1С в ДНС. Часть 1: О направлении 1С

Наше направление 1С достаточно обширное: здесь работает около 130 человек. Все сотрудники разбиты на группы. На данный момент у нас 13 групп разработки, 1 группа аналитиков по работе с удаленными подразделениями, 1 группа по обучению и 2 группы по эксплуатации наших информационных систем.

Логично, если возникает “почему так много сотрудников и групп разработки?” Потребности бизнеса в автоматизации процессов постоянно меняются и увеличиваются, в связи с этим появляется спрос на новых квалифицированных сотрудников, которые могли бы решить старые проблемы и получить новые возможности.

В основном, мы разрабатываем собственные конфигурации 1С. Это связано с тем, что настолько крупный бизнес тяжело адаптировать под типовые решения, к тому же наш основной принцип:"Разработка ПО под потребности компании, а не переработка процессов под ПО". Мы работаем по 14-и бизнес-направлениям.

У нас одна из самых больших, высоконагруженных баз 1С в России. Размер её достигает 20Tb. Сейчас мы занимаемся переписыванием её с обычных форм на управляемые. Причина заключается в том, что обычные формы устарели, сейчас развитие 1С происходит на управляемых формах, да и компания “1С” от обычных форм может в скором времени отказаться. Поэтому нам важен не опыт работы с определенными конфигурациями или формами, а четкое понимание и глубокое знание платформы, потому что что-то может поменяться, новшества можно изучить за 2 недели, а получить основы знаний о платформе возможно только за несколько лет работы в сфере 1С.  

Преимущества работы у нас программистом 1С:

1. У нас есть всё для развития в сфере 1С: а) много нетиповых конфигураций, написанные и на обычных, и на управляемых формах, где возможно применить все инструменты платформы 1С; б) есть как минимум 2 мобильных приложений на 1С;  в) мы воспользовались всеми возможными способами интеграции в 1С других систем. В DNS возможно любое использование 1С. 
2. У нас сформирована собственная база знаний 1С, которая используется всеми, в особенности новыми сотрудниками. Мы даём возможность научиться работать в системе 1С. 
3. Передвижение по карьерной лестнице происходит по четко выстроенной системе грейдов, о которой мы писали ранее.
4. Для новых сотрудников есть адаптационный период, где на его протяжении сопровождает и помогает специалист по обучению IT-персонала или руководитель группы. Кстати, сейчас мы ищем коллегу, который мог бы заняться наставничеством и обучением новых сотрудников. 

Если у тебя нет опыта разработки 1С, ты можешь записаться на курсы программирования 1С, которые разработаны совместно с Центром развития робототехники. Наши курсы рассчитаны на тех, кто хочет устроиться работать в компанию DNS на должность программиста 1С, но не имеет достаточного опыта или знаний. Курсы 1С построены на управляемых формах. Подробнее можно узнать здесь.

Большая часть сотрудников находится в головном офисе во Владивостоке, помимо этого, у нас есть филиалы и в других городах России, а именно: в Омске, Иркутске и Екатеринбурге. На данный момент нам требуются программисты 1С во Владивостоке, в Иркутске и в Омске, а также системные аналитики и тестировщики 1С во Владивостоке. 

Если хочешь попробовать себя одной из ролей в компании DNS Технологии, напиши: Есения.