Как выбрать карьеру, которая действительно вам подходит

Часть I | Часть II | Часть III

Аудиоверсия статьи: Podster | iTunes | YouTube | Скачать | Telegram

Привет, читатели! Пару слов перед тем, как мы приступим.

Я всегда мечтал написать статью о выборе профессиональной деятельности. В обществе принято рассказывать, какие у нас должны быть карьерные амбиции и какие у нас есть возможности. Это странно: я уверен, что другие люди мало что знают об этом. В плане карьеры, общество похоже на вашего дальнего родственника, с которым вы случайно встретились: 15 минут подряд он дает вам бессвязные непрошенные советы, вы утвердительно киваете, хотя прекрасно понимаете, что он ничего в этом не смыслит, и все его представления устарели на полвека. Общество похоже на вашего дальнего родственника, а мнение большинства — на его напыщенный монолог. Однако общественное мнение мы не пропускаем мимо ушей: мы слушаем, запоминаем и делаем так, как говорят. Вам это не кажется странным?

Я не собираюсь давать вам советы. Эта статья — основа, которая, как мне кажется, поможет вам принимать верные карьерные решения и заниматься тем, чем вы на самом деле хотите заниматься, не забывая про стремительно меняющийся современный рынок труда. Да, пока вы не профессионал, но вы уж точно лучше понимаете, что вас действительно интересует. В этом вы разбираетесь явно больше, чем наш коллективный и не очень сознательный дальний родственник. Эта статья для тех, кто еще не определил для себя род занятий и не уверен, чем хочет заниматься. Она подойдет и тем, кто в середине своего карьерного пути, но не уверен в правильности своего выбора. Надеюсь, что изложенная ниже информация поможет вам перезагрузить образ мышления и прояснить спорные моменты.

Хорошо, что эта статья наконец-то вышла. Прошлый год был не самым удачным для меня и читателей Wait But Why: было много идей, но мало статей (большая часть года ушла на работу над другой, еще более длинной статьей). Надеюсь, что черная полоса закончилась — я скучал по Wait But Why. Как всегда, спасибо невероятно щедрым и терпеливым читателям, которые поддерживают меня на Patreon.

— Тим

___________________

Ваш жизненный путь на данный момент

Для большинства из нас детство — это река, а мы в ней — головастики.

Мы не выбирали реку. Мы просто появились из ниоткуда и оказались на пути, который заранее выбрали для нас родители и общество, так сложились обстоятельства. Нам рассказывают о правилах жизни в реке: как мы должны плыть и какую цель преследовать. Наша задача — идти к успеху по заранее выбранному пути, не сомневаясь, правильной ли дорогой мы идем.

Многие из нас, в том числе большая часть читателей Wait But Why, после «реки детства» попадают в «пруд студенчества». Да, здесь у нас появляется возможность выбрать пруд, но, по сути, один пруд студенчества не сильно отличается от другого.

В пруду можно немного расслабиться, почувствовать свободу реализации собственных интересов. Мы смотрим на берег пруда — там начинается реальный мир, в котором нам предстоит прожить всю оставшуюся жизнь. Мысли об этом обычно вызывают смешанные чувства.

Чуть позже, на 22 году жизни, нас выгоняют на берег со словами: «Давай, сделай что-нибудь в своей жизни самостоятельно».

Есть одна загвоздка. Дело в том, что у нас нет ни знаний, ни умений — у нас еще очень многого нет:

Прежде чем вы начнете нарабатывать знания и умения, нужно справиться с еще одной серьезной проблемой: заранее продуманный план действий закончился. Дети в школе похожи на сотрудников компании, которой управляет директор. Но в жизни и в выборе карьеры мы сами себе директора. Все предыдущие 20 лет вы учились, и в вопросах управления у вас нет никакого опыта. До сих пор вы отвечали только на сравнительно простые вопросы. Например, «Как мне улучшить свою успеваемость?». Сейчас перед вами предстали очень сложные и важные вопросы: «Кто я?», «Что мне важно в жизни?» и «Какой жизненный путь мне выбрать?». Когда мы заканчиваем учиться, из нашей жизни внезапно уходит «директор», к которому мы так привыкли, и мы остаемся в полном непонимании, как жить и что делать.

Проходит время, и избранный путь превращается в историю нашей жизни. Тогда мы оглядываемся назад и видим его целиком, с высоты прожитых лет.

