статья про эйблизм

что такое эйблизм?

эйблизм (ableism) — это дискриминация людей с различными заболеваниями, инвалидностью и ограниченными возможностями. она основана на мнении, что человек с особенностями менее ценен, чем трудоспособный человек.

люди с ограниченными возможностями ежедневно встречаются с эйблизмом в трудоустройстве, образовании и повседневной жизни.

как может проявляться эйблизм?

эйблизм проявляется в самых важных сферах общества для устройства нормальной жизни. работа, образование, повседневная жизнь и общение.

по данным 2020 года, в рф среди людей с особенностями здоровья работают меньше трети. другие страны показывают статистику получше, но всё ещё далёкую от равенства. В США работают только 35,9% от числа людей с инвалидностью, в Канаде — 49%, в Европе — 50%.

инвалиду могут создать невыносимые условия или взять его с занятостью всего на час в неделю и платить соответствующий оклад. проблемы возникают и у фрилансеров с инвалидностью. известен случай, когда девушку-иллюстратора, потерявшую глаз, заказчик попросил уйти из профессии. претензия была вовсе не к качеству работы, а именно к тому, что ее выполнил человек с увечьем

пишет trends.rbc.ru

с такими трудностями люди с особенностями встречаются ежедневно. для таких людей получить профессиональное образование крайне сложно, так как многие колледжи элементарно не имеют удобств для инклюзивного* образования.

инклюзи‌вное образова‌ние — форма обучения, при которой каждому человеку, независимо от имеющихся физических, интеллектуальных, социальных, эмоциональных, языковых и других особенностей, предоставляется возможность учиться в общеобразовательных учреждениях.

пишет wikipedia.org

и таких людей огромное множество — около миллиарда людей, а это 15% от всего населения земли, имеют документ, подтверждающий вид инвалидности.

небольшой ряд форм эйблизма:

— несоблюдение законов о правах инвалидов

— использование инвалидности в качестве насмешки над людьми с ограниченными возможностями

— здания и учреждения без знаков Брайля на вывесках, кнопках лифта и т.д.

— выбор недоступного места для встречи или мероприятия, что исключает некоторых участников

— создание фильма, в котором нет субтитров

почему использовать эйблизмы в речи — плохо?

тяжело признавать, но эйблизм стал неотъемлемой лексикона огромного большинства людей. сказанные в шутку безобидные на первый взгляд слова только усиливают негативное и неправильное отношение к людям с ограниченными возможностями.

такие фразы создают неправильное представление об инвалидности; неточные стереотипы об инвалидных людях и только способствуют дискриминации к таким людям. такое отношение создает мнение, что инвалидность делает человека ниже, хуже и слабее, то, что инвалидность — это плохо, что это ошибка, а не нормальная, неизбежная часть человеческого опыта. многие люди относятся к людям с инвалидностью вовсе не как к людям.

как распознать эйблизм и предотвратить его?

бороться с эйблизмом можно и нужно. сделать это очень несложно: относитесь к людям с инвалидностью и особенностями развития тактично и уважительно, как и к любым другим людям ; по возможности предлагайте им помощь, если она им требуется.

не занимайте парковочные места для инвалидов, не препятствовуйте созданию специальной среды, установки техники и инклюзивного образования ; не используйте диагнозы как оскорбление или ради шутки, «невзначай».

спасибо за прочтение! это важная тема, которую необходимо освещать.