Мир 1С (Сергей Сыпачев)
Сергей Сыпачев
Записаться на консультацию:
Посмотреть, послушать:
Почитать:
Посмотреть код:
Пообщаться:
Почта sergey@sypachev.ru
Telegram https://t.me/ssypachev
О себе
В ИТ 25 лет.
Начинал обычным программистом в 1999 году, сопровождал проекты на 1С и Java, писал свои и внедрял типовые конфигурации, писал мобильные приложения, организовывал интеграции, нанимал и руководил штатными разработчиками, внешними подрядчиками.
С чем помогу
Рекламодателям:
- Платные подкасты: Создам для вас экспертный аудио- или видеоматериал на вашу тему. Идеально для упаковки вашего опыта.
- Рекламные интеграции: Органично впишу ваш продукт или услугу в выпуск. Ваше предложение увидят заинтересованные специалисты.
- Рекламные посты в Телеграм канале
Аудитория: программисты, внедренцы, IT-директора и владельцы бизнеса, эйчар, которые работают с 1С.
Площадки: VK Видео, YouTube, RUTUBE, Дзен, Платформа, Telegram-канал, TenChat, LinkedIn.
Физ. лицам:
- Перейти с уровня мидл 1С на сеньор, с уровня сеньор на архитектора и тимлида.
- Научиться грамотно составлять резюме и потренироваться в прохождении собеседований.
- Понять, как гармонично и безболезненно войти в новый коллектив.
- Разобраться, как систематично накапливать знания и реальные умения в нужной области, в том числе покачать софт скилы.
Записаться на консультацию - GetMentor, Telegram, почта
Организациям:
- Орг. структура: описание организационной структуры отдела разработки под нужны предприятия
- Найм: описание профилей кандидатов, проведение собеседований (технического, поведенческого, ситуационного), оценка кандидатов
- Онбординг: подготовка индивидуальных планов адаптации, организация успешного прохождения испытательного срока
- Разработка: определение ключевых метрик успеха, построение конвейера разработки и культуры разработки, описание регламентов и стандартов, выстраивание отношений с подрядчиками и заказчиком, оптимизация существующего процесса разработки
- Развитие: отладка коммуникаций, организация сбора и анализа обратной связи, разработка карьерных треков, графиков аттестаций, решение конфликтных ситуаций, правильное увольнение
- Аудит: аудит выше описанных процессов, описание плана перехода от текущего состояния до целевого
Записаться на консультацию - GetMentor, Telegram, почта