Спросив людей на смертном одре, довольны ли они прожитой жизнью, ученые обнаружили, что многие жалеют, что их жизнь прошла так, а не иначе. Мне кажется, это происходит потому, что большинство родителей не учат своих детей выбирать. Повзрослев, они плывут по течению, проживая жизнь, лишенную смысла. Именно поэтому мы так часто сожалеем на закате своих лет.

Итак, эта статья о том, как выбрать жизненный путь. Давайте представим, что мы на смертном одре: посмотрим на уже пройденное, заглянем в недалекое будущее и проверим, есть ли во всем этом смысл.

Еще раз к вопросу о поварах и шеф-поварах

Вспомним мою статью про критическую разницу между «рассуждением по аналогии» и «рассуждением на основе базовых принципов», что в моей интерпретации называется «мыслить как повар» и «мыслить как шеф-повар». С тех пор, как я написал статью, я всюду замечаю эту разницу — за свою жизнь я видел подобное миллионы раз.

Мыслить на основе базовых принципов — значит мыслить как ученый. Основываясь на фактах и наблюдениях, вы делаете умозаключение, как шеф-повар подбирает ингредиенты, чтобы сделать из них что-нибудь вкусное. В конце концов, поразмыслив, шеф-повар создает новый рецепт. Другой вид рассуждения — рассуждение по аналогии — работает, когда вы смотрите на что-то уже готовое и копируете с небольшими изменениями: так готовят простые повара, следуя ранее придуманным рецептам.

Шеф-повар, создающий каждый свой рецепт с нуля, и точно копирующий рецепт обычный повар — это две крайности одного спектра. Однако о чем бы вы не рассуждали и какое решение бы не принимали, ваш образ мысли будет подобен мышлению либо обычного повара, либо шефа. Создание или копирование. Оригинальность или конформизм.

На размышления в стиле шеф-повара уходит много времени и сил, и это вполне ожидаемо: вы не пытаетесь скопировать колесо, вы изобретаете его. Ваш путь к умозаключению похож на скитания по незнакомому лесу с завязанными глазами: методом проб и ошибок вы столкнетесь с множеством неудач. Быть обычным поваром гораздо проще. В большинстве случаев мыслить как шеф-повар — ужасная трата очень дорогого времени, поскольку наше время на Земле ограничено. Прямо сейчас я сижу в обычной футболке, толстовке, джинсах J.Crew и обуви Allbirds, потому что в плане одежды я конформист. Всю жизнь я наблюдаю за похожими на себя людьми и покупаю такую же одежду. Она для меня не важна, я не пытаюсь с ее помощью выразить свою индивидуальность. В моем случае одежда — это как раз та сфера жизни, в которой я использую стратегию обычного повара.

Однако есть и куда более важные вопросы: где жить, с кем дружить, с кем вступать в брак и заводить детей, как воспитывать детей, как правильно расставить приоритеты.

Карьерный путь — это очень важный аспект в жизни. Рассмотрим, почему:

Время. Большинство из нас за всю жизнь тратит на работу от 50 000 до 150 000 часов с учетом времени, проведенного на работе, в дороге на работу и в мыслях о работе. Благодаря современной медицине, человеческая жизнь насчитывает около 750 000 часов. Если помимо работы вычесть детство (~ 175 000 часов) и часть взрослой жизни — сон, упражнения, дела и жизнедеятельность в целом (~ 325 000 часов) — то на все остальное останется всего 250 000 часов. Таким образом, у обычного человека работа занимает от 20% до 60% жизни — подход обычного повара здесь точно не подойдет.

Качество жизни. Ваша работа существенно влияет на всю остальную жизнь, и вдвойне на жизнь тех, кто не получил огромного наследства, не родился в обеспеченной семье и не нашел богатого спутника жизни. Именно она определяет, где вы живете, чем занимаетесь в свободное время, насколько радикальные изменения можете себе позволить и даже то, с кем вы заключаете брак.

Влияние. Работа не только забирает много времени в обмен на средства к существованию: посредством работы вы влияете на жизни других людей. Каждый человек влияет на тысячи жизней множеством разных способов, и все жизни, которые вы изменили, меняют еще тысячи жизней. Это нельзя проверить, но я уверен, что если вернуться в прошлое и не дать родиться какому-нибудь человеку, а затем вернуться в настоящее, то многое изменится. Все люди так или иначе влияют на мир и будущее. Однако то, каким именно будет это влияние, зависит от вас, ваших ценностей, от того, куда вы направляете энергию. Какую бы работу вы ни выбрали, она изменит мир.

