Положения о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, получивших послевузовское, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22 июня 2011 г. N 821 (с изменениями и дополнениями; далее - Положение N 821), вступившим в силу с 1 сентября 2011 г., по окончании обучения в учреждении образования выпускникам, получившим свидетельство о направлении на работу, предоставляются гарантии и компенсации.
Пунктом 25 Положения N 821 установлено, что денежная помощь выплачивается:
- молодым специалистам, а также выпускникам, получившим высшее или среднее специальное образование в дневной форме получения образования за счет средств физических лиц или собственных средств граждан, по их желанию и при наличии мест работы, оставшихся после распределения (п. 5 ст. 84 Кодекса Республики Беларусь об образовании), - в размере месячной стипендии, назначенной им в последнем перед выпуском семестре (полугодии);
- молодым рабочим (служащим), получившим профессионально-техническое образование, - из расчета тарифной ставки по присвоенной им квалификации (разряду, классу, категории) или соответствующего оклада.
Выплата денежной помощи осуществляется нанимателем в месячный срок со дня заключения трудового договора (контракта) с выпускником в полном размере независимо от количества использованных им дней отдыха.
Направленным для работы в качестве педагогических работников выпускникам учреждением образования выплачивается денежная помощь за 45 календарных дней за счет средств республиканского или местных бюджетов из расчета месячной стипендии, назначенной им в последнем перед выпуском семестре (полугодии), не позднее выдачи свидетельства о направлении на работу.
Согласно пункту 26 Положения N 821 молодым специалистам, молодым рабочим (служащим), а также выпускникам, получившим высшее или среднее специальное образование в дневной форме получения образования за счет средств физических лиц или собственных средств граждан, по их желанию и при наличии мест работы, оставшихся после распределения, областные, Минский городской Советы депутатов, наниматели в соответствии с законодательством могут устанавливать денежную помощь, выделять средства с целью компенсации затрат на наем жилых помещений.
Как указано выше, пунктом 13 Перечня N 115 предусмотрено, что обязательные страховые взносы, в том числе по профессиональному пенсионному страхованию, в Фонд не начисляются на материальную помощь работникам, оказываемую в соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь.
В данном случае указанная денежная помощь относится к материальной помощи, оказываемой в соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь, и, следовательно, не является объектом для начисления обязательных страховых взносов в Фонд.
Работнику предприятия в мае 2012 г. выплачена заработная плата за отработанное время, премия по итогам работы в сумме 7000000 руб., отпускные за май 2012 г. - 1900000 руб., а также сумма отпускных будущего периода (за июнь) - 4500000 руб.
Какой порядок начисления обязательных страховых взносов в Фонд в данном случае?
В соответствии со статьей 2 Закона N 138-XIII сумма выплат, на которые начисляются обязательные страховые взносы в Фонд, должна быть не выше четырехкратной величины средней заработной платы работников в республике за месяц, предшествующий месяцу, за который уплачиваются обязательные страховые взносы. Данное положение применяется с 1 января 2009 г.
Начисление обязательных страховых взносов на суммы отпускных следует производить в месяцах, на которые эти суммы приходятся. В данном случае, если отпускные начисляются в мае за май и июнь, то за май страховые взносы начисляются с сумм отпускных текущего месяца (за дни отпуска, приходящиеся на май), за июнь - с сумм отпускных будущего периода (за дни отпуска, приходящиеся на июнь).
Размер четырехкратной величины средней заработной платы работников в республике за апрель 2012 г. составил 13010756 руб. (3252689 x 4).
Как видно из вопроса, из суммы выплат, начисленных работнику в мае в размере 13400000 руб. (7000000 + 1900000 + 4500000), 8900000 руб. (7000000 + 1900000) приходится на май, 4500000 руб. - на июнь.
Так как 8900000 руб. менее 13010756 руб., то превышение четырехкратной величина средней заработной платы работников в республике за месяц, предшествующий месяцу, за который уплачиваются обязательные страховые взносы, в мае в расчет не принимается.
В данном случае обязательные страховые взносы в Фонд за май 2012 г. должны быть начислены, удержаны и перечислены (по установленному сроку уплаты в июне) из суммы, равной 8900000 руб., а за июнь 2012 г. (по установленному сроку уплаты в июле) из суммы отпускных, приходящихся на июнь, - 4500000 руб.
С работником организации заключен трудовой договор и договор о работе по совместительству (уборка бытовых помещений) на 0,25 ставки. Начисленные работнику выплаты в апреле 2012 г. составили: по основному месту работы (заработная плата, доплаты, вознаграждение по итогам работы, премиальные выплаты) - 12300000 руб., за совмещение - 600000 руб., всего начислено - 12900000 руб.
Ограничение в размере четырехкратной величины средней заработной платы работников в республике за месяц, предшествующий месяцу, за который уплачиваются обязательные страховые взносы в Фонд, применяется к общей сумме выплат, начисленной работнику, или к сумме выплат, начисленной по каждому договору?
При исчислении страховых взносов в Фонд следует учитывать, что четырехкратная величина применяется к выплатам, начисленным в пользу каждого работника. Общий объект для исчисления страховых взносов в Фонд формируется работодателем из начисленных выплат каждому работнику с применением в необходимых случаях четырехкратной величины.
