r/AskReddit. Часть 27

r/AskReddit. Часть 27

r/етранслятор

Какое правило ввели на вашей работе или в школе, которое в итоге вызвало абсолютно обратный эффект?

«Моя компания сделала частью противоалкогольной политики правило, что нельзя пить минимум за четыре часа до прихода на работу. Когда инженеров вызывали на работу в выходные из-за каких-либо технических проблем, они отвечали “я только что выпил пивка”, и что они не могут появляться на работе еще часа четыре»


«А моя компания попробовала политику абсолютного запрета алкоголя на своей территории — даже на вечеринках, пикниках или где-либо. Правило отменили через несколько недель после того, как работники потребовали, чтобы еженедельные коктейльные вечеринки для управляющих тоже были без какого-либо алкоголя, иначе они накатают жалобу»


«Моя школы пыталась остановить пранки учителей, потому что класс, который был до нас, несколько раз перешел черту. Они просто сказали нам никого не пранковать, иначе у пранкера будут большие неприятности, блаблабла

У кого-то появилась идея — что если мы сделаем “анти-пранк”? Идея быстро разнеслась по всей школе, и мы поняли, что мы должны сделать. На протяжении всей недели каждый выпускник должен приносить потенциально пранко-опасный предмет в школу и ничего с ним не делать.

Неделя началась, и в тот понедельник практически все выпускники начали носить с собой бананы на каждое занятие. В школе было где-то 2600 учеников, 650 в выпускном классе — так что по коридорам носили сотни бананов, учителя и завучи просто сходили с ума. К полудню было объявление, что все бананы нужно или употребить, или выкинуть, иначе они будут конфискованы. К вечеру у всех студентов забрали все бананы.

На следующий день было еще веселее. Кому-то пришла в голову идея всем принести в школу галлон воды. Никто не удивился, когда прозвучало объявление, что галлоны будут изыматься из страха того, что ученики могут с ними сделать. Но на этот раз ученики были креативнее — они прятали галлоны, избегали учителей, делали все, чтобы уберечь свою воду. Но в итоге все галлоны были изъяты.

Но ученики не отчаялись и начали рассказывать об этом в соцсетях. Тонны твитов и упоминаний летели на местные новостные издания, телешоу — да всюду, куда возможно. Все эти сообщения были по типу “Школа конфискует всю воду, не дают ученикам пить #highschooldrought2kxx #weredying #sendhelp”. Картина ясна. К концу дня в школу приехали журналисты из двух разных новостных организаций. Мы посмеялись последними»


«В моем общежитии, если ты делал что-то, что активировало пожарную сигнализацию, ты должен был провести презентацию по безопасности для всего этажа. Это было направлено на то, чтобы пранкеры перестали просто так активировать сигнализацию.

Парень с моего этажа готовил на кухне жареный сыр и спалил его, что абсолютно логично и оправданно активировало сигнализацию. После этого он думал, предполагая, что повод был оправданный и что это был не пранк, ему не надо будет читать презентацию. Он был, конечно же, не прав.

На следующий вечер среды собрался весь этаж, и нам был прочитана подробная лекция по безопасности про опасности сэндвичей с жареным сыром — там не было ни слова о пожарной безопасности, но куча всего про опасность подавиться и холестерин.

Заведующий был в ярости, но студент обратил внимание на то, что в бумаге, которая обязывала его провести это мероприятие, было написано “презентация по безопасности” и не слова о пожарах.

Больше подобных презентация не проводилось»


«Если вы нарушили политику дресс-кода, то вы должны были носить большие серые спортивные штаны или шорты с надписью НДК огромными оранжевыми буквами (Нарушение Дресс-Кода). Появилась практика намеренно попадаться на нарушениях, потому что эти штаны или невероятно удобными. Когда ответственный наконец осознал, что люди нарушали дресс-код намерено, они изменили наказание на отстранение от занятий. Это тоже было не самым умным решением, потому что все были в восторге от возможности легально прогулять занятия»


«Это, конечно, не было частью большой школьной политики, но у нас была вредная  училка по французскому, которая постоянно оставляла после уроков тех, кто осмеливался встать из-за парты даже чтобы выкинуть что-то в мусорку. Она не могла смириться с тем фактом, что нам периодически нужно было вставать с мест по абсолютно оправданным причинам. Однажды она захлопнула класс, не могла в него попасть и просила нас впустить ее, но никто этого не делал. “Простите, но нам нельзя покидать наших мест!” Ей пришлось звать уборщика с ключами»


«Моя школа ввела политику, что после третьего опоздания вас оставляли после уроков. Они не изменили политику по отсутствию на занятиях — вам могли сделать что-то только, если приезжали органы опеки.

Опоздания снизились на 52%. Отсутствие на занятиях повысилось на 83%»


«Школа запретила все мячи диаметром больше пары дюймов, потому что кто-то разбил окно футбольным мячом во время обеда.

Многие из нас ходили на занятия через лес рядом с гольф-клубом и имели готовый запал мячиков для гольфа как раз на такой случай — они проходили по размерам.

Спустя три разбитых за один обеденный перерыв окна их запретили тоже»  


«Когда я был в детском саду, во время утренних объявлений кто-то зашел в класс и сказал “Пожалуйста, не надо кидаться снежками. Есть вероятность, что в них случайно попадет камень”. Если бы могли видеть лица более 20 детей, которые только что осознали “ОМГ в снежки можно класть камни!!!”»


«Я программист. На прошлой работе разработчики и команда в целом оценивались по количеству исполненных запросов.

Мы решили разбивать любое задание на наибольшее возможное количество мелких поручений. Менеджер мог запросить доклад, а мы выписывали отдельные отчеты на “создать кнопку”, “сделать кнопку голубой”, “сделать так, чтобы кнопка откликалась при нажатии”, “ввести бизнес-логику”, “выдавать результаты списком”, “ввести сортировку списка” и т.д. Мы разбивали однодневное задание на 20 часовых задач.

Менеджмент был в восторге! Наша команда казалась в двадцать раз продуктивнее, хотя на самом деле мы сами себя замедляли написание кучи отчетов»


«На нашей работе всех больных заставляли приходить, чтобы босс мог убедиться в их болезни. Справки от врачей не принимались, так как “их можно подделать”.

Меня вырвало на стол босса с какими-то важными документами. Ни чуть не жалею об этом»


Мы в Telegram

Оригинал: https://www.reddit.com/r/AskReddit/comments/83v3pl/what_is_one_rule_that_was_implemented_at_your/?sort=top