Самоопределение. В детстве взрослые интересуются нашими планами на жизнь, спрашивают, кем мы хотим стать, когда вырастем. Когда мы вырастаем, посредством нашей профессии мы рассказываем другим людям, кто мы. Мы не говорим: «Я занимаюсь правом». Мы говорим: «Я юрист». Да, такой подход к самоопределению не очень здоровый, но тем не менее в современном обществе ваша профессия — неотъемлемая часть индивидуальности, поэтому она так важна.

Так что да, выбрать себе профессию — не то же самое, что купить подходящую толстовку. Это действительно важно — настолько, что необходимо «мыслить как шеф-повар».

Карьерная карта

Вернемся к вам. Я не знаю точно, на каком вы этапе, но, скорее всего, где-то в синей зоне, то есть на карьерном пути.

Не важно, где вы: в начале или середине. Главное, что в глубине души вы держите в руках карту под названием «Карьерные планы».

Всех людей с картой можно поделить на три типа, и они встречаются на любом жизненном этапе, будь то река, пруд или взрослая жизнь.

Люди первого типа видят на своей карте большой неприятный вопросительный знак.

Они не уверены в своем профессиональном будущем. Им говорят: «следуй за зовом своего сердца», но их сердце никуда не зовет. Им говорят: «используй свои сильные стороны», но они не знают, в чем их сила. Возможно, когда-то давно у них были ответы на все вопросы, но сейчас никакой определенности нет.

Другой тип людей на своей карте видит стрелку, указывающую направление, в котором они точно хотели бы идти. Однако эти люди идут в противоположную сторону, понимая в глубине души, что их карьерный путь неверный, и страдают от этого.

Третий тип — счастливчики. Они знают, чем хотят заниматься, и верят, что идут правильным путем.

Но даже этим людям стоит остановиться и спросить себя: «Кто на самом деле нарисовал мне стрелку именно в эту сторону: я или кто-то другой?» Ответ не всегда однозначный.

Я уверен, что всем этим людям будет только лучше, если они еще раз подумают о своих профессиональных планах.

Да, но почему ты думаешь, что можешь помочь мне определиться с профессией?

Более чем резонный вопрос. Я постоянно задаю его себе, когда обдумываю темы будущих статей. Я решил написать статью про карьеру, потому что:

1) Последние 20 лет я уделяю много внимания своей карьере и ее анализу.

2) На моем пути было много развилок. В 7 лет я хотел стать кинозвездой, в 17 — президентом, в 22 — кинокритиком, в 24 — предпринимателем, в 29 — сценаристом мюзиклов. Только недавно я понял, что хочу вести блог.

3) Несмотря на то, что поиск профессии занял у меня большую часть жизни, сейчас я действительно люблю свою работу. Да, все еще может измениться, но я отчетливо помню свои неудачные решения, которые приводили к разочарованию и растерянности. Бок о бок с плохими всегда шли хорошие, которые делали мою жизнь лучше. Опыт дал мне житейскую мудрость: я вижу, если человек на своем жизненном пути сворачивает не туда.

4) Я могу поделиться не только своим, но и чужим опытом. У меня есть больше десятка близких друзей, которые, как и я, много думают о своем профессиональном пути. Наблюдая за их решениями и раз за разом обсуждая с ними эти решения, я стал мыслить шире. Это помогает мне отличать универсальные правила от стратегий, которые помогли только мне.

5) В конце концов, эта статья не о том, что какие-то профессии или мировоззрения лучше или хуже других. Об этом пишут много полезных научных трудов и книг по практической психологии. Эта статья о базовых принципах, которые могут помочь тем, кто ищет свой профессиональный путь, более ясно и честно рассмотреть свою ситуацию и понять, что им важно на самом деле . Эти принципы отлично помогли мне, и я надеюсь, что они будут полезны кому-нибудь еще.

Теперь, когда вы свежим взглядом посмотрели на свою карту Карьерных планов, отложите ее в сторону. Неважно, есть на ней стрелка или нет: к этому мы еще вернемся в конце статьи. Пришло время погрузиться глубже: давайте начнем с самых основ. С базовых принципов.

