Радио

Радио


Почему так много телевизионных якорей и радиоведущих приостанавливаются? Плохое управление

Последнее произошло в конце этой недели. WBUR приостановил Том Ашбрук, хозяин On Point, который транслируется на 378 общественных радиостанциях по всей стране.

Тем временем WNYC приостановил Леонарда Лопате, чье дневное радиошоу является нью-йоркским штатом для обсуждения литературы, искусств и продуктов питания.

Они присоединяются к растущему легиону телеведущих и радиолюбителей, которых больше не слышно в эфире из-за утверждений о сексуальных проступках или непрофессиональном поведении.

Поскольку я знаю многих из этих людей лично и был среди их гостей, я много думал о общей нити между ними.

Это плохое управление - хозяина, производителей и боссов, и хозяина, того, как они относятся к окружающим.

В некоторых случаях это было управление станциями и сетью, которые просто не вступали в их ряды или имели твердую политику в отношении того, что каждый, независимо от их положения, должен был следовать.

В других случаях это была сама звезда, чье эго и неуверенность привели к ситуациям, которые делали вещи несчастными для окружающих.

Давайте будем понятны: общественные радио- и телевизионные программы - атмосфера скороварки. Выставлять шоу в эфир пять дней в неделю или даже еженедельно занимает огромную работу, часто в крайний срок.

Это не для сиси. Но это также не должно быть убежищем для хулиганов.

Я был в необычной ситуации с обеих сторон микрофона, оба появлялись в эфире и работали за кулисами в общественном радио. Я смотрел, и я слушал, что происходит вокруг меня.

Вот некоторые из первых соображений, как обнаружить признаки того, что что-то не так.

Хозяин выше всех. Одна из самых больших проблем, с которой сталкиваются СМИ, - это культ личности. Звезды рисуют поклонников, которые смотрят или слушают шоу. Это интимные отношения, особенно в радио. Хозяин находится в вашем автомобиле, на кухне, в ушах, если вы слушаете устройство.

В публичных СМИ, где появились Чарли Роуз и Ашбрук и Лопате, хозяева также имеют решающее значение для привлечения доноров и андеррайтеров. Станции часто позволяют крупным спонсорам посещать диспетчерскую или участвовать в встречах и встречах после событий.

Если вы когда-либо были на одной из этих вечеринок, вы видели, как хозяева окружены энтузиастами-фанатами, спрашивают о себе и автографах, а также просто рискнуть в их присутствии.

Короче говоря, хост является визитной карточкой. И если их имя - имя шоу или часть названия шоу, оно поднимает их до элиты и опасно мощного места.

Теперь эту опасность можно смягчить, если на шоу есть сильный исполнительный продюсер, который едет на стадионе. Каждому нужен босс, даже если это причина, по которой страховая компания пожертвовала миллион долларов на станцию.

Точно так же влияние хозяина может быть разбавлено, когда миссия самого шоу на первом месте, перед капризами того, кто находится в центре внимания.

Когда вы думаете о 60 Минутах в эти дни, вы думаете о его сообщениях, не обязательно о мужчинах и женщинах, которые находятся в эфире.

Аналогично, некоторые программы NPR, такие как Morning Edition и All Things Considered, более ориентированы на шоу, чем специфичные для хоста, отчасти потому, что у них несколько хостов, а не один голос.

Но сохранение вкладок на хосте является лишь частью проблемы управления. Другая часть заключается в том, может ли хозяин самостоятельно управлять.

Как они взаимодействуют с людьми? Как они делегируют? Это «я» или «мы»? Это «я хочу» или «шоу нужно?»

Многие люди, ставшие хозяевами и якорями, никогда не были продюсерами или директорами новостей, и им никогда не приходилось управлять разнообразной группой личностей. Им нужно было только управлять собой - и, как мы видели в последние недели, многие из них не могут.

Рабочие места. Трансляция - это маленький мир, к которому многие стремятся присоединиться. Многие из этих людей молоды и ищут свои первые перерывы или пытаются подняться выше.

Снова и снова мы слышим рассказы от продюсеров и других коллег, которые видели, что они не сообщают о сексуальных домогательствах, опасаясь, что они будут сражаться в своей отрасли.

Но, даже с тем, что люди готовы терпеть, чтобы продвигаться, слово обходит.

Когда люди покидают шоу, потому что их подвергают преследованиям или злоупотреблениям, они часто спокойно высказывают некоторые предостережения. Часто они не конкретизируют то, что произошло, они просто используют простую фразу: «Вы не хотите там работать».

Верный способ рассказать, есть ли в доме хакер, стоит посмотреть количество вылетов и вакансий.

Когда на шоу или на станции слишком много из них, что-то происходит. Те из нас, кто подписывается на рассылку новостей о вакансиях, замечают шаблоны мест, где всегда есть что-то доступное, и делайте умственные заметки.

Конечно, это может быть из-за того, что оплата слишком низкая или местоположение нежелательно. Но если вы слышите, что шоу хоста имеет финансирование для шести продюсеров, а четыре из заданий не заполнены, это может быть предупреждением.

Никто не слушает. Я чувствую себя особенно плохо, когда слышу, что персонал, который работал на хозяина или якоря, говорил, только чтобы почувствовать, что их никто не слышал.

Ситуация в Takeaway, производимая WNYC, особенно душераздирающая.

В рамках общественного вещания WNYC считается электростанцией в подкастинге, а ее информационное освещение было новаторским и полезным для жителей Нью-Йорка.

Но это также звучит из рассказов, которыми делились сотрудники Takeaway , как места, где прикрытие для хозяина означало больше, чем опыт людей, которые делали шоу возможным.

Снова и снова мы слышим эти рассказы, людей, которые вызвали мужество, чтобы поднимать проблемы и которые были закрыты.

Теперь, если быть справедливым, одним из основных принципов управления является то, что «кто-то всегда несчастлив». Каждый менеджер привык обращаться с жалобами на что-то или на кого-то.

Но каждый умный менеджер также знает, как слушать повторяющиеся ситуации, и что лучше справляться с чем-то быстрее, чем позволять ситуациям гноиться.

В случае The Takeaway, преемственность женщин, со-якорями col или покинула шоу, после издевательств со своего хозяина, Джона Хоккенберри.

Ряд женщин-продюсеров и стажеров, по-видимому, подвергались преследованиям, а также уходили. Для многих из нас было ясно, что это было проблемное место.

Даже слушатель мог почувствовать образец, когда знакомые голоса внезапно исчезли по непонятной причине.

Один из моих друзей недавно спросил: «Можете ли вы иметь драйв для превосходства без издевательств?» Конечно, вы можете. И есть программы по общественному радио и радиовещанию, которые это подтверждают.

Однако применение этого метода во всей системе, вероятно, потребует огромного изменения в вещательной культуре.

Это потребует, чтобы вещательные рабочие места теряли свой ореол, так что молодые люди, которые хотят работать в бизнесе, подходят к нему реалистично, а не жертвоприносят.

Это потребует от менеджеров активизации и постановки фокуса шоу перед любым человеком, который его размещает.

И это потребует от самих хозяев и якорей осознать, что они являются только каналами для слушателей и зрителей, а не царей и царинов.

В конце концов, их можно низложить.