Ограничение в размере четырехкратной величины средней заработной платы работников в республике за месяц, предшествующий месяцу, за который уплачиваются обязательные страховые взносы, применяется как при начислении обязательных страховых взносов в Фонд работодателем, так и при удержании из выплат, начисленных в пользу работающих граждан.
В случае если работодателем заключены со своим работником трудовой договор и договор о работе по совместительству (так называемое внутреннее совместительство), то при определении объекта для начисления обязательных страховых взносов в Фонд применяется четырехкратная величина к общей сумме выплат, начисленной работнику в целом за месяц, за который уплачиваются страховые взносы. В данном случае эта сумма составила 12900000 руб.
Размер четырехкратной величины средней заработной платы работников в республике за март 2012 г. составил 12638496 руб. (3159624 руб. x 4).
Так как сумма начисленных работнику выплат за апрель превышает 4-кратную величину средней заработной платы работников в республике за март 2012 г., то за апрель 2012 г. должны были быть начислены, удержаны и перечислены (по установленному сроку уплаты в мае) обязательные страховые взносы в Фонд из суммы 12638496 руб., на сумму превышения 261504 руб. (12900000 - 12638496) обязательные страховые взносы в Фонд начислять не следует.
Предприятие выплатило вознаграждение своим работникам по итогам работы за 2011 г. (13-я зарплата) за счет прибыли, остающейся в распоряжении.
Следует ли начислять обязательные страховые взносы в Фонд на указанные суммы выплат работникам?
Будут ли учитываться данные выплаты при исчислении пенсии работникам?
Суммы выплат работникам вознаграждения по итогам работы за год не включены в Перечень N 115. Следовательно, на данные суммы вознаграждения, выплачиваемые работникам предприятия, обязательные страховые взносы в Фонд следует начислять в общеустановленном порядке.
Согласно статье 58 Закона Республики Беларусь от 17 апреля 1992 г. N 1596-XII "О пенсионном обеспечении", с изменениями и дополнениями, в заработок для исчисления пенсии включаются выплаты всех видов в денежном и (или) натуральном выражении, начисленные в пользу работающего гражданина по всем основаниям независимо от источников финансирования, включая вознаграждения по гражданско-правовым договорам, выплаты застрахованному лицу, подлежащему обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, доходы физического лица, самостоятельно уплачивающего обязательные страховые взносы, на которые согласно законодательству начислялись и из которых уплачивались обязательные страховые взносы.
Премии и иные выплаты включаются в заработок за тот месяц, в котором они получены.
Перечень выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию. Выходное пособие при прекращении трудового договора (контракта). Гарантии и компенсации при служебных командировках за границу. Суммы страховых платежей. реферат [26,0 K], добавлен 13.02.2013
Порядок начисления и уплаты страховых взносов по пенсионному страхованию, социальному страхованию на случай временной утраты трудоспособности и в связи с материнством. Учет расчетов с Пенсионным фондом организаций, использующих труд летных экипажей. контрольная работа [56,6 K], добавлен 18.04.2015
Законодательное регулирование порядка исчисления и уплаты страховых взносов на обязательное социальное и пенсионное страхование, во внебюджетные фонды, от несчастных случаев. Процентные ставки по кредитам: номинальная, реальная, фиксированная, плавающая. контрольная работа [24,8 K], добавлен 26.10.2011
Социально-экономическая сущность, анализ поступления, особенности исчисления и уплаты страховых взносов во внебюджетные фонды на территории Российской Федерации. Учет и организация расчетов по социальному страхованию в ООО "Торговая компания "Гермес". дипломная работа [457,7 K], добавлен 22.07.2012
Государственные социальные внебюджетные фонды РФ. Единый социальный налог. Страховые взносы по обязательному социальному страхованию. Начисление взносов по нетрудоспособности и материнству. Ставки страховых взносов для разны
Актуальные вопросы исчисления и уплаты обязательных страховых взносов, взносов на профессиональное пенсионное страхование и иных платежей реферат. Банковское, биржевое дело и страхование.
История Создания Евросоюза Реферат
Реферат по теме Логика странно летающих объектов
Реферат по теме Дворянское сословие в Российской империи
Курсовая Работа Заказать Москва
Реферат: Использование новых информационных технологий в обучении языку и культуре
Реферат по теме Априоризм Канта и современная наука
Реферат: Chemical Weapson Essay Research Paper Title Chemical
Дипломная работа по теме Современные требования к охране труда в России на примере УПФР в Сланцевском районе
Лабораторная Работа Кожица Чешуи Лука
Курсовая работа по теме Cognitive basis of translation
Сочинение Про Ноздрева Мертвые Души
Реферат: Экология. Скачать бесплатно и без регистрации
Пожар Россия Реферат
Дипломная работа по теме Участие сторон в исполнительном производстве
Контрольная работа: Расчет переходных процессов в линейных электрических цепях
Написать Сочинение По Биологии
Сочинение Как Человек Без Математики Жил
Реферат На Тему Поверхности Второго Порядка
Сочинение На Тему Социальная Структура Общества
Контрольная Работа На Тему Функционирование Предприятия В Условиях Рынка
Похожие работы на - Трех- и четырехволновое рассеяние света на поляритонах и кристаллах ниобата лития с примесями
Курсовая работа: Расчёт районной распределительной подстанции