Глубокий анализ, часть 1: Копилка интересов

В статье про поваров и шеф-поваров я описал простую схему, с помощью которой шеф принимает важные карьерные решения. По сути, это обычная диаграмма Венна.

Первый элемент диаграммы — копилка интересов. Туда надо сложить все занятия, которые кажутся привлекательными.

Второй элемент — копилка возможностей. Она для тех профессий, которыми в принципе можно овладеть: нужно сравнить собственные способности в определенной области с тем, насколько сложно достичь в ней успеха.

В пересечении двух множеств находятся профессии, которые больше всего вам подходят: множество стрелок, которые можно нарисовать на личной Карьерной карте. Назовем его набором рабочих вариантов.

Вроде ничего сложного, но на деле правильно наполнить эти копилки куда сложнее, чем кажется. Диаграммой не получится пользоваться, если она не отображает истинное положение дел. А для этого придется заглянуть к себе в подсознание и хорошенько в нем покопаться. Начнем с копилки интересов.

Эту копилку непросто заполнить, потому что людям постоянно хочется разных вещей. Точнее, разные стороны одной и той же личности хотят (и боятся) каждая своего. А поскольку одни мотивации противоречат другим, невозможно получить все желаемое разом. Погнавшись за одним зайцем, временно упускаешь остальных, а иногда поимка одного исключает поимку нескольких других. Так что компромиссы неизбежны.       

Осьминожка желаний

Чтобы навести порядок в копилке интересов, нужно подумать, чем именно вас привлекает та или иная профессия, а затем попытаться понять почему. К счастью, на этом пути мы не одни. С нами Осьминожка желаний. Конечно же, вы заметили, что это Пятиножка желаний. И я заметил, и он заметил. Давайте закроем на это глаза.

У каждого из нас в голове сидит по такому осьминожке. Выглядеть он может по-разному, но люди, как правило, не сильно друг от друга отличаются, и я более чем уверен, что наши желания и страхи во многом схожи. А читатели моего блога уж точно имеют много общего.

Первое, что нужно уяснить: желания образуют непересекающиеся группы — по одной на каждом щупальце. И зачастую между собой эти группы не ладят.

Но на этом дело не заканчивается. Отдельные желания и сопутствующие им страхи часто воюют в пределах одного и того же щупальца.

Рассмотрим каждое щупальце и разберемся, для чего нужно каждое из них.

Щупальце личностных желаний сложнее всего описать общими словами: у каждого оно свое. Оно отражает личность человека и все его ценности. Ему выпал нелегкий труд удовлетворять самую сложную и запутанную из человеческих потребностей: потребность в самореализации. Личностному щупальцу постоянно приходится иметь дело не только с нашей нынешней личностью, но и с парой-тройкой предыдущих версий. Где-то на нем и мечты 7-летнего ребенка, и идеалы 12-летнего подростка, и тайные надежды 17-летнего тинейджера, и нынешние пристрастия. И все они закатывают микроистерики, чтобы добиться желаемого. А если их подвести, то разочарование и презрение заставят хорошенько посомневаться в себе. Плюс ко всему, время от времени на этом щупальце появляется страх смерти: именно ему нужно, чтобы вы непременно оставили след в истории и достигли вершин во всем. Именно это щупальце не дает миллиардерам спокойно почивать на лаврах, потягивая коктейли на пляже: оно самое ненасытное из всех.

При всем при этом личностным щупальцем чаще всего пренебрегают, поскольку для достижения его целей бывает сложно предпринять конкретные действия. Причины две. Во-первых, страхи этого щупальца не так пугают в краткосрочной перспективе: они будут выползать наружу постепенно, год за годом. Во-вторых, на раннем этапе карьеры его будут подавлять мощные животные инстинкты остальных щупалец. Но как только остальные потребности будут удовлетворены, это пренебрежение может обернуться горькими сожалениями. Нереализованными личностными желаниями часто можно объяснить, почему человек всего добился, но сам этому не рад: ему может казаться, что он преуспел не в той области.

Щупальце социальных желаний, пожалуй, самая примитивная, животная сторона человеческой личности. Его ключевая мотивация появилась еще в нашем родоплеменном эволюционном прошлом. Кого там только нет!

Мы уже говорили о том, что в каждом из нас живет Социальный мамонт, который чрезмерно одержим тем, что о нас думают другие люди. Он очень хочет всем нравиться, хочет, чтобы его признавали своим и принимали таким, какой он есть. Но стоит ему столкнуться с неловкостью, негативной оценкой и неодобрением, его как будто парализует. Он во что бы то ни стало хочет влиться в коллектив и больше всего на свете боится стать изгоем. Зато он очень милый, гляньте.

Эго тоже здесь: они с мамонтом похожи, но это куда более капризный персонаж. Эго простого признания мало, ему подавай, чтобы им восхищались, обожали и стремились во всем угодить, лучше всего — в массовом порядке. Хуже неодобрения для него только равнодушие. Ему хочется быть интересным, важным и широко известным.

Но и это еще не все. Где-то на социальном щупальце восседает маленький судья с молоточком в руке. Он испытывает лютое недовольство всякий раз, когда ему кажется, что люди относятся к нам несправедливо, — когда нас недостаточно ценят. Ему очень важно, чтобы люди четко понимали, какой вы (по вашему мнению) умный и талантливый. Судья злопамятный: именно он заставляет людей постоянно что-то доказывать тем, кто в него не верит.

И наконец у кого-то из нас на социальном щупальце отыщется преданная собачка, которая больше всего на свете хочет угодить своему хозяину и не может вынести даже мысли о том, чтобы его разочаровать. Проблема лишь одна: вы ей не хозяин. Настоящий владелец собачки — некто, обладающий в ваших глазах непререкаемым авторитетом. Если вы будете небрежны со своими мыслями, то рискуете посвятить всю свою карьеру попыткам угодить этому человеку и дать ему повод для гордости (скорее всего, это кто-то из родителей).

Щупальцу жизненных желаний нужно только одно: чтобы завтра все было зашибись. Вот прям чтобы по-настоящему спокойный беззаботный денек выдался. Такой, чтобы куча свободного времени: на себя, отдых и излишества.

Ему нужно, чтобы вы были по максимуму удовлетворены своей жизнью. С его точки зрения, самое важное — делать что хочется и как хочется, окружив себя самыми приятными людьми. Жизнь должна быть чередой развлечений и ярких впечатлений, но при этом течь плавно, не требуя особых усилий и не ставя палки в колеса.

Проблема в том, что даже если жизненные желания будут в приоритете, очень сложно удовлетворить все части щупальца одновременно. Одна часть будет хотеть целыми днями лежать и ничего не делать, удерживая от тяжелой работы. А работать необходимо, чтобы построить карьеру, которая откроет широкие возможности, и обеспечить заработок, который позволит сделать жизнь комфортной, безопасной и интересной. Другая часть чувствует себя комфортно, только если жизнь идет по накатанной. Она откажется от всех путей, ведущих к свободе в долгосрочной перспективе, несмотря на то, что к ней стремится еще один участок щупальца. Та часть, что выступает за жизнь без стресса, не ладит с той, которая жаждет полетать на дельтаплане в Намибии, как Ричард Брэнсон.

Щупальце нравственных желаний думает, что остальные щупальца Осьминожки — кучка самовлюбленных мудаков: каждый погружен в собственные мысли и потакает только своим прихотям. Нравственное щупальце смотрит по сторонам и видит огромный мир, в котором так много нужно исправить. Оно видит миллиарды людей, которые не меньше вашего достойны хорошей жизни, просто их угораздило родиться в условиях похуже. Оно видит, что будущее жизни на Земле не определено: люди в равной мере способны устроить здесь как утопию, так и филиал ада. А мы могли бы взять будущее в свои руки и направить его в нужное русло... если бы только остальные щупальца не мешались. Пока они заняты мыслями о том, что бы такого купить на миллиард долларов, если они свалятся с неба, нравственное щупальце размышляет, как с помощью этого миллиарда изменить мир к лучшему.

Что и говорить, остальные щупальца на дух не переносят нравственного собрата. Они совершенно не понимают, зачем нужен альтруизм ради альтруизма. Они думают так: «Проблемы-то не у меня, зачем тратить время и силы, чтобы кому-то там помогать?» А вот альтруизм в корыстных целях им вполне понятен. Нравственное и жизненное щупальца — непримиримые враги, с другими же они порой находят общий язык: социальное щупальце может удариться в альтруизм, если это сулит ему уважение и восхищение со стороны нужной социальной группы, а личностное у некоторых людей может найти в альтруистических порывах способ самоутверждения, которого ему так не хватает.

Вот почему, когда вы занимаетесь благотворительностью или просто делаете что-нибудь для других людей, задействуется несколько конечностей Осьминожки. Та часть, которая с помощью этого поступка вознамерилась завоевать доверие публики, живет на социальном щупальце. Часть, которая думает «какой же я молодец», обитает на личностном. А та, что искренне заботится о человеке или группе людей, которым помогает — на нравственном. Но и если совсем ничего для других не делать, найдутся недовольные: нравственное — потому что будет грустить и чувствовать себя виноватым, социальное — потому что другие станут называть вас эгоистом и жадиной, а личностное — потому что от этого упадет самооценка.

По мнению щупальца бытовых желаний, предаваться мыслям о себе и других — это, конечно, прекрасно, но вообще-то завтра конец месяца и пора бы за квартиру заплатить. А самое смешное, что оно уже проверило состояние счета и увидело, что денег там меньше, чем завтра ожидает увидеть владелец квартиры. Конечно, бытовое щупальце в курсе, что вы обналичили чек еще в четверг, и деньги перечислят завтра утром. Но оно не забыло и о том, что в прошлом месяце остальные конечности обещали чем-нибудь пожертвовать, чтобы на счету накопилась какая-никакая финансовая подушка и ежемесячные платежи за квартиру не вызывали бы столько беспокойства. Оно помнит, что в прошлую субботу социальное щупальце предложило угостить выпивкой девять человек, чтобы они посчитали вас щедрым и благородным человеком. От его внимания не укрылось, что жизненное щупальце снимает не самую плохую квартиру, но при этом каждый день думает, как бы дотянуть до зарплаты. А также то, что ваш друг, который полгода назад выпросил у вашего нравственного щупальца $2500 на открытие фирмы по доставке еды, что-то последнее время притих. Еще и личностное щупальце заставляет всех вкалывать на двух работах сценаристом комедийных шоу, хотя на втором курсе колледжа можно было заработать гораздо больше, разнося еду в костюме египтянки в ресторане «Джекилл и Хайд».

В целом, бытовое щупальце хочет сделать все необходимое, чтобы вам не пришлось жить на улице, чтобы было что поесть, во что одеться и чем лечиться. Ему плевать, как это все сделать: важен только результат. А остальные конечности Осьминожки только усложняют бытовому щупальцу жизнь и постоянно выкидывают номера.

Как только появляются лишние деньги, жизненное щупальце решает завысить свои запросы и ожидания, и бытовому приходится постоянно ломать голову, как бы их все удовлетворить и не влезть в долги. У личностного щупальца столько причуд, которые занимают кучу времени и зачастую не приносят никаких доходов. И в то время как бытовому щупальцу ничего не стоит попросить деньжат у богатого дядюшки, социальное категорически запрещает клянчить деньги у других: мол, несолидно. А личностное знай себе поддакивает: «мы выше этого».

Итак, что мы имеем: у вас в голове сидит Осьминожка желаний, у него пять щупалец (вообще их может быть сколько угодно), у каждого свое на уме, и на этой почве постоянно происходят ссоры. Кроме того, на каждом щупальце располагаются индивидуальные желания, которые также конфликтуют между собой. А если вам и этого недостаточно, иногда конфликт происходит внутри одного-единственного желания. Например, когда желание предаться увлечению не может понять, какому именно.

Или когда ужасно хочется вызывать у всех уважение, но потом вы вспоминаете, что профессия, которая пользуется почетом у одной части общества, будет с равнодушием принята другой, а третьи так и вообще только глаза закатывать будут.

Или когда вы решаете удовлетворить потребность помогать другим, но вдруг понимаете, что часть, которая хочет посвятить жизнь уменьшению глобальных угроз жизни на Земле, ощутимо ненавидит ту, что хочет принести пользу на местном уровне. Третья же часть, которой невыносима мысль о том, что миллионы людей до сих пор не имеют доступа к пресной воде, считает оба этих желания равнодушными и бессердечными.

Как вы уже убедились, Осьминожка желаний — зверь непростой. И ни одному человеку за всю историю не удалось удовлетворить его целиком: кому-нибудь обязательно не угодишь. Всегда придется чем-то жертвовать и идти на компромиссы.

Продолжение: http://telegra.ph/Kak-vybrat-kareru-kotoraya-dejstvitelno-vam-podhodit-ch-2-05-08-2